株式会社できるくん 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。 ～IT受託・制作産業の構造そのものをAIで作り直すテックカンパニー／週2日リモート可／フレックス／土日祝休み～ ■業務内容： 以下のような業務を中規模領域向けに担っていただく予定です。 （1）顧客ヒアリング・課題整理 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、「Webで何を実現すべきか」を明確にします。 （2）サイト設計・構成企画 AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。 （3）AI・デザイナーとの連携 AIエージェントやデザインチームと協働し、「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。 （4）進行・品質管理 AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。 （5）公開後の改善提案・PDCA 納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。 ■組織構成： PJTオーナー含めて4名体制です。 ■このポジションの特徴： ・中規模案件領域のコアメンバー。 AIを前提とした制作体制はまだまだチャンレンジ途中であり仕組みや型づくりなどにも関われる立ち上げフェーズです。 ・AIを前提としたアウトプット AIエージェントの活用により、進行管理・課題分析・構成策定なども効率的に実行。人間は価値の高い判断・提案に専念できます。 ■募集背景： これまで当社は中小企業向けのAIBPOのアプローチを主軸に成長してきました。その中でIT受託産業の構造を変えるという大きなチャンレジ向かっていくために継続的な成果改善支援・中規模プロジェクトへと事業を拡大のチャレンジをしていきます。 AIを活用することで、従来ディレクターが抱えていた「作業」にかかる時間を減らし、より企画・提案・上流設計に集中できる体制を整えています。チームで仕組みを作りながら、着実に進化していく段階です。「今の経験を活かしながら、もう一段上に挑戦したい」そんな方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階勤務地最寄駅：ＪＲ、都営地下鉄線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～444,440円固定残業手当/月：83,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。※ストックオプションの付与も検討できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社できるくんは「テクノロジーで産業の在り方を変える」をビジョンに、AIを活用したIT受託業界の構造的な負の変革を目指しております。具体的にはAI駆動のBPOサービスとAIエージェントの提供を行っております。ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値をビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える〇事業内容・AI BPO事業最新のAIやSaaSを活用したBPO「BPaaS」を提供しております。ホームページできるくんの提供（https://dekirukun-dx.com/lp/hp-dekirukun/index.html ）「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。～『AI』を軸にしたサービス展開～AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。ーーー・主力事業の譲渡： 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。・思想と拠点の再定義： 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。ーーー「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。第一弾として、Web制作の全工程（企画・要件定義・実装・運用）をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。

事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。 自社AIエージェントの活用により、進行管理・課題分析・構成策定なども効率的に実行。 ディレクターは課題設定・企画・改善提案などの上流工程に集中できる環境です。 AIの知見は入社時点では不問です。実務の中で活用方法を学べる環境を整えています。 ■業務内容：企業の課題整理からWebサイトの企画・改善提案まで一貫して担います。 （1）顧客ヒアリング・課題整理 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 「Webで何を実現すべきか」を明確にします。 （2）サイト設計・構成企画 AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。 情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。 （3）AI・デザイナーとの連携 AIエージェントやデザインチームと協働し、 「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。 （4）進行・品質管理 AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。 （5）公開後の改善提案・PDCA 納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。 必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。 ■ポジションの特徴 ・成果改善提案＝売上貢献につながる サイト公開後の運用・改善提案を通じて、追加施策（LP制作・改善運用・広告連携・採用施策・コンテンツ拡充等）の提案まで担い、顧客の成果とできるくんの売上の両方を伸ばしていきます。 ■組織構成： 部長1名／マネージャー1名／メンバー3名 少数精鋭組織で改善・仕組化・品質向上の意思決定に携われる裁量の大きさが魅力です。 ■当社について： ～『AI』を軸にしたサービス展開～ AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階勤務地最寄駅：ＪＲ、都営地下鉄線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制※ストックオプションの付与も検討　 ※月収は、年収の1/12を支給予定＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～444,440円固定残業手当/月：83,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【入社一時金】条件：2026年5月1日までに入社をした方支払い金額：50万円支給日：雇用契約締結日の3ヶ月後に支払い義務が確定し、翌月給与支給日に支払いその他：入社支度金は社会保険・課税対象となります。支払日のタイミングより前に退職自体が決まっている場合は支払いがなしとなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社できるくんは「テクノロジーで産業の在り方を変える」をビジョンに、AIを活用したIT受託業界の構造的な負の変革を目指しております。具体的にはAI駆動のBPOサービスとAIエージェントの提供を行っております。ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値をビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える〇事業内容・AI BPO事業最新のAIやSaaSを活用したBPO「BPaaS」を提供しております。ホームページできるくんの提供（https://dekirukun-dx.com/lp/hp-dekirukun/index.html ）「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。～『AI』を軸にしたサービス展開～AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。ーーー・主力事業の譲渡： 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。・思想と拠点の再定義： 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。ーーー「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。第一弾として、Web制作の全工程（企画・要件定義・実装・運用）をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。