Recovery International株式会社
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設立
- 2013年
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従業員数
- 321名
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平均年齢
- 31.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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Recovery International株式会社
Recovery International株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: 今回の募集は、当社の成長を共に推進し、経理スタッフとして新しいチャレンジをしてくださる方をお迎えするためのものです。経験豊富なマネージャーと協働しながら幅広い業務に携わり、確かなスキルとキャリアを磨いていただける環境をご用意しています。 ■業務内容: 当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 まずは月次決算から携わっていただき、業務に慣れてきたら四半期決算や年次決算へとステップアップできます。 経理経験豊富なマネージャー陣のサポートのもと、経理としてレベルアップし、当社の成長を支えていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■具体的な業務: ・支払処理(振込/現金払い/引落手続き等) ・債権管理 ・問い合わせ対応(支払いに関する問い合わせ・代金督促) ・月次・四半期・年次決算業務補助 ・税務対応(税務申告補助) ・経理業務の改善 ・その他経理にかかる事務業務 ■組織構成 経営管理部 財務経理ユニット 経理チーム ・マネージャー(30代男性、40代女性) ・スタッフ(20代女性) 経営管理部 財務経理ユニット:レセプトチーム ・マネージャー(50代女性、30代男性) ・スタッフ(20~50代女性6名) ■当社について:急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に15拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、西新宿駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,600円~412,800円<月給>273,600円~412,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、月20時間の残業代込み。■賞与:有(過去実績:基本給×1か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。■事業内容:・訪問看護:訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。・リハビリテーション:訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションとは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行います。■理念:・もう一人のあたたかい家族:どんな時でも家族は常に傍にいる、そんな家族のような存在になって歩んでいく・在宅生活の安心を届ける:「24時間365日」対応できる体制となり、誰が対応しても「安心」を伝えられる・地域社会へ貢献:画一的なサービスの提供をすることで在宅死、健康寿命の延伸を図っていく
仕事
【堅調な業績で安定成長◎/IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開/福利厚生充実◎転勤無】 今回ご入社いただく方には、当社の財務経理部門をリードしていただく予定です。部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細: ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応(税務申告・税務論点の検討) ・チームビルディング・メンバーマネジメント ■組織構成: 財務経理ユニットは下記2チーム構成となっております。 経理チーム ・マネージャー(30代男性、40代女性) ・スタッフ(20代女性) レセプトチーム ・マネージャー(50代女性、30代男性) ・スタッフ(20-50代女性6名) ■当社について: 当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に28拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、西新宿駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):621,000円~950,000円<月給>621,000円~950,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:有(過去実績:基本給×1.3月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。■事業内容:・訪問看護:訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。・リハビリテーション:訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションとは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行います。■理念:・もう一人のあたたかい家族:どんな時でも家族は常に傍にいる、そんな家族のような存在になって歩んでいく・在宅生活の安心を届ける:「24時間365日」対応できる体制となり、誰が対応しても「安心」を伝えられる・地域社会へ貢献:画一的なサービスの提供をすることで在宅死、健康寿命の延伸を図っていく
仕事
【堅調な業績で安定成長◎/IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開/福利厚生充実◎転勤無】 ■採用背景: 今回ご入社いただく方には、当社の財務経理部門をリードしていただく予定です。部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進していただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細: ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応(税務申告・税務論点の検討) ■組織構成: 財務経理ユニットは下記2チーム構成となっております。 経理チーム ・マネージャー(30代男性、40代女性) ・スタッフ(20代女性) レセプトチーム ・マネージャー(50代女性、30代男性) ・スタッフ(20-50代女性6名) ■当社について: 当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に28拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西新宿五丁目駅、都庁前駅、西新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):413,400円~652,400円<月給>413,400円~652,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(過去実績:基本給×1.3月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。■事業内容:・訪問看護:訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。・リハビリテーション:訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションとは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行います。■理念:・もう一人のあたたかい家族:どんな時でも家族は常に傍にいる、そんな家族のような存在になって歩んでいく・在宅生活の安心を届ける:「24時間365日」対応できる体制となり、誰が対応しても「安心」を伝えられる・地域社会へ貢献:画一的なサービスの提供をすることで在宅死、健康寿命の延伸を図っていく
出典:doda求人情報
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