株式会社BuySell Technologies
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 1,414名
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- 平均年齢
- 28.7歳
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株式会社BuySell Technologies
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仕事
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化が期待役割となります。 <業務内容> ■連結経理:連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などの統括 ◎連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む) ・子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携) ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ◎経営戦略と関連性の高い経理連携領域 ・連結化対応(特に新規M&A時の対応等) ・難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等) ・IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ◎予実分析の高度化 ・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理:経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化の統括 ◎通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ◎予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務:グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善など ◎グループ全体の資金財務戦略の立案 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ◎調達 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理 ◎オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) ■共通 ◎組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化 ・採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当して頂きます。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,672,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません※年俸制想定です■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都の店舗住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>322万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~261,000円固定残業手当/月:23,000円~29,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【出張買取を中心に店舗買取や宅配買取など多様なチャネルを運営/東証グロース上場/総合リユースサービス「バイセル」を展開】 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 出張買取および店舗買取を中心とするリユース事業を営む当社グループの更なるグロースに向け、新規顧客の獲得ならびに既存顧客向けCRM施策の立案・実行、ブランド価値向上などのマーケティング戦略を統括いたします。 ■業務詳細: ・事業グロースを支えるマーケティング戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行 ・各サービスのブランド価値向上に向けた各種施策の立案・実行 ・市場調査を含む分析、仮説、検証 ・オンライン及びオフラインのメディアミックスの最適化に向けた戦略の立案・実行 ・徹底したKPI管理とデータドリブンなマーケティング施策の企画・実行による改善 ・組織マネジメントと人材育成 ・グループブランドのブランドポートフォリオ管理 ・経営層や事業責任者に対するレポーティング ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■ポジション魅力: ・SDGsやESGへの社会的な関心の高まりから注目を集めるリユース業界 ・グロース市場のベンチャー企業におけるマーケティング責任者 ・当社グループ全体広告予算約80億を駆使したオンライン・オフライン施策の統括 ・大規模のマネジメント経験 ・積極的なM&Aによるグループ経営の高度化 ■組織構成: ・株式会社BuySell Technologies 出張買取事業 マーケティング部門:約35名 店舗買取事業 マーケティング部門:約10名 ・株式会社タイムレス:マーケティング部門:約15名 ・株式会社フォーナイン:マーケティング部門:約5名 ・他グループ各社:マーケティング担当:数名 ■当社について: 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,043,000円~1,394,000円固定残業手当/月:207,000円~276,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>293,916円~392,166円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
※未経験・第二新卒歓迎※【東証グロース上場/ポテンシャル採用/役員直下/社会貢献性と成長性のある業界で業界No1を目指す】 ■業務概要: 配属先の経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ◎M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ◎KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ◎グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せします。 ■募集背景: 既存事業の成長に伴い、各事業部やグループ全体の利益最大化の重要性が更に高まってきています。 また、上場後に4件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。 内部的な経営企画の機能として、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを強化するため、チームの一員として関与いただける方をお迎えしたいと考えています。 ※参考:対外的な経営企画は経営戦略統括本部が管掌しています。 ■仕事を通して得られるもの: ◎グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 など ■キャリアステップ: ◎経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長 ◎プロジェクトメンバー → 子会社の管理部長 ◎子会社CxO など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性があります ■事業内容: 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しています。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~6,420,000円固定残業手当/月:83,000円~107,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~642,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【J-SOX対応をメインに内部統制業務をお任せ/8年で年商247億の急成長企業/東証グロース上場/業界トップクラスの規模/出張買取を中心に店舗買取や宅配買取など多様なチャネルを運営】 ■業務内容: グループ各社のJ-SOX監査や内部監査を担当していただきます。 急成長中の会社において、内部統制や内部監査機能の強化に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務: ・内部統制(J-SOX監査)に関する業務 ・グループ各社の業務プロセス統制及びIT統制の整備状況・運用状況の評価 ・内部統制文書化サポート(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) ・内部監査(業務監査)に関する業務 ・グループ各社の業務監査 (国内店舗監査含む) ・PMS監査/ISMS監査 ・特命監査 ・グループ各社の内部統制システムの運用監督、指導・支援 ・新規事業やPMIにおける業務フローの構築 ・法務と連携したリスクマネジメント業務 ・監査法人対応 ・監査等委員との定期的なコミュニケーション ■募集背景: バイセルグループは、積極的なM&Aを通じて事業規模拡大を続けています。 今後の更なる事業拡大と組織拡大を見据えて、内部統制および内部監査機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集いたします。 ■組織構成:※2024年9月26日現在 内部監査室:男性2名 ■当ポジションの魅力: 現任の担当者指示のもと、まずはJ-SOX制度に沿った内部統制実務を担当していただき、徐々に内部監査実務をお任せいたします。 入社後は実際に監査に立ち会い勘所をキャッチアップしていただきます。 将来的には、各事業部門や経営層と連携しながら監査業務に携わっていただき、内部監査室のコアメンバーとしてキャリアを積み、内部監査室を推進していただくことを期待しています。 ■キャリアステップ: 内部監査室:リーダー・マネージャ → 部門長 会計・財務、IR、法務、内部統制、経営企画など幅広い業務領域へのチャレンジ ※社内公募制度や兼務制度があり、内部監査の専門性を高めていくキャリアに加えて、将来の希望や適性に応じたキャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~348,000円固定残業手当/月:62,000円~69,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
●CMやラジオでお馴染みの”バイセル”展開/東証グロース上場企業 ●キャリアパス豊富!残業が少なくワークライフバランス◎ ■仕事内容: バイセル買取専門店(直営)の複数店舗マネジメント。 シニアマネージャーとして管轄店舗(5~7店舗程度)の運営、スタッフマネジメント、数値分析、施策検討・実行を行う事で更なる利益創出、組織成長・貢献をお願いします。 ※業務の研修はもちろん、査定業務にも一定慣れていただく予定です。 ■具体的な業務内容: 管轄店舗の定性的、定量的・数値分析による現状把握からの課題解決、施策の効果測定、施策検討等、業績向上のために責任を持ってマネジメントを行います。 <店舗運営指導> 管轄店舗の各店長と共に予約・オペレーション管理、現金管理、スタッフの指導や育成、施策実行等、店舗全体のマネジメントを行い、管轄店舗の利益最大化を目指します。 <査定業務> ・お客様の来店対応 ・商品の査定・価格交渉 ・商品管理/発送業務 ■求人のポイント: ◇エリアのマネージャー(シニアマネージャー)として複数店舗(5~7店舗程度)管轄をお任せ ◇マネージャー経験を活かし、店舗やメンバーの成長に携わることができる ◇店舗メンバーは20代が多く、活気のある成長できる社風 ◇風通しもよく、良い意見から改善する社風 ◇全国転勤ありの場合/転勤なし、働き方の選択も可能 ◇東証上場企業で安定、長く働きたい想いを叶えます ■キャリアパス: 事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります! シニアマネージャーとして本部との連携はもちろん、中長期的な幅広い経験も可能でキャリア形成にも! ▼本部、店舗運営部 役職等 ▼本部~マーケティング、分析、企画職など ※また、入社後はすぐに活躍できるよう、定期的なフォロー/研修制度などを用意しているため、ご活躍できる環境が整っています! ■バイセル店舗の特徴: お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上!リピートも多数頂いております。リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ★新宿サブナード店 Googleの口コミ:4.8 ※652件の口コミ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~315,900円固定残業手当/月:30,000円~34,100円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※適正と経験により判断 ◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
●研修充実で安心!CM等でお馴染みの東証グロース上場企業 ●キャリアパス豊富!残業が少なくワークライフバランス◎ ■仕事内容: 主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)にて、店長として店舗運営、スタッフマネジメント、査定実務(お品物の確認・価格交渉・買取)を行います。 スタッフの査定・買取業務スキル強化、指導・育成を行うと共に、戦略実行を行う事で店舗の更なる利益創出をお願いします。 ※業務の研修はもちろん、まずは査定業務に慣れていただき、早期に店長に就いていただく予定です。 ■具体的な業務内容: <店舗運営> 店舗全体のマネジメントを行い、担当店舗の利益最大化を目指します。 ・予約・オペレーション管理 ・現金管理 ・スタッフの指導や育成 ・施策実行等 <査定業務> ・お客様の来店対応:バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースにご案内します。 ・商品の査定・価格交渉:お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定します。(充実の研修や当社独自のシステムを活用して進めますので、初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務:買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送します。 ・店舗・スタッフ管理:スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験、希望次第で、店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■求人のポイント: ◇早期に店長、そして複数店舗の責任者(ストアマネージャー)、エリアのマネージャーへのステップアップも可能 ◇入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ◇商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ◇店舗メンバーは20代が多く、活気のある成長できる社風 ◇風通しもよく、良い意見から改善する社風 ◇全国転勤ありの場合/転勤なし、働き方の選択も可能 ◇東証上場企業で安定、長く働きたい想いを叶えます ■キャリアパス: 事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります。 早期に店長、そして、店舗運営マネージャーへ昇格できます。 ▼店長 ▼店舗運営マネージャー 等 ▼本部~マーケティング、分析、企画職等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>関東住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>関西住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~288,800円固定残業手当/月:29,000円~31,200円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※適正と経験により判断 ◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の店舗住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~261,000円固定残業手当/月:25,000円~29,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業/経営管理部門に所属し会議体運営等をお任せ/年休128日】 経営管理部門に所属し、会社関連の会議体運営、規程整備をご対応いただきます。 ■業務内容 チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲:当社業務全般】 ◇経営のコンプライアンス ・各種重要会議体の事務局業務 ・株主総会運営:準備、議事録作成、議案管理、役員調整 ・取締役会運営:議事録、参考資料、議案管理、関係者調整 ・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理 ◇規程やルールの整備業務 ・子会社を含めたグループ全体の規程整備 ・決裁ルール決定や稟議フロー設計 ※上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、 将来的にはチームリーダー、マネージャをお任せします※ ・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応 ・M&Aに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行 ・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 等 ■組織構成: ◇コーポレート本部 GRC推進部:計9名(兼務 執行役員(30代男性)) ・ガバナンスグループ:3名(課員3名(30代女性)) ・リスクマネジメントグループ:2名(課員2名(30代男性/女性)) ・コンプライアンスグループ:3名(社内弁護士(30代女性)課員2名(20-30代女性))★こちらに配属予定 ■ポジション魅力: ◎社内弁護士がが実務レベルでサポートしてくれるため未経験業務でも安心して習得できる ◎上場企業の商事法務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる ◎経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる ◎コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる ■キャリアステップ: ・専門特化コース:チームリーダー⇒コンプライアンスマネージャー⇒グループ全体のコンプライアンス統括マネージャー ・マネジメントコース:チームリーダー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー ・経営コース:チームリーダー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~417,000円固定残業手当/月:59,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート!◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です!完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談 ⇒完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2~3件/日からスタートいただきます。 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。(2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。) ・上記2か月の研修が終了した後も、3~4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 (1)元事務職(2)元テーマパークのキャスト&ライフセーバー(3)元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております! 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>江戸川事業所住所:東京都江戸川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>多摩事業所住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~286,000円固定残業手当/月:44,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】380万円/月給24万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/業界トップクラス規模の総合リユースサービス/年間休日128日】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社サービス(出張買取)を利用したお客様に関連サービスや商品の提案を行います。お客様のニーズに合わせて「幅広い商材のご提案」を行えるため、様々な知識を身に着け、顧客満足度の向上にも大きく貢献することができるポジションです。入社後は研修やOJTを通して現場での業務の経験を積mるので未経験の方も安心です。 ■取り扱えるサービス・商材: シニア層をターゲットとした幅広い関連サービス・商品の取り扱いが可能です。不動産売却、不用品有料回収、ピアノ買取など様々なものをご提案することができるため幅広い知識を得ることができます。 ■業務詳細: ・お電話にて関連サービス・商品のご提案・申込受付 ・サービスの提供にあたり関連部門や提携先企業との連携(主にパソコンでの入力業務) ・新たなサービス創出にむけた潜在ニーズ調査等のコール業務 ※新サービスの企画・実装に向けたプロジェクトなどにも携わることが可能です。自身だけではなく、企業成長にも大きく貢献することができます。 ■仕事を通して得られるもの: ・お客様の要望や背景を汲み取れるコミュニケーションスキル ・お客様との対話から何が問題かを見つけ出し、最適なサービスをご提案するコンサルティングスキル ・幅広いサービス・商材に関する知識 ■評価のポイント: 売上金額や案件獲得率はもちろん、時間効率(時間当たりの対応件数)+他メンバーの成長寄与率(=サクセスシェアによる全体の数値向上、OJT)なども評価の対象となります。成果はもちろん、過程・プロセスもしっかりと評価してもらえる体制が整っています。 ■組織構成: 人数:13名+アルバイト1名(男性:10名、女性4名)が在籍しています。 ※中途入社の活躍実績も多数あり ※在籍中のメンバー層の内、半数は中途入社のため、何でも相談しやすい環境です。 ■当社について: 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。2015年のリユース事業開始以後、日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>336万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
~未経験・第二新卒大歓迎◆未経験×4年目で年収670万円の実績あり◆充実のインセンティブ制度でしっかり稼げる◆早期キャリアアップ可~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 需要が高まり続けているインサイドセールス職の募集となります。 買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得するお仕事です。 ■業務詳細: ・お客様の要望をヒアリング ・潜在ニーズを引き出して、最適な提案を行う ・購買意欲を最大化して、良質なアポイントを獲得する ■研修制度について: 座学や実践を意識した研修を行うため、業界業種未経験の方でも安心です。配属初月(3か月目)から目標達成してインセンティブ獲得できるよう、入社後研修やフォローアップ研修であなたを全面的にサポートいたします。 <1か月目> ・会社理解、業界理解 ・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解 ・マーケティング戦略理解 ・取り扱い商品理解 ・インサイドセールスの営業理解 <2か月目> ・実践を交えたトレーニング(まずはアポ済みのお客様への確認電話からスタート) ・ロールプレイング研修 <3か月目> ・チーム配属(人柄や志向などの適性を見て配属) ■仕事を通して得られるスキル: ◎一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ◎自身の成果(数字)を細かく確認することができるため、PDCAサイクルを回す経験 ◎メンバーの成果面はもちろん、人間面の成長にも携われるためのマネジメント能力 ◎部としてより成果を出すために、新たなプロジェクトの立ち上げや既存のプロジェクトを推進する能力 ■キャリアステップ: <最短実績> 入社半年(1年目):リーダー昇格 入社2年目:サブマネージャー昇格 <イメージ> リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長 まずはチームの責任者を経験し、リーダーをまとめる立場、部をまとめる立場、会社全体に目を向ける立場に挑戦していただけます。 また、「自身の能力・スキルを高め続けたい」方はエキスパートとして、営業スキルを極め続ける道を選択することも可能です。 自身の理想の将来像にあわせてキャリアを選択できる点もこのポジションの魅力となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~270,000円固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ・交通費全額・役職手当別途支給します。■昇給:年2回■年収例:★想定月収32万円(月給22万円+平均インセンティブ10万円~)入社2年目:540万円前職:雑貨の販売(アルバイト)/24歳入社4年目:670万円前職:アパレルの接客(正社員)/29歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 リユース事業を手掛けて数年、グロース市場に上場を果たしていますが、継続的な事業成長にあわせて情報システム部門の業務も急拡大しています。人員や拠点追加といった定常的な事業拡大の対応を行いつつ、社内のIT基盤をSaaSを中心としたモダンな環境に推進すべく、幅広く活躍できる人材を求めています。 ■業務詳細: ・SaaSの新規導入・設計・構築 ・全社導入SaaSの管理・運用 ・ITデバイスの管理・運用 ・社内ヘルプデスク ・社員への情報セキュリティ教育 ■プロダクト開発環境: ・デバイス:Windows, Mac, iPhone, iPad ・コラボレーションツール:Google Workspace ・IdP:Microsoft Entra ID ・ドキュメント管理:Confluence ・サービスデスク:Jira Service Management ・MDM:jamf PRO, Intune ・コミュニケーション:slack, zoom, Google Meet ・ワークフロー:kickflow、kintone ・サーバー:AWS(Windows Server) ・オンプレ環境なし(一部検証機のみ) ■ポジションの魅力: ・1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます。 ・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます。 ・ゼロトラストセキュリティ環境への移行を進めており、関連製品に関する知識、導入・運用経験を得ることができます。 ・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます。 ■チームの特徴: ・2024年9月時点、情報システム部は7名体制で活動しています。 ・従業員が安心・快適に業務を行えるよう社内インフラの管理・運用にメンバー全員が協力して従事しています。 ・事業拡大が進む中、社内で発生する課題解決や業務改善に向けて各メンバーが高い意識を持って対応しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>420,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※想定年収は年収提示額を保証するものではありません※年収は当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
~未経験・第二新卒大歓迎◆完全反響型のインサイドセールス◆20代が活躍中です◆オフィスワークデビューも必見!充実の研修制度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 需要が高まり続けているインサイドセールス職の募集となります。 買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得するお仕事です。 ■業務詳細: ・お客様の要望をヒアリング ・潜在ニーズを引き出して、最適な提案を行う ・購買意欲を最大化して、良質なアポイントを獲得する ■研修制度について: 座学や実践を意識した研修を行うため、業界業種未経験の方でも安心です。配属初月(3か月目)から目標達成してインセンティブ獲得できるよう、入社後研修やフォローアップ研修であなたを全面的にサポートいたします。 <1か月目> ・会社理解、業界理解 ・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解 ・マーケティング戦略理解 ・取り扱い商品理解 ・インサイドセールスの営業理解 <2か月目> ・実践を交えたトレーニング(まずはアポ済みのお客様への確認電話からスタート) ・ロールプレイング研修 <3か月目> ・チーム配属(人柄や志向などの適性を見て配属) ■仕事を通して得られるスキル: ◎一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ◎自身の成果(数字)を細かく確認することができるため、PDCAサイクルを回す経験 ◎メンバーの成果面はもちろん、人間面の成長にも携われるためのマネジメント能力 ◎部としてより成果を出すために、新たなプロジェクトの立ち上げや既存のプロジェクトを推進する能力 ■キャリアステップ: <最短実績> 入社半年(1年目):リーダー昇格 入社2年目:サブマネージャー昇格 <イメージ> リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長 まずはチームの責任者を経験し、リーダーをまとめる立場、部をまとめる立場、会社全体に目を向ける立場に挑戦していただけます。 また、「自身の能力・スキルを高め続けたい」方はエキスパートとして、営業スキルを極め続ける道を選択することも可能です。 自身の理想の将来像にあわせてキャリアを選択できる点もこのポジションの魅力となります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~270,000円固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ・交通費全額・役職手当別途支給します。■昇給:年2回■年収例:<管理職>410万~640万<スペシャリスト>540~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業/新規事業立上げにあなたの経験が活かせる/年休128日】 主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 ■具体的には: (例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ◎新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ◎新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ◎既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ◎各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ◎市場調査等のディレクション ◎本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■組織構成: 人数:3名(20代1名、40代2名) ■仕事を通して得られること: ◎事業会社での新規事業立ち上げ経験 ◎事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ◎新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ◎企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ◎経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ◎数億円の事業予算をコントロールする経験 ◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ■キャリアステップ: リーダー⇒マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO など ~優秀な社員が多くジョインし成長を遂げている企業です~ 【社内在籍メンバー】※一部抜粋 ・コンサルティングファーム出身者(DTC、アクセンチュア、KPMG等) ・金融出身者(ゴールドマンサックス証券等) ・ネット企業出身者(博報堂、LINEヤフー、グリー、ソフトバンク、MoneyForward、Salesforce、メルカリ等)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>540万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~387,000円固定残業手当/月:64,000円~77,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>385,000円~464,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
※第二新卒歓迎※【高い接客スキルが身につく/残業ほぼ無し/充実の教育体制で安心して長期就業が可能/東証グロース上場企業】 ■業務概要: 新規事業であるラグジュアリーブランド店舗の第一号店のオープニングスタッフとして、販売業務を中心にお任せを致します。 ■業務内容: ・商品や売り場の説明、ご案内 ・レジ対応 ・電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など) ・入出荷業務 ・SNS運用 その他ご経験に応じてお任せをさせていただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ <早番> 10:00出勤、出勤後OPEN作業 掃除、レジ金確認など 11:00OPEN OPEN後は接客業務、商品の入出荷、検品など <遅番> 11:30出勤 遅番出勤後、早番スタッフから順番に休憩 20:00CLOSE 遅番はレジ締め作業をして退勤 ※基本的にシフト制のため残業なし(ただしお客様への接客状況によって多少残業が発生する可能性は有) ■働き方: ・週休二日制/シフト制 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・駅近/徒歩9分 ■仕事を通して得られるもの: ・店舗オープニングスタッフとしての立ち上げ経験 ・幅広い年齢層のお客様への対応経験 ・ラグジュアリーな接客の経験 ・商材に関わる専門知識 ■キャリアステップ: 店長⇒エリアマネージャー⇒本部/企画部署への異動 キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサインが可能 ■西麻布店舗/立ち上げの背景: M&Aによってグループジョインしたブランドピースの最大の強みである最高級ブランドバッグの買取力を活かし、バイセルグループの小売店舗としては東京エリアに初の旗艦店を出店します。 この旗艦店出店を皮切りに、中期的にはリユースラグジュアリーショップを順次拡大展開していく予定です。 今回の旗艦店のオープニングスタッフはこの中期出店計画において店舗運営の中核を担っていただく人財としての採用を想定しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~321,142円固定残業手当/月:25,000円~36,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~357,142円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商337億の急成長中/東証グロース上場/業界トップクラスの規模】 総合リユース事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 ■具体的な業務例: 事業課題を解決するために、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト ・技術的課題の提案、負債の返済/技術選定、チームリード、開発ディレクション ・CI/CDなど生産性向上のための取り組み ・メンバーの成長支援 ・組織横断での技術的支援 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/React.js(Next.js)/TypeScriptVue.js ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・全文検索:ElasticSearch ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack/Gather ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・その他:Sentry/SendGrid/GraphQL/StoryBook/findy-teams ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 ・CircleCI/GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築/運用経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア採用活動の経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>804万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,708,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>670,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
※ご経験・得意領域に応じて業務をお任せ※【事業・経営企画/コンサル/PM等の経験歓迎/M&A領域オープンポジション/社会貢献性と成長性のある業界でM&Aを推進し業界No1を目指す】 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション概要: 現在当社では、出張訪問買取を中心とした既存事業の強固なキャッシュフローを原資としたM&Aの検討数やPMI進行数が増加しております。そこで、M&A専任チームの拡充を図り、エグゼキューション、PMI、PMOなど各役割をそれぞれお任せできる方募集します。 ■具体的な業務内容: ・M&A戦略の立案 ・対象企業の発掘・交渉(ソーシング) ・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など) ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む) ・グループ会社事業におけるKPI設定とモニタリング ・グループ予算策定・予実分析 ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■直近M&A実績: 2020年10月にリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社化しております。 ■組織構成: 経営企画部:3名(30代男性2名、20代男性1名) ■仕事を通して得られるもの: ・会社全体を俯瞰的に見る視点 ・経営層とコミュニケーションし経営の意思決定をする経験 ・ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ・形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与する経験 ・M&A後、責任者の立場での事業戦略ブラッシュアップ、業績及びシナジー発現に有効なKPI分析、モニタリング経験 ・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたプロジェクトマネジメント力の強化 ・経営層や優秀な人材との協業機会 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,672,000円~10,733,136円固定残業手当/月:110,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,000円~1,101,428円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回※年俸制想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【データドリブン経営を進める企業で事業成長を担うプロダクト開発/モダンな環境でスキルアップが叶う/リモート可・年間休日128日/やりがいとワークライフバランスを両立】 バイセルでは着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、総合リユース事業を展開しています。 現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めています。 今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務例 事業課題を解決するために、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト ・CI/CDなど生産性向上のための取り組み ■プロダクト開発環境: インフラ:GCP プロジェクトデザイン:Miro/Figma 利用言語やフレームワーク:Go/React.js (Next.js)/TypeScript ドキュメント管理:Confluence/Google Drive 全文検索:ElasticSearch チケット管理:Jira コミュニケーション:Slack、Gather バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions その他:Sentry/SendGrid/GraphQL/StoryBook/findy-teams ■当社について 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>552万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,608,000円~8,343,996円固定残業手当/月:76,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>460,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【データドリブン経営を進める企業で事業成長を担うプロダクト開発/モダンな環境でスキルアップが叶う/リモート可・年間休日128日/やりがいとワークライフバランスを両立】 買取から販売までリユース事業に必要な全ての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」を開発中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。アナログが主流な業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 ■具体的な業務例: ・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み(チーム勉強会・開発生産性) 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロダクト開発環境: インフラ: GCP 利用言語やフレームワーク:Go / Python / React.js CI/CD:GitHub Actions プロジェクトデザイン:Miro / Figma ドキュメント管理:Confluence / Google Drive チケット管理:Jira コミュニケーション:Slack バージョン管理:GitHub その他:NewRelic / findy teams+ /Sentry ■ポジションの魅力 ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 ■チームの特徴 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成で組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め開発しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>552万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,608,000円~8,343,996円固定残業手当/月:76,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>460,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/8年で年商337億の急成長中/東証グロース上場/業界トップクラスの規模/6期連続増収増益】 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリード頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 【開発1部/リユース業務システム開発】 ・上記システム開発におけるUI/UX設計 ・買取および販売管理システムなどの改善 ・ドメイン知識を理解して、事業側とのシステム改善の促進 【開発2部/リユースプラットフォーム開発】 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築 ・上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント ・新規事業・サービスの開発リード 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:AWS/GCP ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/Ruby/Ruby on Rails/Python/Vue.js ・ドキュメント管理:Confluence等 ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI等 ・その他:Sentry等 ■当社について 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービス。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、BtoB/BtoC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。商材としては高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>804万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~10,733,136円固定残業手当/月:83,000円~177,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,071,428円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
~グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補としてまずは採用戦略の企画・立案~モニタリングを担い、組織全体を採用から盛り上げる~ ■詳細【変更の範囲:当社業務全般】 ・人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ・多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ・グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ・採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 ・イベント企画・運営 ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) ・メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ■人員構成 人事戦略室:31名(男性:12名 女性:19名、20代~50代) ⇒コミュニケーションGr:1名/HRGr:6名/ソーシングGr:14名/アトラクトGr:9名 ■得られる経験 ・上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験 ・幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計 ・経営層と近い距離での人事業務経験 ・エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み ■キャリアステップ ・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など ■募集背景 事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面です。グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。今後は上記の戦略を踏まえ、当社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~417,000円固定残業手当/月:53,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給/年2回・賞与/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括するポジションになります。 ■業務詳細: ◎連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む) ・子会社への会計処理指導 ・開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携) ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ◎経営戦略と関連性の高い経理連携領域 ・連結化対応(特に新規M&A時の対応等) ・難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等) ・IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ◎予実分析の高度化 ・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◎組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当 ・採用、評価、面談 ◎ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■組織構成: 連結経理部所属:2名 単体経理部所属:29名 ~内訳~ 財務グループ:8名 単体経理グループ:18名 PMIグループ:3名 ■働く魅力: ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 ■当社について: リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,672,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸制想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本体及びグループ会社の財務を統括するポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担います。 ■業務詳細: ◎グループ全体の資金財務戦略の立案 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ◎調達 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理 ◎オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化) ◎財務組織のマネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ・各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ・採用、評価、面談 ◎ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■組織構成: 連結経理部所属:2名 単体経理部所属:29名 ~内訳~ 財務グループ:8名 単体経理グループ:18名 PMIグループ:3名 ■働く魅力: ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 ・リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) ■キャリアパス: まずは財務グループに在籍する5名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー1名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ■当社について: 2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,672,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸制想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括するポジションになります。 ■業務詳細: ◎通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化) ◎予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案 ◎組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当 ・採用、評価、面談 ◎ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・財務部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■組織構成: 連結経理部所属:2名 単体経理部所属:29名 ~内訳~ 財務グループ:8名 単体経理グループ:18名 PMIグループ:3名 ■働く魅力: ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 ■キャリアパス: まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ■当社について: リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,672,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>667,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸制想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【将来の幹部候補としてキャリア形成が叶う環境/「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとした攻めの経営管理/予算編成~見込み管理~分析まで一気通貫でお任せ!裁量権と規模感を両立/東証グロース上場企業】 ■業務概要: 経営管理部のミッションを基に下記業務をお任せします グループ経営判断の促進…各部門の本部長/子会社の社長・本部長に伴走しての予算編成~予実管理~モニタリング実施 グループ利益最大化…部門横断プロジェクト/M&Aのプロジェクトの関与 ※マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方には勤務実績を考慮の上、機会を提供します。 ※ご経験・ご志向に応じて、担当業務や担当領域をアサインします。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般】 ・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 ・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 ・利益最大化のための部門横断プロジェクト ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント また、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の一部または全部を担当いただく機会があります。 ・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ■組織構成: コーポレート本部 経営管理部 予算統制グループ(4名:部長1名、リーダークラス1名、メンバークラス2名) ■業務の魅力: ・自身の働きかけ次第で早期キャリアアップ可能。将来の幹部候補として長期的な活躍が叶う環境です。 ・予算編成やKPI管理だけでなく、途中経過での見込み管理やモニタリング・分析も一気通貫で携わることができます。 ・社員数1000名超規模の東証グロース上場企業で裁量のある業務推進ができます。 ・経営層との距離が近く、スピード感ある業務推進・意思決定が叶う環境です。 ■キャリアステップ: ・経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長 →幹部 ・経営戦略本部への異動 ・M&Aプロジェクトメンバー → 子会社の管理本部長 ※社内公募制度や兼務制度があり、幅広いキャリアパスの可能性あり 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,172,000円~7,512,000円固定残業手当/月:69,000円~124,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回(オファー額により異なる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【ポテンシャル層歓迎!豊富なキャリアパス有/「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとした攻めの経営管理/予算編成~見込み管理~分析まで一気通貫でお任せ!裁量権と規模感を両立/東証グロース上場企業】 ■業務概要: 経営管理部のミッションを基に下記業務をお任せします グループ経営判断の促進…各部門の本部長/子会社の社長・本部長に伴走しての予算編成~予実管理~モニタリング実施 グループ利益最大化…部門横断プロジェクト/M&Aのプロジェクトの関与 ※マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方には勤務実績を考慮の上、機会を提供します。 ※ご経験・ご志向に応じて、担当業務や担当領域をアサインします。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般】 ・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 ・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出 ・利益最大化のための部門横断プロジェクト ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント また、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の一部または全部を担当いただく機会があります。 ・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ■組織構成: コーポレート本部 経営管理部 予算統制グループ(4名:部長1名、リーダークラス1名、メンバークラス2名) ■業務の魅力: ・予算編成やKPI管理だけでなく、途中経過での見込み管理やモニタリング・分析も一気通貫で携わることができます。 ・社員数1000名超規模の東証グロース上場企業で裁量のある業務推進ができ、スキルアップが叶います。 ・経営層との距離が近く、スピード感ある業務推進・意思決定が叶う環境です。 ・自身の働きかけ次第で早期にリーダーやマネジメント経験ができます。 ■キャリアステップ: ・経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長 ・経営戦略本部への異動 ・M&Aプロジェクトメンバー → 子会社の管理本部長 ※社内公募制度や兼務制度があり、幅広いキャリアパスの可能性あり 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~375,000円固定残業手当/月:59,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回(オファー額により異なる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」/東証グロース上場/出張買取を中心に、リユース業界で確固たる地位を確立】 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 M&A戦略の加速に伴い検討案件数が増加しており、プロジェクト推進の高度化を図るべく、領域を横断した以下の業務をご担当頂きます。 また、ご志向やご経験に応じて中長期的なグループ経営戦略の立案・実行や、それに基づくM&A全体戦略の立案・実行により、企業価値の最大化を牽引いただきます。 ・国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント ・各種デューデリジェンス、企業価値評価の実行 ・PMIの実行支援 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ・グループ経営戦略の立案・実行 ・M&A戦略の立案・推進 など ■組織構成: 経営企画部:部長1名、エキスパート1名、メンバー1名 ■募集背景: 非連続な成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 出張訪問買取を中心とした既存事業の強固なキャッシュフローを原資に、M&Aの推進を強化しており、検討数やPMI進行数が増加しております。 そこで、エグゼキューション及びPMIの実行責任者と伴走し、M&A領域のプロジェクト推進を主体となって実行頂ける方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事を通して得られるもの: ・グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門との折衝機会を通じたプロジェクトマネジメント力の強化 ・経営層とコミュニケーションして経営の意思決定に伴走する経験 ・形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からのM&A関与 ・M&A後の事業戦略ブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリング ■キャリアステップ: PMI担当→PMI責任者→部門責任者/PMO統括責任者 等 ~優秀な社員が多くジョインし成長を遂げている企業です~ 【社内在籍メンバー】※一部抜粋 ・コンサルティングファーム出身者(DTC、アクセンチュア、KPMG等) ・金融出身者(ゴールドマンサックス証券等) ・ネット企業出身者(博報堂、LINEヤフー、グリー、ソフトバンク、MoneyForward、Salesforce、メルカリ等) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):417,000円~535,000円固定残業手当/月:59,000円~107,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,000円~642,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【事業開始から8年で年商337億の急成長中/リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す/年休128日】 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行っています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアルな課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 また、当社はリユース業界のNo1テックカンパニーとして、DXに注力しています。社内外のデータを本格的に活用し、データを当たり前のように使いこなせる組織を作り上げることで継続的な競合優位性を作り上げるフェーズになっております。しかしながら、これらの大量のデータを活用し、ビジネス課題解決をしていただける人材が不足しております。 成長を続ける会社でデータをご自身の課題解決力を試したいと思う方、アナログが主要な業界でDXが圧倒的に進んだ会社を作り上げてみたいと思う方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・データ分析によるビジネス課題の発見/解決 ・BIツールを使ったビジネス課題の可視化 ・ETL処理などのデータ収集/加工/連携処理を行うプログラムの実装 ・データ基盤整備 ・社内データ分析人材の育成 ■ポジションの魅力: ・データの収集から分析、課題解決までを一人で一貫して行える体制を整えているため、幅広くデータの業務に携われることでデータ人材としての市場価値を高められます ・特定の部署だけでなく、社内のあらゆる部署に対して価値を提供できる仕事ができます ・全社でデータの利活用を進めようとしているため、戦略的なデータ基盤を作り上げようとしており、全社のデータマネジメントに関わることができます ■チームの特徴: ・データ分析だけではなく、ビジネス課題の解決やデータ収集までデータに関する幅広い領域を担います ・チーム内でお互い助け合いながら仕事をするため、コミュニケーションは非常に活発です ・メンバーは多彩なバックグランドがあり、スキルも幅広いため、チームマネジメントによって多種多様な課題を解決することができます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~10,008,000円固定残業手当/月:83,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【東証グロース上場/事業開始から8年で年商337億の急成長中/リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す/年休128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案 ・EMやPdMと協力して高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり ・技術選定 ・開発生産性 ・メンバー成長 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:GCP/AWS ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・利用言語やフレームワーク:Go/Python/React.js ・CI/CD:GitHub Actions ・プロジェクトデザイン:Miro/Figma ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHu ・その他:Sentry/NewRelic/Findy Team+ ■ポジションの魅力: ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 ■チームの特徴: ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます。 ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します。 ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています。 ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅
給与
<予定年収>804万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,708,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>670,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
■業務内容: リメイクジュエリーを取り扱う部門で、企画・買付・数値分析・納期や在庫などの管理、販売価格のコントロールなどを行います。当社の店舗・出張訪問買取などでお買い取りりさせていただいたジュエリー・貴金属類の宝石・パーツなどを原材料として、新たなデザインに作り変える事業を行っている部門です。古くなってしまったジュエリー類を素材・形を変えて、より多くの人にお繋ぎできるよう、外部のデザイナーの方と連携し、アイデア出しや企画の考案を行います。また、それに伴う在庫や費用の管理、売上の分析などにも携わるポジションです。作成したジュエリーは、ECサイト、催事、国際宝飾展等で販売していて、国内では、40~50代の女性からご好評いただいております。「誰かの大切なもの(ジュエリー)を次の人につなぐ」ことをコンセプトとした社会貢献性の高い事業に携わりつつ、ジュエリーに関する知識もしっかりと身に着けることができる仕事に挑戦しませんか? ■リメイクジュエリー事業とは: 買い取ったノンブランドジュエリー、貴金属を原材料に、1からジュエリーを作成する事業に関わります。中石に使用する石の選別や、デザインの決定などリユース業の枠組みを超えた事業に参加しジュエリー、色石、ダイヤの知識を養えます。当社では、お客様から買い取らせていただいた貴重なジュエリーを現代の流行のデザインに作り直し、ECやLIVEコマースで国内外に販売を行う「リメイクジュエリー事業」を昨年よりスタートしております。新しい取組みでまだまだ少人数のプロジェクトとなりますが、今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しております。 ■業務詳細: ◇MD分析 ・売上分析、発注の管理業務 ◇ジュエリー類の管理業務、コントロール ・ジュエリー類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務、原価や販売価格のコントロール ◇貴金属類の管理業務 ・貴金属類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務 ※まずは売上・コスト・生産管理などの数値分析・管理をメインで担当いただきますが、今後のご意向やスキルにあわせて、将来的には「リメイクジュエリーの企画立案」や「買付業務」などもお任せしたいと思っております。 ※週に1回程度の商談(上野・御徒町など)、年に1~2回程度の出張(山梨・神戸など)あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>船橋ロジスティクスセンター住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、南船橋駅、四谷三丁目駅、船橋競馬場駅、曙橋駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~333,000円固定残業手当/月:42,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【8年で年商337億の急成長/東証グロース上場/業界トップクラス/年休128日】 リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す当社は、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長している一方で、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。 ■具体的な業務例: ・リユースプラットフォーム「Cosmos」の推進や、バイセルの強みを活用した新規事業・新サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進 ・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 ・上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計、チームマネジメント、開発ディレクションなど ・上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 ■プロダクト開発環境: インフラ:AWS / GCP プロジェクトデザイン:Miro / Figma 利用言語やフレームワーク:Go / React.js (Next.js) / TypeScript / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ドキュメント管理:Confluence / Google Drive 全文検索:ElasticSearch APM:NewRelic 開発生産性管理:Findy Team+ 課題管理:Jira コミュニケーション:Slack,Gather バージョン管理:GitHub CI/CD:CircleCI / GitHub Actions ■ポジションの魅力 ・隠れ資産44兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます ・事業と共に急拡大する「テクノロジー組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます ・課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,004,000円~8,340,000円固定残業手当/月:83,000円~138,333円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
~CMでも話題のネット型リユースサービス「バイセル」を展開/「日経MJ」「news evry.」等各メディアでも取り上げられており、コロナ過においてもお客様からのお問い合わせも増加。右肩上がりのビジネスモデルです~ ■業務内容 管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内致します。 ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けていただけます。 ▼お任せしたい業務内容(例) ・中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進 ・リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案 ・新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括 ・各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ■同社の魅力: ネット型リユースサービスの”バイセル”を主軸に急成長している同社ですが、40代~シニア世代を中心に不動産・終活・保険といった業界の企業との業務提携も進めております。今後は今までの顧客情報を活用し、新しいビジネス領域も視野にいれた成長戦略のもと事業の拡大期にあります。 ▼仕事を通して得られるもの ・事業会社での新規事業立ち上げの経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>船橋ロジスティクスセンター住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2F勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/南船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、南船橋駅、四谷三丁目駅、船橋競馬場駅、曙橋駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~8,343,996円固定残業手当/月:59,000円~138,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~8,481,996円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給◆役職手当※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>町田東急ツインズ店住所:東京都町田市原町田6丁目4-1 町田東急TWINS EAST 4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、成瀬駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>吉祥寺レンガ館モール店住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8-5 吉祥寺レンガ館モール1F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷サクラステージ店住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド B1階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>恵比寿駅前店住所:東京都渋谷区東3丁目25-7 永源ビル1階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>錦糸町パルコ店住所:東京都墨田区江東橋4-27-14 錦糸町パルコ 5F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>立川フロム中武店住所:東京都立川市曙町2丁目11-2 フロム中武1F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
立川駅、立川北駅、立川南駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿サブナード店住所:東京都新宿区歌舞伎町1丁目 靖国通り下 2丁目-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グランデュオ蒲田店住所:東京都大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田 西館8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\チームワークでの業務がお好きな方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■職務内容: 買取査定をお任せします。『成約率は約7割』と高確率で契約に至るので受注の喜びを日々感じることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様にお礼とご挨拶、査定ブースへのご案内 ・商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携しつつ、1点1点丁寧に査定 (充実の研修や弊社独自のシステムを活用!初心者でも安心です) ・商品管理/発送業務 買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、ロジスティック部門へ発送 ・店舗・スタッフ管理 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理 ■本求人のポイント: ・入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実! ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ・お客様への提案営業スキルの習得!若手も多く活気のある成長できる社風 ・風通しもよく、良い意見から改善する社風 ・早い方は1年程度で店長昇進等、キャリアアップ実現可! ・全国転勤あり/転勤なし、働き方の選択OK ・東証上場企業で安定、長く働きたい想いを実現 ■就業環境: ・店舗は全て駅近の好立地!(1店舗4~5名程度) ・残業は月3~5hです。駅ビルなどのテナントに店舗が入っていることが多く、残業は少なめです。 ・毎月20日前後に事前に希望休を提出頂きます!プライベートの予定に合わせて土日でのお休み取得も可能です。 ・夏季休暇など7~8日の長期休暇を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事いただける環境です。 ■研修体制: 入社後約1ヵ月教育部署にて商品の知識やロープレ等を実施。現場配属後もOJTや先輩社員の方が就いているので、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■評価・キャリアパス: ・評価はバリュー評価(チームへの献身性などの定性評価)とパフォーマンス評価(店舗達成率などの定量評価)の2軸で設定されています。 ・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、分析、企画、教育など実績やスキルに応じて様々なキャリアへの挑戦が可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自由が丘駅前店住所:東京都目黒区自由が丘1丁目 7-11 ルミエールビル102受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
自由が丘駅、奥沢駅、九品仏駅
給与
<予定年収>322万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~225,000円固定残業手当/月:23,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆交通費全額支給※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
※ポテンシャル・若手歓迎※~残業月10h前後・リモートワーク可でワークライフバランス◎/ゼロトラスト推進中のモダンな環境でスキルアップを実現~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内ネットワークのセキュリティ及びシステム監視 ・新規拠点の開設対応 ・ゼロトラストセキュリティ導入に向けた社内インフラの改善 ■直近1年で実施した主な業務内容: ・新規店舗開店に伴うネットワーク敷設作業 ・倉庫、グループ会社のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備 ・本社・倉庫の無線について運用方法の検討 ・ゼロトラストセキュリティ導入に向けたSWG、CASB製品検証 ■環境: ・ネットワーク機器:Aruba、Cisco、Fortinet、Netgear ・サーバー:AWS(Windows Server) ・オンプレ環境なし(一部検証機のみ) ・デバイス:Windows、Mac、iPhone、iPad ・コラボレーションツール:Google Workspace ・IdP:Azure AD, Onelogin ・ドキュメント管理:Confluence ・サービスデスク:Jira Service Management ・MDM:Jamf Pro, Intune ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Meet ・ワークフロー:Kintone ■配属先: 情報システム部-7名(2023年10月時点) ■魅力: ・1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます ・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく要件定義・設計・構築フェーズから業務に携われます ・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます ・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>456万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,804,000円~5,835,996円固定残業手当/月:63,000円~97,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>380,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※想定年収は年収提示額を保証するものではありません※年収は当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
~未経験・第二新卒大歓迎/完全反響型のインサイドセールス/若手・未経験が多く活躍中/面接1回で短期決着可能~ 当社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事をお任せします。 テレアポ・飛び込み営業は一切なく、反響型のインサイドセールスとなります。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◎リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 ◎お問合せ頂いたお客様への要望のヒアリングやご提案 ◎アポイントの品質向上 ※現在企業の生産性向上が求められる中で、最先端の営業手法を学ぶことが可能です。 ■研修制度について <1か月目> ・会社理解、業界理解 ・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解 ・マーケティング戦略理解 ・取り扱い商品理解 ・インサイドセールスの営業理解 <2か月目> ・チーム配属(お人柄やご志向などの適性を見て配属をさせていただきます) 座学や実践を意識した研修を行うため、業界業種未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■仕事を通して得られるスキル: ◎一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ◎顧客管理~営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 ◎マネジメントスキル ◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進 ■キャリアステップ: いずれは4~6名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。また、同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることもあります。 <キャリアアップ例> ◎入社3年目・中途入社社員 2020年:入社→2022年:リーダー昇進→2023年:サブマネージャー昇進 ◎入社2年目・新卒入社社員 2021年:入社→2023年:リーダー昇進 ※チームのマネジメント(6名程度)や同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることや新規プロジェクトに参加することも可能です。 ※その他、スペシャリスト職に就いているメンバーも複数在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>300万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~270,000円固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ・交通費全額・役職手当別途支給します。■昇給:年2回■年収例:<管理職>410万~640万<スペシャリスト>540~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、HRテックの運用などをお任せいたします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ◎給与計算 ◎各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理 ◎行政対応 ◎労務管理(労働時間、賃金制度、トラブル対応など) ◎各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂 ◎安全衛生管理体制の構築、運用 ■組織構成※2024/8/1現在 ・HRグループ全体:7名 ・グループマネージャー:1名(男性) ・サブマネージャー:2名(男性:1名 女性:1名) ・メンバー:4名(男性:1名 女性:3名) ■募集背景 ◎事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせたHR機能の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。 ◎グループ従業員数はおよそ1,500名となり、これらの人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 ◎一層の管理体制強化を図るべく、いずれは人事の中核を担いマネジメントまでしていただける方を募集しております。 ■仕事を通して得られるもの: ◎上場会社(1,500名規模)での人事労務管理の経験 ◎様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)の経験 ◎各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂の経験 ◎福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 ◎労務トラブル対応の経験 ◎安全管理体制の構築、運用の経験 ■事業内容: 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高590億円、営業利益38億円を見込んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~267,000円固定残業手当/月:42,000円~53,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
プレイングマネージャーとして、上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、HRテックの運用などをお任せいたします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ◎メンバーマネジメント ◎労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ◎給与計算、勤怠管理等のチェック ◎人事制度/賃金制度の策定・改訂 ◎HRシステムの運用・改訂 ◎各種人事関連データ作成、チェック ◎各種法改正対応 ◎労務相談、休職者対応、従業員面談等 ◎福利厚生企画、運用、管理 ◎安全衛生管理体制の構築 ◎M&Aに伴うPMI、制度設計等 ◎子会社の労務管理 ◎働き方改革等の立案・策定 ◎各部門間の折衝、調整 など ■組織構成※2024/8/1現在 ・HRグループ全体:7名 ・グループマネージャー:1名(男性) ・サブマネージャー:2名(男性:1名 女性:1名) ・メンバー:4名(男性:1名 女性:3名) ■募集背景 ◎事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速および高度化に伴い、それに合わせたHR機能の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。 ◎グループ従業員数はおよそ1,500名となり、これらの人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 ◎一層の管理体制強化を図るべく、いずれは人事の中核を担いマネジメントまでしていただける方を募集しております。 ■仕事を通して得られるもの: ◎上場会社(1,500名規模)での人事労務管理の経験 ◎様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)の経験 ◎各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂の経験 ◎福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 ◎労務トラブル対応の経験 ◎安全管理体制の構築、運用の経験 ■事業内容: 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高590億円、営業利益38億円を見込んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~417,000円固定残業手当/月:59,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【社会貢献性の高いリユース業界でNo1を目指すための経営企画/手触り感のある業務推進/出張買取で確固たる地位を獲得した「バイセル」/東証グロース上場】 当社の経営企画を裁量権を持って推進頂くポジションです。事業を俯瞰し深耕して頂ける方を求めています。 ■具体的な業務内容: ◎グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ◎M&A戦略の立案・推進 ◎実際のM&A実行部隊の組織構築 ◎M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ◎戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング ■組織構成: 経営企画部:部長1名、エキスパート1名、メンバー1名 ■募集背景: ◎当社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 ◎上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。 ■仕事を通して得られるもの: ◎会社全体を俯瞰的に見る視点 ◎経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験 ◎ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ◎形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる ◎M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる ◎グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ◎経営層や優秀な人材と仕事ができる ■キャリアステップ: ◎マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員 ◎子会社CxO ■事業内容: M&Aについては2020年にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年には株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,008,000円~12,872,568円固定残業手当/月:166,000円~213,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>1,000,000円~1,285,714円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\充実のインセンティブ制度で早期年収アップ・キャリアアップが可能◆年間800件の商談で圧倒的成長が叶う◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業:出張買取職/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2~3件/日からスタートいただきます。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 ※過去実績 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目 【インセンティブ/賞与詳細】 ・インセンティブ/月額支給 →実力を評価 評価方法:個人の営業成績→会社規定に定められたテーブルのパーセンテージで算出 ・賞与/年2回支給 →プロセスも評価 評価方法:本部が定める各KPIの数値に基づいて算出(お客様満足度・リピーター獲得数・訪問案件数など) 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の営業所住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】※過去実績510万円:23歳・入社1年目850万円:25歳 ・入社2年目1000万円:28歳 ・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
【リモートワーク可・残業月20時間以内・年休128日でワークライフバランス◎/東証グロース上場リユース会社/総務・ガバナンス領域のゼネラリストを目指せる】 ■業務概要: チームメンバーと協力しながら下記業務をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲:当社業務全般】 ◇拠点管理・資産管理効率向上業務 ・本社や事業店舗の情報更新・配信 ・備品の補充から適正発注量算定等 ・資産の状態確認やメンテナンス・コスト削減 ・各種資料や必要な届出の作成 ・保険の選定・更新業務 ◇情報活用効率向上業務 ・社内インフラ整備(社内ポータルの企画、Q&A記事の企画) ・社内規定管理・周知 ・取引先チェック(反社チェック、与信チェック) ・郵便確認・配布・発送の統括管理 ・外部からの問合せ対応 等 ※上記以外にもご経験やスキル・ご志向に応じて下記の業務にも携わることが可能であり、将来的にはチームリーダー、マネージャーをお任せします※ ・管理者業務としての業務マネジメントや進捗管理 ※ゆくゆくはメンバーの評価等 ・ガバナンスのプロフェッショナルとして戦略的な業務改善提案 ・リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応 ・BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 等 ■組織構成:※2024/7/19時点 コーポレート本部 ガバナンスグループ:課員2名(30代女性)が所属している組織となります。 ■ポジション魅力: ◎本部長が実務レベルでサポートしてくれるため未経験業務でも安心して習得できる ◎上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる ◎経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる ◎コーポレート本部には兼務制度があるため、会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体や経営企画等の経験もできる ■キャリアステップ: ・専門特化コース:チームリーダー⇒ガバナンスマネージャー⇒グループ全体のガバナンス統括マネージャー ・マネジメントコース:チームリーダー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー ・経営コース:チームリーダー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~298,000円固定残業手当/月:42,000円~59,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
仕事
\充実のインセンティブ制度で早期年収アップ・キャリアアップが可能◆年間800件の商談で圧倒的成長が叶う◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業:出張買取職/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2~3件/日からスタートいただきます。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 ※過去実績 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目 【インセンティブ/賞与詳細】 ・インセンティブ/月額支給 →実力を評価 評価方法:個人の営業成績→会社規定に定められたテーブルのパーセンテージで算出 ・賞与/年2回支給 →プロセスも評価 評価方法:本部が定める各KPIの数値に基づいて算出(お客様満足度・リピーター獲得数・訪問案件数など) 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>江戸川事業所住所:東京都江戸川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>多摩事業所住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~286,000円固定残業手当/月:42,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆昇給/年2回◆賞与/年2回◆インセンティブ制◆交通費全額支給※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)【年収例】※過去実績510万円:23歳・入社1年目850万円:25歳 ・入社2年目1000万円:28歳 ・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
出典:doda求人情報
仕事
ご依頼いただいたお客さまの依頼品の査定・買取を行う【100%問い合わせ対応型の営業】です。 ~100%問い合わせ対応型の買取営業~ 弊社はテレアポ・飛び込み一切なし! 年次関係なくアポイントの数が割り振られるからこそ、一人一人に平等にチャンスがあります。 <Point!> ★アポイントは専門チームが取得!自ら電話をかける必要はありません。 ★査定は社内システムを活用!経験の浅い方もスムーズに商談を進められます。 <未経験でも成約率80%> マーケティングに成功しているからこそ『100%問い合わせ対応型』のビジネスが構築できています。だからこそ、成約率はなんと80%以上!お客様から求められている営業なので、成約の嬉しさを日々実感いただけます。
給与
月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回) ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万6000円~)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【希望勤務地確約!/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■札幌支店 北海道札幌市中央区/苗穂駅 徒歩3分 ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区/勾当台公園駅 徒歩1分 ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市下戸祭/松原町(バス)徒歩7分 ■群馬支店 群馬県高崎市宮元町/高崎駅 徒歩12分 ■埼玉支店 埼玉県越谷市新越谷/新越谷駅 徒歩16分 ■千葉支店 千葉県千葉市中央区/千葉駅 徒歩3分 ■東京支店 東京都江戸川区平井/平井駅 徒歩4分 東京都立川市栄町/泉体育館駅 徒歩5分 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区/新横浜駅 徒歩8分 ■金沢支店 石川県金沢市/香林坊(バス)徒歩1分 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区/静岡駅 徒歩9分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市西区/上小田井駅 徒歩10分 ■大阪支店 大阪府大阪市東成区/深江橋駅 徒歩2分 大阪府大阪市住之江区/中ふ頭駅 徒歩6分 ■広島支店 広島県広島市中区/市役所前駅 徒歩4分 ■愛媛支店 愛媛県新居浜市繁本町/西高入口(バス)徒歩6分 ■福岡支店 福岡県久留米市/御井駅 徒歩15分 ベジフルスタジアム前(バス)徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【入社後&お仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前研修 商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるよう、しっかりと研修を行います! ーー慣れてきたら... ▼ご訪問 コールセンターにて お客様からのお申込を受付するので、 あなた自身が新規テレアポをすることは一切ありません! また、お問い合わせ頂いたお客様への営業となるため、 飛び込みなども一切なく、100%反響型の営業スタイルです。 ※成約率は8割と高確率なので、安心してくださいね。 ーー★キャリアチェンジも◎ はじめは営業として活躍していただきますが、 その後は、営業企画、販売企画、マーケティング、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ★マナー教育からみっちり研修を受けられます! 営業スタッフは、短期間でお客様と信頼関係を築くことが仕事のカギとなります。 そのため、当社ではご訪問時のマナーからしっかり伝授。 また、商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるようみっちり研修を行います。 もちろんデビューしたあとも、随時フォローするのでご安心を! ★未経験者9割以上!先輩の前職も様々★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタッフは、そのほとんどが未経験からのスタートです。 前職は、ピザ屋の配達、バーテンダー、職人、スポーツインストラクター、シェフなど... さまざまな先輩たちが活躍しています! わからないことは丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください◎
給与
月給:25万円~+インセンティブ(本社・西東京・横浜・埼玉・千葉) ※インセンティブは、当社規定により支給します。 ※上記金額は40時間の固定残業代(月57,900円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月給:23万円~+インセンティブ(大阪・名古屋・福岡・仙台) ※インセンティブは、当社規定により支給します。 ※上記金額は40時間の固定残業代(月53,300円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月収例:20代の1年目の平均月収40万円
勤務地
配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎本社(東京都新宿区) ◎埼玉センター(埼玉県さいたま市) ◎千葉センター(千葉県松戸市) ◎西東京センター(東京都八王子) ◎横浜センター(神奈川県横浜市) ◎名古屋センター(愛知県一宮市) ◎大阪センター(大阪府大阪市) ◎東北センター(宮城県仙台市) ◎福岡センター(福岡県福岡市)
仕事
【入社後&お仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前研修 商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるよう、しっかりと研修を行います! ーー慣れてきたら... ▼ご訪問 コールセンターにて お客様からのお申込を受付するので、 あなた自身が新規テレアポをすることは一切ありません! また、お問い合わせ頂いたお客様への営業となるため、 飛び込みなども一切なく、100%反響型の営業スタイルです。 ※成約率は8割と高確率なので、安心してくださいね。 ーー★キャリアチェンジも◎ はじめは営業として活躍していただきますが、 その後は、営業企画、販売企画、マーケティング、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ★マナー教育からみっちり研修を受けられます! 営業スタッフは、短期間でお客様と信頼関係を築くことが仕事のカギとなります。 そのため、当社ではご訪問時のマナーからしっかり伝授。 また、商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるようみっちり研修を行います。 もちろんデビューしたあとも、随時フォローするのでご安心を! ★未経験者9割以上!先輩の前職も様々★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業スタッフは、そのほとんどが未経験からのスタートです。 前職は、ピザ屋の配達、バーテンダー、職人、スポーツインストラクター、シェフなど... さまざまな先輩たちが活躍しています! わからないことは丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください◎
給与
月給:25万円~(本社・西東京・横浜・埼玉・千葉) ※上記金額は40時間の固定残業代(月57,900円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月給:23万円~(大阪・名古屋・福岡・仙台) ※上記金額は40時間の固定残業代(月53,300円~)を含みます。 ※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 月収例:20代の1年目の平均月収40万円
勤務地
配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎本社(東京都新宿区) ◎埼玉センター(埼玉県さいたま市) ◎千葉センター(千葉県松戸市) ◎西東京センター(東京都八王子) ◎横浜センター(神奈川県横浜市) ◎名古屋センター(愛知県一宮市) ◎大阪センター(大阪府大阪市) ◎東北センター(宮城県仙台市) ◎福岡センター(福岡県福岡市)
仕事
【具体的には…】 ■購入したけれど、あまり使わなくなってしまった ■自分には必要なくなってしまったけれど、必要としている人に使ってほしい ■年齢を重ねて、好みに合わなくなってしまった …といった、ブランド品やジュエリー、着物などの査定を行い、 買い取りを行います。 【入社後は…】 最初の1か月間は研修期間となります。 研修では、身だしなみなどビジネスマナーから、業界の専門知識まで、 仕事に必要なことを一通り身につけることが可能。 また、実際の商談シーンを想定したロールプレイングや先輩に同行することで、 実践的なスキルも磨くことができます。 ★商品知識のスキルを身につけよう!★ 現場では、様々なリユース商品の査定を行います。 そこで各ジャンルの商品研修を行うことで、商品の特性など知識が深まり、 お客様との商談の幅が広がります。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの買い取りの依頼 お問い合わせ・依頼は、1日に約500件。 そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼訪問・商談 お客さま先へ訪問し、商品の査定を行います。 ※1日の訪問件数は、5軒前後です。 ▼契約 訪問した日に契約になることがほとんど。成約率は70%以上です。
給与
【東京・西東京・埼玉】 月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【その他のエリア】 月給23万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
勤務地
本社(東京)、埼玉、名古屋、大阪、福岡の支店(ご希望を考慮します) ●本社/東京都新宿区四谷 ●西東京支店/東京都府中市緑町 ●名古屋支店/愛知県名古屋市東区代官町 ●大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町 ●福岡支店/福岡県福岡市博多区神屋町 ●埼玉支店/埼玉県川口市…OPEN予定
仕事
【具体的には…】 ■購入したけれど、あまり使わなくなってしまった ■自分には必要なくなってしまったけれど、必要としている人に使ってほしい ■年齢を重ねて、好みに合わなくなってしまった …といった、ブランド品やジュエリー、着物などの査定を行い、 買い取りを行います。 【入社後は…】 最初の1か月間は研修期間となります。 研修では、身だしなみなどビジネスマナーから、業界の専門知識まで、 仕事に必要なことを一通り身につけることが可能。 また、実際の商談シーンを想定したロールプレイングや先輩に同行することで、 実践的なスキルも磨くことができます。 ★商品知識のスキルを身につけよう!★ 現場では、様々なリユース商品の査定を行います。 そこで各ジャンルの商品研修を行うことで、商品の特性など知識が深まり、 お客様との商談の幅が広がります。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの買い取りの依頼 お問い合わせ・依頼は、1日に約500件。 そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼訪問・商談 お客さま先へ訪問し、商品の査定を行います。 ▼契約 訪問した日に契約になることがほとんど。成約率は70%以上です。
給与
【東京・西東京・埼玉】 月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【その他のエリア】 月給23万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
勤務地
本社(東京)、埼玉、名古屋、大阪、福岡の支店(ご希望を考慮します) ●本社/東京都新宿区四谷 ●西東京支店/東京都府中市緑町 ●名古屋支店/愛知県名古屋市東区代官町 ●大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町 ●福岡支店/福岡県福岡市博多区神屋町 ●埼玉支店/埼玉県川口市…OPEN予定
仕事
★☆―――――――――――― 具体的には… ――――――――――――☆★ 営業担当が買い取りをした商品を流通させるための、 情報入力から商品管理、出荷などを行います。 <仕事の流れ> 営業から買取した商品が届く ↓ (業務課) 商品のチェック→(1)商品伝票へ入力 ↓ (商品管理課) ◆業務課でチェックを受けた商品の管理 (2)商品データの管理 ※(1)と(2)に相違がないか確認。相違があればデータを一致させる。 ◆商品の出荷 ※市場へ商品を卸す ◆査定員から商品についての質問対応 ◆アルバイトの業務指導※慣れてきたらお任せします ◆ネットオークションの出品準備 ★☆―――――――――――― 入社後は… ――――――――――――☆★ 当社や業務について知っていただくための、基本研修からスタート。 その後、OJTを通じて実際の業務を覚えていただきます。 業務は1週間程度で覚えられる内容で、難しいものではありません。 わからないことがあれば、先輩に遠慮なく聞いてくださいね。 ★☆―――――――――――― キャリアアップについて ――――――――――――☆★ 会社が成長し、組織が大きくなってきているため、 今後もポジションが増えていく予定です。 キャリアアップすることで、 人を育てたり、業務の仕組みづくりに携わったりと、 仕事の幅を広げていくことができますので、 ぜひ、上を目指していただければと思います。 <キャリアアップの流れ> メンバー→主任→係長→課長→課長代理→副部長→部長
給与
月給22万円以上+賞与 ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
勤務地
●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
コンプライアンス部にて社内のリスク管理、法令順守の為の体制構築、 指導研修、マニュアル作成、お客様対応等を行って頂きます。 ※「コンプライアンス管理課」「お客様相談室」「法務課(新設予定)」のいずれかの配属になります。 【コンプライアンス管理課】 営業活動の全てを管理監督します。 営業担当のお客様対応から、契約書内容まで法令順守を徹底させます。特に営業担当の契約決定権はコンプライアンス管理課が持ち、 一人ひとりのお客様と直接会話を通して決済の判断を行います。 そのほか、様々な企業リスクを想定し、 事前に対策を講じることも大切なお仕事になります。 【お客様相談室】 当社サービスの総合問合せ窓口になります。 1日の対応件数は約40件、会社の顔として丁寧な対応を心がけることが大切です。 マニュアル化された対応ではなく、お客様の状況に応じて適切に判断する能力と、 その為の決裁権を有している部署になります。 【法務課/新設予定】 当社に係わる契約書の作成、確認、管理を行っていただく予定です。 また、監督官庁に対する申請業務等、 スピード感のある中で高い精度が求められます。 今後、会社の拡大に応じて業務もどんどん拡大していきます。 ■職場環境について■ コンプライアンス部のメンバーは、約15名。 20代~30代前半が中心で、男女比は半々くらいです。 年齢や役職に関係なく、意見や提案は柔軟に取り入れる風通しのいい組織で、 仕事の幅をどんどん広げていくことができます。
給与
月給25万円~50万円+賞与 ※経験、能力等を考慮し優遇いたします。
勤務地
●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
まずは、労務管理全般など基本的な業務をはじめ、 上場に向けた社内体制の見直し等にも関わりながら、 幅広く人事・総務業務に携わっていただきます。 ※「人事部」もしくは「総務部」のいずれかの配属になります 【人事部】 ・給与計算 ・労務保険、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・入社関連の手続き ・人事制度、人事評価に関する企画・運営 ・福利厚生処理 【総務部】 ・備品管理 ・車両管理 ・施設・設備管理 ・固定資産管理 ・年間行事の運営 など ※アルバイトも同時募集中 10:00~15:00 時給1000円~ 面接日程の調整や、郵送物のお手伝いなど 簡単なお仕事からお任せします。
給与
月給25万~50万円 ※経験、能力などを考慮し優遇いたします
勤務地
本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F ※転居を伴う転勤はありません
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