株式会社BuySell Technologies
【技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)】
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
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職種
- 営業職
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仕事
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【事業・経営へインパクトを与える業務推進が叶う◎/Techに積極的な投資がされる環境/東証グロース上場・業界トップクラスの「バイセル」】
■概要
当社では、機械学習・統計・数理最適化から生成AIまで幅広い技術を活用した取り組みが一部業務で実運用されています。本ポジションでは、既存施策をさらに発展させるとともに、新たなAI活用テーマの企画・検討から設計、開発、運用までを一貫して担当いただきます。PdMやエンジニア、データアナリストと連携しながら、課題特性に応じて最適な技術を選定し、事業やプロダクトの成長に繋がる仕組みづくりを推進します。
■期待役割
単なるモデル開発ではなく、事業課題の特定から解決策の設計、実装、運用までを担います。機械学習、統計、数理最適化、生成AIなどを活用し、粗利向上、生産性向上、顧客体験改善につながる施策を実際の業務やプロダクトへ組み込み、継続的な改善を行います。
■業務内容
・事業部門の課題整理およびAI活用テーマの企画立案
・自然言語、画像、テーブルデータ、最適化問題などに応じた技術選定・モデル設計
・PoCから本番環境への実装・運用までを見据えた開発
・業務KPIや事業成果を踏まえた評価設計と効果検証
・モデル監視や再学習を含むMLOps環境の構築・改善
■PJT例
・コールセンター業務のAI化(LLM、音声認識等)
・数理最適化による訪問ルート最適化
・画像認識を活用した査定業務のAI化
・データ基盤およびMLOps環境の構築
■入社後のイメージ
入社後半年程度で、既存ユースケースや業務プロセスへの理解を深め、新たなAI活用テーマの仮説立案や検証を推進していただきます。1年後には複数領域のAIプロジェクトをリードし、課題に応じて機械学習や生成AIを使い分けながら、技術的な意思決定や全社的なAI活用推進を担うことを期待しています。
■このポジションの魅力
・機械学習、最適化、生成AIを横断的に活用できる
・企画から実運用まで一貫して関われる
・新たなAI活用テーマの創出に挑戦できる
・全社レベルのAI戦略や技術判断に関与できる
■キャリアパス
AI・データ領域のシニアエンジニア、横断型テクニカルリード、データ戦略責任者や事業責任者 等 ★多様なキャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>804万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,708,000円~10,008,000円固定残業手当/月:111,000円~166,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>670,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません※賃金の決定方法:当社規定により決定いたします■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【事業KPIを管掌するPM業務を一任/業界No.1のテックカンパニーへ/東証グロース上場/年間休日128日・在宅可】
■業務内容
事業構造を理解・設計し、エンジニアと一体で「何を作るか」と「何を作らないか」を高速に決め切るPdM職を採用します。
◎ドメイン没入と課題設定
・現場(買取現場・コールセンター・物流倉庫・コーポレート部門)への同行・観察・1次情報収集
・業務プロセス/顧客/市場の構造を解像度高く理解し、解くべき課題を自ら定義
◎事業KPIに対する仮説オーナーシップ
・担当ドメインKPI(成果向上・生産性改善)に対する仮説立案、優先順位付け、結果の解釈と次手の設計
・他領域への波及効果も含めた全体最適視点での意思決定
◎AIネイティブ開発プロセスの推進
・AIエージェントによる高スピード開発を前提とした要件整理・仮説検証・ナレッジベース構築
・スピード重視で「未完成のものを早期に実験する」プロトタイピング/PoCの設計と運用
◎エンジニアと一体のプロダクト設計
・「何を作るか」をエンジニアと協働で決定
・Cosmosを中心とした新機能開発/業務標準化プロジェクトの企画~要件整理~現場接続
◎ステークホルダーマネジメント
・事業責任者・現場リーダーとの合意形成
・グループ企業(TL/RGT/NKD)への横展開設計
◎データ/ユーザーインタビューを通じた継続的改善
■環境
・開発言語:Golang, React.js (Next.js), TypeScript
・インフラ:GCP (Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry/APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira/ドキュメント管理:Confluence
・AI活用:Claude Code, Cursor, GitHub Copilot 他
・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
変更の範囲:無
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):701,000円~1,043,000円固定残業手当/月:139,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>197,416円~293,916円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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■業務内容
◎ドメイン没入と課題設定
・現場(買取現場・コールセンター・物流倉庫・コーポレート部門)への同行・観察・1次情報収集
・業務プロセス/顧客/市場の構造を解像度高く理解し、AI/データで解くべき課題を自ら定義
◎事業KPIに対する仮説オーナーシップ
・担当ドメインKPI(成果向上・生産性改善)に対する仮説立案、優先順位付け、結果の解釈と次手の設計
・他領域への波及効果も含めた全体最適視点での意思決定
◎AIプロダクトの企画~実装リード
・AI/データ活用プロダクト(需要予測、査定モデル、業務自動化、レコメンド 等)の企画~要件定義~プロダクト実装ディレクション
・AIモデル開発の要件整理(学習データ要件、評価指標、MLOps連携、モニタリング設計)
◎AIネイティブ開発プロセスの推進
・AIエージェントによる高スピード開発を前提とした要件整理・仮説検証・ナレッジベース構築
・スピード重視で「未完成のものを早期に実験する」プロトタイピング/PoCの設計と運用
◎エンジニアと一体のプロダクト設計
・「何を作るか」をエンジニア/DS/AIエンジニアと協働で決定
・Cosmosを中心とした新機能開発/業務標準化プロジェクトの企画~要件整理~現場接続
◎ステークホルダーマネジメント
・事業責任者・現場リーダーとの合意形成
・グループ企業(TL/RGT/NKD)への横展開設計
◎データ/ユーザーインタビューを通じた継続的改善
■環境
・開発言語:Golang, React.js (Next.js), TypeScript, Python(AI/ML)
・インフラ:GCP (Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL, Vertex AI...), Terraform, Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry/APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira/ドキュメント管理:Confluence
・AI活用:Claude Code, Cursor, GitHub Copilot 他
変更の範囲:無
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):834,000円~1,043,000円固定残業手当/月:166,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>235,500円~293,916円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金の決定方法:当社規定により決定いたします■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【事業成長を続ける東証上場会社/AIによる業務効率化を積極的に推進/モダンな環境で業務リードをお任せ/リモート可・年間休日128日】
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案
・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり
・技術選定
・開発生産性
・メンバー成長
【プロダクト開発環境】
・インフラ:GCP/AWS
・プロジェクトデザイン:Miro/Figma
・利用言語やフレームワーク:Go/Python/React.js
・CI/CD:GitHub Actions
・プロジェクトデザイン:Miro/Figma
・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack
・バージョン管理:GitHu
・その他:Sentry/NewRelic/Findy Team+
■ポジションの魅力
ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
◎スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
◎ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができる
■働き方(ワークライフバランス)
開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。
上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,412,000円~12,516,000円固定残業手当/月:139,000円~206,999円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>840,000円~1,249,999円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【SIer出身者も歓迎!/クラウドベースのモダンな環境/課題抽出~企画実行までエンジニア主導でお任せ】
急速な事業拡大やAIで現場を支援する”新たな開発テーマの急に伴いネットワーク体制の強化が求められております。単なる運用保守担当ではなく、事業の要件を抽象化し、システム企画・技術選定・構築・改善まで貢献いただける方を募集いたします。
■業務内容:
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守、改善
・社内ネットワークのシステム監視
・新規拠点の開設対応(店舗の現地作業は外部ベンダーへ委託)
・Netskopeを中心としたネットワークセキュリティの運用
■環境:
ネットワーク機器:Aruba、Cisco、Fortinet、Netgear、UniFi、YAMAHA
サーバー:AWS(Windows Server)
・オンプレ環境なし(一部検証機のみ)
デバイス:Windows、Mac、iPhone、iPad
コラボレーションツール:Google Workspace
IdP:Microsoft Entra ID
SSE:Netskope
ドキュメント管理:Confluence
サービスデスク:Jira Service Management
MDM:Jamf Pro、Intune
コミュニケーション:Slack、Zoom、Meet
ワークフロー:kickflow
■働き方:
・クラウドベースのインフラ環境(物理サーバーなし)の運用でネットワークトラブル発生時もテザリング等の代替案を駆使し、深夜・休日の緊急駆けつけを最小限に抑えています。
■魅力:
◎裁量と内製環境:ベンダー丸投げではなく、機器選定から構築まで手を動かせます。
◎ワークライフバランスの担保:土日祝休み・基本夜間対応なしで育児等との両立が可能です。
◎経験を活かしたやりがい:クラウド完結ではなく、物理拠点のNW設計経験が直結します。
★納品して終わりではなく、自社インフラを中長期で育てたい方にぴったりな求人です!
■組織:
・情報システム部11名(ネットワークチーム2名)
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>576万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~6,672,000円固定残業手当/月:80,000円~111,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>480,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は年収提示額を保証するものではありません(経験等に応じて、当社規定により決定します)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【事業・経営へインパクトを与える業務推進が叶う◎/Techに積極的な投資がされる環境/東証グロース上場・業界トップクラスの「バイセル」でデータドリブン経営の推進を支援】
■業務内容
◎SQLを用いたデータ抽出・加工およびデータマートの構築
◎分析基盤の運用・改善およびデータ品質の維持
◎BIツールを活用したデータの可視化・レポーティング
◎事業部門からのデータ活用に関する問い合わせ対応やサポートを通じたデータ活用促進(データの民主化推進)
<業務補足>
事業にまつわるデータ「全て」を取り扱うことができます。データ活用を通じて、「各事業責任者の戦略の意思決定のスピードを上げたい」と考えております。当社のデータアナリストは、潜在的なニーズの引き出しも含め今後の事業戦略の提案もお願いしたいと考えております。
■将来的にお任せしたい役割
◎データ基盤や可視化の知見を活かし、アナリスト・ビジネスサイドと協働してデータ活用を推進
◎事業部が自律的にデータを活用できる環境づくりをリードし、データドリブンな意思決定を支援
◎単なるデータ抽出・整備にとどまらず、より良いデータ環境の提供と業務効率化に貢献
■チームについて
◎全社や事業部でのデータ活用を支えるために、データ基盤の整備・運用やデータマートの構築、BIツールの活用支援などを担当しています。
◎現在は体制の整備・運用基盤の安定化を進めており、よりスムーズにデータアナリストや事業部がデータを活用できる環境づくりに注力しています。
◎社内のデータの民主化をさらに進めるとともに、経営課題に対する戦略的な意思決定を支えるデータ分析にも注力しています。
■魅力
◇多様なデータ統合や分析基盤のモダナイズを通じて、データドリブン経営の推進を支える実践的な経験を積むことができる
◇現場の業務やデータ生成のプロセスに近い距離で、リアルな事業理解に基づいたデータ整備や可視化を行える環境がある
◇技術的な改善(データマート構築、BI環境整備など)を自ら手がけ、組織全体のデータ活用レベルを底上げするやりがいがある
◇アナリスト的な思考やスキルをお持ちの方は、事業課題の分析や仮説検証といった領域にも挑戦可能で、スコープを広げながら成長できる環境がある
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,080,000円~7,512,000円固定残業手当/月:70,000円~124,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>410,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【業務内容】
■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード
リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。
事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。
・Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発
・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり
・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行
・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定
■バックエンド領域での横断的な取り組み
取締役CTOが着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。
一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいと考えています。
【プロダクト開発環境】
・開発言語:Golang、React.js(Next.js)、TypeScript
・インフラ:GCP(Cloud Run、BigQuery、Cloud SQL...)、Terraform、Docker
・CI/CD:GItHub Actions
・テスト:MagicPod、Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry
・APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira
・ドキュメント管理:Confluence
・その他:Elastic Cloud、Terraform Cloud、Chromatic
【ポジションの魅力】
・隠れ資産66兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます
・事業と共に急拡大する「エンジニア組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます
・課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)
変更の範囲:無
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,412,000円~12,516,000円固定残業手当/月:139,000円~207,001円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>840,000円~1,250,001円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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~上場の安定企業で安心の長期就業/急成長中のリユース業界/残業月5h・年休128日~
■募集背景:
当社は、総合リユースサービス「バイセル」を運営し、日本全国対応の買取サービスからECモール、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行っています。
中でも出張買取事業の業績好調に伴い、電話オペレーターの増員募集を行います。
未経験からでも、業務を通じてコミュニケーション能力や注目度の高いコンプライアンス知識を習得し、着実な自己成長を実感できる環境です。活気ある組織と共にステップアップを目指す新しい仲間を心よりお待ちしています。
■業務内容:業務の割合は半々くらいのイメージとなります。
・決裁コール
買取の商談が成立したお客様へ、ご契約内容に相違がないかの確認を行います。
・フォローコール
サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対するお客様の意見・感想のヒアリングなど。
※業務に慣れたら、お客様の声をもとにしたサービス改善や新サービスの創出の提案にもチャレンジできます。
※クレーム対応なし!万が一クレームになってしまいそうなときは、対応部署に引継ぐので安心です◎
■入社後の流れ:
1ヵ月をめどに、先輩のサポートを受けながらお客様への一連のフォロー対応を行っていきます。
その後は業務の幅を増やし、独り立ちをめざします。
ゆくゆくは業務全般を遂行しながら、メンバーとお互いにサポートしあえる状態を目指していただきます。
■働く組織:
・20代~30代が多く活躍しております。
・和気あいあいとした雰囲気ですが、メリハリがある組織です。
■こんな力が身につきます!:
・電話対応を通して得られる「コミュニケーション能力」「傾聴力」
・お客様のご意見・感想などに向き合い、社内へ展開していく中で得られる「提案力」や「課題解決力」
・直近世の中的にも注目度の高い”コンプライアンス”に関する「知識」「知見」
■キャリアパス:
・オペレーターのエキスパートをめざすコース、マネジメントを目指すコース、教育部門や企画部門へのキャリアチェンジ…など理想の将来像やご希望に合わせ、様々なキャリアの選択が可能です。
まだやりたいことがわからない…という方も、一緒に目指すべきキャリアを見つけていきましょう!
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~250,000円固定残業手当/月:42,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【AIによる業務効率化で上流業務に注力できる/モダンな環境でスキルアップ・フルスタックに挑戦できる/リモート可・年間休日128日】
■業務内容
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
・チーム勉強会
・開発生産性
■業務の魅力
◇ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
◇スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。
■組織の特徴
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます
■開発環境
・インフラ:GCP / AWS
・プロジェクトデザイン:Miro / Figma
・利用言語やフレームワーク:Go / Python / React.js
・CI/CD:GitHub Actions
・プロジェクトデザイン:Miro / Figma
・ドキュメント管理:Confluence / Google Drive
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack
・バージョン管理:GitHub
・その他:Sentry / NewRelic / Findy Team+
変更の範囲:無
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>708万円~1,008万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,904,000円~8,412,000円固定残業手当/月:98,000円~139,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>590,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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当社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
■業務内容
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンド・フロントエンドの領域でのソフトウェア開発を行って頂きます。
◎プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
◎高品質なプロダクトづくりを目指す取組み
・チーム勉強会
・開発生産性
■特徴
◇プロダクトあたり10人未満のチーム構成で、エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
◇開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
◇仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
■魅力
◇ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
◇スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高められる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。
■環境
インフラ:GCP/AWS
プロジェクトデザイン:Miro/Figma
利用言語やフレームワーク:Go/Python/React.js
CI/CD:GitHub Actions
プロジェクトデザイン:Miro/Figma
ドキュメント管理:Confluence/Google Drive
チケット管理:Jira
コミュニケーション:Slack
バージョン管理:GitHub
その他:Sentry/NewRelic/Findy Team+
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>708万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,904,000円~8,412,000円固定残業手当/月:98,000円~139,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>590,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■同社の特徴:買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。■同社のアイデンティティ:世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。■事業詳細:バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【事業成長を続ける東証上場会社/AIによる業務効率化を積極的に推進/モダンな環境で業務リードをお任せ/リモート可・年間休日128日】
総合リユース事業をより成長させるべくリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。その新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。
■業務内容
フロントエンドの領域を主軸に自社ソフトウェア開発を行っていただきます。
・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト
・技術的課題の提案、負債の返済/技術選定、チームリード、開発ディレクション
・CI/CDなど生産性向上のための取り組み
・メンバーの成長支援
・組織横断での技術的支援
【プロダクト開発環境】
・インフラ:GCP
・プロジェクトデザイン:Miro/Figma
・利用言語やフレームワーク:Go/React.js(Next.js)/TypeScriptVue.js
・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive
・全文検索:ElasticSearch
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack/Gather
・バージョン管理:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions
・その他:Sentry/SendGrid/GraphQL/StoryBook/findy-teams
■働き方
開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。
上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。
■歓迎条件
・Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験
・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験
・CircleCI/GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築/運用経験
・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験
・WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識
・プロジェクトマネジメントやエンジニア採用経験
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,412,000円~12,516,000円固定残業手当/月:139,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>840,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【事業成長を続ける東証上場会社/AIによる業務効率化で上流業務に注力できる/モダンな環境でスキルアップ・フルスタックに挑戦できる/リモート可・年間休日128日】
「リユースNo.1のテックカンパニーにする」を目標に掲げ、テクノロジーを活用した総合リユースビジネスを展開しています。リユース業務の全てを包括する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発に現在注力しています。一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトや機能ごとに開発チームを設けています。本ポジションではプラットフォーム内の各プロダクトにおけるフロントエンド領域を中心に担当いただきます。
■業務内容
Cosmosに紐づくプロダクトが複数あり、プロダクトごとに開発チームがあります。いずれかのチームにジョインしていただき、フロントエンド領域を中心に開発をお任せします。
・コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト
・CI/CDなど生産性向上のための取り組み
・若手メンバーのリード、育成
■業務の魅力
・AIによる業務効率化を積極的に推進しており、コア業務に集中できます。
・家庭と両立している社員も多く、ワークライフバランスを担保できる環境です。
■組織の特徴
・フルスタックな開発チーム
各々が得意領域を中心に役割を限定することなく開発に取り組んでいます。専門領域に特化することもできる一方で、フルスタックに振る舞うメンバーも多くいます。
・プロダクトエンジニアリング
プロダクト開発の全工程にオーナーシップを持って取り組むことを推奨しています。ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を通じて皆で意思決定に関わることができます。「新機能で業務効率が上がりました!」といったポジティブなフィードバックを貰う機会も多いです。
■環境
インフラ:GCP
言語・フレームワーク:Go / React / TypeScript
CI/CD:GitHub Actions
プロジェクトデザイン:Miro / Figma
ドキュメント管理:Confluence / Google Drive
チケット管理:Jira
コミュニケーション:Slack
バージョン管理:GitHub
その他:NewRelic / findy teams+ /Sentry
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
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給与
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<予定年収>708万円~1,008万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,904,000円~8,412,000円固定残業手当/月:98,000円~139,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>590,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規定により決定します。※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
-
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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仕事
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【事業成長を続ける東証上場会社/AIによる業務効率化を積極的に推進/モダンな環境で業務リードをお任せ/リモート可・年間休日128日】
当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリード頂きます。
■具体的な業務内容
【開発1部/リユース業務システム開発】
・上記システム開発におけるUI/UX設計
・買取および販売管理システムなどの改善
・ドメイン知識を理解して、事業側とのシステム改善の促進
【開発2部/リユースプラットフォーム開発】
・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築
・上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント
・新規事業・サービスの開発リード
■開発環境
・インフラ:AWS/GCP
・プロジェクトデザイン:Miro/Figma
・利用言語やフレームワーク:Go/Ruby/Ruby on Rails/Python/Vue.js
・ドキュメント管理:Confluence等
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack
・バージョン管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI等
・その他:Sentry等
■ポジションの魅力
ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
■働き方(ワークライフバランス)
開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。
上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
-
学歴不問
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勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
-
最寄り駅
-
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
-
給与
-
<予定年収>804万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,708,000円~12,516,000円固定残業手当/月:111,000円~207,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>670,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業詳細:BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
出典:doda求人情報
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仕事
-
弊社は東証上場、売上高1,000億円超を誇る総合リユース企業。業界を牽引する存在として成長を続けています。
今回の募集では「買取営業」をお任せ!
<<具体的な業務内容>>
■買取営業
お客様先に伺って査定・買取をする出張買取や 店舗へご来店されたお客様への査定・買取、接客をお任せいたします。完全反響型のため、テレアポ・飛び込み・呼び込みは一切なし。独自のAIを搭載した査定システムがあるため、未経験からでも安心して営業デビューできます。お客様との信頼関係を築くことを大切にする営業スタイルです。
\◎テクノロジーで業務効率UP!/
AIを搭載した独自の査定システムや蓄積されたデータなど、セールステクノロジーを活用した営業環境を整えています。経験や勘だけに頼るのではなく、データをもとにお客様へ最適なご提案ができるため、未経験でも安心してスタート可能。テクノロジーを味方に、お客様と向き合うことに集中できる環境も魅力!
\◎入社後の流れ◎/
STEP1|約2カ月間の研修
商品知識や接客・査定の基礎、システムの使い方をイチから習得。未経験でも安心してスタートできます。
▼
STEP2|チーム配属・OJT
先輩社員のサポートのもと、実際の業務を経験しながら仕事の流れを身につけます。
▼
STEP3|得意を活かして活躍!
経験を積んだ後は、店長やSV、本部職など多彩なキャリアにも挑戦できます。
-
給与
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【全国勤務】
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
<年収例>
年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+毎月のインセンティブ+賞与)
月給:42万円×12カ月=504万円
インセン:412万円
賞与:42万円×2カ月=84万円
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系!
-
勤務地
-
【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★ひとり1台社用車を貸与!お客様先へ自宅から直行OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
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仕事
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弊社は東証上場、売上高1,000億円超を誇る総合リユース企業。業界を牽引する存在として成長を続けています。
今回の募集では「買取営業」をお任せ!
<<具体的な業務内容>>
■買取営業
お客様先に伺って査定・買取をする出張買取や 店舗へご来店されたお客様への査定・買取、接客をお任せいたします。完全反響型のため、テレアポ・飛び込み・呼び込みは一切なし。独自のAIを搭載した査定システムがあるため、未経験からでも安心して営業デビューできます。お客様との信頼関係を築くことを大切にする営業スタイルです。
\◎テクノロジーで業務効率UP!/
AIを搭載した独自の査定システムや蓄積されたデータなど、セールステクノロジーを活用した営業環境を整えています。経験や勘だけに頼るのではなく、データをもとにお客様へ最適なご提案ができるため、未経験でも安心してスタート可能。テクノロジーを味方に、お客様と向き合うことに集中できる環境も魅力!
\◎入社後の流れ◎/
STEP1|約2カ月間の研修
商品知識や接客・査定の基礎、システムの使い方をイチから習得。未経験でも安心してスタートできます。
▼
STEP2|チーム配属・OJT
先輩社員のサポートのもと、実際の業務を経験しながら仕事の流れを身につけます。
▼
STEP3|得意を活かして活躍!
経験を積んだ後は、店長やSV、本部職など多彩なキャリアにも挑戦できます。
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給与
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【全国勤務】
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
<年収例>
年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+毎月のインセンティブ+賞与)
月給:42万円×12カ月=504万円
インセン:412万円
賞与:42万円×2カ月=84万円
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系!
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勤務地
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【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★ひとり1台社用車を貸与!お客様先へ自宅から直行OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
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仕事
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\ゼロから、買取のプロフェッショナルへ/
★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、お客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長。
【確かなスキルが身につくサポート体制】
▼基礎研修(入社~2カ月)
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
▼フォローアップ研修
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
▼独り立ち
営業データはいつでも確認することが可能。データを見ながら営業成績の振り返りを実施することで、データ分析のスキルを身につけることができます 。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
▼ゆくゆくは…
3カ月ごとの振り返り面談を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
【具体的な業務内容】
1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
▼訪問・ヒアリング
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼商品チェック
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
専門的な判断が必要な場面では、専門の担当スタッフがしっかりサポートします。
▼ご提案・交渉
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼契約・コンプライアンス
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
▼アフターフォロー
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくことも。
-
給与
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【全国勤務】
月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
<平均年収>
1年目:460万円(インセン月7万円)
2年目:570万円(インセン月13万円)
3年目:700万円(インセン月18万円)
上記はあくまでも「平均」年収。
経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。
※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
-
【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★拠点によってはマイカー通勤OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
-
仕事
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\ゼロから、買取のプロフェッショナルへ/
★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、お客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長。
【確かなスキルが身につくサポート体制】
▼基礎研修(入社~2カ月)
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
▼フォローアップ研修
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
▼独り立ち
営業データはいつでも確認することが可能。データを見ながら営業成績の振り返りを実施することで、データ分析のスキルを身につけることができます 。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
▼ゆくゆくは…
3カ月ごとの振り返り面談を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
【具体的な業務内容】
1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
▼訪問・ヒアリング
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼商品チェック
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
専門的な判断が必要な場面では、専門の担当スタッフがしっかりサポートします。
▼ご提案・交渉
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼契約・コンプライアンス
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
▼アフターフォロー
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくことも。
-
給与
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【全国勤務】
月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
<平均年収>
1年目:460万円(インセン月7万円)
2年目:570万円(インセン月13万円)
3年目:700万円(インセン月18万円)
上記はあくまでも「平均」年収。
経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。
※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
-
【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★拠点によってはマイカー通勤OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
-
仕事
-
★2カ月間の研修により未経験でも安心!
★売り上げ好調、拡大期につき同期が約30名!
同じスタートラインの仲間と切磋琢磨できます。
★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
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具体的には…
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1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
【訪問・ヒアリング】
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼
【商品チェック】
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
▼
【ご提案・交渉】
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼
【契約・コンプライアンス】
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
▼
【アフターフォロー】
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
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入社後の流れ
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【基礎研修】入社~1カ月
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
▼
【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
▼
【独り立ち】
営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
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給与
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【全国勤務】
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
<年収例>
年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+毎月のインセンティブ+賞与)
基本給:42万円×12カ月=504万円
インセン:412万円
賞与:42万円×2カ月=84万円
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系!
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勤務地
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【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★拠点によってはマイカー通勤OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
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仕事
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★2カ月間の研修により未経験でも安心!
★売り上げ好調、拡大期につき同期が約30名!
同じスタートラインの仲間と切磋琢磨できます。
★飛び込み・テレアポ一切なし!
アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用!
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
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具体的には…
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1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
【訪問・ヒアリング】
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼
【商品チェック】
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
▼
【ご提案・交渉】
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼
【契約・コンプライアンス】
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
▼
【アフターフォロー】
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
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入社後の流れ
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【基礎研修】入社~2カ月
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
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【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
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【独り立ち】
営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
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給与
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【全国勤務】
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ3万~10万円(毎月)+賞与(年2回)
※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万~10万円です
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
<年収例>
年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+毎月のインセンティブ+賞与)
基本給:42万円×12カ月=504万円
インセン:412万円
賞与:42万円×2カ月=84万円
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系!
-
勤務地
-
【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★拠点によってはマイカー通勤OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
-
仕事
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\* お客さま満足度が高い「バイセル」 */
◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数
・・・具体的なお仕事・・・
■鑑定・査定
買取専門店「バイセル」に来店したお客様のお品物を鑑定・査定。査定は独自のシステムを活用するので安心・簡単です!(接客数:5~7組/日)
■販促企画
店舗のメンバーでアイデアを出しながら、商品紹介やキャンペーンのPOPやチラシなどを企画。
■卸業務
買い取りした商品の情報をシステムへ入力し、本部へ発送。
<1日のスケジュール例>
10:00 出勤、オープン準備、朝礼
10:30 開店後、査定業務、販売業務
18:30 締め作業、清掃、夕礼
19:00 退勤。お疲れさまでした!
・・・経験ゼロから「鑑定のプロ」に!・・・
入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。
・・・自分にピッタリのキャリアを選べる!・・・
スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意!一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。また、社内公募制度で職種チェンジも可能です!
★ おすすめPOINT ★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎インセン+賞与年2回で、給与ベースがUP!
◎社内公募制でやりたいことへチャレンジ可能
◎研修・書籍費用全額負担で、「学びたい」の気持ちを応援!
◎年休128日、残業月5時間でプライベート充実
◎産育休の取得、復帰実績多数でライフプランが変わっても働き続けやすい!
◎出産祝金・時短時差出勤など育児サポートあり
◎社割ありで、好きなものをリーズナブルに購入♪
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給与
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★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
★転勤の際には引っ越し費用も支給!(社内規定あり)
<全国転勤あり>
■月給30万円以上
└基本給26.8万円+固定残業時間15時間(3.2万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※固定残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
[全国にある各支店への配属となります]
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
※店舗の詳細は面接にてご確認ください。
※転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
\*東京・神奈川・静岡・愛知積極採用中*/
[東北エリア]
■青森
■岩手
■宮城
■福島(2026年11月OPEN予定)
[関東エリア]
■東京
有楽町/青山/新宿/上野/品川/錦糸町/目黒/自由が丘/蒲田/渋谷/池袋/巣鴨/北千住/葛飾/世田谷/経堂/吉祥寺/立川/八王子/昭島/町田 ...
■神奈川
横浜/川崎/相模原/藤原/茅ヶ崎/伊勢原/座間/鴨川 ...
■千葉
船橋/柏/成田 ...
■埼玉
さいたま市 ...
■栃木
■群馬
[中部エリア]
■愛知
名古屋市/豊川市/半田市 ...
■静岡
静岡市/掛川市/沼津市 ...
■長野
■岐阜
■三重
[関西エリア]
■大阪
大阪市、堺市 ...
■京都
京都市、木津川市 ...
■兵庫
神戸市 ...
■奈良
奈良市 ...
[中国・四国エリア]
■広島
■徳島
■香川
[九州エリア]
■福岡
■熊本
■鹿児島
-
仕事
-
\* 完全反響スタイル */
─────────────
TVCMで話題♪ノルマ・呼び込み一切なし!アポイントも専門部署が担当します。
<お仕事内容>
□鑑定・査定
買取専門店「バイセル」に来店したお客様のお品物を鑑定・査定。査定は独自のシステムを活用するので安心・簡単です!
□販促企画
店舗のメンバーでアイデアを出しながら、商品紹介やキャンペーンのPOPやチラシなどを企画。
□卸業務
買い取りした商品の情報をシステムへ入力し、本部へ発送。
接客数:5~7組/日
査定所要時間:30~60分
※経験者や希望者には訪問買取もお任せします。
★ 成約率80%超!お客さまに選ばれる理由
────────────────────
◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数!
★ 「バイセル」で働く魅力
─────────────
◎未経験者も安心して成長できる
1ヶ月間、接客の基礎から商品知識・査定方法などじっくりと学べます。学ぶ査定品目が豊富なため、現場に出たあとも自信をもって接客ができます!もちろん、事務スタッフや先輩からのサポートも手厚いです◎
◎早期キャリアアップができる
平均年齢27.7歳と若手が先導する当社では、20代・30代から副店長や店長・エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多く、チャンスが豊富!
<昇格例>
[店長]最短1年~1年半
[SV(スーパーバイザー)]最短1年半~2年
[エリアマネージャー]最短2年~3年
マネジメントorエキスパートのキャリア選択自由!ジョブチェンジも可能
◎プライベートも満喫!
年間休日128日、残業月5Hと仕事とプライベートのメリハリがある会社。生活をサポートする制度も豊富で、QOL向上間違いなし!
-
給与
-
★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
★転勤の際には引っ越し費用も支給!(社内規定あり)
<全国転勤あり>
■月給30万円以上
└基本給26.8万円+固定残業時間15時間(3.2万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※固定残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
[全国にある各支店への配属となります]
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
※店舗の詳細は面接にてご確認ください。
※転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
\*東京・神奈川・静岡・愛知積極採用中*/
[東北エリア]
■青森
■岩手
■宮城
■福島(2026年11月OPEN予定)
[関東エリア]
■東京
有楽町/青山/新宿/上野/品川/錦糸町/目黒/自由が丘/蒲田/渋谷/池袋/巣鴨/北千住/葛飾/世田谷/経堂/吉祥寺/立川/八王子/昭島/町田 ...
■神奈川
横浜/川崎/相模原/藤原/茅ヶ崎/伊勢原/座間/鴨川 ...
■千葉
船橋/柏/成田 ...
■埼玉
さいたま市 ...
■栃木
■群馬
[中部エリア]
■愛知
名古屋市/豊川市/半田市 ...
■静岡
静岡市/掛川市/沼津市 ...
■長野
■岐阜
■三重
[関西エリア]
■大阪
大阪市、堺市 ...
■京都
京都市、木津川市 ...
■兵庫
神戸市 ...
■奈良
奈良市 ...
[中国・四国エリア]
■広島
■徳島
■香川
[九州エリア]
■福岡
■熊本
■鹿児島
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仕事
-
・・・具体的なお仕事・・・
■鑑定・査定
買取専門店「バイセル」に来店したお客様のお品物を鑑定・査定。査定は独自のシステムを活用するので安心・簡単です!(接客数:5~7組/日)
■販促企画
店舗のメンバーでアイデアを出しながら、商品紹介やキャンペーンのPOPやチラシなどを企画。
■卸業務
買い取りした商品の情報をシステムへ入力し、本部へ発送。
<1日のスケジュール例>
10:00 出勤、オープン準備、朝礼
10:30 開店後、査定業務、販売業務
18:30 締め作業、清掃、夕礼
19:00 退勤。お疲れさまでした!
・・・・・・・・・・・・・
\* 入社後のながれ */
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇ 経験ゼロから「鑑定のプロ」に!
入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。
◇ 自分にピッタリのキャリアを選べる!
スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意!一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。また、社内公募制度で職種チェンジも可能です!
\* おすすめPOINT */
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★年間休日128日、特別休暇も多数で自分や家族との時間が増える!
★残業月5時間程で余裕のある仕事と暮らしを!
★平均年齢27.7歳と若手が多く活躍する環境!
★産育休取得・復帰実績ありでライフイベントの変化にも応えられる!
-
給与
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■月給29万円以上+インセン+賞与年2回(全国転勤あり)
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
■月給25万円以上+インセン+賞与年2回(全国転勤なし)
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※固定残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
\*東京・静岡・愛知積極採用中*/
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[中国・四国エリア]
・香川/高松市など
-
仕事
-
\ 未経験歓迎!徹底バックアップで"どこでも活躍できる"人材へ /
当社先輩社員の90%が未経験からのスタート!1ヶ月の導入研修で接客のいろはから、幅広い品目の査定方法を学びます。研修後も、ひとりひとりに合わせてレベルアップを後押し!
━━━━━━━━━━
★ お仕事内容
━━━━━━━━━━
■お客様のご案内
■お品物の確認・査定・価格のご案内
■お品物の店舗管理、発送
◎接客数:5~7組/日
◎査定所要時間:30~60分
※経験者や希望者には訪問買取もお任せします。
\成約率80%超!お客さまに選ばれる理由/
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★サンドウィッチマンのCMでお馴染み
★ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
★お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
★多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数
\当社の魅力をご紹介/
ーーーーーーーーーーーーーーーー
★年齢や社歴に関係なく評価される!独自評価「ミッショングレード制度」
★階級・役職別のサポート制度で3年でどこでも通用する人材になれる!
★インセン+賞与年2回/給与ベースを着実にUPできる!
★年休128日・残業5時間程でプライベートも充実!
ー 教えて!よくあるQ&A ー
[Q]どんなものを買い取るの?
ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなどの高額商品だけでなく、切手やレコード、家電など幅広く取り扱います。
[Q]ノルマはありますか?
ノルマは一切なく、ご来店いただいたお客さまを大切に接客できればOKです。接客について研修でしっかり学べるため、成約率も80%と高く、インセンティブを獲得しやすいです。
[Q]どんな人が働いている?
7割が20代と若手が活躍する組織です。20代・30代から副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多数!
-
給与
-
■月給29万円以上+インセン+賞与年2回(全国転勤あり)
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
■月給25万円以上+インセン+賞与年2回(全国転勤なし)
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※固定残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
\*東京・静岡・愛知積極採用中*/
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[中国・四国エリア]
・香川/高松市など
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仕事
-
<14年連続市場拡大するリユース業界!>
サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続ける業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2025年には1,000億円を超えました。しかも成長率は脅威の167.8%とリユース業界でも注目される存在です!
★バイセルで働く3つのポイント!
────────────────
【Point1】収入UPが見込める!
インセンティブ+年2回の賞与で頑張った分を給与に還元。また、研修専門部署がスキルアップ・昇格をサポートし、ベース給が上がりやすいです!
<平均年収>
1年目:460万円/2年目:570万円/3年目:700万円
【Point2】理想のキャリアを叶える
自信の理想に合わせてロードマップを組み、1on1で徹底サポート。マネジメントorエキスパートの選択が自由であったり、社内公募制を利用してジョブチェンジも可能。
【Point3】プライベートも満喫!
年間休日128日、残業月5Hと仕事とプライベートのメリハリがある会社。生活をサポートする制度も豊富で、副業もOK!QOL向上間違いなし!
* * *
[具体的なお仕事内容]
□ お客様先へ訪問(約3~4件/1日)
□ 商品のヒアリングと確認
□ 査定金額のご提案
□ ご契約・コンプライアンス
▼1日のスケジュール例▼
09:00 お客さま宅へ直行でお伺い(1~2件)
12:00 お昼休憩!先輩社員と待ち合わせして気になってたお店へ
17:00 買取した商品の検品・梱包、社内システムへの入力
18:00 退勤。お疲れさまでした!
[入社後の流れ]
STEP1◇1ヶ月間の基礎研修
まずは、本社にて商品知識やお客さま対応を身につける。
※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意
STEP2◇OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実演!
STEP3◇さらにステップアップ!
現場に出た後も振り返りやスキルアップのための研修をご用意。半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長!
-
給与
-
★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
★転勤の際には引っ越し費用も支給!(社内規定あり)
<全国転勤あり>
■月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記は固定残業代(55,000円以上/30時間)を含む。超過分は別途支給。
<全国転勤なし>
■月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記は固定残業代(50,000円以上/30時間)を含む。超過分は別途支給。
[平均年収]
1年目:460万円(インセン月7万円)
2年目:570万円(インセン月13万円)
3年目:700万円(インセン月18万円)
★2~3年目の社員では、インセンティブだけで年間300万円~400万円の獲得実績があります。
-
勤務地
-
◎転勤なし可・U・Iターン歓迎!
◎お客さま先へは直行!
◎社用車支給(拠点によってはマイカー通勤もOK)
【全国募集】全国の事業所から希望考慮
[北海道・東北エリア]
■北海道支店|北海道札幌市中央区
■宮城支店|宮城県仙台市青葉区
[北陸エリア]
■金沢支店|石川県金沢市香林坊
[関東エリア]
■宇都宮支店|栃木県宇都宮市下戸祭
■群馬支店|群馬県高崎市宮元町
■埼玉支店|埼玉県越谷市新越谷
■柏支店|千葉県柏市北柏台
■千葉支店|千葉県千葉市中央区
■東東京支店|東京都江戸川区平井
■西東京支店|東京都立川市栄町
■横浜支店|神奈川県横浜市港北区
■本厚木支店|神奈川県厚木市中町
[中部エリア]
■静岡支店|静岡県静岡市葵区
■名古屋支店|愛知県名古屋市西区
[関西エリア]
■大阪第一支店|大阪府大阪市東成区
■大阪第二支店|大阪府大阪市住之江区
■姫路支店|兵庫県姫路市東延末
[四国エリア]
■高松支店|香川県高松市中野町
■愛媛支店|愛媛県新居浜市繁本町
[九州エリア]
■福岡第一支店|福岡県福岡市東区
■福岡第二支店|福岡県久留米市御井旗崎
-
仕事
-
サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2019年にグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です!
[具体的なお仕事内容]
■お客様への対応・商談
■販売促進業務(キャンペーン・イベントの企画・実施)
■在庫管理・卸業務
■鑑定・査定
▼1日のスケジュール例▼
10:00 出勤、オープン準備、朝礼
10:30 開店後、査定業務、販売業務
18:30 締め作業、清掃、夕礼
19:00 退勤。お疲れさまでした!
[入社後の流れ]
STEP1◇1ヶ月間の基礎研修
まずは、本社にて商品知識やお客さま対応を身につける
※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意
STEP2◇OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実演!
STEP3◇さらにステップアップ!
半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長!
[キャリア支援制度]
■キャリアプランを叶える「CSTシート」
CSTとは、「CAREER:実現したいキャリア」「SKILL:そのために必要な経験・スキル」「TARGET:半期ごとの具体的な目標」の頭文字。「どんな成長をしたいのか」「今、何に取り組むべきか」を整理しながら、納得感のある目標を設定していきます。
■ミッショングレード制度
年齢や年次、経験に関わらず、任される職務に応じてグレードを決定する制度です。お任せする職務の期待成果でグレードが決まるため、「高い成果を期待できる職務」を担当する方には高いグレードを設定。実力による成果を評価できる分、モチベーションも高まるため、早期の成長を後押しします。
-
給与
-
★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
-
仕事
-
★Pickup!でも当社の魅力を紹介中!
★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
========
具体的には…
========
1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
【訪問・ヒアリング】
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼
【商品チェック】
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
▼
【ご提案・交渉】
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼
【契約・コンプライアンス】
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
▼
【アフターフォロー】
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
========
入社後の流れ
========
【基礎研修】入社~1カ月
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
▼
【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
▼
【独り立ち】
営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
▼
【ゆくゆくは…】
3カ月ごとの振り返り面談(CST)を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
-
給与
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【全国勤務】
月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
【エリア限定勤務】
月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
<平均年収>
1年目:460万円(インセン月7万円)
2年目:570万円(インセン月13万円)
3年目:700万円(インセン月18万円)
上記はあくまでも「平均」年収。
経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。
※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
-
【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定(北海道/宮城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/静岡/愛知/石川/大阪/兵庫/香川/愛媛/福岡)
★拠点によってはマイカー通勤OK!
★転勤のないエリア限定勤務も選べます
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
-
仕事
-
・・・具体的なお仕事・・・
■来店したお客様への対応・商談(1日5~7組ほど)
■キャンペーンやイベント考案などの販売促進業務
■在庫管理や卸業務
■お品物の鑑定や査定(独自の査定システムを活用するので初心者でも安心!)
\ 気になる、お仕事Q&A /
[Q]どんなものを買い取るの?
ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなどの高額商品だけでなく、切手やレコード、家電など幅広く取り扱います。
[Q]どんな人が働いている?
7割が20代と若手が活躍する組織です。20代・30代から店長、エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多数!
[Q]ぶっちゃけ、働きやすさは?
「年間休日128日」「残業月20時間以下」「昇給・賞与年2回」と働きやすさも申し分なし!産育休取得実績はもちろん、復帰実績も!
・・・入社後のながれ・・・
◇ 経験ゼロから「鑑定のプロ」に!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。
◇ 自分にピッタリのキャリアを選べる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意!一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。また、社内公募制度で職種チェンジも可能です!
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給与
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★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
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勤務地
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【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
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仕事
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・・・具体的なお仕事・・・
■来店したお客様への対応・商談(1日5~7組ほど)
■キャンペーンやイベント考案などの販売促進業務
■在庫管理や卸業務
■お品物の鑑定や査定(独自の査定システムを活用するので初心者でも安心!)
\ 気になる、お仕事Q&A /
[Q]どんなものを買い取るの?
ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなどの高額商品だけでなく、切手やレコード、家電など幅広く取り扱います。
[Q]どんな人が働いている?
7割が20代と若手が活躍する組織です。20代・30代から店長、エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多数!
[Q]ぶっちゃけ、働きやすさは?
「年間休日128日」「残業月20時間以下」「昇給・賞与年2回」と働きやすさも申し分なし!産育休取得実績はもちろん、復帰実績も!
・・・入社後のながれ・・・
◇ 経験ゼロから「鑑定のプロ」に!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。
◇ 自分にピッタリのキャリアを選べる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意!一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。また、社内公募制度で職種チェンジも可能です!
-
給与
-
★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
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仕事
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・・・具体的なお仕事・・・
■来店したお客様への対応・商談(1日5~7組ほど)
■キャンペーンやイベント考案などの販売促進業務
■在庫管理や卸業務
■お品物の鑑定や査定(独自の査定システムを活用するので初心者でも安心!)
\ 気になる、お仕事Q&A /
[Q]どんなものを買い取るの?
ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなどの高額商品だけでなく、切手やレコード、家電など幅広く取り扱います。
[Q]どんな人が働いている?
7割が20代と若手が活躍する組織です。20代・30代から店長、エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多数!
[Q]ぶっちゃけ、働きやすさは?
「年間休日128日」「残業月20時間以下」「昇給・賞与年2回」と働きやすさも申し分なし!産育休取得実績はもちろん、復帰実績も!
・・・入社後のながれ・・・
◇ 経験ゼロから「鑑定のプロ」に!
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入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。
◇ 自分にピッタリのキャリアを選べる!
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スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意!一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。また、社内公募制度で職種チェンジも可能です!
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給与
-
★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
-
勤務地
-
【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
-
仕事
-
サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2019年にグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です!
── 業務内容 ──
■お客様のご案内
ご来店されたお客様のお問い合わせに対応。(約5~7件/1日)
■お品物の確認・査定・価格のご案内
お持ちいただいたお品物の鑑定・査定を実施。独自の査定システムを活用するため、簡単・安心です。
■お品物の店舗管理、発送
買取したお品物を管理表に入力。検品のため本部へ発送します。
※経験者や希望者には訪問買取もお任せします。
\成約率80%超!ココがお客さまに選べれている/
◎サンドウィッチマンのCMでお馴染み
◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数
── 入社後の流れ ──
[STEP1]1ヶ月間の基礎研修
まずは、本社にて商品知識やお客さま対応を身につける
※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意
[STEP2]OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実演!
[STEP3]さらにステップアップ!
半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長!
── キャリアパス ──
★マネジメントorエキスパートのキャリア選択も自由!
[チーフ]最短半年~1年
[リーダー]最短1年~1年半
[SV(スーパーバイザー)]最短1年半~2年
[センター長(支店長)]最短2年~3年
★多彩なキャリアも築ける!
年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティング、商品戦略など、さまざまな部門への挑戦も可能!店舗営業として働きながら、やりたい事を見つけていきましょう!
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給与
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★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
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勤務地
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【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
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仕事
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サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2019年にグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です!
── 業務内容 ──
■お客様のご案内
ご来店されたお客様のお問い合わせに対応。(約5~7件/1日)
■お品物の確認・査定・価格のご案内
お持ちいただいたお品物の鑑定・査定を実施。独自の査定システムを活用するため、簡単・安心です。
■お品物の店舗管理、発送
買取したお品物を管理表に入力。検品のため本部へ発送します。
\成約率80%超!ココがお客さまに選べれている/
◎サンドウィッチマンのCMでお馴染み
◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数
── 入社後の流れ ──
[STEP1]1ヶ月間の基礎研修
まずは、本社にて商品知識やお客さま対応を身につける
※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意
[STEP2]OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実演!
[STEP3]さらにステップアップ!
半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長!
── キャリアパス ──
★マネジメントorエキスパートのキャリア選択も自由!
[チーフ]最短半年~1年
[リーダー]最短1年~1年半
[SV(スーパーバイザー)]最短1年半~2年
[センター長(支店長)]最短2年~3年
★多彩なキャリアも築ける!
年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティング、商品戦略など、さまざまな部門への挑戦も可能!店舗営業として働きながら、やりたい事を見つけていきましょう!
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給与
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★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
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勤務地
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【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
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仕事
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サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2019年にグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です!
── 業務内容 ──
■お客様のご案内
ご来店されたお客様のお問い合わせに対応。(約5~7件/1日)
■お品物の確認・査定・価格のご案内
お持ちいただいたお品物の鑑定・査定を実施。独自の査定システムを活用するため、簡単・安心です。
■お品物の店舗管理、発送
買取したお品物を管理表に入力。検品のため本部へ発送します。
\成約率80%超!ココがお客さまに選べれている/
◎サンドウィッチマンのCMでお馴染み
◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数
── 入社後の流れ ──
[STEP1]1ヶ月間の基礎研修
まずは、本社にて商品知識やお客さま対応を身につける
※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意
[STEP2]OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実演!
[STEP3]さらにステップアップ!
半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長!
── キャリアパス ──
★マネジメントorエキスパートのキャリア選択も自由!
[チーフ]最短半年~1年
[リーダー]最短1年~1年半
[SV(スーパーバイザー)]最短1年半~2年
[センター長(支店長)]最短2年~3年
★多彩なキャリアも築ける!
年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティング、商品戦略など、さまざまな部門への挑戦も可能!店舗営業として働きながら、やりたい事を見つけていきましょう!
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給与
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★インセンティブあり
★昇給・賞与年2回
<全国転勤あり>
■月給29万円以上
└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)
<全国転勤なし>
■月給25万円以上
└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)
※経験考慮
※みなし残業超過分は別途支給
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勤務地
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【全国募集】全国にある各支店への配属となります。
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です!
◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
◎転勤の有無が選べます。
◎U・Iターン歓迎!
[東北エリア]
・宮城/仙台市など
[関東エリア]
・東京/新宿、上野、池袋、表参道など
・神奈川/横浜など
・千葉/柏市、鎌ケ谷など
・埼玉/さいたま市など
・栃木/鹿沼など
[東海エリア]
・愛知/名古屋市、豊川市など
・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など
・岐阜/土岐など
・三重/四日市など
[関西エリア]
・大阪/大阪市、堺市など
・京都/京都市、木津川市など
・兵庫/神戸市など
・奈良/奈良市など
[中国・四国エリア]
・広島/広島市など
・香川/高松市など
[九州エリア]
・福岡/福岡市、久留米市など
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仕事
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国民的キャラクターのCMでおなじみのリユースサービス「バイセル」を運営する当社。
年間40万件以上の問合せ数を誇る出張買取を軸に、着物・宝飾品・ブランド品・時計・古銭など、幅広いジャンルを買取。
3,700万点以上の買取実績で、累計買取数は業界TOPクラスです!
\ここがPoint/
★100%反響型の営業!テレアポ・飛び込み一切なし!
★査定は、社内システムを活用!経験が浅くてもスムーズに商談を進められます♪
★成約率は80%以上!売上に応じて、インセンティブが貰える◎
【買取の流れ】
①:お客様先へ訪問し、買取商品を確認
▼
②:お品物を撮影し、本部に査定を依頼(15~20分程度)
▼
③:査定結果を元に、お客様と商談
▼
④:成約後は、検品・梱包、社内システムへの入力などを実施
★成長機会★
・入社後は2カ月間の社内研修からスタート!未経験の方でも安心して始められます。
・定期的なトレーニングプログラムやキャリア開発の機会を提供し、新しいスキルや知識の習得支援を実施しています。
★チャレンジングなプロジェクト★
・100%反響型の営業で高い成約率を誇る分、個人のチャレンジが評価に直結しやすい環境です!
★公平で透明な評価制度★
・明確な評価基準があり、成果が正当に評価され、キャリアアップに直結するシステムがあります。
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給与
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月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月50,000円~(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
◆月給30万円~も!
全国転勤ありの場合は、月給30万円スタート!
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当55,000円~(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
★社員の平均月収40万円!
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月給に、プラスして売上に応じた毎月インセンティブがあるから【月収40万円】も実現可能!
◎自身の売上成績に応じて【毎月】支給のあるインセンティブ
◎お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与
上記2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます★
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勤務地
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【全国22拠点で募集/希望勤務地確約!/転勤なし/U・Iターン歓迎】
<北海道・東北>
■北海道支店
札幌市中央区/苗穂駅
■宮城支店
仙台市青葉区/勾当台公園駅
<関東>
■宇都宮支店
宇都宮市下戸祭/松原町
■群馬支店
高崎市宮元町/高崎駅
■埼玉支店
越谷市新越谷/新越谷駅
■千葉支店
千葉市中央区/千葉駅
柏市北柏台/北柏駅
■東京支店
江戸川区平井/平井駅
立川市栄町/泉体育館駅
■神奈川支店
横浜市港北区/新横浜駅
厚木市中町/本厚木駅
<中部・北陸>
■静岡支店
静岡市葵区/静岡駅
■名古屋支店
名古屋市西区/上小田井駅
■金沢支店
金沢市香林坊/香林坊(バス)
<関西・中国>
■大阪支店
大阪市東成区/深江橋駅
大阪市住之江区/中ふ頭駅
■兵庫支店
姫路市東延末/姫路駅
■広島支店
広島市中区/市役所前駅
<四国・九州>
■愛媛支店
新居浜市繁本町/西高入口(バス)
■香川支店
高松市中野町/栗林公園北口駅
■福岡支店
久留米市御井旗崎/御井駅
福岡市東区/福岡市総合体育館(バス)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
仕事
-
ご依頼いただいたお客さまの依頼品の査定・買取を行う【100%問い合わせ対応型の営業】です。
~100%問い合わせ対応型の買取営業~
弊社はテレアポ・飛び込み一切なし!
年次関係なくアポイントの数が割り振られるからこそ、一人一人に平等にチャンスがあります。
<Point!>
★アポイントは専門チームが取得!自ら電話をかける必要はありません。
★査定は社内システムを活用!経験の浅い方もスムーズに商談を進められます。
<未経験でも成約率80%>
マーケティングに成功しているからこそ『100%問い合わせ対応型』のビジネスが構築できています。だからこそ、成約率はなんと80%以上!お客様から求められている営業なので、成約の嬉しさを日々実感いただけます。
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給与
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月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万6000円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
-
【希望勤務地確約!/転勤なし/U・Iターン歓迎】
■札幌支店
北海道札幌市中央区/苗穂駅 徒歩3分
■宮城支店
宮城県仙台市青葉区/勾当台公園駅 徒歩1分
■宇都宮支店
栃木県宇都宮市下戸祭/松原町(バス)徒歩7分
■群馬支店
群馬県高崎市宮元町/高崎駅 徒歩12分
■埼玉支店
埼玉県越谷市新越谷/新越谷駅 徒歩16分
■千葉支店
千葉県千葉市中央区/千葉駅 徒歩3分
■東京支店
東京都江戸川区平井/平井駅 徒歩4分
東京都立川市栄町/泉体育館駅 徒歩5分
■横浜支店
神奈川県横浜市港北区/新横浜駅 徒歩8分
■金沢支店
石川県金沢市/香林坊(バス)徒歩1分
■静岡支店
静岡県静岡市葵区/静岡駅 徒歩9分
■名古屋支店
愛知県名古屋市西区/上小田井駅 徒歩10分
■大阪支店
大阪府大阪市東成区/深江橋駅 徒歩2分
大阪府大阪市住之江区/中ふ頭駅 徒歩6分
■広島支店
広島県広島市中区/市役所前駅 徒歩4分
■愛媛支店
愛媛県新居浜市繁本町/西高入口(バス)徒歩6分
■福岡支店
福岡県久留米市/御井駅 徒歩15分
ベジフルスタジアム前(バス)徒歩15分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
-
【入社後&お仕事の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼事前研修
商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるよう、しっかりと研修を行います!
ーー慣れてきたら...
▼ご訪問
コールセンターにて
お客様からのお申込を受付するので、
あなた自身が新規テレアポをすることは一切ありません!
また、お問い合わせ頂いたお客様への営業となるため、
飛び込みなども一切なく、100%反響型の営業スタイルです。
※成約率は8割と高確率なので、安心してくださいね。
ーー★キャリアチェンジも◎
はじめは営業として活躍していただきますが、
その後は、営業企画、販売企画、マーケティング、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。
★マナー教育からみっちり研修を受けられます!
営業スタッフは、短期間でお客様と信頼関係を築くことが仕事のカギとなります。
そのため、当社ではご訪問時のマナーからしっかり伝授。
また、商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるようみっちり研修を行います。
もちろんデビューしたあとも、随時フォローするのでご安心を!
★未経験者9割以上!先輩の前職も様々★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の営業スタッフは、そのほとんどが未経験からのスタートです。
前職は、ピザ屋の配達、バーテンダー、職人、スポーツインストラクター、シェフなど...
さまざまな先輩たちが活躍しています!
わからないことは丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください◎
-
給与
-
月給:25万円~+インセンティブ(本社・西東京・横浜・埼玉・千葉)
※インセンティブは、当社規定により支給します。
※上記金額は40時間の固定残業代(月57,900円~)を含みます。
※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
月給:23万円~+インセンティブ(大阪・名古屋・福岡・仙台)
※インセンティブは、当社規定により支給します。
※上記金額は40時間の固定残業代(月53,300円~)を含みます。
※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
月収例:20代の1年目の平均月収40万円
-
勤務地
-
配属先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
◎本社(東京都新宿区)
◎埼玉センター(埼玉県さいたま市)
◎千葉センター(千葉県松戸市)
◎西東京センター(東京都八王子)
◎横浜センター(神奈川県横浜市)
◎名古屋センター(愛知県一宮市)
◎大阪センター(大阪府大阪市)
◎東北センター(宮城県仙台市)
◎福岡センター(福岡県福岡市)
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仕事
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【入社後&お仕事の流れ】
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▼事前研修
商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるよう、しっかりと研修を行います!
ーー慣れてきたら...
▼ご訪問
コールセンターにて
お客様からのお申込を受付するので、
あなた自身が新規テレアポをすることは一切ありません!
また、お問い合わせ頂いたお客様への営業となるため、
飛び込みなども一切なく、100%反響型の営業スタイルです。
※成約率は8割と高確率なので、安心してくださいね。
ーー★キャリアチェンジも◎
はじめは営業として活躍していただきますが、
その後は、営業企画、販売企画、マーケティング、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。
★マナー教育からみっちり研修を受けられます!
営業スタッフは、短期間でお客様と信頼関係を築くことが仕事のカギとなります。
そのため、当社ではご訪問時のマナーからしっかり伝授。
また、商品知識、ロープレ研修など、あらゆる場面に対応できるようみっちり研修を行います。
もちろんデビューしたあとも、随時フォローするのでご安心を!
★未経験者9割以上!先輩の前職も様々★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の営業スタッフは、そのほとんどが未経験からのスタートです。
前職は、ピザ屋の配達、バーテンダー、職人、スポーツインストラクター、シェフなど...
さまざまな先輩たちが活躍しています!
わからないことは丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください◎
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給与
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月給:25万円~(本社・西東京・横浜・埼玉・千葉)
※上記金額は40時間の固定残業代(月57,900円~)を含みます。
※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
月給:23万円~(大阪・名古屋・福岡・仙台)
※上記金額は40時間の固定残業代(月53,300円~)を含みます。
※40時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。
月収例:20代の1年目の平均月収40万円
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勤務地
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配属先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
◎本社(東京都新宿区)
◎埼玉センター(埼玉県さいたま市)
◎千葉センター(千葉県松戸市)
◎西東京センター(東京都八王子)
◎横浜センター(神奈川県横浜市)
◎名古屋センター(愛知県一宮市)
◎大阪センター(大阪府大阪市)
◎東北センター(宮城県仙台市)
◎福岡センター(福岡県福岡市)
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仕事
-
【具体的には…】
■購入したけれど、あまり使わなくなってしまった
■自分には必要なくなってしまったけれど、必要としている人に使ってほしい
■年齢を重ねて、好みに合わなくなってしまった
…といった、ブランド品やジュエリー、着物などの査定を行い、
買い取りを行います。
【入社後は…】
最初の1か月間は研修期間となります。
研修では、身だしなみなどビジネスマナーから、業界の専門知識まで、
仕事に必要なことを一通り身につけることが可能。
また、実際の商談シーンを想定したロールプレイングや先輩に同行することで、
実践的なスキルも磨くことができます。
★商品知識のスキルを身につけよう!★
現場では、様々なリユース商品の査定を行います。
そこで各ジャンルの商品研修を行うことで、商品の特性など知識が深まり、
お客様との商談の幅が広がります。
【仕事の流れ】
▼お客さまからの買い取りの依頼
お問い合わせ・依頼は、1日に約500件。
そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。
▼訪問・商談
お客さま先へ訪問し、商品の査定を行います。
※1日の訪問件数は、5軒前後です。
▼契約
訪問した日に契約になることがほとんど。成約率は70%以上です。
-
給与
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【東京・西東京・埼玉】
月給25万円以上+インセンティブ+賞与
【その他のエリア】
月給23万円以上+インセンティブ+賞与
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
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勤務地
-
本社(東京)、埼玉、名古屋、大阪、福岡の支店(ご希望を考慮します)
●本社/東京都新宿区四谷
●西東京支店/東京都府中市緑町
●名古屋支店/愛知県名古屋市東区代官町
●大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町
●福岡支店/福岡県福岡市博多区神屋町
●埼玉支店/埼玉県川口市…OPEN予定
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仕事
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【具体的には…】
■購入したけれど、あまり使わなくなってしまった
■自分には必要なくなってしまったけれど、必要としている人に使ってほしい
■年齢を重ねて、好みに合わなくなってしまった
…といった、ブランド品やジュエリー、着物などの査定を行い、
買い取りを行います。
【入社後は…】
最初の1か月間は研修期間となります。
研修では、身だしなみなどビジネスマナーから、業界の専門知識まで、
仕事に必要なことを一通り身につけることが可能。
また、実際の商談シーンを想定したロールプレイングや先輩に同行することで、
実践的なスキルも磨くことができます。
★商品知識のスキルを身につけよう!★
現場では、様々なリユース商品の査定を行います。
そこで各ジャンルの商品研修を行うことで、商品の特性など知識が深まり、
お客様との商談の幅が広がります。
【仕事の流れ】
▼お客さまからの買い取りの依頼
お問い合わせ・依頼は、1日に約500件。
そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。
▼訪問・商談
お客さま先へ訪問し、商品の査定を行います。
▼契約
訪問した日に契約になることがほとんど。成約率は70%以上です。
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給与
-
【東京・西東京・埼玉】
月給25万円以上+インセンティブ+賞与
【その他のエリア】
月給23万円以上+インセンティブ+賞与
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
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勤務地
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本社(東京)、埼玉、名古屋、大阪、福岡の支店(ご希望を考慮します)
●本社/東京都新宿区四谷
●西東京支店/東京都府中市緑町
●名古屋支店/愛知県名古屋市東区代官町
●大阪支店/大阪府大阪市西区靱本町
●福岡支店/福岡県福岡市博多区神屋町
●埼玉支店/埼玉県川口市…OPEN予定
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仕事
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具体的には…
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営業担当が買い取りをした商品を流通させるための、
情報入力から商品管理、出荷などを行います。
<仕事の流れ>
営業から買取した商品が届く
↓
(業務課)
商品のチェック→(1)商品伝票へ入力
↓
(商品管理課)
◆業務課でチェックを受けた商品の管理
(2)商品データの管理
※(1)と(2)に相違がないか確認。相違があればデータを一致させる。
◆商品の出荷 ※市場へ商品を卸す
◆査定員から商品についての質問対応
◆アルバイトの業務指導※慣れてきたらお任せします
◆ネットオークションの出品準備
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入社後は…
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当社や業務について知っていただくための、基本研修からスタート。
その後、OJTを通じて実際の業務を覚えていただきます。
業務は1週間程度で覚えられる内容で、難しいものではありません。
わからないことがあれば、先輩に遠慮なく聞いてくださいね。
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キャリアアップについて
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会社が成長し、組織が大きくなってきているため、
今後もポジションが増えていく予定です。
キャリアアップすることで、
人を育てたり、業務の仕組みづくりに携わったりと、
仕事の幅を広げていくことができますので、
ぜひ、上を目指していただければと思います。
<キャリアアップの流れ>
メンバー→主任→係長→課長→課長代理→副部長→部長
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給与
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月給22万円以上+賞与
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします
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勤務地
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●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤はありません
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仕事
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コンプライアンス部にて社内のリスク管理、法令順守の為の体制構築、
指導研修、マニュアル作成、お客様対応等を行って頂きます。
※「コンプライアンス管理課」「お客様相談室」「法務課(新設予定)」のいずれかの配属になります。
【コンプライアンス管理課】
営業活動の全てを管理監督します。
営業担当のお客様対応から、契約書内容まで法令順守を徹底させます。特に営業担当の契約決定権はコンプライアンス管理課が持ち、
一人ひとりのお客様と直接会話を通して決済の判断を行います。
そのほか、様々な企業リスクを想定し、
事前に対策を講じることも大切なお仕事になります。
【お客様相談室】
当社サービスの総合問合せ窓口になります。
1日の対応件数は約40件、会社の顔として丁寧な対応を心がけることが大切です。
マニュアル化された対応ではなく、お客様の状況に応じて適切に判断する能力と、
その為の決裁権を有している部署になります。
【法務課/新設予定】
当社に係わる契約書の作成、確認、管理を行っていただく予定です。
また、監督官庁に対する申請業務等、
スピード感のある中で高い精度が求められます。
今後、会社の拡大に応じて業務もどんどん拡大していきます。
■職場環境について■
コンプライアンス部のメンバーは、約15名。
20代~30代前半が中心で、男女比は半々くらいです。
年齢や役職に関係なく、意見や提案は柔軟に取り入れる風通しのいい組織で、
仕事の幅をどんどん広げていくことができます。
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給与
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月給25万円~50万円+賞与
※経験、能力等を考慮し優遇いたします。
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勤務地
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●本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤はありません
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仕事
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★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
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具体的には…
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1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
【訪問・ヒアリング】
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼
【商品チェック】
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
▼
【ご提案・交渉】
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼
【契約・コンプライアンス】
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
▼
【アフターフォロー】
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
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入社後の流れ
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【基礎研修】入社~1カ月
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
▼
【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
▼
【独り立ち】
営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
▼
【ゆくゆくは…】
3カ月ごとの振り返り面談(CST)を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
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給与
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【エリア限定勤務】
■月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当月5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で、頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
<平均年収>
1年目:460万円(インセン月7万円)
2年目:570万円(インセン月13万円)
3年目:700万円(インセン月18万円)
上記はあくまでも「平均」年収。
経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。
※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
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【U・IターンOK/愛知県/エリア限定勤務/転勤なし】
名古屋支店/愛知県名古屋市西区
★マイカー通勤OK!
★転居をともなう転勤なし!
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
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仕事
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★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上!
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
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具体的には…
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1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
【訪問・ヒアリング】
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
▼
【商品チェック】
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
▼
【ご提案・交渉】
金額を提示し、わかりやすく説明します。
▼
【契約・コンプライアンス】
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
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【アフターフォロー】
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
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入社後の流れ
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【基礎研修】入社~1カ月
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
▼
【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
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【独り立ち】
営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
<研修例>
・成功事例の共有
・特定の商材(ブランド時計、宝石など)の深掘り講座
・個人の弱点(成約率が低い、単価が上がらないなど)に合わせたロープレ、フィードバック
▼
【ゆくゆくは…】
3カ月ごとの振り返り面談(CST)を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
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給与
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【エリア限定勤務】
■月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当月5万円以上(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします
\ POINT!/
★成果は目に見える形で還元!
毎月のインセンティブ+年2回の賞与(プロセス評価)
2つの軸で、頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
<平均年収>
1年目:460万円(インセン月7万円)
2年目:570万円(インセン月13万円)
3年目:700万円(インセン月18万円)
上記はあくまでも「平均」年収。
経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。
※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
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勤務地
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【U・IターンOK/福岡県/エリア限定勤務/転勤なし】
<福岡支店>
■福岡県福岡市東区
■福岡県久留米市御井旗崎
★マイカー通勤OK!
★転居をともなう転勤なし! ※福岡エリア内での配属換えはあり
※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません
※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙可能なエリアあり)
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仕事
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まずは、労務管理全般など基本的な業務をはじめ、
上場に向けた社内体制の見直し等にも関わりながら、
幅広く人事・総務業務に携わっていただきます。
※「人事部」もしくは「総務部」のいずれかの配属になります
【人事部】
・給与計算
・労務保険、社会保険の手続き
・勤怠管理
・入社関連の手続き
・人事制度、人事評価に関する企画・運営
・福利厚生処理
【総務部】
・備品管理
・車両管理
・施設・設備管理
・固定資産管理
・年間行事の運営 など
※アルバイトも同時募集中
10:00~15:00
時給1000円~
面接日程の調整や、郵送物のお手伝いなど
簡単なお仕事からお任せします。
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給与
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月給25万~50万円
※経験、能力などを考慮し優遇いたします
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勤務地
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本社/東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
※転居を伴う転勤はありません