株式会社BuySell Technologiesの過去求人・中途採用情報

【完全反響｜成約率80％】商業施設内の買取専門店「バイセル」にて、お品物の確認・査定を行います。
具体的な仕事内容
＼＊ 完全反響スタイル ＊／
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TVCMで話題♪ノルマ・呼び込み一切なし！アポイントも専門部署が担当します。

＜お仕事内容＞
□鑑定・査定
買取専門店「バイセル」に来店したお客様のお品物を鑑定・査定。査定は独自のシステムを活用するので安心・簡単です！

□販促企画
店舗のメンバーでアイデアを出しながら、商品紹介やキャンペーンのPOPやチラシなどを企画。

□卸業務
買い取りした商品の情報をシステムへ入力し、本部へ発送。

接客数：5~7組/日
査定所要時間：30~60分

※経験者や希望者には訪問買取もお任せします。

★ 成約率80%超！お客さまに選ばれる理由
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◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上
◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5～5！リピートも多数！

★ 「バイセル」で働く魅力
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◎未経験者も安心して成長できる
1ヶ月間、接客の基礎から商品知識・査定方法などじっくりと学べます。学ぶ査定品目が豊富なため、現場に出たあとも自信をもって接客ができます！もちろん、事務スタッフや先輩からのサポートも手厚いです◎

◎早期キャリアアップができる
平均年齢27.7歳と若手が先導する当社では、20代・30代から副店長や店長・エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多く、チャンスが豊富！

＜昇格例＞
［店長］最短1年～1年半
［SV（スーパーバイザー）］最短1年半～2年
［エリアマネージャー］最短2年～3年
マネジメントorエキスパートのキャリア選択自由！ジョブチェンジも可能

◎プライベートも満喫！
年間休日128日、残業月5Hと仕事とプライベートのメリハリがある会社。生活をサポートする制度も豊富で、QOL向上間違いなし！

チーム／組織構成
■20代が7割と若手が中心に活躍する当社！
■1年目での昇格・20代の管理職と早期キャリアアップ実績あり
年齢に関係なく、挑戦の機会があり評価される環境です。

■年齢構成：平均年齢27.7歳

【未経験歓迎／1次面接書類不要】人柄重視の採用◎不安や疑問も面接でお聞かせください！
＼未経験スタート9割！未経験歓迎／
◎特別な資格やスキルは必要なし
◎約1ヶ月間の導入研修で安心スタート
◎1次選考書類不要！お気軽にご応募ください！

＜当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
★安定企業でキャリアを築きたい
★収入UPを目指している方
★ワークライフバランスを実現させたい方
★コミュニケーションスキルを活かしたい
★仲間やチームと共に、目標達成に向けて頑張りたい

買取業界・販売職が初めてという先輩も多数活躍中です！

★1次選考での書類提出不要★「少し興味あるかも…」と思ったらぜひご応募ください！実際に働く際の雰囲気や評価制度などの疑問に、すべてお応えします。

［全国にある各支店への配属となります］
★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です！

※店舗の詳細は面接にてご確認ください。
※転勤の有無が選べます。

◎U・Iターン歓迎！

＼＊東京・神奈川・静岡・愛知積極採用中＊／

［東北エリア］
■青森
■岩手
■宮城
■福島（2026年11月OPEN予定）

［関東エリア］
■東京
有楽町／青山／新宿／上野／品川／錦糸町／目黒／自由が丘／蒲田／渋谷／池袋／巣鴨／北千住／葛飾／世田谷／経堂／吉祥寺／立川／八王子／昭島／町田 ...
■神奈川
横浜／川崎／相模原／藤原／茅ヶ崎／伊勢原／座間／鴨川 ...
■千葉
船橋／柏／成田 ...
■埼玉
さいたま市 ...
■栃木
■群馬

［中部エリア］
■愛知
名古屋市／豊川市／半田市 ...
■静岡
静岡市／掛川市／沼津市 ...
■長野
■岐阜
■三重

［関西エリア］
■大阪
大阪市、堺市 ...
■京都
京都市、木津川市 ...
■兵庫
神戸市 ...
■奈良
奈良市 ...

［中国・四国エリア］
■広島
■徳島
■香川

［九州エリア］
■福岡
■熊本
■鹿児島

■9：00～21：00（実働8時間／休憩1時間）

自分や家族との時間を大切にできる…★
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査定を補助する独自社内システムの活用、アポイントや検品などの業務は本社スタッフにて対応し、業務の効率化が為されています。そのため、閉店後の作業はほとんどありません！
■平均残業時間
5時間

程度

正社員

★インセンティブあり
★昇給・賞与年２回
★転勤の際には引っ越し費用も支給！（社内規定あり）

＜全国転勤あり＞
■月給30万円以上
└基本給26.8万円＋固定残業時間15時間（3.2万円）

＜全国転勤なし＞
■月給25万円以上
└基本給22.5万円＋固定残業時間15時間（2.5万円）

※経験考慮
※固定残業超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
■出張手当
■引越し手当（社内規定あり）

■賞与
年2回
（2・8月）

■昇給
年2回
（1・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯・PC支給
■社内購入割引制度
■オフィス内分煙
■副業OK

＜キャリアアップ支援制度＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜生活支援制度＞
■健康診断（年1回・費用全額負担）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■育児サポート（ベビーシッターの費用を補助）
■時短勤務・時差出勤可

＜その他制度＞
■歓迎会、社内イベント
■各種社内イベント実施・費用補助
■BUYSELL GROUP AWARD
┗毎年12月に優秀な社員をグループ全体で表彰
■社内相談窓口
┗社内の困りごとをWebで相談できる窓口を設置
＜独自の評価制度＞
■CSTシート
■ミッシングレード制度

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8～10日のシフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■パパ休暇（配偶者の出産時に取得可能）

［STEP1］1ヶ月間の導入研修
まずは、都内会場にて商品知識やお客さま対応を身につける
※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意

［STEP2］OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実演！

［STEP3］さらにステップアップ！
半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長！

■「マネジメント」 or「 エキスパート」のキャリア選択も自由！
店舗やエリアの売上を最大化する「マネジメント」か、個人の売上最大化を目指しインセンや社内表彰を目指す「エキスパート」か、未来を自分で選択できます！

［店長］最短1年～1年半
［SV（スーパーバイザー）］最短1年半～2年
［エリアマネージャー］最短2年～3年

■多彩なキャリアも築ける！
年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティング、商品戦略など、さまざまな部門への挑戦も可能！店舗営業として働きながら、やりたい事を見つけていきましょう！

■なりたい自分に近づく「CSTシート」
CSTとは、「CAREER：実現したいキャリア」「SKILL：そのために必要な経験・スキル」「TARGET：半期ごとの具体的な目標」の頭文字。「どんな成長をしたいのか」「今、何に取り組むべきか」を整理しながら、納得感のある目標を設定していきます。

■ミッショングレード制度
年齢や年次、経験に関わらず、任される職務に応じてグレードを決定する制度です。お任せする職務の期待成果でグレードが決まるため、「高い成果を期待できる職務」を担当する方には高いグレードを設定。実力による成果を評価できる分、モチベーションも高まるため、早期の成長を後押しします。