御堂筋税理士法人
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 61名
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- 平均年齢
- 39.4歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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御堂筋税理士法人
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■職務概要 ★自社での導入で検証し、確かなサービスをお客様へ★ ITソリューションチームに所属し、システムエンジニア&社内IT管理として、社内外での業務効率化、IT環境の体制強化を担って頂きます。 ・ITエンジニア お客様へのシステム導入サポートや運用のサポートを通じ、「業務効率化と顧客満足度の向上」をご支援。弊社はクレドでも“我が社は実験台”を掲げており、提供するサービスは自社を実験台として、その質や中身を検証した上で、ご提供します。自信をもって提供できるサービスのみをお届けし、その運用支援も「実体験」をもってしてご支援することをポリシーとしています。 ・社内IT管理 社内ITインフラの運用管理や各種システムの導入・運用を通じて、業務の効率化と安定したIT環境の構築に貢献していただきます。 システム開発はノーコードまたはローコードツールを用いて行い、迅速かつ柔軟な対応を目指します。 ★やってみよう!失敗しても、ええやん★ “わが社は実験台”とクレドで掲げている弊社では、ツールの導入や改善など新しい挑戦についてウェルカムな社風です。現状維持ではなく、常に試行錯誤しながら自らの手で社内のIT環境を整えていくことが可能。そこには社歴は関係ありませんし、現在ITチームは2名体制ということもあり、入社後の早い段階から裁量権を持ってご活躍いただけます。 ■働き方: 在宅勤務制度で自分の裁量で働く場所を選べます。育児中の時短正社員、子どもの送り迎えに対応するスーパーフレックス、業務と時間の見える化による効率化と時間調整等々、やりがいをもって働き続けることができる環境を日々追求しています。 ■評価制度: 仕事に求められるスキルを定義し、そのスキルが備わっているか否かを適切に評価することで、足りないものは何かを明確にし、自己成長につなげる仕組みを設けています。 ■御堂筋流コンサルティング: 高品質の税務サービスをベースとした7のサービス(税務コンサル、経営コンサル、ITコンサル等)の専門家がいるため今ある課題も将来の目標も共に考え、解決していくことができます。そのためお客様と長期的な関係構築が可能です。税務会計、経営、人事、事業継承、ITを掛け合わせながらお客様にさすがと言われる「ソリューション・ファーム」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社組織デザイン研究所住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~412,000円固定残業手当/月:56,500円~79,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,500円~491,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。■昇給:有■賞与:年3回(うち1回は決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~7つの事業から構成されるソリューションファームです~■税務コンサルティング■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介
仕事
~業界平均2.2倍売上の成長企業/フルフレックス/WLB◎/年休125日/賞与年3回~ 税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、IT活用を通して経営者のパートナーとしてコンサルティングを行う当社にて、ITコンサルタント業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 基本的に型やサービス体系がある訳ではなく“お客様の課題は何で、どうしたいか”を念頭に、自ら考え、企画、提案し解決に導きます。ハンドメイドでお客様にお応えする、それがITコンサルにおける重要なスタンスです。 【変更の範囲:同社業務全般】 ■ご支援イメージ: ・経営計画、事業戦略に紐づく、IT戦略の立案、推進、実行支援 ・問題の整理+解決策の特定 ・KPI設計、業務改善コンサルティング ・顧客の業務形態に適したDXツール導入、RPA導入、BPO移管支援 └市場にあるクラウドツールの情報収集、選定、商談、コスト検討、導入検討 └導入時のスケジューリング、課題あぶりだし、ベンダーとの連携 └導入後のマスタ登録やデータコンバート └マニュアル作成 └運用にあたっての研修企画 ■配属組織: 御堂筋税理士法人にて採用、コンサルティングを担う株式会社組織デザイン研究所出向し、ITチームへの配属となります。 ■働き方: 在宅勤務制度はコロナ前からの実施しており、自分の裁量で働く場所を選べます。 育児中の時短正社員、子どもの送り迎えに対応するスーパーフレックス、業務と時間の見える化による効率化と時間調整等々、やりがいをもって働き続けることができる環境を日々追求しています。 ■評価制度: 仕事に求められるスキルを定義し、そのスキルが備わっているか否かを適切に評価することで、足りないものは何かを明確にし、自己成長につなげる仕組みを設けています。 ■御堂筋流コンサルティング: 高品質の税務サービスをベースとした7のサービス(税務コンサル、経営コンサル、ITコンサル等)の専門家がいるため今ある課題も将来の目標も共に考え、解決していくことができます。そのためお客様と長期的な関係構築が可能です。税務会計、経営、人事、事業継承、ITを掛け合わせながらお客様にさすがと言われる「ソリューション・ファーム」を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社組織デザイン研究所住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
淀屋橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~347,300円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~447,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。■昇給:有■賞与:年3回(うち1回は決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~7つの事業から構成されるソリューションファームです~■税務コンサルティング■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介
出典:doda求人情報
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