エスディーテック株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エスディーテック株式会社
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仕事
◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フレックス◆ ■業務内容: まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 (1)給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ◇給与計算:月次給与、賞与の計算および支払い手続き/勤怠データの確認・集計/各種控除の正確な計算 ◇社会保険・労働保険:入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き/算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応/ ◇住民税:入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応/給与支払報告書の作成・送付 ◇年末調整:全社員の年末調整に関する手続き・計算、問い合わせ対応 ◇法定調書:源泉徴収票の作成、法定調書合計表の作成・送付 (2)勤怠管理・就業規則関連業務 ◇勤怠管理:出退勤・残業・休暇などの勤怠状況の把握、チェック、および管理システムの運用 ◇労働時間管理:労働基準法に基づいた適正な労働時間の管理と、必要に応じた現場への是正指導 ◇就業規則等の整備:法令改正等に基づいた就業規則、各種規程の改定・運用・管理/労働者代表の選出・36協定の更新 (3)入社・退職および人事データの管理 ◇入社・退職手続き:社員の入社・退職に伴う書類作成、手続き、および必要な社内調整 ◇人事データ管理:社員情報、異動履歴、評価データなどの正確なデータ入力・管理 (4)その他人事労務関連業務 ◇安全衛生管理:健康診断・ストレスチェックの実施手配、産業医との連携、衛生委員会運営など、社員の健康管理に関するサポート ◇行政対応:労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への対応 ◇慶弔対応(社員慶弔対応、社外手配など) ◇総務庶務 ※社労士への相談もできる環境のため、社内や外部とも相談連携しながら進められる環境です。 ■やりがい: ◎これまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心にご担当予定ですが、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。労務だけに閉じずに人事領域へ挑戦できる環境です。 ◎中長期的に在籍部署の中核人材やリーダーを目指し、部署を牽引していくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>335万円~529万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>258,000円~408,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■その他固定手当:テレワーク手当■昇給:年1回(9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し■賞与:年1回(9月)※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。■事業内容:1)デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発2)自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態(よゆう度)を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。■体制:人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。■技術力:同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して、 自動車の車載システムの組み込み系ソフトウェアの設計・開発を行っていただきます。 前の会社から深いお付き合いをしている企業もあり、安定的に取引をしています。 週数回、お客様先へ訪問し、直接提案する機会も多数。 また、自社プロダクトの開発も複数進んでおり、最新技術や新しい取り組みに積極的に関わっていくことができます。 【プロジェクト単位でチームを結成】 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2~3名と、少数精鋭での業務進行。 大きな裁量をお任せしています。 【メンバー構成】 エンジニア18名・デザイナー8名・営業5名・取締役4名の計35名が、在籍しています。
給与
月給21万円以上(2015年度大卒実績) ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
勤務地
本社/東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4階 ◎転勤なし
仕事
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給与
月給21万円以上(2015年度大卒実績) ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
勤務地
本社/東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4階 ◎転勤なし
仕事
【具体的には】 大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して、 コンセプト開発の段階から参加し、自動車の車載システムのUIデザインを行います。 週数回、お客様先へ訪問し、デザイナー独自の視点を活かし、積極的な発言が可能。 前の会社から深いお付き合いをしている企業もあり、安定的に取引をしています。 また、自社プロダクトの開発も複数進んでおり、最新技術や新しい取り組みに積極的に関わっていくことができます。 【プロジェクト単位でチームを結成】 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2~3名と、少数精鋭での業務進行。 基本的には、1人ひとつのプロジェクトを2~3カ月担当しますので、 ユーザーインターフェースを追求したデザイン設計が可能。 「短期間のプロジェクトばかりで、こだわる時間がない」ということはありません。 【メンバー構成】 デザイナー8名・エンジニア18名・営業5名・取締役4名の計35名が、在籍しています。
給与
月給21万円以上(2015年度大卒実績) ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
勤務地
本社/東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4階 ◎転勤なし
仕事
【具体的には】 大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して、 コンセプト開発の段階から参加し、自動車の車載システムのUIデザインを行います。 週数回、お客様先へ訪問し、デザイナー独自の視点を活かし、積極的な発言が可能。 前の会社から深いお付き合いをしている企業もあり、安定的に取引をしています。 また、自社プロダクトの開発も複数進んでおり、最新技術や新しい取り組みに積極的に関わっていくことができます。 【プロジェクト単位でチームを結成】 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2~3名と、少数精鋭での業務進行。 基本的には、1人ひとつのプロジェクトを2~3カ月担当しますので、 ユーザーインターフェースを追求したデザイン設計が可能。 「短期間のプロジェクトばかりで、こだわる時間がない」ということはありません。 【メンバー構成】 デザイナー8名・エンジニア18名・営業5名・取締役4名の計35名が、在籍しています。
給与
月給21万円以上(2015年度大卒実績) ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
勤務地
本社/東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4階 ◎転勤なし
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