株式会社ＧＭアソシエ の求人・中途採用情報

★安心の勤務体制★ お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■管理組合の運営サポート 〇管理規約・報告書等の書類作成 〇理事会・総会の資料作成・進行の補助 ■会計業務のサポート 〇管理組合の予算・決算の素案作成 〇収支報告書作成 〇管理費・修繕積立金の管理 ■建物管理計画の提案 〇共用部や設備の保守計画立案 〇長期修繕計画の提案 など徐々にお任せします 担当するのは1人あたり5～10件ほど。着実なステップアップとゆとりある働き方をして欲しいと言う考えから、余裕のある業務体制を整えています。また、管理物件ほぼ全てが、グループ会社が供給した物件なので、問い合わせ対応や情報の共有がスムーズなのも特徴です。 【入社後は？】 まずは数週間の本社研修で業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー！基本を学んだら、各拠点へ配属となります。 ▼ 本社研修の後は、先輩社員によるOJT研修を実施。しっかりとサポートするので、わからないことはいつでも聞いてください。リモート形式で本社に質問ができるなど、サポート体制も万全です。

月給25万円～43万円（固定残業代、一律職務手当5万円含む）＋各種諸手当 ※前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記金額には固定残業代として月30時間～40時間分を月4万7800円～10万800円を含みます ※超過分は別途支給いたします ※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■株式会社マリモ　東京支店（東京都） ※北関東各都市の場合は在宅勤務可 ■株式会社マリモ　九州支店（福岡県） ※熊本市、鹿児島市、宮崎市については在宅勤務可 未経験の方は入社後数週間程度、広島県にある本社にて研修を行います。 ※場合によっては延長あり ※敷地内受動喫煙対策有

―――――――――――――― 安心して働ける環境づくり ―――――――――――――― お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！ ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ■管理組合の運営サポート 〇管理規約・報告書等の書類作成 〇理事会・総会の資料作成・進行の補助 ■会計業務のサポート 〇管理組合の予算・決算の素案作成 〇収支報告書作成 〇管理費・修繕積立金の管理 ■建物管理計画の提案 〇共用部や設備の保守計画立案 〇長期修繕計画の提案 など徐々にお任せします 担当するのは1人あたり5～10棟ほど。着実なステップアップとゆとりある働き方をして欲しいという考えから、余裕のある業務体制を整えています。また、管理物件ほぼ全てが、グループ会社が供給した物件なので、問い合わせ対応や情報の共有がスムーズなのも特徴です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは本社研修で業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー！基本を学んだら、各拠点へ配属となります。 ▼ 本社研修の後は、先輩社員によるOJT研修を実施。しっかりとサポートするので、わからないことはいつでも聞いてください。年次や立場に関わらず自由に質問ができ、サポート体制も万全です。

月給25万円～43万円（固定残業代、一律職務手当5万円含む）＋各種諸手当 ※前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記金額には固定残業代として月30時間～40時間分を月4万6,700円～10万800円を含みます ※超過分は別途支給いたします ※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京支店 東京都港区虎ノ門2丁目3-17　虎ノ門2丁目タワー5F ■甲信越支店 長野県長野市末広町1355-5　ウエストプラザ長野6階 ◎長野市・佐久市・松本市・諏訪市を巡回していただくため、ご自宅にて勤務いただきます。 ※長野市内に支店があるため、支店勤務も可能です。 未経験の方は入社後3日間程度、広島県にある本社にて研修を行います。 ※研修方法は柔軟に対応し、研修終了後に各拠点勤務となります。 ※敷地内受動喫煙対策有

＼＼安心の勤務体制／／ お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■管理組合の運営サポート 〇管理規約・報告書等の書類作成 〇理事会・総会の資料作成・進行の補助 ■会計業務のサポート 〇管理組合の予算・決算の素案作成 〇収支報告書作成 〇管理費・修繕積立金の管理 ■建物管理計画の提案 〇共用部や設備の保守計画立案 〇長期修繕計画の提案 など徐々にお任せします 担当するのは1人あたり5～10件ほど。着実なステップアップとゆとりある働き方をして欲しいと言う考えから、余裕のある業務体制を整えています。また、管理物件ほぼ全てが、グループ会社が供給した物件なので、問い合わせ対応や情報の共有がスムーズなのも特徴です。 【入社後は？】 まずは数週間の本社研修で業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー！基本を学んだら、各拠点へ配属となります。 ▼ 本社研修の後は、先輩社員によるOJT研修を実施。しっかりとサポートするので、わからないことはいつでも聞いてください。リモート形式で本社に質問ができるなど、サポート体制も万全です。

月給25万円～43万円（一律職務手当5万円含む）＋各種諸手当 ※前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記金額には固定残業代として 月給25万円～29万円未満の場合は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万6700円～5万4200円 月給29万円～43万円以下の場合は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月7万2900円～8万300円 を含みます ※超過分は別途支給いたします ※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※本社および長野・大阪・福岡の各支店 ■株式会社マリモ　本社（広島県） ■株式会社マリモ　甲信越支店（長野県） ■株式会社マリモ　関西支店（大阪府） ■株式会社マリモ　九州支店（福岡県） 未経験の方は入社後数週間程度、広島県にある本社にて研修を行います。 ※場合によっては延長あり

＼＼安心の勤務体制／／ お客さまからの問い合わせは、24時間稼働する専用コールセンターが対応。緊急時の呼び出し以外、負担はありません。オンオフの区切りをもって働ける仕事です！ 【業務内容】 ■管理組合の運営サポート ・管理規約、報告書などの書類作成 ・理事会・総会の資料作成、進行の補助 【具体的には・・・】 共用部分（エントランス他）の修繕など、マンション購入者（入居者）からの意見をもとに理事会および総会で検討の場を設けます。 その為の資料作成、当日の進行、その後の調整があなたのお仕事です。 慣れてきましたら、 ・会計業務のサポート ・建物管理計画の提案 なども徐々にお任せしていきます。 ⇒当社では現在85棟の管理依頼を受けています。今後もさらに拡大予定です！ 【　気になる疑問にお答えします　】 Q：管理組合ってなに…？ A：管理組合とは、分譲マンションの購入者にてつくられる団体です。これはマンションに関する法律で設立が義務付けられています。 Q：一人当たり何棟くらい担当するの…？ A：1人あたり6～10件程度のマンションを担当します。 　　8割程度は内勤業務となります。 【　研修について　】 入社後は導入研修を行います！業界知識やマンションの管理業務の基礎をレクチャー致します。2週間～1か月程度、広島にて研修を行いますが出張手当（日当）がつくのでご安心ください！住まいもこちらで手配させていただきます。 配属後は現場のエリアマネージャーのもと、OJT研修を実施。徐々に業務をお任せしていきます！

月給25万円～43万円 前職での経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代 月30時間～40時間分（月4万6700円～8万300円）と一律職務手当（月5万円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルに応じた基本給により、固定残業時間・金額が定まっています。 【モデル年収】 年収450万円／経験3年 年収500万円／経験5年 年収600万円／経験10年

【原則転勤なし／拠点は希望を考慮します！】 長野県長野市・山梨県甲府市・群馬県高崎市いずれかでの勤務 ※希望を考慮し決定します。 ▼以下の現場での勤務も応相談 ・長野県（諏訪市・佐久市・塩尻市・茅野市・岡谷市・松本市） ※U・Iターン歓迎