りそなアセットマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

◆ポジションについて 運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。 経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。 ◆業務内容 ＜内外株式のファンドマネージャー＞ ・企業リサーチ活動 ・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定 ・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析 ・お客さま向けの運用説明 ＜内外株式のアナリスト＞ ・企業リサーチ活動 ・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定 ・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動 ・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成 ・新規投資候補銘柄の発掘 ・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集 ◆当社について 資産運用専門の会社として2015年に設立されました。 りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。 2026年3月現在で、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～1,000,000円＜月給＞450,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。・年収は残業代・裁量勤務手当含む・月給は残業代・裁量勤務手当除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業■Purpose：将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために当社のパーパス（存在意義）は「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。多くのお客さまに「りそなアセットマネジメントの運用サービスを受けて資産形成ができた。」「りそなアセットマネジメントを知ったことで豊かな老後を過ごせた。」「りそなアセットマネジメントの運用する商品に投資をすることで、将来世代のためにより良い社会・環境の実現に貢献できた。」などと笑顔で言っていただけるような会社になりたいと強く思っております。そのような「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供できる運用会社」であり続けるために、私たちはお客さまの真のニーズにお応えする運用会社になることを誓います。また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言します。■りそなグループについて：りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

【人事システムを使用した給与計算・勤怠管理業務の経験のある方へ／資産運用業界で急成長する会社の人事部門立ち上げ／人事データ運用・管理を中心に幅広く携われるポジション】 ■業務内容： 従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの運用・管理をメインにご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・入社・退社手続き （入社者情報の登録・書類管理、退職者の手続き、証明書発行） ・異動・出向・転籍管理 （異動に伴う所属部署や役職等のデータ更新、出向・転籍に伴う契約・書類対応） ・休職・復職手続き （休職・復職申請の受付・手続き、休職・復職事由や雇用ステータス等のデータ登録・更新） ・昇格・昇給管理 （昇降格に伴う新等級・新役職等のデータ更新） ・労使関係支援 （労使協議・36協定の締結に係る協議書等の作成） ・組織管理の整備 （組織改正に伴う組織マスタ等の更新） ※スキル・実務経験に応じて、仕事内容はご相談させていただきます。 ■募集部門の特徴： ・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 ■募集背景： ・当社はりそな銀行からスピンアウトする形で、資産運用専門の会社としてりそなグループ傘下に2015年に設立された、国内最大規模を誇る運用会社です。 ・これまでりそな銀行を雇用元とし（りそなアセットマネジメント出向）りそな銀行にて人事業務を行う形態をとっていたことから、当社独自の人事機能はありませんでした。しかしながら、現在運用資産残高は59兆円に上り、従業員も200名超の規模となる中、今後更なる資産運用力強化に向け、運用（アセットマネジメント）業界に即した人事制度・報酬体系を作るべく、りそなアセットマネジメント株式会社内に人事部門を立ち上げることとなりました。 ・日本政府が「資産運用立国」を掲げ、多くの金融グループが資産運用機能を独立した成長・注力分野の柱として位置づける中、競争は激化しています。その中でりそなアセットマネジメント独自の人事・報酬制度を構築、優秀な人材獲得・リテンション強化ができる制度設計とし、これまでりそな銀行と同一だった人事業務の内製化を進めており、それに伴う募集となっております。 ・2026年7月より人事機能が独立・稼働します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～515,000円＜月給＞300,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業■Purpose：将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために当社のパーパス（存在意義）は「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。多くのお客さまに「りそなアセットマネジメントの運用サービスを受けて資産形成ができた。」「りそなアセットマネジメントを知ったことで豊かな老後を過ごせた。」「りそなアセットマネジメントの運用する商品に投資をすることで、将来世代のためにより良い社会・環境の実現に貢献できた。」などと笑顔で言っていただけるような会社になりたいと強く思っております。そのような「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供できる運用会社」であり続けるために、私たちはお客さまの真のニーズにお応えする運用会社になることを誓います。また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言します。■りそなグループについて：りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

【投信計理経験者歓迎／基準価額算出・決算・監査対応／業務改善／新ファンド立上げ／中核人材募集】 基準価額算出や決算・監査対応を中心に、投資信託計理業務全般をご担当いただきます。将来的にはBPO管理や業務改善、新規ファンド立上げ支援にも携わり、当社の運用基盤強化を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・投資信託計理業務全般 ・基準価額の算出・公表 ・設定・解約に伴う追加解約処理 ・時価取得および時価クレンジング ・国内外株式の権利処理 ・ファンド属性・銘柄属性の登録内容チェック ・各種計数管理・報告業務 ・決算対応（分配金関連業務等） ・ファンド監査対応 ・BISレポート、事業報告書等の作成 ・BPO委託先の管理および品質向上施策の推進 ・新規ファンド立上げ時の業務設計・運営支援 ・業務改善・効率化施策の企画・推進 ■募集背景 新たなファンド設定や運用戦略の高度化を進める中、投信計理領域の体制強化を目的とした募集です。オペレーション業務だけでなく、業務改善や新規案件推進にも携わっていただける方を求めています。 ■入社後に期待する役割 まずは当社の投信計理業務および運営体制をご理解いただきます。その後、新規ファンド対応、業務改善、運用スキーム導入時の業務設計、関係部署との調整などを主体的に担い、投信計理領域の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織について 部署は12名体制（管理職1名、ディスクロージャーチーム8名、投信計理チーム3名）。中途入社者が約6割を占め、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度（所定労働時間7時間45分）。業務状況に応じて優先順位を調整しながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 投信計理のスペシャリストを目指せるほか、マネジメントやディスクロージャー、商品開発、業務企画などへのキャリア展開も可能です。コンパクトな組織のため、挑戦や提案が反映されやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業■Purpose：将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために当社のパーパス（存在意義）は「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。多くのお客さまに「りそなアセットマネジメントの運用サービスを受けて資産形成ができた。」「りそなアセットマネジメントを知ったことで豊かな老後を過ごせた。」「りそなアセットマネジメントの運用する商品に投資をすることで、将来世代のためにより良い社会・環境の実現に貢献できた。」などと笑顔で言っていただけるような会社になりたいと強く思っております。そのような「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供できる運用会社」であり続けるために、私たちはお客さまの真のニーズにお応えする運用会社になることを誓います。また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言します。■りそなグループについて：りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

【投信提案経験者歓迎／販売会社開拓／商品提案／営業企画／セミナー講師／裁量ある営業活動】 当社の公募投信ビジネス拡大に向け、販売会社の新規開拓から商品提案、営業企画・販促支援まで幅広くご担当いただきます。 営業活動だけでなく、販売戦略の立案や販促施策の企画、販売会社向けセミナーの運営などにも携わりながら、預かり資産残高の拡大を推進いただくポジションです。営業担当として現場の声を収集し、商品や販促施策に反映していくなど、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■業務内容 ＜営業企画・推進＞ りそなグループ外における新規販売代理店の開拓 証券会社・銀行向けの商品提案活動 担当エリアにおける営業戦略の企画・推進 販売会社との関係構築および販売額拡大施策の実行 預かり資産残高拡大に向けた提案活動 担当エリアを持ち、主体的に営業活動を推進いただきます。これまで培われたネットワークや提案力を活かし、新たな販売チャネルの開拓を担っていただくことを期待しています。 ＜営業サポート＞ 新商品販売時の営業資料の企画・作成 販売代理店向けセミナー・勉強会の企画および講師対応 マーケット情報や商品説明資料の作成 販売会社向けの情報発信および営業支援 販売促進施策の企画・運営 ■募集背景 公募投信の残高拡大に向け、販売会社の新規開拓および既存販売会社への提案強化を進めています。また、新商品の投入に伴い、販促・情報発信体制の強化を図るため、即戦力人材を募集します。 ■組織について 営業企画・推進チーム（7～8名）、営業サポートチーム（4～5名）の2チーム体制です。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。年齢や社歴に関係なく意見交換しやすく、自ら提案し行動できる方が力を発揮しやすい風土があります。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度を想定しています（所定労働時間7時間45分）。業務状況に応じて優先順位を調整しながら、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパス ・投資信託営業・営業企画のスペシャリスト ・マネジメントポジションへのキャリアアップ ・商品開発やマーケティングなど他領域へのチャレンジ コンパクトな組織のため、個人の挑戦や提案が経営層・管理層に届きやすく、自らキャリアを切り拓ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞650万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～845,000円＜月給＞400,000円～845,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業■Purpose：将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために当社のパーパス（存在意義）は「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。多くのお客さまに「りそなアセットマネジメントの運用サービスを受けて資産形成ができた。」「りそなアセットマネジメントを知ったことで豊かな老後を過ごせた。」「りそなアセットマネジメントの運用する商品に投資をすることで、将来世代のためにより良い社会・環境の実現に貢献できた。」などと笑顔で言っていただけるような会社になりたいと強く思っております。そのような「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供できる運用会社」であり続けるために、私たちはお客さまの真のニーズにお応えする運用会社になることを誓います。また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言します。■りそなグループについて：りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。