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仕事
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■施設に対しては…
京都エリアの既存の取引先への対応がメイン業務です。
「こんな人が欲しい」というご要望に合わせてスタッフをご紹介していただきます。ピッタリの人材が
いなくても、「フルタイムではありませんが、一番忙しい夕食の時間帯に就業できる人がいます」などと推薦すると喜んでいただけます。クライアントの施設の現状を聞き、どんな人が入職すれば改善できるかを考え、提案を行なっていくスタイルです。
また、時には、高槻や枚方などの北摂エリアを中心に新しい取引先の開拓を行なっていただくこともあります。人手不足にお困りの施設が多く、ご担当者も穏やかな方が多いので、話を聞いていただきやすい環境です。
■登録スタッフに対しては…
希望する条件を伺い、施設をご紹介。就業先が決まったら、施設との顔合わせに同行します。ま
た、マッチングして終わりではありません。入職後も定期的に連絡し、スタッフのモチベーショ
ンが下がっていれば話を聞き、再び頑張れるようにフォローを行ないます。同時に、施設側に働
きかけて快適に働ける環境を作ることもあります。
＜入社後の流れ＞
入社後は、スキルや経験に合わせて、1～3ヶ月ほどかけてマンツーマンで業務をお教えします。
まずは、関連する法律や病院・介護施設についてなど、基本的な知識を座学でレクチャー。その
後、先輩に同行して施設への提案の仕方を覚え、登録スタッフの対応やフォローなども学んでい
きます。
★「この方ならあの施設の雰囲気が合いそう」と、施設と登録スタッフそれぞれにとって理想のマッチングを目指すため、厳しいノルマは設けていません。
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給与
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年俸制300万円以上（毎月25万円以上を支給）＋賞与
※年俸の1/12を月々支給します。
※上記は最低保証額。経験などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（月42時間分・月6万1600円以上）を含みます。超過した場合
は、別途支給いたします。実際の残業時間は現在月10時間程度ですが、残業時間が42時間を満た
ない場合もみなし残業手当分を必ずお支払いします。
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勤務地
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京都市西京区川島有栖川町7-1 サムソンビル3階
※転勤はありません。
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仕事
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【当社の魅力】
総合福祉法人を母体とし、医療・介護分野に特化した人材派遣・紹介事業を手掛けています。
京都エリアにおいてトップクラスの規模感で、登録スタッフは延べ1万人を超えています。
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【お仕事の特長】
主に京都エリアの既存顧客を担当していただき、慣れてきたら枚方などの北摂エリアの新規開拓も行っていただく予定です。
人出が不足しがちな医療・介護業界で人材をご紹介することにより、お客さまからとても喜んでいただけることがやりがいです。
中には、施設側に働きかけて、現場スタッフが快適に働ける環境を二人三脚でつくっていくケースも。
お客さまに寄り添って理想を実現させていく醍醐味があります。
【具体的には？】
＜医療・介護施設への対応＞
▼求める人材像をヒアリング
▼要望に応じたスタッフを選定
▼ご紹介、フォロー
＜スタッフへの対応＞
▼希望条件をヒアリング
▼施設との顔合わせに同行
▼入職後のフォロー
【とある一日のスケジュール】
▼9時：出社後に、クライアントや登録スタッフからのメールを確認
▼10時：登録スタッフの面談に対応
▼11時：医療・介護施設に訪問や電話で営業
▼12時：昼休憩
▼13時：登録スタッフに同行して施設見学へ
▼16時：事務所に戻り、入職や退職の契約書類を作成
▼18時：ほぼ毎日定時に退社！
＜POINT＞
お客様のスケジュールに合わせて夕方以降に打ち合わせをする際などは、翌日は遅めの出社でOK。
家庭の事情なども配慮し、柔軟に出勤時間を調整しています。
労働時間や働き方に配慮して長く働ける環境づくりを行なっています。
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【入社後は？】
▼医療関連の法律や業界知識を学習
▼先輩に同行して、施設への提案ノウハウをレクチャー
▼登録スタッフのフォローや対応方法を習得
※1カ月～3カ月ほど掛けて、マンツーマンで教えるのでご安心ください。
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給与
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■年俸312万円以上（月26万円以上を支給）※固定残業代含む＋賞与年1回＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万1600円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★実際の残業時間は現在月10時間程度ですが、残業時間が42時間を満たない場合も固定残業手当分を必ずお支払いします。
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勤務地
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★転勤ナシ！★阪急京都線・嵐山線「桂駅」より徒歩2分！
■本社／京都府京都市西京区川島有栖川町7-1 サムソンビル3階
※社内禁煙
人材派遣
京都府京都市西京区川島有栖川町7-1サムソンビル 3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢