株式会社ジョブズ の求人・中途採用情報

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業の最大の特徴は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることがないという点です。 アルバイト領域、正社員領域どちらの商材をメインで販売していくか、 といった営業の方向性についても、本人の意向を考慮して、一緒に話し合って決めています。 ■ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 ■この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOKです!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000円～400,000円（固定残業代含む）+成果手当＋表彰金 ◆固定残業25h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業および固定残業代なし） ◆売上実績に応じて別途、成果手当支給 ◆契約社員は入社6か月後に正社員登用制度有。 研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給制度有。 ◆表彰制度有 定期的に営業成績優秀者が表彰されます。 表彰者には賞金を1~3万円支給します！

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業は、1人前になってからは、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることはありません。 ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 また、この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOK!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000円～400,000円（固定残業代含む）+成果手当 ◆固定残業25h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業および固定残業代なし） ◆売上実績に応じて別途、成果手当支給 ◆契約社員は入社6か月後に正社員登用制度有。 ◆研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給制度有。

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、コンサルティングを行うお仕事です。 当社の営業は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることは一切ありません。 ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いませんし、 この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOK!! また、自分はこの駅周辺は詳しいよ、という場合は、 その周辺を中心に営業頂くのも大歓迎です。 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先の数が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000円～400,000円（固定残業代含む）+成果手当 ◆固定残業25h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業および固定残業代なし） ◆売上実績に応じて別途、成果手当支給 ◆入社6か月後に正社員登用制度有。 ◆研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給制度有。

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、コンサルティングを行うお仕事です。 当社の営業は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることは一切ありません。 ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いませんし、 この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOK!! また、自分はこの駅周辺は詳しいよ、という場合は、 その周辺を中心に営業頂くのも大歓迎です。 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先の数が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000円～400,000円+成果手当（固定残業代含む） ◆固定残業30h相当分の手当3万円~5.5万円込 ※超過時は追加支給 ※研修期間は固定残業代はありません。 ◆研修期間：6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき短縮あり） ◆入社6か月経過後に正社員として登用。 ◆売上実績に応じて別途、成果手当支給 ◆入社6ヵ月の売上実績平均を基にしたスピード昇給制度有。

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、コンサルティングを行うお仕事です。 当社の営業は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることは一切ありません。 ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いませんし、 この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOK!! また、自分はこの駅周辺は詳しいよ、という場合は、 その周辺を中心に営業頂くのも大歓迎です。 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先の数が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給200,000円～400,000円+成果手当（固定残業代含む） ◆固定残業30h相当分の手当3万円~5.5万円込 ※超過時は追加支給 ※研修期間は固定残業代はありません。 ◆研修期間：6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき短縮あり） ◆入社6か月経過後に正社員として登用。 ◆売上実績に応じて別途、成果手当支給 ◆入社6ヵ月の売上実績平均を基にしたスピード昇給制度有。

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、コンサルティングを行うお仕事です。 当社の営業は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることは一切ありません。 ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いませんし、 この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓しても構いません。 また、自分はこの駅周辺は詳しいよ、という場合は、 その周辺を中心に営業頂くのも大歓迎です。 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先の数が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000万円～400,000万円 ◆固定残業20h相当分の手当3万円~5.5万円込（20h超過時は追加支給） ◆研修期間は、残業および固定残業手当の支給なし。 ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） ◆入社6か月は有期契約、6か月経過後に正社員として登用。 ◆実績に応じたスピード昇給有

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、 採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む) ◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。 ※残業が20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は時間外手当 を追加支給します。 ※研修期間中は営業の基礎知識習得期間のため残業および固定残業手当の支給はありません。 ◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修期間：月給16万8000円以上 ※研修期間は業務の習得度合によって変動（最短3ヶ月～最長6ヵ月） ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※基本長距離の転勤は御座いません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、コンサルティングを行うお仕事です。 当社の営業は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることは一切ありません。 ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いませんし、 この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓しても構いません。 また、自分はこの駅周辺は詳しいよ、という場合は、 その周辺を中心に営業頂くのも大歓迎です。 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先の数が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者でも心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000万円～400,000万円 ◆固定残業20h相当分の手当3万円~5.5万円込（20h超過時は追加支給） ◆研修期間は、残業および固定残業手当の支給なし。 ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） ◆入社6か月は有期契約、6か月経過後に正社員として登用。 ◆実績に応じたスピード昇給有

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、 採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む) ◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。 ※残業が20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は時間外手当 を追加支給します。 ※研修期間中は営業の基礎知識習得期間のため残業および固定残業手当の支給はありません。 ◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修期間：月給16万8000円以上 ※研修期間は業務の習得度合によって変動（最短3ヶ月～最長6ヵ月） ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※基本長距離の転勤は御座いません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、 採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む) ◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。 ※残業が20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は時間外手当 を追加支給します。 ※研修期間中は営業の基礎知識習得期間のため残業および固定残業手当の支給はありません。 ◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修期間：月給16万8000円以上 ※研修期間は業務の習得度合によって変動（最短3ヶ月～最長6ヵ月） ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※基本長距離の転勤は御座いません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、 採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む) ◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。 ※残業が20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は時間外手当 を追加支給します。 ※研修期間中は営業の基礎知識習得期間のため残業および固定残業手当の支給はありません。 ◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修期間：月給16万8000円以上 ※研修期間は業務の習得度合によって変動（最短3ヶ月～最長6ヵ月） ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※基本長距離の転勤は御座いません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、 採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む) ◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。 ※残業が20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は時間外手当 を追加支給します。 ※研修期間中は営業の基礎知識習得期間のため残業および固定残業手当の支給はありません。 ◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修期間：月給16万8000円以上 ※研修期間は業務の習得度合によって変動（最短3ヶ月～最長6ヵ月） ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※基本長距離の転勤は御座いません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※画像は制作不要 ※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、 採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む) ◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。 20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は 時間外手当を追加支給します。 ※研修期間3ヶ月は営業の基礎知識習得期間のため残業と 手当支給はありません。 ◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修3ヶ月：月給16万8000円以上 ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※基本長距離の転勤は御座いません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業の最大の特徴は、担当の業界・業種やエリアを一方的に割り振ることがないという点です。 アルバイト領域、正社員領域どちらの商材をメインで販売していくか、といった営業の方向性についても、本人の意向を考慮して、一緒に話し合って決めています。 ■ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 ■この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOKです!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※研修も充実していますので未経験者でも安心です！ ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月給198,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ◆固定残業20h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） 　研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給有。 ◆売上実績・成果に応じて、インセンティブ賞与支給 ◆奨励金支給 毎月、個別に月目標を設定しています。 達成したスタッフには表彰金を1~3万円／月支給します！

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他求人媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 ================================================= ＜入社後のステップ＞ ■Step1　入社～（基礎を習得する） 求人業界について、基本を知って習得いただく期間です。 同業の新人さんが集まって一緒に学ぶ勉強会も入社後1年間、 月2回参加いただきます。 だから営業未経験の方も安心ください。 ■Step2　３ヶ月目～半年（顧客対応に慣れる） 当社の営業の最大の特徴は、クライアント数が東海でトップクラス！ まずは、既存のお客様のお話を聞いたり、状況を確認するなどフォローすることからスタート!! 定期的なご案内やお客様サポートといったルート営業が中心となります。 時間が空いた時や、近くに新規オープンのお店を見つけたら、 立ち寄って、少しずつ自分のお客様を増やして行きます。 ■Step３　半年以降～（自分の営業スタイルをつくる） 求人の営業は、全業界がお客様であることも特徴です。 自分の得意な業界や、好きな業界、知りたい業界など、 やりたい業界を見出して提案してください。 ”自分のカラー”を活かして営業したいという方大歓迎です！ ================================================= ＜主な仕事と一連の流れ＞ 【電話でアポ取り】 お客様のアポイント取り ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※原稿の作り方やノウハウを習得する研修も充実!! ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。 ==================================================

月給200,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ※営業経験と実績のある方は、給料など個別相談に応じます。 ------------------------------------------------------------------------ ●通勤旅費・インセンティブ賞与(年2回)・決算賞与(年1回)別途支給有 ●固定残業23h相当分の手当3.2～5.5万円込（超過時は追加支給） ●研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） ●インセンティブ賞与について 　3か月毎の売上実績に応じた明確な支給テーブルがあります。 『どれだけ頑張ればどれだけ稼げる』という指標が明確です。 ●奨励金支給 　毎月、個別月目標を設定し、達成した際は奨励金を1～3万円／月支給 ------------------------------------------------------------------------

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ■転勤はございません。 ■地下鉄桜通線『高岳』駅から徒歩2分 ※久屋大通駅から1駅です

今ご覧のDODAやその他求人媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 ================================================= ＜入社後のステップ＞ ■Step1　入社～（基礎を習得する） 求人業界について、基本を知って習得いただく期間です。 同業の新人さんが集まって一緒に学ぶ勉強会も入社後1年間、 月2回参加いただきます。 だから営業未経験の方も安心ください。 ■Step2　３ヶ月目～半年（顧客対応に慣れる） 当社の営業の最大の特徴は、クライアント数が東海でトップクラス！ まずは、既存のお客様のお話を聞いたり、状況を確認するなどフォローすることからスタート!! 定期的なご案内やお客様サポートといったルート営業が中心となります。 時間が空いた時や、近くに新規オープンのお店を見つけたら、 立ち寄って、少しずつ自分のお客様を増やして行きます。 ■Step３　半年以降～（自分の営業スタイルをつくる） 求人の営業は、全業界がお客様であることも特徴です。 自分の得意な業界や、好きな業界、知りたい業界など、 やりたい業界を見出して提案してください。 ”自分のカラー”を活かして営業したいという方大歓迎です！ ================================================= ＜主な仕事と一連の流れ＞ 【電話でアポ取り】 お客様のアポイント取り ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※原稿の作り方やノウハウを習得する研修も充実!! ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。 ==================================================

月給200,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ※営業経験と実績のある方は、給料など個別相談に応じます。 ------------------------------------------------------------------------ ●通勤旅費・インセンティブ賞与(年2回)・決算賞与(年1回)別途支給有 ●固定残業23h相当分の手当3.2～5.5万円込（超過時は追加支給） ●研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） ●インセンティブ賞与について 　3か月毎の売上実績に応じた明確な支給テーブルがあります。 『どれだけ頑張ればどれだけ稼げる』という指標が明確です。 ●奨励金支給 　毎月、個別月目標を設定し、達成した際は奨励金を1～3万円／月支給 ------------------------------------------------------------------------

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ■転勤はございません。 ■地下鉄桜通線『高岳』駅から徒歩2分 ※久屋大通駅から1駅です

今ご覧のDODAやその他求人媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 ================================================= ＜入社後のステップ＞ ■Step1　入社～（基礎を習得する） 求人業界について、基本を知って習得いただく期間です。 同業の新人さんが集まって一緒に学ぶ勉強会も入社後1年間、 月2回参加いただきます。 だから営業未経験の方も安心ください。 ■Step2　３ヶ月目～半年（顧客対応に慣れる） 当社の営業の最大の特徴は、クライアント数が東海でトップクラス！ まずは、既存のお客様のお話を聞いたり、状況を確認するなどフォローすることからスタート!! 定期的なご案内やお客様サポートといったルート営業が中心となります。 時間が空いた時や、近くに新規オープンのお店を見つけたら、 立ち寄って、少しずつ自分のお客様を増やして行きます。 ■Step３　半年以降～（自分の営業スタイルをつくる） 求人の営業は、全業界がお客様であることも特徴です。 自分の得意な業界や、好きな業界、知りたい業界など、 やりたい業界を見出して提案してください。 ”自分のカラー”を活かして営業したいという方大歓迎です！ ================================================= ＜主な仕事と一連の流れ＞ 【電話でアポ取り】 お客様のアポイント取り ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※原稿の作り方やノウハウを習得する研修も充実!! ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。 ==================================================

月給200,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ※営業経験と実績のある方は、給料など個別相談に応じます。 ------------------------------------------------------------------------ ●通勤旅費・インセンティブ賞与(年2回)・決算賞与(年1回)別途支給有 ●固定残業23h相当分の手当3.2～5.5万円込（超過時は追加支給） ●研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） ●インセンティブ賞与について 　3か月毎の売上実績に応じた明確な支給テーブルがあります。 『どれだけ頑張ればどれだけ稼げる』という指標が明確です。 ●奨励金支給 　毎月、個別月目標を設定し、達成した際は奨励金を1～3万円／月支給 ------------------------------------------------------------------------

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ■転勤はございません。 ■地下鉄桜通線『高岳』駅から徒歩2分 ※久屋大通駅から1駅です

今ご覧のDODAやその他求人媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 ================================================= ＜入社後のステップ＞ ■Step1　入社～（基礎を習得する） 求人業界について、基本を知って習得いただく期間です。 同業の新人さんが集まって一緒に学ぶ勉強会も入社後1年間、 月2回参加いただきます。 だから営業未経験の方も安心ください。 ■Step2　３ヶ月目～半年（顧客対応に慣れる） 当社の営業の最大の特徴は、クライアント数が東海でトップクラス！ まずは、既存のお客様のお話を聞いたり、状況を確認するなどフォローすることからスタート!! 定期的なご案内やお客様サポートといったルート営業が中心となります。 時間が空いた時や、近くに新規オープンのお店を見つけたら、 立ち寄って、少しずつ自分のお客様を増やして行きます。 ■Step３　半年以降～（自分の営業スタイルをつくる） 求人の営業は、全業界がお客様であることも特徴です。 自分の得意な業界や、好きな業界、知りたい業界など、 やりたい業界を見出して提案してください。 ”自分のカラー”を活かして営業したいという方大歓迎です！ ================================================= ＜主な仕事と一連の流れ＞ 【電話でアポ取り】 お客様のアポイント取り ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※原稿の作り方やノウハウを習得する研修も充実!! ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。 ==================================================

月給200,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ※営業経験と実績のある方は、給料など個別相談に応じます。 ------------------------------------------------------------------------ ●通勤旅費・インセンティブ賞与(年2回)・決算賞与(年1回)別途支給有 ●固定残業23h相当分の手当3.2～5.5万円込（超過時は追加支給） ●研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） ●インセンティブ賞与について 　3か月毎の売上実績に応じた明確な支給テーブルがあります。 『どれだけ頑張ればどれだけ稼げる』という指標が明確です。 ●奨励金支給 　毎月、個別月目標を設定し、達成した際は奨励金を1～3万円／月支給 ------------------------------------------------------------------------

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ■転勤はございません。 ■地下鉄桜通線『高岳』駅から徒歩2分 ※久屋大通駅から1駅です

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業の最大の特徴は、担当の業界・業種やエリアを一方的に割り振ることがないという点です。 アルバイト領域、正社員領域どちらの商材をメインで販売していくか、といった営業の方向性についても、本人の意向を考慮して、一緒に話し合って決めています。 ■ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 ■この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOKです!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※研修も充実していますので未経験者でも安心です！ ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月収198,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ◆固定残業20h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） ◆売上実績・成果に応じて、インセンティブ賞与支給 ◆入社6か月後に正社員登用制度有 研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給有。 ◆奨励金支給 毎月、個別に月目標を設定しています。 達成したスタッフには表彰金を1~3万円／月支給します！

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業の最大の特徴は、担当の業界・業種やエリアを一方的に割り振ることがないという点です。 アルバイト領域、正社員領域どちらの商材をメインで販売していくか、といった営業の方向性についても、本人の意向を考慮して、一緒に話し合って決めています。 ■ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 ■この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOKです!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※研修も充実していますので未経験者でも安心です！ ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月収198,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ◆固定残業20h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業なし・固定残業代なし） ◆売上実績・成果に応じて、インセンティブ賞与支給 ◆入社6か月後に正社員登用制度有 研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給有。 ◆奨励金支給 毎月、個別に月目標を設定しています。 達成したスタッフには表彰金を1~3万円／月支給します！

愛知県名古屋市東区泉３丁目２４－１２ 渡辺ビル2階 ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業の最大の特徴は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることがないという点です。 アルバイト領域、正社員領域どちらの商材をメインで販売していくか、といった営業の方向性についても、本人の意向を考慮して、一緒に話し合って決めています。 ■ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 ■この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOKです!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※研修も充実していますので未経験者でも安心です！ ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月収198,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ◆固定残業23h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業および固定残業代なし） ◆売上実績に応じて、インセンティブ支給 ※詳細は面接時にお話しします。 ◆契約社員は入社6か月後に正社員登用制度有。 研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給制度有。 ◆奨励金支給 当社は毎月、社内共通の目標を設定しています。 達成したスタッフには表彰金を1~3万円／月支給しています！

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

今ご覧のDODAやその他様々な求人広告媒体のご提案や、 お客様の人材採用に関わるニーズを伺い、採用のお手伝いを行うお仕事です。 当社の営業の最大の特徴は、担当エリアや業界・業種を会社が一方的に割り振ることがないという点です。 アルバイト領域、正社員領域どちらの商材をメインで販売していくか、といった営業の方向性についても、本人の意向を考慮して、一緒に話し合って決めています。 ■ご自身のこれまでの経験を活かせる業界でクライアントを増やしても構いません。 ■この業界は面白そうだな、と感じる業界を開拓するのもOKです!! 最初のうちは、テレアポや挨拶訪問などを行いながら、 クライアント数を増やしていきます。 担当のお取引先が多くなったら、定期的なご案内やフォロー業務といったルート営業が中心となります。 ◇◆主な仕事と一連の流れ◆◇ 【アポ取り】 人材採用でお困りの企業様にアプローチ ※テレアポは時間を決めてメリハリをつけて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 原稿用の写真撮影とヒアリング ※慣れるまで先輩が一緒に同行します。 ↓ 【原稿制作】 ヒアリング内容をもとに原稿制作 ※研修も充実していますので未経験者でも安心です！ ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【掲載中フォロー】 応募状況を確認し、必要に応じて原稿修正等のフォローを行います。 ↓ 【掲載終了】 最終採用状況のヒアリングや、必要に応じて提案を行います。

月収198,000円～400,000円（固定残業代含む）＋奨励金 ◆固定残業23h相当分の手当3～5.5万円込（超過時は追加支給） ◆研修期間：3～6ヵ月（個々の経験・スキルに基づき決定） 　月給168,000円（残業および固定残業代なし） ◆売上実績に応じて、インセンティブ支給 ※詳細は面接時にお話しします。 ◆契約社員は入社6か月後に正社員登用制度有。 研修期間中の売上実績を基にしたスピード昇給制度有。 ◆奨励金支給 当社は毎月、社内共通の目標を設定しています。 達成したスタッフには表彰金を1~3万円／月支給しています！

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C ※転勤はございません。

●まずはじめは 新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。 また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。 ●入社約1年間は 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※集中して、時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。 ※半年間程度は同行いたします。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 ※訪問の際に取材(写真撮影とヒアリング)を兼ねることもあります。 ↓ 【打ち合わせ・制作】 ※画像以外は基本営業担当が原稿の制作を行います。 原稿制作やヒアリングの研修も充実していますので 未経験者でも心配ありません。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●1人前になったら。 【ご案内とフォロー】 お取引先にメルマガの送信、キャンペーンのご案内、 採用状況のヒアリングなど定期的にフォローを行います。 ↓ 【訪　問】 他は上記と一緒の仕事内容になります。

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h相当分含む) ※固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円支給。 20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は 時間外手当を追加支給します。(研修期間中は支給なし・残業禁止) ※業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ※入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。 ■研修3ヶ月：日給16万8000円以上 ■時短勤務希望の方は別途相談に応じます! ■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C

●入社半年ほどは、 新規のクライアント様を増やしながら経験を積んでいきます。 その後、当社が抱えている顧客もお任せします。最初の半年間は名古屋市内の新規のクライアント様にご挨拶をお願いいたします。 数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりご案内が中心のルート営業がとなります。 ●入社半年間は。 【アポ取り】 人材採用面でお困りの企業にアプローチ ※集中して時間を決めて行います。 ↓ 【訪　問】 人物像や条件・採用の期限などをヒアリングとご提案。 ※半年間は同行いたします。 ↓ 【受　注】 ↓ 【取　材】 ※訪問の際に取材を兼ねることがあります。 ↓ 【打ち合わせ・制作】 ※画像部分以外は営業が制作を行います。 ↓ 【入稿～掲載】 ↓ 【反響調査】 ●入社半年後は。 【ご案内とフォロー】 お取引先にメルマガの送信、キャンペーンのご案内、採用状況のヒアリングを中心となります。 ↓ 【訪　問】 他は上記と一緒の仕事内容になります。

月給20万円～40万円(固定残業手当20h相当分含む) ※固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円支給。20hを超えた分は時間外手当を追加支給します。 ※業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。 ■研修3ヶ月：日給8000円以上

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C