パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

《リモート可／中国超大手IT企業『パクテラ』グループ／IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム》 ＝求人のポイント＝ 【職種未経験歓迎◎】人材エージェント出身の方からのご応募歓迎！ 【就業環境◎】リモート有／フレックス／年休123日 【安定性◎】40,000人以上の従業員を抱える中国有数のグローバルIT企業である『パクテラ』のグループ企業 ■採用背景/業務概要： 来期の採用人数を昨対比1.5倍のドライブをかけるため、増員募集を行います。当社の中途採用業務全般をご担当いただきます。採用手法は主に人材紹介エージェントを利用した採用です。 ■業務詳細： ・事業部門との求人・採用に関する情報連携、コミュニケーション、各種調整 ・募集ポジションに対する採用方法の検討と実行 ・採用チャネルの検討と運用 ・エージェント対応 ・候補者対応（カジュアル面談実施、面接調整、クロージング） ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト業務 ■組織構成： 人事部は3名で構成されております。（リーダー1名／中途担当1名／新卒担当1名）加えて、会社として採用を進める社風のため、現場コンサルタントとの協業も多くなります。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは書類選考や面接日程調整などからご担当頂き、業務に慣れて頂きます。全体的な型を1~3カ月間のOJTを通して覚えて頂きながら、対応範囲を広げて頂きます。 ■裁量の大きい仕事： 当社は個人の裁量に任せ業務を行っております。そのため、採用業務を行う中で感じられる課題などは積極的にあげて頂き、提案～改善頂くことが可能です。（例：採用手法の企画立案やイベントの企画立案など） また、働き方としても個々人にお任せしているため、リモート頻度や残業時間もご自身で設定頂きます。（※入社直後の業務に慣れる迄は一部指定あり） ■当社について： 当社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,277円～344,584円＜月給＞383,333円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給タイミング：年1回■昇格タイミング：年2回■業績連動賞与：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）

《リモート可／若手活躍／エージェント出身者も歓迎／中国超大手IT企業『パクテラ』グループ／IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム》 ＝求人のポイント＝ 【裁量◎】新卒採用の他にも人事制度企画立案やイベント企画などもお任せ！ 【就業環境◎】リモート有／フレックス／年休123日／育休復帰100％ 【安定性◎】40,000人以上の従業員を抱える中国有数のグローバルIT企業である『パクテラ』のグループ企業 ■業務概要： 当社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社づくりをお任せいたします。 各担当業務において、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ◎入社後は、基本的に新卒採用業務をメインでご担当いただきます。 ・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー） ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ ・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行 ◎スキルやご志向に合わせて、以下業務にも挑戦することができます。 ・中途採用 ・社内イベント企画 ・人事制度の企画・運用など ※会社として採用を進める社風のため、面接官という役割のほかに面接評価基準の選定などは、現場のコンサルタントと協議しながら進めていきます。 ■組織構成： 人事部は3名で構成されております。（リーダー1名／中途担当1名／新卒担当1名） ■裁量の大きい仕事： 当社は個人の裁量に任せ業務を行っております。そのため、採用業務を行う中で感じられる課題などは積極的にあげて頂き、提案～改善頂くことが可能です。（例：採用手法の企画立案やイベントの企画立案など） また、働き方としても個々人にお任せしているため、リモート頻度や残業時間もご自身で設定頂きます。（※入社直後の業務に慣れる迄は一部指定あり） ■当社について： 当社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,333円～458,334円＜月給＞383,333円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給タイミング：年1回■昇格タイミング：年2回■業績連動賞与：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・戦略コンサルティング（新規事業戦略立案支援、業務変革の戦略策定支援、マーケティング戦略策定支援、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント）・業務コンサルティング（BPR支援、業務可視化・分析支援、PMO支援）・ITコンサルティング（ITロードマップ策定支援、AI活用支援、Fintechアドバイザー、ITソリューションアドバイザー、最先端テクノロジーに関わるR&D／DevOps、IoT、AI、RPA、Digitalなど）