株式会社mov
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 85名
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- 平均年齢
- 32.9歳
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株式会社mov
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仕事
◎自社サービス/インバウント事業者向けのニュースサイト『訪日ラボ』/国内最大級のインバウンドメディア/シリーズA累計20億円の資金調達◎ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 インバウンド(訪日外国人)集客のためのSNS活用施策などを進めるための、顧客とのやりとりや制作パートナーのディレクションなどをお任せします。インバウンド集客やデジタルマーケティングについて触れる環境です。 ■movのインバウンドコンサル事業とは?: 当社が運営するインバウント事業者向けのニュースサイト『訪日ラボ』は、国内最大級のインバウンドメディア。マーケター目線で作り込まれた豊富なデータや、国を問わずに幅広い検討材料にできるレポート、さらにはトレンドニュース、成功事例などを発信しており、インバウンド界隈では”避けて通れない”と言われるまでのメディアに成長しました。 それほどの情報を多く持っている会社だからと、多くの企業様に活用頂いており、さらには「個別に相談に乗って欲しい」と多数のコンサルティングに関する問い合わせを頂いております。そのお問い合わせに関して、顧客対応をお願いします。 ■どんな依頼を受けている?: 実際の相談内容は様々。ターゲットとなる国・言語を決めるマーケティング調査から行なうこともあれば、中国のSNSでフォロワーを増やしたいなど具体的な要望があることも。コンサルタントがヒアリング・課題抽出・企画などを担い、プランナーが施策を実行に移すイメージです。 ■魅力点: ★様々な国・地域向けの企画に携われます。 movの強みは、特定の国に限らず様々な国・地域に対応できること。希望の国や言語などがあれば、関われるように調整しています。 ★扱えるメディアも幅広いです。 WebサイトやLPはもちろん、Instagram、YouTube、Facebookなど幅広いメディアを扱うことが可能。投稿内容のディレクションもお任せするので自由度高く進めていただけるかと思います。 ※中国語や英語など語学力を活かせる仕事もあります。 ※インバウンド施策に関する案件は、全体の約8割。国内集客の案件に携わることも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,978,400円~5,284,800円固定残業手当/月:85,134円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力によって相談可■決算賞与あり■昇給:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
=====「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。=====デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。■『訪日ラボ』■『訪日コム』■『口コミコム』■『口コミラボ』■『口コミアカデミー』上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。
仕事
◎「すごいベンチャー100」2022年選出/活用方法が無限大な”口コミ”/本質をとらえるマーケットイン志向/シリーズA累計20億円の資金調達◎ 【事業戦略部のミッションとお任せする仕事】 店舗支援事業部にて、「事業部ALLでのグロース」をミッションに、開発・マーケ・セールス・CS部門のどれにも属さない/横断的な業務を担います。 <PJT例> (1)営業パートナー立ち上げを含む、特定ドメインでのセールス (2)ホワイトペーパーマーケティング (3)アライアンス推進のPMO (3)社内業務効率化/クオリティ向上のための機能開発 その他、事業部をグロースするためのPJT構想は多岐に渡ります。 その企画~推進をPJTベースでマネジメントできる方を募集します。 【「口コミコム」について】(https://kutikomi.com/) ・飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめとした多くの店舗事業者に導入が進んでいます。 ・さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。 ・さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 【同社事業について】 movはデジタルマーケティングのコンサルティングからスタートし、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの「インバウンド事業支援」「店舗支援」の2つを軸に、マーケティングに関する複数の事業を展開中です。 ・インバウンド支援事業 訪日外国人向けにサービスを展開している事業者向けの支援事業を行っています。主にインバウンド関連のニュースサイトの運営やインバウンド施策に関する幅広いコンサルティングをしています。 ・店舗支援事業 店舗を持つ事業者を対象に、「口コミ」の一元管理・分析ができるレピュテーションマネジメントSaaS『口コミコム』の開発、運営をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,362,316円~その他固定手当/月:30,000円~固定残業手当/月:106,472円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,665円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力によって相談可■決算賞与あり■昇給:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
=====「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。=====デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。■『訪日ラボ』■『訪日コム』■『口コミコム』■『口コミラボ』■『口コミアカデミー』上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。
仕事
~加速度的な成長フェーズ/クライアントに本質的な価値を提供し続けられる組織構築及びHR領域全般をリードできる仲間を募集~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細: ◇人事企画 ・人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・各HRメンバーのマネジメント(評価、1on1など) ・社内イベントの企画運営 ◇人材・組織開発 ・タレントマネジメントの推進 ・マネージャーやメンバーの能力開発 ・エンゲージメント向上やEVPの最適化 ・使命と行動指針の浸透及び組織風土の醸成 ◇採用 ・採用計画達成に向けた戦略立案と実行のフォロー ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・担当部門部署の会議等への出席(業務理解、役割理解、人理解) ・担当部門部署における人/組織課題の改善に向けたアクションの管理 ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ・採用広報活動 ■仕事のやりがい: ・組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 ・これまでのキャリアや適性や志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 ・経営陣と二人三脚で、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 ■使用ツール: コミュニケーション:Slack ドキュメント管理:notion 採用管理(ATS):HERP 評価管理/タレントマネジメントシステム:カオナビ エンゲージメントサーベイ:wevox ※今後も組織成長に合わせてツール導入を検討していく予定です。 ■当社について: 当社は2015年9月にできたマーケティングのコンサル会社です。“インバウンド×マーケティング“という土台に、「コンサルティング」「口コミSaaS」というタグを掛け合わせた2事業を運営しています。累計35億円の資金調達なども経て、“日本のポテンシャルを最大化させる“を使命に、いずれの事業も急速な成長を遂げている最中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力によって相談可■決算賞与あり■昇給:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
=====「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。=====デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。■『訪日ラボ』■『訪日コム』■『口コミコム』■『口コミラボ』■『口コミアカデミー』上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。
仕事
◎”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点/PMFを終えグロースフェーズ◎ 【自社プロダクト『口コミコム』を開発】 主に、レピュテーションマネジメントプロダクト『口コミコム』(2020年11月正式リリース https://kutikomi.com/)の開発に携わります。店舗事業者を対象にしたバーティカルSaaSで、リリースから半年で大手飲食チェーンなど多くの企業にご利用をいただいています。 2023年3月にはベンチャーキャピタルや金融機関より累計20億円の資金調達を行い、より加速度的にプロダクトを成長させるフェーズにあります。 これまでは、AI分析機能、NFCステッカー連携機能、口コミ分析機能、競合分析機能、アクセス分析機能、Googleマップ連携機能、アンケート機能、ランキング機能など‥マーケットインの発想をベースに、顧客が本質的に必要とされるプロダクトを高品質で開発して参りました。さらに愛されるプロダクトにしていくべく、顧客ニーズの半歩先を行く継続的改善・開発を予定しています。 直近では、AI分析機能の強化、口コミ分析の対象サイト拡充や、各種BIツールとの連携、アライアンス強化、などを重要テーマにおき、開発を進めています。 【 プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発】 スクラム開発を採用しています。 スプリント内での設計や役割分担などの進め方は、スクラムチームに委譲しています。また、スクラムチームへアサインするストーリーは、プランニング時の見積り(プランニングポーカーを利用)により、決定することで適正化を図っています。 開発チームの年齢は25歳~41歳のレンジで構成されています。エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。 エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。そのため、個人技よりはチームのアウトプットにどう貢献したかが評価軸になります。もちろん、その貢献に例えば個人の技術力が寄与するところは大きいと思いますので、各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,532,400円~6,799,200円固定残業手当/月:122,300円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力によって相談可■決算賞与あり■昇給:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
=====「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。=====デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。■『訪日ラボ』■『訪日コム』■『口コミコム』■『口コミラボ』■『口コミアカデミー』上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。
仕事
□■「すごいベンチャー100」2022年選出/活用方法が無限大な”口コミ”/本質をとらえるマーケットイン志向/累計20億円の調達実施□■ ■業務概要: 「口コミコム」を展開する店舗支援事業部にて、「事業部ALLでのグロース」をミッションに、セールス領域を統括するポジションです。 ※状況により、フィールドセールスのプレイングマネージャーも兼務いただく場合、もしくは開発やマーケ、CSなどの管轄も含む事業部長候補としてのミッションを担っていただく可能性もございます。ご経歴やご意向に合わせて最適なミッションをご提示します ■「口コミコム」について:(https://kutikomi.com/) ・リアルな店舗や施設を持つ、toCの事業者がターゲットです。消費者とのコミュニケーションハブになっているクチコミサイトなどを網羅的に管理、分析、運営できる機能を有し、口コミを売り上げに変えます。 ・運営を効率化するだけでなく、消費者のインサイトを直感的に把握し分析できることからマーケティングやオペレーションなど幅広い領域へのアプローチが可能となり網羅的に店舗事業者の売り上げに貢献できるプロダクトです。 ・2020年11月にリリース後、大手飲食チェーンなどをはじめとした多くの店舗事業者に導入いただき、年間5億円の売上創出実績を作るなど、着実にグロースをしています。 ■セールス組織について: ・2021年11月に組成され、2023年3月時点では8名が在籍。組織拡大に伴い、インサイドセールス、フィールドセールス、代理店セールスの部門最適化を視野に入れ、その3グループを率いてパフォーマンスの最大化を狙います。 ・全社的な平均年齢は33歳。“大人ベンチャー”と語られるように、クライアントの成功のためには泥臭いことも厭わずパフォーマンスにコミットした、地に足のついた姿勢の組織です。 ■事業状況/課題感について: 「口コミのマネジメント」による店舗事業者の利益創出は、まだ一般的に認知獲得ができているとは言えません。一方で確実に利益貢献ができることが、当社で培ったこれまでの実績から証明されてきています。プロダクトの更なる機能拡充は前提に、ビジネスサイドでのグロースが非常に肝となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,639,999円~その他固定手当/月:30,000円~<月額>666,666円~(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力によって相談可■決算賞与あり■昇給:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
=====「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。=====デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。■『訪日ラボ』■『訪日コム』■『口コミコム』■『口コミラボ』■『口コミアカデミー』上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。
仕事
□■「すごいベンチャー100」2022年選出/活用方法が無限大な”口コミ”/本質をとらえるマーケットイン志向/累計20億円の調達実施□■ ■業務概要: SaaSプロダクト「口コミコム」のフィールドセールスをお願いします。 ■「口コミコム」について:(https://kutikomi.com/) ・飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめとした多くの店舗事業者に導入が進んでいます。 ・さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。 ・さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 ■フィールドセールスの組織について: ・2021年の冬に立ち上がりました。それまでは代表と常務の2名で引っ張ってきましたが、今後の急成長を見越して組織化を決断し組成。組織としてこの先のさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを始めています。 ・メンバーそれぞれ経験してきた仕事やその歴の長さはそれぞれ異なりますが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。 ・0→1、1→10のワクワクを、共にしていただける方を心待ちにしています。 ■当社について: 当社は2015年9月にできたマーケティングのコンサル会社です。現在は“マーケティング”という土台に、「インバウンド」「口コミ/店舗支援」というタグを掛け合わせた2事業を運営し、資金調達なども経て、いずれの事業も急速な成長を遂げている最中です。常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,107,600円~その他固定手当/月:30,000円~固定残業手当/月:127,700円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力によって相談可■決算賞与あり■昇給:年2回(2月・8月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
=====「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。=====デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。■『訪日ラボ』■『訪日コム』■『口コミコム』■『口コミラボ』■『口コミアカデミー』上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。
出典:doda求人情報
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