株式会社東急パワーサプライ
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設立
- 2015年
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従業員数
- 87名
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平均年齢
- 42.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社東急パワーサプライ
株式会社東急パワーサプライの過去求人情報一覧
仕事
~東急グループの安定性/年休124日/残業20h未満/フレックス/研修制度多数/充実の福利厚生~ ■業務概要: 東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、新規事業への取り組みがスタートするなど、事業拡大に伴い法務担当を募集します。 ■業務詳細: ・契約書の審査、作成 ・法務相談 ・コンプライアンス関連 ・顧問弁護士窓口対応 ・電気事業法および電力小売りガイドライン等の法改正に伴う約款等の改定等 ※将来的にはコーポレート業務も幅広く担当していただく可能性があります ■本ポジションの魅力: 新規事業や新サービスの立ち上げ段階から、経営層に近いところで仕事ができます。また、業界経験がない方でも研修や、電力業界勉強会などで、学習する機会もあります。 ■働き方: フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は20時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について: 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき&ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100%で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 https://www.tokyu-ps.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【面接会場】本社 20階住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 20階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収480万円~700万円※時間外手当(月20時間想定)を含みます役職手当:役職に応じ支給(例)チーフ:15,000円 育英手当:養育する子(19歳未満1名につき12,000円/月)賞与年2回(実績:年4か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力小売業、ガス取次業■当社の特色「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業■当社事業の特徴:2016年4月の国内電力小売自由化を機に、「東急でんき」のサービスを開始いたしました。「東急でんき」は、これまでのエネルギーサービスにはない「おトクで楽しい生活サービス」を展開し、東急線沿線を中心とするお客様に高いご支持をいただいております。また、お客様からのご期待にお応えし、2018年7月から都市ガスサービスの販売を開始。「東急でんき」から「東急でんき&ガス」へと、サービスを新しい次元に進化させております。当社は、東急グループから生まれた事業体として、これまでにない生活サービス企業を目指します。よりおトクで、より楽しい「新しい生活体験」の提供に向け、次々と新たな取り組みを推し進めて参ります。
仕事
~東急グループの安定性/年休124日/残業20h未満/フレックス/研修制度多数/充実の福利厚生/再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献~ ■業務概要: 東急グループの中で、電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、経理実務をお任せします。経理業務を対応いただき、これまでのご経験を活かしご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細: (1)経理業務 ・ERPパッケージソフトウェア「ビズインテグラル」利用 ・月次報告資料、四半期決算報告資料作成(予実分析含む) ・資金繰り管理(ネットバンキング業務を含む) ・社内経理処理相談対応 (2)社外対応 ・会計監査人(会計士)対応 ・経理業務受託会社対応 ・グループ会社対応(親会社への連結パッケージの提出等) (3)クラウドソリューションを活用した経理業務のIT化推進プロジェクト ■組織構成: 現状6名程で構成されており、30代~50代中心の組織となっております。キャリアプランについては、ご志向性に応じてマネジメントを目指していただくことができます。 ■働き方: フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は20時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について: 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき&ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100%で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 https://www.tokyu-ps.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は時間外手当(月20時間想定)を含む役職手当:役職に応じ支給(例)チーフ:15,000円/月育英手当:養育する子(19歳未満1名につき12,000円/月)賞与年2回(実績:年4か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力小売業、ガス取次業■当社の特色「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業■当社事業の特徴:2016年4月の国内電力小売自由化を機に、「東急でんき」のサービスを開始いたしました。「東急でんき」は、これまでのエネルギーサービスにはない「おトクで楽しい生活サービス」を展開し、東急線沿線を中心とするお客様に高いご支持をいただいております。また、お客様からのご期待にお応えし、2018年7月から都市ガスサービスの販売を開始。「東急でんき」から「東急でんき&ガス」へと、サービスを新しい次元に進化させております。当社は、東急グループから生まれた事業体として、これまでにない生活サービス企業を目指します。よりおトクで、より楽しい「新しい生活体験」の提供に向け、次々と新たな取り組みを推し進めて参ります。
仕事
~東急グループの安定性/年休122日/残業15h程度/フレックス/研修制度多数/充実の福利厚生~ ■業務概要: 東急グループである当社において、社内SEとして顧客管理(新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止)や、営業支援(営業手法や新規商品開発)といった事業ニーズを、業務・ITの両面からカバーしていただきます。 ■業務詳細: ・新規営業手法、商品開発検討へ参画し、業務・IT両面での実現を推進 ・対象システムは社内IT全般(基幹システム、DWH、Web、スマホアプリ、LINE等) ・経営層やユーザ部門の要件整理、設計やベンダコントロール ※開発/テスト業務・インフラ業務・運用保守はベンダーに依頼しているため、実作業は行いません。 ※IT戦略や導入システムの検討、経営層へのIT提案などもできる部門です。 ■組織構成: IT推進グループに配属頂きます。8名(正社員6名:協力会社2名) ※30代が中心です。男女比=6:2 ■入社後の流れ: 先輩社員が実務を教えていきます。隣の席で業務も行いますので分からないことはいつでも聞ける環境です。現場とベンダーをなぎ、現場の要望を汲み取りながら、より良いシステム開発ができるよう、調整いただくことを期待しております。 ■働き方: フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は15時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について: 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき&ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100%で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 https://www.tokyu-ps.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~325,000円<月給>234,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※役職に応じ、役職手当別途支給します。※給与詳細は、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(年間4か月:2024年実績)【リーダー3年目】 年収540万円【マネジャー1年目】年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電力小売業、ガス取次業■当社の特色「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業
出典:doda求人情報
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