合同会社ユー・エス・ジェイ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━ 作業計画にもとづき、パーク内アトラクションの設備点検をチームで担当します。 ●点検表に沿ったアトラクションの定期点検 ●パークオープン前の試運転や各種機器・設備のチェック ●営業中の突発的な不具合の修理 ●パーククローズ後の修理や安全管理 ※アトラクションごとにチームが分かれています。 ※実際に試乗しての確認や、業務改善の提案を行うこともあります。 ★★無理のない働き方ができる★★ アトラクションの規模により異なりますが、全体で15名ほどのチームであれば、シフトあたり6名～8名が同時に稼働するように組んでいます。年間120日（基本月10日）は必ず休みが確保できるようになっており、残業は少なめです（現在は月平均10時間）。 ＜ステップアップ＞ 経験を積みテックリードクラスへ昇格すると、現場責任者として作業計画を立て、安全なアトラクションをゲストに提供するレベル（計画～現場指揮、部下のトレーニングなど）へ変化。スタッフクラスをまとめる役割を担います。 ━━━━━━ 育成の流れ ━━━━━━ ▼パークや業務における基礎研修（約1ヶ月） 「電気とは」「工具の扱い方」「正しいねじの締め方」 などの基礎知識から、座学＆実技でレクチャーします。パーク内のアトラクションや安全、衛生に関する講習も実施するので、経験者の方も新しく学べることがあるはずです！ ▼OJT研修（約1ヶ月） 配属先で実際の設備を点検しながら、同時に担当アトラクションの知識を座学でレクチャーします。リードクラスの先輩を中心に、チームの先輩全員でフォロー・育成します。 ▼1人立ち（約1～2年） 経験が浅いからと言って、焦る必要はありません。イチから頑張ろうとする想いがあれば、着実に技術を身に付けられます！

月給21万4,000円～28万円＋諸手当 ※年齢や前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ 月収24万6,000円～28万8,000円（夜勤手当＋残業代10時間分込） ★★キャリアアップが目指せる★★ スタッフ：定型業務を問題なくこなすレベル 　▼ テックリード：現場責任者として作業計画を立て、安全なアトラクションをゲストに提供するレベル（計画～現場指揮、部下のトレーニングなど） 　▼ 主任：担当領域のメンテナンススケジュールやメンテナンス費用の管理など、非定型業務を中心に行えるレベル 　▼ 課長代理 　▼ 　…つづく 親会社であるNBCユニバーサルが発表した長期計画の通り、現在アトラクションや設備への投資を積極化しています。2024年にはさらなる新エリアを開業予定！パークの進化に伴い、新しいポジションも随時増えていく予定です。

★★転勤なし／U・Iターン歓迎（転居費用補助あり※条件あり）★★ ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（大阪府大阪市此花区桜島2-1-33）

━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━ ●法令年次点検に伴う点検・メンテナンス （日・週・月・年単位など複数の点検作業があります） ●社内規定に基づき、インフラ関連設備・機器等の日常・定期点検 ●突発的な故障に伴う工事・修理 ●設備改善に伴う工事 ●現場案内、点検同行等の業者対応 ※主任クラスの場合は、パークの設備全体の統括や調整、点検の計画立案などを担います（施工監理業務と似ています）。 ご経験や適性に応じて、設備管理（空調・給排水など）／水処理、ガス・機械設備、電気設備いずれかのチームに配属します。 いずれも関西最大級の規模を誇る施設であり、 ほかでは経験できないスケールの設備に携われます！ ＜設備管理（空調・給排水／水処理）＞ 法令、社内規定などに基づき、空調・給排水／水処理の資産管理、運転、定期点検を担当します。 ＜電気設備＞ 電気設備・機器、配電盤など、電気供給に関わる部分が主な担当範囲です。 （ゲストが出入りするエリアや、アトラクション設備は原則管轄外） ＜ガス設備＞ ガス設備・機器の中で、都市ガス・高圧ガス・炭酸ガス・エアーコンプレッサー・蒸気ボイラーなど、種類や機械別にユニットを組んでいます。一部、火を用いるパレードやアトラクションの点検に入る機会もあります。 ★★無理のない働き方ができる★★ 最低でも2名、最大で4名が同時に稼働するようシフトを組んでいます。月10日は必ず休みが確保できるようになっており、1シフトは8時間勤務で制限されているため、残業はほとんどありません（現在は月平均0～10時間）。

●スタッフクラス：月給22万円～28万円 （月収例）月収23万5,000円～29万5,000円（月給＋夜勤手当：1,500円／回＝月1万5,000円程度） ●主任クラス：月給29万円～39万円 ※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★★キャリアアップを目指せる★★ スタッフ：定型業務を問題なくこなすレベル 　▼ テックリード：定型業務に加えて、自主的に考えて動けるレベル 　▼ 主任：担当領域のメンテナンススケジュールやメンテナンス費用の管理など、非定型業務を中心に行えるレベル 　▼ 課長代理 　▼ 　…つづく 主任クラスの場合は、昼勤＋土日休みが基本のワークスタイルになります。 現在はアトラクションや設備への投資を積極化しているため、新しいポジションも随時増えていく予定です！

★★転勤なし／U・Iターン歓迎（転居費用補助あり※条件あり）★★ ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（大阪府大阪市此花区桜島2-1-33）

メンテナンスリーダーとしてパーク内のライド・アトラクションに関する以下業務をお任せいたします。 ――――――――― 【具体的には】 ――――――――― ●アトラクション設備の点検・修理 ●日々のメンテナンス業務のスケジューリングと進捗管理 ●新規アトラクションの初期不具合の対策 例：不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング ※メンテナンスリーダーとは？ パーク内にはライド・アトラクションが多数存在しますが、その安全運行を影で支えるのがメンテナンススタッフです。メンテナンスリーダーは主に新規アトラクションのメンテナンスチームの中核的技術者としてご活躍いただくことを期待します。 ※業務の魅力 アトラクションは年々進化しており、世界最高水準の高性能なマシン等にも触れる機会が多く、技術者としての腕を常に高めていける環境です。時にはゲストが訪れている日中に突発対応を行うこともあれば、アトラクションの安定稼働を実現する為に、「予防保全」や「予知保全」に打ち込むこともできるなど、実務を通じて経験、スキルアップを目指していただけます。 ――――――――― 【入社後は】 ――――――――― 入社後はまずパークや業務における基礎研修を約2週間実施します。次に配属先で実務に関するOJTを行い、実務の流れをレクチャーしていくので、業界未経験の方もご安心ください。 ※入社時のご経験やスキルによって期間・内容は異なります。

月給：215,190円以上 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定

【U・Iターン歓迎、転勤なし】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

メンテナンスリーダーとしてパーク内のライド・アトラクションに関する以下業務をお任せいたします。 ――――――――― 【具体的には】 ――――――――― ●アトラクション設備の点検・修理 ●日々のメンテナンス業務のスケジューリングと進捗管理 ●新規アトラクションの初期不具合の対策 例：不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング ※メンテナンスリーダーとは？ パーク内にはライド・アトラクションが多数存在しますが、その安全運行を影で支えるのがメンテナンススタッフです。メンテナンスリーダーは主に新規アトラクションのメンテナンスチームの中核的技術者としてご活躍いただくことを期待します。 ※業務の魅力 アトラクションは年々進化しており、世界最高水準の高性能なマシン等にも触れる機会が多く、技術者としての腕を常に高めていける環境です。時にはゲストが訪れている日中に突発対応を行うこともあれば、アトラクションの安定稼働を実現する為に、「予防保全」や「予知保全」に打ち込むこともできるなど、実務を通じて経験、スキルアップを目指していただけます。 ――――――――― 【入社後は】 ――――――――― 入社後はまずパークや業務における基礎研修を約2週間実施します。次に配属先で実務に関するOJTを行い、実務の流れをレクチャーしていくので、業界未経験の方もご安心ください。 ※入社時のご経験やスキルによって期間・内容は異なります。

月給：215,190円～391,310円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定

【U・Iターン歓迎、転勤なし】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ ▼約2週間：パークや業務における基礎研修を行います。 ▼OJT研修：配属先で先輩社員が1対１で業務をお教えします。OJT終了後も、チームの仲間に囲まれながら安心して取り組んでいただけます。 ※入社時のスキルや経験によって期間・内容は異なります。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 作業計画にもとづき、パーク内ライド・アトラクションの日次点検をチームで担当。ときにはライド・アトラクションに試乗して確認したり、メンテナンスの改善提案に携わったりと幅広く活躍できます。 ■日次点検（交代制） ◎ライド・アトラクションの定期点検 ◎開園前の試運転や各種機器・設備のチェック ◎開園中の突発的な不具合の整備 ◎閉園後の修理や安全管理　 ※まずは日次点検業務を通じ、各配属先ライド・アトラクションのプロを目指します。その後適性や希望に応じ、年次点検などの業務に携わる機会もあります。

月給：170,890円～391,310円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

【U・Iターン歓迎、転勤なし】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ ▼約2週間：パークや業務における基礎研修を行います。 ▼OJT研修：配属先で先輩社員が1対１で業務をお教えします。OJT終了後も、チームの仲間に囲まれながら安心して取り組んでいただけます。 ※入社時のスキルや経験によって期間・内容は異なります。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 作業計画にもとづき、パーク内ライド・アトラクションの日次点検をチームで担当。ときにはライド・アトラクションに試乗して確認したり、メンテナンスの改善提案に携わったりと幅広く活躍できます。 ■日次点検（交代制） ◎ライド・アトラクションの定期点検 ◎開園前の試運転や各種機器・設備のチェック ◎開園中の突発的な不具合の整備 ◎閉園後の修理や安全管理　 ※まずは日次点検業務を通じ、各配属先ライド・アトラクションのプロを目指します。その後適性や希望に応じ、年次点検などの業務に携わる機会もあります。

月給：170,890円～391,310円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

【U・Iターン歓迎、転勤なし】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

以下より希望・適性に応じて担当いただきます。 いずれも自部署で完結せず、協力会社や社内他部門（修繕エリアの担当オペレーション部門など）と折衝を図りながら進めていきます。改修は外部協力会社への委託がメインです。スキルに応じて、パーク全体の年間修繕計画構築や予算・人員管理など組織的な業務もお任せする予定です。 【1】建築保全：パーク内の建築物および装飾の保全業務の管理 ◎保全の計画立案 ◎建築修繕依頼の各種対応 ◎品質向上に向けた改善案の企画・実行 ◎関係各所（社内・外注業者）との打ち合わせおよび作業の進捗管理　など 【2】装飾メンテナンス：パーク内の建物や装飾品（ステージセット、小道具、看板、ポスター、テーブルや椅子）など、様々な装飾物の補修や塗装を担うチームで、主に以下のメンテナンス業務 ◎装飾品の点検、補修管理 ◎メンテナンス計画の作成、工程及び品質管理 ◎外部業者による工事の管理全般（仕様検討、現場管理） ◎メンテナンスに関する社内調整（作業内容や工期調整） ◎マネジャーの指示に基づく関連業務全般 【3】イベント建築（施工管理）：ハロウィン、クリスマスなど季節イベント建築物における施工管理 ※季節イベントは年6回あり、いずれも大規模プロジェクトです。 ◎各種管理（品質・工程・日程・安全） ◎関係各所（社内・外注業者）への発注・打ち合せ　など 【4】プランドワーク（施工管理）：各部門で計画した設備投資案件を引き取り、空調・電気・配管・機器・ネットワークなどパーク全体の設備・機器に関する施工管理 ◎設備・機器の改修・更新 ◎予知保全・省エネ対策など新設備・機器の導入 ◎防水・外壁塗装強化など建屋の改善 ◎アトラクションリニューアルや店舗・オフィス拡張　など 【5】植栽メンテナンス ◎樹木、花壇の維持管理業務（植栽の品質維持、シーズナルフラワーの計画） ◎植栽エリアの巡回、点検業務　など

月給：215,190円以上 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定

【U・Iターン歓迎、転勤なし】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ ▼約2週間：パークや業務における基礎研修を行います。 ▼OJT研修：配属先で先輩社員が1対１で業務をお教えします。OJT終了後も、チームの仲間に囲まれながら安心して取り組んでいただけます。 ※入社時のスキルや経験によって期間・内容は異なります。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 作業計画にもとづき、パーク内ライド・アトラクションの日次点検をチームで担当。ときにはライド・アトラクションに試乗して確認したり、メンテナンスの改善提案に携わったりと幅広く活躍できます。 ■日次点検（交代制） ◎ライド・アトラクションの定期点検 ◎開園前の試運転や各種機器・設備のチェック ◎開園中の突発的な不具合の整備 ◎閉園後の修理や安全管理　 ※まずは日次点検業務を通じ、各配属先ライド・アトラクションのプロを目指します。その後適性や希望に応じ、年次点検などの業務に携わる機会もあります。

月給：170,000円～280,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定

【U・Iターン歓迎、転勤なし】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

パーク内のライド・アトラクション設備に関するネットワークもしくはサーバー関連の改善・設計業務全般をお任せします。 ＜業務例＞ (1)既存設備のシステムリプレイス設計 　会社標準仕様書を元に実環境への機器選定並びに基本設計 (2)既存設備の改善設計 　問題の調査並びに改善案の提案並びに設計構築 (3)新規設備の保守設計 　保守性を鑑みた新規設備の設計支援 (4)ベンダーコントロール 　大規模改修時のベンダー管理・監督 ■ライド・アトラクションの運用保守業務 (1)運用 　日々の運用データを分析し、将来的に必要となるリソース・設備の提案 (2)障害対応 　突発的なシステム障害の切り分け調査並びに対策の実施 ■入社後の流れ まずはパークや業務における基礎研修を実施します。次に、配属先でのOJTを通じて徐々に実務をお任せします。

月給215,190円以上 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 ■U・Iターン歓迎、転勤なし 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅から徒歩5分

これまでのご経験や適性に応じてガス設備または電気設備いずれかをご担当いただきます。 ━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━ ●法令年次点検に伴う点検・メンテナンス （日・週・月・年単位など複数の点検作業があります） ●社内規定に基づき、インフラ関連設備・機器等の日常・定期点検 ●突発的な故障に伴う工事・修理 ●設備改善に伴う工事 ●現場案内、点検同行等の業者対応 ※いずれも関西最大級の規模を誇る施設であるため、 他では経験できないスケールの大きなインフラ設備に携わることができます。 ＜具体的な業務例＞ ●電気設備 パーク内にある約30ヶ所の、サブ変電所、分電盤・配電盤などの保守保全業務をお任せします。パーク内全てが担当管轄ですが、メインで担当頂く業務範囲は電気設備・機器、配電盤の保守保全等、電気供給に関わる部分です。 （ゲストが出入りするエリア内やアトラクション設備等は原則管轄外） ●ガス設備 パーク内全般に用いられているガス設備・機器について、都市ガスや高圧ガス、炭酸ガス、エアーコンプレッサー、蒸気ボイラーなど種類や機械別にユニットを組んでいます。一部、パーク内の火を用いるパレード、アトラクションの点検に入る機会もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ… ━━━━━━ まずはパークや業務における基礎研修を実施します。次に、配属先で先輩社員のもとOJTで実務研修を行い、実際の動き方や進め方をお教えしていきます。経験、スキルに応じて最もご活躍頂ける業務からお任せしますので、ご安心ください。

月給：213,610円～391,310円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区 ■U・Iターン歓迎、転勤なし 【交通手段】 JRゆめ咲線「桜島」駅徒歩5分

【具体的には】 ●既存の施設設備･装置の改善･改造設計 ●油圧･空圧設備･装置の回路設計 ●新規の施設設備・装置の構造･機構設計 ●既存の施設設備･装置の故障トラブルに対する原因調査及び分析 【チーム構成】 20～40代を中心に、女性5名・男性13名のチームです。 元機械設備設計技術者、元機械設備保全経験者、元建設工事監理経験者、 元遊戯施設保全経験者、元非破壊検査技士など、 さまざまなメンバーが経験やスキルを活かして活躍しています。

月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)／大阪市此花区桜島2-1-33 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

【具体的には】 ●既存の施設設備･装置の改善･改造設計 ●油圧･空圧設備･装置の回路設計 ●新規の施設設備・装置の構造･機構設計 ●既存の施設設備･装置の故障トラブルに対する原因調査及び分析 【チーム構成】 20～40代を中心に、女性5名・男性13名のチームです。 元機械設備設計技術者、元機械設備保全経験者、元建設工事監理経験者、 元遊戯施設保全経験者、元非破壊検査技士など、 さまざまなメンバーが経験やスキルを活かして活躍しています。

月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)／大阪市此花区桜島2-1-33 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

【具体的には】 ●既存の施設設備･装置の改善･改造設計 ●油圧･空圧設備･装置の回路設計 ●新規の施設設備・装置の構造･機構設計 ●既存の施設設備･装置の故障トラブルに対する原因調査及び分析 【チーム構成】 20～40代を中心に、女性5名・男性13名のチームです。 元機械設備設計技術者、元機械設備保全経験者、元建設工事監理経験者、 元遊戯施設保全経験者、元非破壊検査技士など、 さまざまなメンバーが経験やスキルを活かして活躍しています。

月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)／大阪市此花区桜島2-1-33 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

当社のさらなる成長を担う総合職として、下記の業務に携わっていただきます。 配属先は能力や経験の上、決定します。 【マーケティング部／インタラクティブマーケティング担当】 ・各シーズンにおけるデジタル領域における戦略の立案、目標設定、実行 ・自社サイトを含む各種オンラインコンテンツやオンラインプロモーションの企画、制作進行、運用管理 ・ソーシャルメディア（Facebook・Twitterなど）公式アカウントの戦略の立案、目標設定、運用管理 【マーケティング部／パークパブリシティ担当】 ・パブリシティイベントの企画・運営 ・メディア・制作会社との折衝・アテンド ・メディアリリース作成・企画書作成・校正など ・パブリシティ業務に伴う社内調整業務 【フードサービス部／店舗オペレーション担当】 ・ゲスト満足度向上に向けた戦略立案・実施 ・担当店舗マネジメント ・アルバイトスタッフの教育 ・コスト・売上管理 【オペレーション部／制服管理担当】 ・ゲスト満足度向上に向けた戦略立案・実施 ・制服クオリティ・在庫・貸出管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・コスト管理 【人事部／アルバイト採用チーム担当】 ・年間3000人を越えるアルバイトスタッフの採用計画策定と実行 ・各部門が求める人物像の具体化とその質に対する見極め施策の構築 ・アルバイトスタッフの人事制度設計（評価・報酬制度など）

月給19万円～56万円 ※ポジションとスキル・経験を考慮して決定

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし

技術部の配属となります。 経験豊富な先輩技術者とともに、アトラクションの安全のために 設計業務などに取り組んでください。 【具体的には】 ◎メンテナンス担当などのクルーから挙げられる 改善に関する要望のヒアリングを行います。 　↓ ◎内容をしっかりと把握した上で、 そのアトラクションに関するデータを含め、情報を収集。 実際に現場へ足を運んで対象のアトラクションを調査します。 　↓ ◎実際に改善を行うことを想定し、技術部内はもちろん 他部門のクルーとも意見を交換し、計画のための さまざまなアイデアを出します。 　↓ ◎必要に応じて試作品の材料の選定なども行います。 アトラクションに使われる材料には、 海外ベンダーとの調整が必要なものも。 英語力は必須ではありませんが、得意な方であれば、 存分に活かすことができます。 　↓ ◎改善のために機械・装置の設計を行います。 実際の工事のために、発注から完了までの 総合管理も大切な仕事です。

主任：月給24万円～32万円 部員：月給19万円～25万円 あなたの給与は能力などを考慮し決定します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし

【具体的には】 あなたには技術部に所属し、各アトラクションの保守・保全をお任せします。 シフト毎に6～7名のチーム制ですので、手分けしてメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 パークを訪れるゲストのために安心と安全を守り、感動と興奮をお届けするための仕事です。 【1日の流れ（日勤）】 出勤後、まずは前のシフトのメンバーからの業務引継ぎ内容をチェック。 夜勤メンバーとは時間が少しはなれるため、メールでの引継ぎになることも。 　　　　▼ チームで段取りを組み、手分けしてメンテナンスを進めていく。 オープン前の試運転では、アトラクション内を駆け回ることも。 　　　　▼ アトラクションの運営担当から内線。 機器に関する質問に答え、運営スタッフから感謝される。 　　　　▼ メンテナンスを進めながら、音や振動で不具合を察知。 気になるところは全てメモを残し、パーククローズ後の夜勤のメンバーに託す。 修理や改良は全てパークがクローズしてからの作業になる。 　　　　▼ 一日の日報と引継ぎ事項をまとめ、帰宅。残業はほとんどなし。

月給19万～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定によって決定します。

本社（大阪府大阪市此花区桜島2-1-33） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ■ライドやショー設備の非破壊検査（磁粉探傷検査） ■設備や装置の各種計測 ■故障部品の原因調査および必要検査 ■部品類の分解組立て ■検査、調査などの報告書作成 【検査の対象】 遊戯関連法令に係わる部品類や、製造メーカー指定のパーツです。 定期点検整備の年間スケジュールに基づき、メンバーと手分けして計画時間内に検査を完了させます。 検査方法は、磁粉深傷検査のほか、部品や素材によってさまざまな方法を用います。 規定の検査以外にも、当社独自の検査基準を設けるなど、安全性を重視した業務体制を整えています。 【多数の中途採用者が活躍しています！】　　 入社後は男性3名のメンバーで構成される部署への配属となります。 まずは検査員補助として業務をスタートしていただきますが、あなたの経験やスキルに応じ、 より早期に主担当として仕事をお任せしていくつもりです。

月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

本社／大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※本社技術棟および敷地外にある常吉工場（大阪市此花区常吉）での勤務となります。 【本社アクセス】 JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ■ライドやショー設備の非破壊検査（磁粉探傷検査） ■設備や装置の各種計測 ■故障部品の原因調査および必要検査 ■部品類の分解組立て ■検査、調査などの報告書作成 【検査の対象】 遊戯関連法令に係わる部品類や、製造メーカー指定のパーツです。 定期点検整備の年間スケジュールに基づき、メンバーと手分けして計画時間内に検査を完了させます。 検査方法は、磁粉深傷検査のほか、部品や素材によってさまざまな方法を用います。 規定の検査以外にも、当社独自の検査基準を設けるなど、安全性を重視した業務体制を整えています。 【多数の中途採用者が活躍しています！】　　 入社後は男性3名のメンバーで構成される部署への配属となります。 まずは検査員補助として業務をスタートしていただきますが、あなたの経験やスキルに応じ、 より早期に主担当として仕事をお任せしていくつもりです。

月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

本社／大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※本社技術棟および敷地外にある常吉工場（大阪市此花区常吉）での勤務となります。 【本社アクセス】 JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

当社のさらなる成長を担う総合職として、下記の業務に携わっていただきます。 配属先は能力や経験の上、決定します。 ■マーケティング部　 【1】広告宣伝 ・新規チケット施策 ・シーズナルイベントマーケティングのプランニング・実行 ■経理・財務部 【2】レポーティングマネージャー ・経営者、ステークホルダーへの業績実績レポート作成とスケジュール管理 ・予算実績管理、管理会計、IR（将来上場時） ■人事部 【3】人材開発アシスタントマネージャー ・社員対象の教育プログラム開発及び実施 ・風土醸成（共通価値観・行動指針）の浸透施策実施 【4】人事制度開発アシスタントマネージャー ・各種人事制度企画、運営、評価、報酬、人事管理 ・MBO（目標管理）制度の管理、運営 ・人事規程や規則の改定 ・育児などの両立支援施策の立案、運営 ■マーチャンダイズ部　 【5】ファイナンス＆アナリシス ・売上増大・収益向上、業務改革の提案 ・商品開発計画・品揃えの方向性の提案 ・予算の策定・管理・レポート作成 ・チームマネジメント ■オペレーション本部　 【6】飲食店舗マネジメント職（サービスまたはシェフ） ・テーマパークらしい店舗作り、サービス向上への取組み ・店舗の生産性向上への取組み ・売上・コスト管理、分析 ・アルバイトスタッフの人材育成・労務管理 【7】照明オペレーター ・イベント時ショーの照明操作及びテクニカルサポート ・部下の育成、管理 ・キャラクター等のステージショーの運営管理全般

月給19万円～56万円 ※ポジションとスキル・経験を考慮して決定

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし

【具体的には】 現在、パークでは70mm映写機・IMAX映写機を使った、映像をメインとしたアトラクションが主流。 あなたには技術部AVLP（オーディオ・ビデオ・ライティング・プロジェクター）チームに所属し、 各アトラクションに設置された映写機の保守・メンテナンス業務をお任せします。 シフト毎に6～7名のチーム制ですので、手分けしてメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 パークを訪れるゲストのために、最高の映像で興奮と感動をお届けするための仕事です。 【1日の流れ（日勤）】 出勤後、まずは前のシフトのメンバーからの業務引継ぎ内容をチェック。 夜勤メンバーとは時間が少しはなれるため、メールでの引継ぎになることも。 　　　　▼ チームで段取りを組み、手分けしてメンテナンスを進めていく。 あるアトラクションは階段が急で、20台以上の映写機があるものもあり、メンテナンスも一苦労。 夜勤だと朝方に試運転と映写機立上げがあるが、その時もアトラクション内を駆け回ることに。 　　　　▼ アトラクションの運営担当から内線。映写機についての質問だった。 映写機の症状を聞くと、問題がないように思えたが、 念のため確認に行く。点検の結果問題がないことがはっきりし、 運営スタッフもホッとした表情。 どんなささいな異常も見逃せないので、運営スタッフとのやりとりは頻繁にある。 　　　　▼ 映写機のメンテナンスを進めながら、音や振動で不具合を察知。 気になるところは全てメモを残し、パーククローズ後の夜勤のメンバーに託す。 　　　　▼ 一日の日報と引継ぎ事項をまとめ、帰宅。残業はほとんどなし。

月給19万～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定によって決定します。

本社（大阪府大阪市此花区桜島2-1-33） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

ご応募の際、当社HPより希望職種を選択ください。 ※スキルにより、管理職ポジションとしてご活躍いただきます！ ≪募集職種≫ ■法人営業担当 ■営業戦略企画 ■海外ゲスト（インバウンド）担当 ■広報（PR） ■コンテンツ開発マネージャー（課長代理／主任） ■アライアンス企画（パートナー企業担当） ■マーケティング企画部　ファイナンシャル＆リスクマネージメント ≪仕事内容の具体例≫ ■ゲスト集客の戦略立案 　遠方ゲストや海外ゲストなど、ターゲット分析に基づく集客戦略立案と実行 ■旅行業者やホテル、自治体を巻き込んだ戦略立案 　チケット付き旅行プランや、ホテルにキャラクター部屋の新設など ■シーズナルイベントの戦略策定 　過去イベントの課題抽出や事前リサーチからの効果検証 ■メディア（TVや雑誌等）やプレスリリースを通じた広報活動 ■パートナー（スポンサー）企業との企画立案 ――★　挑戦する気持ちが大事です！　★―― 当社では「Swing the bat!」というチャレンジ精神を大切にし、 バットを振って成果を出した人は年齢・社歴関係なく評価する風土です。 これまでのスキルを、是非この大きなフィールドで発揮してください！

月給25万円以上 ※経験・ポジションにより決定します。 【年収例】 年収400万円～720万円

【本社】 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 アクセス：JR「ユニバーサルシティ」駅　徒歩10分 ※転勤なし、U・Iターン歓迎！

（１）部門付人事（課長／課長代理　候補） ≪主な仕事内容≫ ■担当部門の組織・人事課題の発見・解決 ■部門長との連携による組織開発や人員配置構想策定及び人材開発 ■部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート ■各種人事施策の周知徹底 ■担当部門内ヘッドカウントコントロール ■人事部各チーム（制度・採用・教育・労務等）へ 　担当部門からの意見等を的確に共有、働きかけ （２）中途採用担当（主任候補） ≪主な仕事内容≫ ■担当部門のキャリア採用企画運営業務：部門求人要件の整理・定義/最適採用チャネルの選定、 　採用イベントの企画運営を通じた母集団形成/採用要件のブラッシュアップ（採用活動のPDCA）、 　合格者へのオファー通知（口説き）、クロージングまでのフォロー　等 ■海外人材の採用・受入業務：親会社（NBCUniversal）からの出向人材の受入業務（契約締結支援等の各種アドミ業務）、 　海外人材の直接採用業務支援（候補者やエージェントとの書類のやり取り、面接設定など） ※業務量としては、海外対応業務：キャリア採用業務＝3：7程度です （３）人事制度企画担当（課長代理） ≪主な仕事内容≫ ■正社員・契約社員・アルバイト社員の人事制度企画、運営、検証 　退職抑制等社員のリテンション施策の立案、改善 　有期雇用（アルバイト社員）の無期雇用化に関する施策　等 ■最適人員数の各部門との調整、決定　等

（１）部門付人事　月給35万円以上（２）中途採用担当　月給25万円以上（３）人事制度企画担当　月給35万円以上

【本社】 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ≪アクセス≫ JR「ユニバーサルシティ」駅　徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

…………………………………………………………………… 経験・適性により以下のいずれかの業務をお任せします。 …………………………………………………………………… （1）建築設備プロジェクトエンジニア（電気設備系） アトラクション施設建設における電気系建築設備（受配電、弱電、通信などの電気系設備）全般 a）プロジェクトマネージャー指示の下、新規投資案件、改修案件の立案段階における 　行政事前折衝、方針策定、基本計画立案 b）実行可能性・採算性の検討段階から社内運営管理部署への引渡しに至る 　全てのフェーズにおいての建築設備に対する業務全般 ●予算立案および管理 ●工程/工事計画立案および管理 ●品質管理 ●設計管理（コーディネーション含む） ●メーカーやベンターへの発注および管理 ●諸官庁との打合せおよび折衝 ●デザイナー（主に外国人）との打ち合わせおよび折衝 （2）非破壊検査 既存アトラクション施設･設備に関わる検査業務 ●部品類の非破壊検査 ●設備･装置の各種計測 ●故障部品類の原因調査及び必要検査 ●部品類の分解組立て ●検査･調査等の報告書作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※検査対象物は遊戯関連法令に係わる部品類や製造メーカーが指定する部品類になります。 　定期点検整備の年間スケジュールを基にメンバーと手分けして計画時間内に検査を完了させます。 ※試験方法は、浸透深傷検査・磁粉深傷検査・超音波深傷検査以外に、部品や素材によって様々な方法を用います。 （3）設備品質管理 既存アトラクション施設･設備に関わる品質管理（QC）･検査業務 ●設備品質･業務品質に関わる管理業務 ●設備･装置の各種計測･診断業務 ●部品類の非破壊検査･補助業務 ●故障部品類の原因調査及び追加検査業務 ●調査･検査等報告書作成業務 ●部品類の組立業務

月給24万～32万円 ※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

本社／大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※職種により、本社技術棟および敷地外にある常吉工場（大阪市此花区常吉）での勤務となります。 【本社アクセス】 JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ●既存の施設設備･装置の改善･改造設計 ●新規の施設設備・装置の構造･機構設計 ●油圧･空圧設備･装置の回路設計 ●既存の施設設備･装置の故障トラブルに対する原因調査及び分析 【チーム構成】 20～40代を中心に、女性5名・男性13名のチームです。 元機械設備設計技術者、元機械設備保全経験者、元建設工事監理経験者、 元遊戯施設保全経験者、元非破壊検査技士など、 さまざまなメンバーが経験やスキルを活かして活躍しています。

月給24万円～

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)／大阪市此花区桜島2-1-33 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

■経理・財務部 【1】レポーティングマネージャー ・経営者、ステークホルダーへの業績実績レポート作成とスケジュール管理 ・予算実績管理、管理会計、IR（将来上場時） ■人事部 【2】人材開発アシスタントマネージャー ・社員対象の教育プログラム開発及び実施 ・風土醸成（共通価値観・行動指針）の浸透施策実施 【3】人事制度企画運営アシスタントマネージャー/スーパーバイザー（キャリア・スキルにより決定します） ・評価、報酬、人事管理、従業員モチベーション向上・組織力向上に向けた各種人事制度の企画立案と導入 ・目標管理制度の運営と制度および運用面の改善 ・人事規程、規則、各種協定の管理および改定対応 ・育児介護等の両立支援施策の企画、運営 【4】人事給与計算担当（部員クラス） ・人事給与システムを使った給与計算業務（月例給与、昇給、賞与、退職金計算、年末調整） ・入社・退職手続き ・福利厚生関連施策運営（退職拠出年金、財形等） ■マーケティング部 【5】デジタルマーケティングマネージャー ・デジタルマーケティング戦略の策定、実行、結果分析や改善提案 ・デジタルマーケティングによる効果の定量的な測定・評価とそれを元にした改善 ■マーチャンダイズ部 【6】アナリストマネージャー ・分析に基づく商品開発計画、品揃えの方向性の提案　　　　　　　　　　　 ・部門の予算の策定 ・予算と実績のトラッキング ・予算と実績の差の分析、レポート作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・トップマネジメント向けの分析レポート、業績報告書の作成 ・コストコントロール

月給19万円～56万円 ※ポジションとスキル・経験を考慮して決定

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし、U・Iターン歓迎

■経理・財務部 【1】レポーティングマネージャー ・経営者、ステークホルダーへの業績実績レポート作成とスケジュール管理 ・予算実績管理、管理会計、IR（将来上場時） ■人事部 【2】人材開発アシスタントマネージャー ・社員対象の教育プログラム開発及び実施 ・風土醸成（共通価値観・行動指針）の浸透施策実施 【3】人事制度企画運営アシスタントマネージャー/スーパーバイザー（キャリア・スキルにより決定します） ・評価、報酬、人事管理、従業員モチベーション向上・組織力向上に向けた各種人事制度の企画立案と導入 ・目標管理制度の運営と制度および運用面の改善 ・人事規程、規則、各種協定の管理および改定対応 ・育児介護等の両立支援施策の企画、運営 【4】人事給与計算担当（部員クラス） ・人事給与システムを使った給与計算業務（月例給与、昇給、賞与、退職金計算、年末調整） ・入社・退職手続き ・福利厚生関連施策運営（退職拠出年金、財形等） ■マーケティング部 【5】デジタルマーケティングマネージャー ・デジタルマーケティング戦略の策定、実行、結果分析や改善提案 ・デジタルマーケティングによる効果の定量的な測定・評価とそれを元にした改善 ■マーチャンダイズ部 【6】アナリストマネージャー ・分析に基づく商品開発計画、品揃えの方向性の提案　　　　　　　　　　　 ・部門の予算の策定 ・予算と実績のトラッキング ・予算と実績の差の分析、レポート作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・トップマネジメント向けの分析レポート、業績報告書の作成 ・コストコントロール

月給19万円～56万円 ※ポジションとスキル・経験を考慮して決定

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし、U・Iターン歓迎

■経理・財務部 【1】レポーティングマネージャー ・経営者、ステークホルダーへの業績実績レポート作成とスケジュール管理 ・予算実績管理、管理会計、IR（将来上場時） 【2】アカウンティングマネージャー ・決算取りまとめ ・税務申告、税務調査対応 ・監査対応 ・有価証券報告書・四半期報告書作成 ■人事部 【3】人材開発アシスタントマネージャー ・社員対象の教育プログラム開発及び実施 ・風土醸成（共通価値観・行動指針）の浸透施策実施 ■マーケティング部 【4】広告宣伝 ・新規チケット施策 ・シーズナルイベントマーケティングのプランニング・実行 【5】PR（広報） ・メディア・制作会社への売り込み・折衝・アテンド ・パブリシティイベントの企画・運営 ■オペレーション本部 【6】パーク運営マネジメント職 （アトラクション、飲食店、物販店等各施設の責任者） ・クルー（従業員）の育成、管理 ・売上や運営効率の向上 ・ゲスト満足度向上

月給19万円～56万円 ※ポジションとスキル・経験を考慮して決定

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし、U・Iターン歓迎

（1）デジタルマーケティング部門においてインタラクティブコミュニケーション領域の担当 ●各シーズンにおけるデジタル領域における戦略の立案、目標設定、実行 ●自社サイトを含む各種オンラインコンテンツやオンラインプロモーションの企画、制作進行、運用管理 ●ソーシャルメディア（Facebook・Twitterなど）公式アカウントの戦略立案、目標設定、運用管理 （2）メディアへのアプローチから撮影手配・アテンド業務等、各メディアにおけるパブリシティを獲得し、パークの集客へつなげる担当 ●メディア・制作会社への売り込み・折衝・アテンド 　（ＵＳＪの魅力を番組等で紹介してもらうよう、テレビ中心にメディアへの売り込み、取材対応） ●パブリシティイベントの企画・運営 　（メディア向けのイベントを企画、実施） ●メディアリリース作成・企画書作成・校正等

月給19万円～25万円 あなたの給与は能力などを考慮し決定します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし

【1】機械担当プロジェクトエンジニア （1）新規アトラクション投資案件における機械設備の実現可能性の検証 （2）設備要求仕様の提案および検証 （3）機械設備（特に遊戯施設）開発案件における予算、工程、品質の管理 （4）機械設備に関わる行政手続き（許認可など）への技術サポート （5）機械設備（特に遊戯施設）開発案件における設計、製作、据付、試運転調整の管理 （6）上記業務遂行に付随する社内外関係者との調整業務 （7）製品仕様検証のための試験方法、試験項目の立案と実施 【2】受変電設備メンテナンス パークの電気設備・機器の保守保全業務 ・法令年次点検を伴う点検 ・設備・機器の日常・定期点検 ・突発的な故障に伴う修理対応業務 【3】制御システムエンジニア パーク内のライド・ショーアトラクションを制御する PLC機器（シーケンサ）・制御機器の管理・改善・改造・修理作業を通じて、 パークの安全を支えてください。 ・PLC（プログラムロジックコントローラ）機器のプログラム設計・製作・調整 ・制御機器の改善・改造、トラブル発生時の原因調査、修理、再発防止対策 ・ショー・イベント等のプログラミング製作・改造 【4】プロジェクトスケジューラー パークの新規プロジェクタにおける建設プロジェクトの スケジュール業務を担当いただきます。 ・全体工程立案 ・工程進捗確認 ・工程調整 【5】機械設計担当 パーク内の既存アトラクション施設の改善・改造に関わる、 設備･装置の機械設計業務全般の業務を担当いただきます。 （1）既存設備･装置の改善･改造設計 （2）新規機械構造･機構設計 （3）油圧･空圧設備･装置設計 （4）設備･装置の故障原因調査及び分析 【6】ガス設備メンテナンス ガス設備保全チームのメンバーとして、 24時間体制の交代勤務制でガス設備（高圧ガス、都市ガス）の施設の 安全管理強化と品質向上を担っていただきます。 ・点検表に従った設備・機器の定期点検 ・突発故障の修理業務 ・ローリー受入作業（LN2、LCO2、LPG他） ・設備改善業務 ・法令に基づく提出書類作成ならびに管理業務 【7】建築保全担当 パークの建築に対して保全業務を担当いただきます。 ・建築保全作業 ・他部署依頼建築工事作業 ・作業記録入力作業 ・その他セクションマネージャーの指示する作業全般

課長代理：34万円～45万円 主任：月給24万円～32万円 部員：月給19万円～25万円 あなたの給与は能力などを考慮し決定します。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※転勤なし