武ダGEAD株式会社 の求人・中途採用情報

【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD／事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実】 ■業務概要： 武ダGEADの幹部候補人材の募集です。 将来的に、グループ会社の社長・副社長としての活躍を期待します。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社の経営企画や経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理 ・グループ会社の事業企画から実務、営業・人材育成 ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

築地駅、新富町駅(東京都)、月島駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞400,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については、前年収を考慮の上設定致します。■昇給：年1回■賞与：年3回■固定手当：住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・事業経営業、総合商社業[武ダGEADグループ]総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションを掲げ、「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開しています。2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。■経営理念：・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。◎Mission 果たす役割「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」10年先、50年先、100年先の未来を見据えて、「ひと」と「まち」の可能性を創り出し、未来を担う子どもたちの笑顔のため、日本、そして世界のより良い未来のために貢献していきます。◎Vision 目指す姿武ダGEADが目指す企業像。それは、企業の再生、発展にコミットする『経営のプロ集団』です。これまで培ってきた「ひとづくり」・「まちづくり」の経験と実績を活かして、全国の地域社会に彩りを与え、ひとの力で活力を創り出し、日本全体に貢献していきたいと考えています。◎Value 価値観・信念「Goal」：目標を持って、行動する。「Evolution」：進化し続ける。「Ambition」：大志を持って、成し遂げる。「Dream」：夢と憧れを、次世代に繋げていく。

【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実／キャリアアップ支援制度が多数有！】 ■業務概要： 総務職として、武ダGEADの人事労務業務・建設事務など総務事務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・新卒採用、キャリア採用業務 ・社会保険関連業務 ・入退社管理 ・社労士との打ち合わせ ・給与計算 ・建退共の手続き ・ビル管理、備品管理 ・建設事務（資材調達、注文書、契約処理、建設現場とのやり取り　等） ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 ■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

築地駅、新富町駅(東京都)、月島駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞265,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については、前年収を考慮の上設定致します。■昇給：年1回■賞与：年3回■固定手当：住宅手当14,000円、健康促進手当1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・事業経営業、総合商社業[武ダGEADグループ]総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションを掲げ、「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開しています。2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。■経営理念：・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。◎Mission 果たす役割「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」10年先、50年先、100年先の未来を見据えて、「ひと」と「まち」の可能性を創り出し、未来を担う子どもたちの笑顔のため、日本、そして世界のより良い未来のために貢献していきます。◎Vision 目指す姿武ダGEADが目指す企業像。それは、企業の再生、発展にコミットする『経営のプロ集団』です。これまで培ってきた「ひとづくり」・「まちづくり」の経験と実績を活かして、全国の地域社会に彩りを与え、ひとの力で活力を創り出し、日本全体に貢献していきたいと考えています。◎Value 価値観・信念「Goal」：目標を持って、行動する。「Evolution」：進化し続ける。「Ambition」：大志を持って、成し遂げる。「Dream」：夢と憧れを、次世代に繋げていく。

「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開している武ダGEADの経理・財務業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： (1)グループ会社の経理全般、財務分析　 　月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 (2)予算立案・管理 ※入社当初は経理実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に部門のメンバーマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 総務部（20名） ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、保育業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市白石区中央二条1-6-15 武田ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、白石駅(函館本線)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収考慮（能力次第では前職以上を支給）■昇給年1回■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・事業経営業、総合商社業[武ダGEADグループ]総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションを掲げ、「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開しています。2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。■経営理念：・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。◎Mission 果たす役割「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」10年先、50年先、100年先の未来を見据えて、「ひと」と「まち」の可能性を創り出し、未来を担う子どもたちの笑顔のため、日本、そして世界のより良い未来のために貢献していきます。◎Vision 目指す姿武ダGEADが目指す企業像。それは、企業の再生、発展にコミットする『経営のプロ集団』です。これまで培ってきた「ひとづくり」・「まちづくり」の経験と実績を活かして、全国の地域社会に彩りを与え、ひとの力で活力を創り出し、日本全体に貢献していきたいと考えています。◎Value 価値観・信念「Goal」：目標を持って、行動する。「Evolution」：進化し続ける。「Ambition」：大志を持って、成し遂げる。「Dream」：夢と憧れを、次世代に繋げていく。