武ダGEAD株式会社 の求人・中途採用情報

「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開している武ダGEADの経理・財務業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： 当社の財務経理業務・グループ会社の財務業務支援及び指導などをお任せいたします。 (1)武ダGEADの経理全般・財務分析・月次／年次決算・連結決算・予算立案 (2)グループ会社に対する財務業務支援および指導・内部監査 　 ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る経営コンサルタント業（事業経営業）および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、保育業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上4,000億円、連結社員数15,000人、グループ会社数100社」を成し遂げます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

築地駅、新富町駅(東京都)、月島駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～570,000円＜月給＞330,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収考慮（能力次第では前職以上を支給）■昇給年1回■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【武ダ GEAD】事業経営業、総合商社業【武ダ GEAD グループ】総合建設業、不動産業、認定こども園業、保育園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業■特徴：武ダ GEAD は M&A を通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044 年をターゲットイヤーに「連結売上 2,000 億円、連結社員数5,000 人、グループ企業数 100 社」を成し遂げます。■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。■経営理念：・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。

～全国5拠点で展開する総合商社事業の成長を牽引する管理職候補／M&Aを活用しながら成長を続ける当社で、経営視点を身につけつつ、ワンランク上のキャリア形成を実現／業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 全国（東京・札幌・大阪・名古屋・福岡）に展開する総合商社事業の統括責任者候補として、営業組織のマネジメントおよび事業運営を担っていただきます。営業戦略の立案から組織づくり、人材育成まで幅広く携わり、事業拡大を推進するポジションです。 ■総合商社営業の業務： (1)お客様先への営業訪問／関係構築 (2)仕入先業者との折衝／関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応 など ■主な顧客：官公庁、自治体、民間企業 ※上記を担当する営業メンバーの組織マネジメントをお任せします。 ■本ポジションの魅力 ・600名規模のグループ企業において、総合商社事業の拡大を牽引できるポジションです。 ・官公庁・自治体・民間企業と幅広い顧客基盤を持ち、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。 ・M&Aを積極活用する成長企業の中核として、事業づくり・組織づくりに裁量を持って関与できます。 ・2044年に売上2,000億円・グループ100社を目指す成長戦略の中で、経営視点を身につけながらキャリアアップが可能です。 ■働く環境も魅力 年間休日125日・土日祝休み・平均残業月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境です。転勤もなく、東京本社を拠点に長期的なキャリア形成が可能です。さらに、住宅手当やこども手当、奨学金返済支援手当など福利厚生も充実しており、社員とその家族を大切にする企業文化があります。 ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る経営コンサルタント業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

築地駅、新富町駅(東京都)、月島駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～660,000円＜月給＞430,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については、前年収を考慮の上設定致します。■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【武ダ GEAD】事業経営業、総合商社業【武ダ GEAD グループ】総合建設業、不動産業、認定こども園業、保育園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業■特徴：武ダ GEAD は M&A を通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044 年をターゲットイヤーに「連結売上 2,000 億円、連結社員数5,000 人、グループ企業数 100 社」を成し遂げます。■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。■経営理念：・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。

M&A を通じて急成長している武ダ GEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用業務（新卒・キャリア採用） ・採用計画の立案 ・学校や合説などの企業説明会への参加 ・媒体や各人材会社との窓口・折衝、および社内調整など ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ企業数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

築地駅、新富町駅(東京都)、月島駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～570,000円＜月給＞260,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については、基本的に前年収を保証いたします■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【武ダ GEAD】事業経営業、総合商社業【武ダ GEAD グループ】総合建設業、不動産業、認定こども園業、保育園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業■特徴：武ダ GEAD は M&A を通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044 年をターゲットイヤーに「連結売上 2,000 億円、連結社員数5,000 人、グループ企業数 100 社」を成し遂げます。■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。■経営理念：・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。