税理士法人丸岡＆パートナーズ の求人・中途採用情報

～年休129日（土日祝）／資格合格・科目合格実績多数／20~50代の幅広い組織構成・温和で優しい組織風土／業績安定・将来の税理士としてキャリアアップできる～ ■職務内容： ・税理士として活躍していただくため、まずはアシスタント業務からのスタートです。 お客様の良きパートナーとしてのサポート業務(決算・税務申請業務、財務・会計業務全般)をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◆領収書・伝票の会計ソフト入力 ◆月次・年次の決算業務 ◆確定申告 ◆年末調整 ◆記帳代行 ◆巡回業務 など ・使用する会計ソフトはミロク情報サービス、freeeをメインに弥生やMFクラウドなども使用します。 ・顧問先は個人事業主から上場企業などさまざまで、幅広いスキルが身につきます。 ■将来的には… ・税理士としてご活躍いただきます。税理士としての経験を積んでいき、資金ショートを発生させないための資金繰り計画策定のサポート、中期経営計画（設備投資計画を含む等）の策定サポート、相続対策の提案、事業承継対策など、税理のスペシャリストとして、企業経営を支援いただきます。 ■ご入社後の流れ： ・まずは簡単な会計ソフトへの入力業務からお願いする予定です。 状況に応じて顧問先への訪問も行いますが、徐々に慣れていけば問題ございません。あなたのペースで成長し、業務に取り組んでください。 ■組織構成： ・税理士が2名とアシスタント・事務を含めて15名体制の事務所です。スタッフの層が厚いのでサポート体制が整っているのも特徴。 ・20代～60代まで幅広い年代が活躍しておりワンフロアで仕事をしています。スタッフ同士の距離も近くフランクな雰囲気です。 ■当社特徴： ・資格取得支援…仕事を持ちながら税理士試験に挑戦することは、非常に勇気と努力を要します。受験勉強の辛さを体験し、よく理解している代表者の想いもあり、資格を取得しやすい環境づくり（夜間通学奨励、試験休暇考慮等）に努めております。 ・教育制度…所員に対する各種研修は、知的サービスの提供という「売上」をする為の「仕入」と考えております。段階的に自己の能力を向上させ、より高次元の仕事をこなせるようになる為に、事務所内外を問わず様々な研修を受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市津門大塚町6-41 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

阪神国道駅、西宮駅(ＪＲ線)、今津駅(兵庫県)

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,425円～410,277円固定残業手当/月：47,812円～104,662円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,237円～514,939円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：税務・会計業務、事業承継、相続対策、FP業務、財務、戦略MAS業務を行っています。■同法人の強み：（1）巡回監査の徹底…巡回監査とは、毎月1回以上または決算時に顧客先を訪問し、顧客先が起票した伝票、同事務所が提供する会計ソフトにより入力されたデータについて、証憑書類等と照合し、適時に全ての取引が漏れなく起票、または入力されているか、会計基準・税法等に照らして適法にかつ正確に処理がなされているかを確認し、会計記録の適法性、正確性、適時性、明瞭性を確保することです。同法人は、この巡回監査を、やむを得ない事情がない限り、毎月100％実践します。（2）経営者の最も身近な相談相手…経営者の方々が相談する相手として、常に1位～2位に挙げられる存在が税理士です。しかし、逆に「なかなか会えない」「相談しづらい」という声が聞こえてくるのが現状です。同法人は、毎月必ず顧客先を訪れ、経理処理のチェックを行うとともに、最新の情報を基に会計・税務・財務の観点から、適切なアドバイスを行います。毎月訪問するからこそ、きめ細かな相談が可能です。また、毎月の経理処理のチェックだけではなく、「資金繰り」「節税対策」「経営改善」等もアドバイスしています。（3）経営革新等支援機関認定…2013年2月1日、中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」に認定されました。中小企業経営力強化支援法の措置事項を熟知した認定税理士法人として、多様化・複雑化する中小企業の経営課題解決のため、経営の診断、事業計画策定及び実施に係る指導・助言等や、信用保証協会の信用保証料の引下げ（予算措置）等についてのアドバイス等、専門性の高い支援を行っています。（4）経営方針…「会計事務所自身が企業の模範となるような企業であるべきである」というのが同法人の姿勢です。そのため、同法人では所員に対する徹底した研修を行います。税法研修はもとより、ビジネスマナー研修・コンピューター研修など各個人のスキルアップを目指し、そして常に事務所の合理化と業務水準向上を図っています。その他、毎月のミーティングにて、各担当者からの月間業務報告を行い、事務所全体で関与先企業に関わっているという姿勢を持ち、情報の共有化に努めています。

～年休129日（土日祝）／資格合格・科目合格実績多数／20~50代の幅広い組織構成・温和で優しい組織風土／業績安定・将来の税理士としてキャリアアップできる～ ■職務内容： ・税理士として活躍していただくため、まずはアシスタント業務からのスタートです。 お客様の良きパートナーとしてのサポート業務(決算・税務申請業務、財務・会計業務全般)をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◆領収書・伝票の会計ソフト入力 ◆月次・年次の決算業務 ◆確定申告 ◆年末調整 ◆記帳代行 ◆巡回業務 など ・使用する会計ソフトはミロク情報サービス、freeeをメインに弥生やMFクラウドなども使用します。 ・顧問先は個人事業主から上場企業などさまざまで、幅広いスキルが身につきます。 ■将来的には… ・税理士としてご活躍いただきます。税理士としての経験を積んでいき、資金ショートを発生させないための資金繰り計画策定のサポート、中期経営計画（設備投資計画を含む等）の策定サポート、相続対策の提案、事業承継対策など、税理のスペシャリストとして、企業経営を支援いただきます。 ■ご入社後の流れ： ・まずは簡単な会計ソフトへの入力業務からお願いする予定です。 状況に応じて顧問先への訪問も行いますが、徐々に慣れていけば問題ございません。あなたのペースで成長し、業務に取り組んでください。 ■組織構成： ・税理士が2名とアシスタント・事務を含めて15名体制の事務所です。スタッフの層が厚いのでサポート体制が整っているのも特徴。 ・20代～60代まで幅広い年代が活躍しておりワンフロアで仕事をしています。スタッフ同士の距離も近くフランクな雰囲気です。 ■当社特徴： ・資格取得支援…仕事を持ちながら税理士試験に挑戦することは、非常に勇気と努力を要します。受験勉強の辛さを体験し、よく理解している代表者の想いもあり、資格を取得しやすい環境づくり（夜間通学奨励、試験休暇考慮等）に努めております。 ・教育制度…所員に対する各種研修は、知的サービスの提供という「売上」をする為の「仕入」と考えております。段階的に自己の能力を向上させ、より高次元の仕事をこなせるようになる為に、事務所内外を問わず様々な研修を受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市津門大塚町6-41 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

阪神国道駅、西宮駅(ＪＲ線)、今津駅(兵庫県)

＜予定年収＞330万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：税務・会計業務、事業承継、相続対策、FP業務、財務、戦略MAS業務を行っています。■同法人の強み：（1）巡回監査の徹底…巡回監査とは、毎月1回以上または決算時に顧客先を訪問し、顧客先が起票した伝票、同事務所が提供する会計ソフトにより入力されたデータについて、証憑書類等と照合し、適時に全ての取引が漏れなく起票、または入力されているか、会計基準・税法等に照らして適法にかつ正確に処理がなされているかを確認し、会計記録の適法性、正確性、適時性、明瞭性を確保することです。同法人は、この巡回監査を、やむを得ない事情がない限り、毎月100％実践します。（2）経営者の最も身近な相談相手…経営者の方々が相談する相手として、常に1位～2位に挙げられる存在が税理士です。しかし、逆に「なかなか会えない」「相談しづらい」という声が聞こえてくるのが現状です。同法人は、毎月必ず顧客先を訪れ、経理処理のチェックを行うとともに、最新の情報を基に会計・税務・財務の観点から、適切なアドバイスを行います。毎月訪問するからこそ、きめ細かな相談が可能です。また、毎月の経理処理のチェックだけではなく、「資金繰り」「節税対策」「経営改善」等もアドバイスしています。（3）経営革新等支援機関認定…2013年2月1日、中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」に認定されました。中小企業経営力強化支援法の措置事項を熟知した認定税理士法人として、多様化・複雑化する中小企業の経営課題解決のため、経営の診断、事業計画策定及び実施に係る指導・助言等や、信用保証協会の信用保証料の引下げ（予算措置）等についてのアドバイス等、専門性の高い支援を行っています。（4）経営方針…「会計事務所自身が企業の模範となるような企業であるべきである」というのが同法人の姿勢です。そのため、同法人では所員に対する徹底した研修を行います。税法研修はもとより、ビジネスマナー研修・コンピューター研修など各個人のスキルアップを目指し、そして常に事務所の合理化と業務水準向上を図っています。その他、毎月のミーティングにて、各担当者からの月間業務報告を行い、事務所全体で関与先企業に関わっているという姿勢を持ち、情報の共有化に努めています。