株式会社ベター・プレイス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」】 ＼加入事業所数（6,880事業所）加入者数（128,543人）連携金融機関30社突破、提携税理士法人・会計事務所数500件突破／ ■私たちのMission/Vision： 代表の幼少期の原体験やご家族の苦難から生まれた「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」というVision。私たちは、資産形成を一部の人の特権にせず、誰一人取り残さない「金融包摂」を実現することを目指しています。人生の安心が運に左右される構造的課題を、ビジネスとDXの力で解決し、次世代へ確かな希望を繋いでいます。 本ポジションに期待する役割は、経営層の最適な意思決定を支え、事業成長を強力に加速させることです。全社プロジェクトの成功や予実管理の精度向上によって事業が拡大すればするほど、より多くの中小企業で働く方々やエッセンシャルワーカーにお金の安心が届き、社会課題の解決が近づきます。 ■業務内容： ◎全社・部門横断プロジェクトのマネジメント 予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進 ◎予実管理・モニタリング 予算達成状況のモニタリングおよび要因分析 各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進 ◎定量分析・事業分析 失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応 経営層および現場双方への構造化されたフィードバック ■将来お任せしたい業務： ・数年後を見据え、COOと直接協働しながらの中長期事業戦略の立案・実行 ・各事業部への戦略実行支援のリード ・今後複数立ち上がるプロジェクトの同時並行での推進 ■魅力・得られる体験： ◎経営トップレイヤーの側で、事業の根幹に挑める経験 単なる数値の集計係や進行管理にとどまらず、COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会えます。 ◎ソーシャルインパクト×急成長フェーズのダイナミズム 設立約7年で加入者10万人を突破し、IPOを見据えた急速な成長期にあります。社会課題の解決と、事業の急成長を高い次元で両立させる手応えを感じられるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,288,000円～7,398,000円その他固定手当/月：20,000円～200,000円固定残業手当/月：125,430円～188,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞669,430円～1,004,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。■代表の思い：将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。◆通勤手当上限金額は31,500円となります。◆福利厚生　その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。