株式会社ベター・プレイス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内DXの推進およびシステム企画・開発】 これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、以下のいずれか、又は複数のプロジェクトの実務をお任せします。 ■業務内容 ◇システム開発・実装（実装特化） ・現場課題のヒヤリング・抽出、ドキュメント化と解決策の検討 ・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修 ・GCP（BigQuery等）を活用したデータウェアハウス構築、運用、ETLパイプライン構築 ・JavaScript、Google Apps Script等を用いた社内WEBシステム改修 ◇営業DXの推進 ・営業部門の業務プロセス分析と、CRM/SFA（HubSpotやKintone等）を用いた効率化、カスタマイズ、自動化の実装 ・契約申し込みの電子化、BIツールを用いた営業データの可視化 ・営業現場へのツール活用浸透のためのレクチャー、サポート ◇AI活用の推進 ・全社員がAIを「日常の相棒」として使いこなし、自律的に業務を再設計できる組織文化の創出 ・AIツールの全社への導入・伴走型の定着支援 ・社員育成プログラムの企画・実行、スキルの可視化と分析 ◇事業支援システム刷新・統合の加速 ・Kintone、Hubspotを中心とした基幹システムおよび周辺システムの刷新・統合プロジェクトの推進 ・外部ベンダーのコントロール（進捗管理、品質管理、要件定義の橋渡し） ・複雑な業務フローの整理、社内システム間のデータ連携構築、データ再設計 ■魅力 ・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化の実務経験を積めます。 ・GCPを活用したデータウェアハウスやETLパイプラインの設計・構築に携われます。 ・ノーコード（Kintone、HubSpot）からスクラッチ開発（JavaScript、GAS）、データ基盤構築（BigQuery、ETL）、AI活用まで、課題に応じて最適な技術を選択できる環境です。「このツールしか使えない」という制約はありません。 ・構築いただくデータ基盤やシステムは、マーケ・営業・CSの全部門を横断し、経営判断のスピードと精度を左右します。エンジニアリングが事業成長のボトルネックを解消する、ダイナミックな経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,256,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：78,870円～117,120円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～605,120円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。■代表の思い：将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。◆通勤手当上限金額は31,500円となります。◆福利厚生　その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。

【経営層と距離が近く体制構築から担うポジション／設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長／企業年金基金のコンサルティング企業／IPO準備中】 ■業務内容： 飛躍的な成長をデータによって「再現性のある戦略」へと昇華させる、初代データアナリストとして業務をお任せします。 ◇戦略・戦術策定のためのデータ分析と意思決定支援 ◇キャンペーンのROI算出、LTVとCACのバランス評価 「次に攻めるべき業界・企業サイズ」の特定（エンプラ向けなど） ◇新規事業における市場機会（オポチュニティ）の定量的分析 データ基盤の構築・整備（データマネジメント） ◇不足しているデータの特定、および収集・蓄積プロセスの設計 事業部がセルフサービスで簡易的な分析できる環境の構築 ◇経営・事業部への提言（レポーティング） 経営層との定例的なディスカッション（プライシングについての提言など） ＜将来お任せしたい仕事＞ ◇データ活用組織（データ戦略室など）の立ち上げ・リード ◇分析体制の標準化と、チームビルディング ◇全社的なデータドリブン文化の醸成 ◇営業、マーケ、CS各部門におけるKPI設計の高度化 ■ポジションの魅力： ◇「カオスを整える」圧倒的な手触り感 整備された環境で回す分析ではなく、土壌を耕し、種をまくフェーズから関与できます。 ◇2社上場経験のある部長の元で、経営のコアに触れる あなたの分析結果が、そのまま数億円規模の投資判断や事業戦略に直結します。 ◇社会的大義を「数字」で支える エッセンシャルワーカーの方々のお金を守るというミッションを 、データという客観的な武器で実現する手応えを感じられます。 ■会社概要・ミッション： データで「やさしいままいられる世界」の解像度を高め、成長を科学する。 当社は、保育・福祉・介護業界で働くエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長を遂げました。 しかし、この成長をさらに加速させるためには、勘や経験だけでなく、緻密なデータに基づいた意思決定が不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,526,000円～6,336,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：110,790円～126,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞591,290円～674,360円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。■代表の思い：将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。◆通勤手当上限金額は31,500円となります。◆福利厚生　その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。

【企業年金基金のコンサルティング企業／IPO準備中／年間休日125日】 ■業務概要・期待役割： ＜自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発＞ プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運用支援 ・必要に応じたシステム開発の推進 ・組織横断的なデータ活用基盤の構築・運用 ・プロジェクト全体の進行管理および関係者との調整 ・Kintoneなどのノーコードツールを活用したDXの仕組み作り ■将来的にお任せしたいこと： ・事業成長に合わせた社内システムの拡張・リプレースの推進 ・社内情報システム全体の包括的な管理 ・新たなDX推進施策の企画・実行 ・DX・AIチームの組成、牽引 ■ポジションの魅力： ・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化をリードする経験を積めます。 ・業務フローの見直しやシステム導入を通じて、組織変革の中心的な役割を担えます。 ■現在の課題： 事業拡大により各部署が必要に応じてシステム・ツールを個別導入した結果、以下の課題が生じています。 ・システム全容の把握不足： 社内の業務システム間の関係性を組織として把握しきれていない ・業務フローの分断： マーケティング→営業→カスタマーサクセス間のデータ・プロセス連携が非効率 ・データサイロ化： 顧客情報や業務データが部署ごとに散在し、全社的な活用ができていない ■このポジションに期待する役割： これらの課題を根本から解決するため、業務プロセス全体を俯瞰し、システムのあるべき姿を描けるDX推進の専門人材を募集します。部分最適ではなく全社最適化されたデータフロー基盤の構築を通じて、次の成長ステージに向けた経営基盤を整備していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,526,000円～6,516,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：110,790円～141,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞591,290円～704,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって内訳変動あり※半期年俸制■昇給年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。■代表の思い：将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。◆通勤手当上限金額は31,500円となります。◆福利厚生　その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。

【11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 社内SEとして、PLと連携しながら、社内業務のDX化プロジェクトの実務を担っていただきます。 ■業務内容： ・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出を行いドキュメント化と解決策の検討 ・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修 ・データウェアハウス（データ活用基盤）の構築および運用業務 ・社内のWEBシステム（基幹システムの周辺システムなど）の改修 ・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当 ・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで ・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築 ・DX推進の実行 ■当ポジションの魅力： ・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化の実務経験を積めます。 ・Kintoneなどのノーコードツールから、本格的なシステム開発まで、幅広い技術スキルを習得できます。 ・AIエージェントなど新しい分野の活用に携わるチャンスもあります。 ■当社事業： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,500円～528,500円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：71,130円～126,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,630円～704,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。■代表の思い：将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動します。◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。◆通勤手当上限金額は31,500円となります。◆福利厚生　その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助　となります。