株式会社Ｄｏｔ　Ｈｏｍｅｓ の求人・中途採用情報

＜集客コンサルタント／全国100以上の施設の売上向上を実現／週2在宅可・残業20h・フレックス／業界未経験歓迎＞ ■募集背景： 累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で規模の大きなプロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、自社の最大の武器である「データ経営」と「IT」を駆使し、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れることで、提供するコンサルティングの質をさらに高め、クライアントの事業成長を確固たるものにするため、集客コンサルタントを募集しております。 ■求人概要： データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■業務内容： 施設の経営陣と同じ目線に立ち、施設の魅力と売上を最大限に引き上げるお仕事です。 ・データに基づく「お客様を増やすための集客戦略」の企画と提案 ・経営の隠れた課題を見つけ出し、解決に向けた具体的な施策の提案 ・施設の価値を高める新しいプランの企画と、実現に向けた予算折衝 ・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進める進行管理 ・チーム全体が働きやすくなるための継続的な業務プロセスの改善 ■ポジションの魅力： ・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる ・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる ・西武グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦ができる ■当社について 【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦 私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。 西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階勤務地最寄駅：西武池袋線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞430万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,422,304円～4,416,264円固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞354,397円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル／経験を考慮し決定します。・旅行手当：170,000円を含む／年・出社手当：会社の定める条件により2,000円／日・昇給：年1回・利益達成インセンティブ：年1回※業績によっては支給されない場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要＜4つのサービスを展開＞・プロデュース・オペレーション・コンサルティング・メディア開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。■事業内容＜西武グループ×ベンチャー＞常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。■環境と制度＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。

～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～ 当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。 中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を踏まえ、コーポレート部門の基盤を強固にするため増員募集を行います。 西部ホールディングスの子会社としての福利厚生・安定性も備わっている環境です。 ■業務内容 コーポレート部門において、社員や事業運営を支える経理・労務業務を横断的に担当し、正確で安定したオペレーション構築に貢献いただきます。日常業務の実行に加え、業務改善にも関与いただきます。 ・勤怠管理、労働時間のチェック・集計 ・給与計算、賞与計算のサポート ・入退社手続き、オンボーディング準備 ・産休・育休・休職関連対応 ・社内規程管理、問い合わせ対応 ・請求書発行、売掛・買掛管理 ・経費精算チェック、仕訳入力 ・月次・年次決算補助、支払業務 ・税理士・社労士との連携、業務改善 ■組織構成 コーポレート部は3名体制で構成されており、採用人事担当、経理担当、労務担当で運営しています。 ■サポート体制 入社後はまず既存メンバーの補助業務から担当し、業務フローやシステム理解を深めていただきます。その後徐々に任せる範囲を広げ、両領域を横断しながら独り立ちを目指します。周囲のフォローもあり安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 ・週２回程度のリモート勤務が可能です。 ・フレックス制度を導入しており、残業平均30時間程度です。今回の増員に伴い将来的には20時間程度への削減予定です。 ■このポジションの魅力 ・在宅制度・フレックス制度を導入しており、家庭との両立や柔軟な働き方が可能。残業も平均30時間から将来的に20時間程度へ削減予定で、長期就業しやすい環境です。 ・経理・労務の両領域に関われるためバックオフィスのゼネラリストとしてスキルの幅を広げられます。専門性と汎用性を両立可能です。 ・安定した大手グループ基盤のもと、短期的な業務遂行だけでなく、中長期での組織強化・業務改善にも携われるため、着実に価値提供できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞367万円～387万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,842,128円～3,007,368円固定残業手当/月：54,825円～58,013円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,669円～308,627円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じて要相談■旅行手当　170,000円を含む/年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要＜4つのサービスを展開＞・プロデュース・オペレーション・コンサルティング・メディア開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。■事業内容＜西武グループ×ベンチャー＞常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。■環境と制度＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。