株式会社Ｄｏｔ　Ｈｏｍｅｓ の求人・中途採用情報

～異業界OK◎宿泊・観光業界に興味がある方歓迎！ホテル・グランピングなど宿泊業界に新しい風を！全国100以上の施設の売上向上を実現◆西武ホールディングス100%子会社◎週2～3日在宅可・残業20h・フレックス～ ★こんな方におすすめ★ ・ホテル・グランピングなど宿泊施設に興味関心がある方 ・大手グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦がしたい方 ■業務内容： 累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で大規模プロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れたく、増員募集となります。 宿泊・観光業界経験がない方もご経験やご意向を伺いながら、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせ致します。 （1）宿泊コンサルタント ・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる ・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる （2）コンサルティング営業： ・宿泊施設の経営レイヤーに対して、稼働率や売上アップの第一歩を支援するサービスを提案するポジション ・無料診断やデータ分析をもとに、課題を明確にしながら、売上向上につながる提案の土台をつくる ■組織構成 ・20代～40代の方が多く、部全体では12名ほどで2チームに分かれて業務分担しております。 ・メンバーは、ホテル、IT、飲食、不動産など様々なバックグラウンドを持った方が多く、互いに刺激できる環境で多様な考えや価値観を共有できます。 ◆当社の強み： ◎予約・比較サイトの管理だけでなく、集客に関わるあらゆるノウハウや実績があり、顧客の課題に合わせた解決手法を提案できる ◎当社の武器である「データ分析と独自の企画力」を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュース ■当社について 【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦 西武グループに参画しており、強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,422,304円～4,416,264円固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞354,397円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じて要相談■旅行手当　170,000円を含む/年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要＜4つのサービスを展開＞・プロデュース・オペレーション・コンサルティング・メディア開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。■事業内容＜西武グループ×ベンチャー＞常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。■環境と制度＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。

＜集客コンサルタント／全国100以上の施設の売上向上を実現／週2在宅可・残業20h・フレックス／業界未経験歓迎＞ ■募集背景： 累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で規模の大きなプロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、自社の最大の武器である「データ経営」と「IT」を駆使し、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れることで、提供するコンサルティングの質をさらに高め、クライアントの事業成長を確固たるものにするため、集客コンサルタントを募集しております。 ■求人概要： データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■業務内容： 施設の経営陣と同じ目線に立ち、施設の魅力と売上を最大限に引き上げるお仕事です。 ・データに基づく「お客様を増やすための集客戦略」の企画と提案 ・経営の隠れた課題を見つけ出し、解決に向けた具体的な施策の提案 ・施設の価値を高める新しいプランの企画と、実現に向けた予算折衝 ・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進める進行管理 ・チーム全体が働きやすくなるための継続的な業務プロセスの改善 ■ポジションの魅力： ・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる ・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる ・西武グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦ができる ■当社について 【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦 私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。 西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階勤務地最寄駅：西武池袋線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞430万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：298,962円～354,144円固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞94,118円～111,490円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル／経験を考慮し決定します。・旅行手当：170,000円を含む／年・出社手当：会社の定める条件により2,000円／日・昇給：年1回・利益達成インセンティブ：年1回※業績によっては支給されない場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要＜4つのサービスを展開＞・プロデュース・オペレーション・コンサルティング・メディア開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。■事業内容＜西武グループ×ベンチャー＞常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。■環境と制度＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。

＜営業企画／全国100以上の施設の売上向上を実現／週2在宅可・残業20h・フレックス／業界未経験歓迎＞ ■募集背景： 西武グループへの参画による事業領域の拡大に伴い、当社のサービスを必要とする顧客の層も大きく広がっています。このかつてない成長フェーズにおいて、最前線で施設の経営層に直接アプローチし、新たな顧客との接点を創出し続けることで、会社の事業拡大を力強く牽引していく「攻めの営業組織」の強化が急務となっているため、営業企画を募集しております。 ■求人概要： データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■業務内容： データと独自の企画力に基づき、宿泊施設の経営陣へ売上向上と課題解決の道筋を提示する提案営業のお仕事です。 新規開拓から商談、組織の仕組み作りまで幅広くお任せします。 ・データに基づく課題の分析と、解決に向けた具体的なサービスの提案 ・経営層との商談を通じた課題の深掘りと、売上向上に向けた戦略立案 ・見込み顧客への継続的なアプローチおよび商談機会の創出 ・営業プロセスの継続的な改善 ■ポジションの魅力： ・見込み顧客との接点創出から経営層への直接提案まで一気通貫で担い、自らの手で会社の事業拡大を力強く牽引できる ・「データ経営」という自社の確固たる強みを武器に、経験や勘に頼らない説得力のある提案提案ができる。 ・フラットな組織と抜擢文化のもと、圧倒的なスピードで急成長する事業のコアメンバーとして業界の未来を切り拓ける ■当社について 【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦 私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。 西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階勤務地最寄駅：西武池袋線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,422,304円～4,416,264円固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞354,397円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル／経験を考慮し決定します。・旅行手当：170,000円を含む／年・出社手当：会社の定める条件により2,000円／日・昇給：年1回・利益達成インセンティブ：年1回※業績によっては支給されない場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要＜4つのサービスを展開＞・プロデュース・オペレーション・コンサルティング・メディア開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。■事業内容＜西武グループ×ベンチャー＞常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。■環境と制度＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。