株式会社ライオンハート の求人・中途採用情報

【社長直下だからこそぐんぐん成長ができる環境/お客様の課題ヒアリングからご提案までを伴走するからこそ難しいけど楽しい！】 ■業務概要： 営業企画×フィールドセールス（ハイブリッド）として事業をつくる営業をお任せします。 ■職務内容： 営業企画（仕組みづくり）とフィールドセールス（商談）をハイブリッドで担い、ライオンハートの次の10年をつくる“ゼロイチ営業”としてご活躍いただきます。 ■お任せしていきたい業務： 【営業企画】 ・営業の勝ち筋の言語化、提案の型づくり ・営業フローの再設計、プロセス整備 ・提案資料の標準化、CRM整備 ・インサイドセールスの役割設計 ・マーケ／制作／経営との連携による営業オペレーション構築 【セールス】 ・課題ヒアリング～提案～商談～受注 ・初期顧客の伴走、社長営業の再現性づくり ・収益性の高い案件選定 ・古参社員の暗黙知の吸い上げと言語化 ■扱う商材 ブランディング／コンサルティング／WEB制作／マーケティング支援 ■研修制度： ご入社後1か月から3か月ほどOJT期間となります。 その後はご自身でどんどん主体的に進めていくことができる環境なので 早い段階から裁量権持って仕事を進めていくことが可能です ■本ポジションの魅力 ◎事業の0→１、お客様の0→１の両方を作り出せるポジションです 現在社長様の紹介営業を中心にお客様のお取引が始まっている状況です。 ご入社後営業企画として営業の体系化に携わっていただくことが可能です。 またお客様とのやり取りに関してもぼんやりとした課題をお持ちになるお客様が多くそれに対してヒアリングを進めながら改善手段を提案していく点が魅力です、事業・営業とも0→１を作り出せるポジションです。 ◎社長直下・明確なメソッドがあるからこそ営業として成長ができる！ 現在社長と役員の方が営業をやられているため経営層の方のそばで仕事に携わっていくことが可能です、またライオンハートメソッドと呼ばれるヒアリングの仕方であったり仕事を進め方といった明確な指針があるため、活用いただきながら仕事を進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：96,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ブランディング・戦略立案・コンサルティング・UI/UXデザイン・グラフィックデザイン■当社の特徴：当社はデザインクリエイティブやコピーワーク、システム開発のスキルを軸に、顧客企業のビジョン達成を支援する会社です。現在は、Webサイト制作、マーケティング支援、企業ブランディング支援の３本柱で事業を展開しています。Webサイト制作は、創業間もない時期からスタートさせ、同社の成長のベースとなった事業です。東海地方を中心に、東京、大阪など成長企業をクライアントとし、リクルーティングやコーポレート等、事業戦略に最適化したWebサイトの構築で実績を積んでまいりました。また、マーケティング支援として単にオーダーに忠実に提案するのではなく、顧客企業のビジョンや、プロジェクトの目的を明確化・共有した上で、課題を整理し、客観的な立場からその課題解決・改善のためのめーけティング具体案をご提示。そして、プランナー、クリエイティブディレクター、アートディレクターらを中心としたプロジェクトチームを立ち上げ、一気通貫の制作体制で目的からブレないアウトプットを実現しています。顧客企業が大切にしている理念やビジョン、戦略など、企業が発展する上で核となる要素を共有し、目指す姿、ビジョンに向かうために必要なツールを提供する。ツールとは、ロゴやWebサイト、システム/アプリ、印刷物、看板やサイン、あるいは社内で理念を共有するためのタグライン、クレドなど多岐にわたります。■当社の強み：当社はフラットな社風です。役職、年齢、社歴、職種に関わらず、業務やオフィス環境に関して意見が言いやすい雰囲気づくりに努めています。オフィスでは役員でもニックネームで呼び合うような組織です。経営理念「笑顔創造」は当社が最も大切にしている価値観です。お客様企業、外部パートナー、社員全ての笑顔を想像し、実際に創造する。それを合言葉に、日々全ての業務を遂行しています。この考え方と大きく違っていなければ、社員からの提案やアイデアは経営層も積極的に採用しています。これからご入社いただく方にも、当社で活躍し、貢献する喜びを感じていただけるような環境を作り上げていきます。

■職種： 営業企画×フィールドセールス（ハイブリッド）／事業をつくる営業 ■職務内容： 営業企画（仕組みづくり）とフィールドセールス（商談）をハイブリッドで担い、ライオンハートの次の10年をつくる“ゼロイチ営業”としてご活躍いただきます。 ■お任せしていきたい業務： 【営業企画】 ・営業の勝ち筋の言語化、提案の型づくり ・営業フローの再設計、プロセス整備 ・提案資料の標準化、CRM整備 ・インサイドセールスの役割設計 ・マーケ／制作／経営との連携による営業オペレーション構築 【セールス】 ・課題ヒアリング～提案～商談～受注 ・初期顧客の伴走、社長営業の再現性づくり ・収益性の高い案件選定 ・古参社員の暗黙知の吸い上げと言語化 ■扱う商材 ブランディング／コンサルティング／WEB制作／マーケティング支援 ■ご入社後お任せしていきたいミッション： （1）「営業の勝ち方」を会社の資産にする 社長の紹介営業の属人性 → 仕組み化された再現性へ。 （2） 営業～制作～経営を串刺しにする 誰も拾ってない断絶をつなぐ。“現場と経営の翻訳者”。 （3）新規事業やサービスの立ち上げに関与 ただ売るのではなく、売れる形を創り、事業自体をデザインする人。 （4） 将来の部長・CxO候補 中小企業の未来を動かす、次期牽引者としてのコア人材。 ■本ポジションの魅力 ◎事業の0→１、お客様の0→１の両方を作り出せるポジションです 現在社長様の紹介営業を中心にお客様のお取引が始まっている状況です。 ご入社後営業企画として営業の体系化に携わっていただくことが可能です。 またお客様とのやり取りに関してもぼんやりとした課題をお持ちになるお客様が多くそれに対してヒアリングを進めながら改善手段を提案していく点が魅力です、事業・営業とも0→１を作り出せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,900円～400,000円固定残業手当/月：96,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ブランディング・戦略立案・コンサルティング・UI/UXデザイン・グラフィックデザイン■当社の特徴：当社はデザインクリエイティブやコピーワーク、システム開発のスキルを軸に、顧客企業のビジョン達成を支援する会社です。現在は、Webサイト制作、マーケティング支援、企業ブランディング支援の３本柱で事業を展開しています。Webサイト制作は、創業間もない時期からスタートさせ、同社の成長のベースとなった事業です。東海地方を中心に、東京、大阪など成長企業をクライアントとし、リクルーティングやコーポレート等、事業戦略に最適化したWebサイトの構築で実績を積んでまいりました。また、マーケティング支援として単にオーダーに忠実に提案するのではなく、顧客企業のビジョンや、プロジェクトの目的を明確化・共有した上で、課題を整理し、客観的な立場からその課題解決・改善のためのめーけティング具体案をご提示。そして、プランナー、クリエイティブディレクター、アートディレクターらを中心としたプロジェクトチームを立ち上げ、一気通貫の制作体制で目的からブレないアウトプットを実現しています。顧客企業が大切にしている理念やビジョン、戦略など、企業が発展する上で核となる要素を共有し、目指す姿、ビジョンに向かうために必要なツールを提供する。ツールとは、ロゴやWebサイト、システム/アプリ、印刷物、看板やサイン、あるいは社内で理念を共有するためのタグライン、クレドなど多岐にわたります。■当社の強み：当社はフラットな社風です。役職、年齢、社歴、職種に関わらず、業務やオフィス環境に関して意見が言いやすい雰囲気づくりに努めています。オフィスでは役員でもニックネームで呼び合うような組織です。経営理念「笑顔創造」は当社が最も大切にしている価値観です。お客様企業、外部パートナー、社員全ての笑顔を想像し、実際に創造する。それを合言葉に、日々全ての業務を遂行しています。この考え方と大きく違っていなければ、社員からの提案やアイデアは経営層も積極的に採用しています。これからご入社いただく方にも、当社で活躍し、貢献する喜びを感じていただけるような環境を作り上げていきます。