株式会社ライオンハート の求人・中途採用情報

～業界未経験歓迎／企業の「こうありたい」という理想と現在地のギャップから本質的な課題を見つけ出し、ブランディング・Web制作・マーケティング支援を通じて企業成長に伴走する提案営業／当社独自のLHメソッドとAIを活用し、お客様がまだ気づいていない潜在課題まで踏み込んだ提案～ ■業務概要： 企業のブランディング支援を行う当社にて、コンサルティング要素の強い提案営業をお任せします。AIを活用したリード獲得から商談までを担当いただきます。 ■職務内容： ・顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ・潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画の提案書作成および商談 ・最上流の戦略段階から制作物の完成、運用までの伴走支援 ※テレアポ等の飛び込み営業はなく、効率的な営業活動を徹底。属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立していただく、今後の事業拡大の要となるポジションです。 《業界未経験歓迎！ブランディングの基礎から学べる環境を整えています！！》 ■扱う商材： ブランディング／WEB制作／マーケティング支援 ■魅力・強み： ◎これまで1,000件以上のWEBサイト制作実績あり。WEBに留まらずCI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン等、ご提供するものは多岐にわたります。 ◎社内のクリエイターと連携しながら企画を実現していくため、チームワークを活かした仕事の進め方を学べます。 ■当社が大切にしていること： ライオンハートでは、「何を作るか」ではなく「なぜ作るのか」を大切にしています。 お客様の要望をそのまま形にするのではなく、理想の姿と現在地を整理し、本当に解決すべき課題を明らかにした上で、最適な支援を提案します。 ブランディング・マーケティング・Web制作は目的ではなく手段です。お客様の成長に伴走することを何より重視しています。 ■LHメソッドとは： 理想状態と現在地を整理し、そのギャップから本質的な課題を導き出す当社独自の思考フレームワークです。 お客様の顕在課題だけでなく、まだ言語化されていない潜在課題を発見し、最適な解決策を設計します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社ライオンハート本社住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 14F 1401勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～279,750円固定残業手当/月：64,200円～96,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～376,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ブランド構築支援／マーケティング支援／人と組織の価値共創支援（HR支援）／実行支援■当社について：名古屋・栄に本社を構えるブランディングエージェンシーです。自社の強みや魅力を発信できていない企業の悩みを、戦略立案からデザイン・制作、実行までを一貫して支援しています。広告代理店を挟まない直販に特化し、上流工程の戦略立案から提供できる技術力が強みです。東海地方を中心に東京・大阪の成長企業をクライアントとし、これまで1,000件以上のWebサイト制作実績があります。ご提供するものはWebに留まらず、CI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン、理念を共有するタグラインやクレドなど多岐にわたります。■2025年、HR支援サービスを開始：ブランディングを通じて抽出した、その企業ならではの「らしさ」を礎に、採用・育成・評価制度・人事施策など「人と組織」の課題を解決するサービスを2025年からスタートしました。ブランドを言語化して終わりにせず、採用の現場や社内制度にまで落とし込み、お客様が自走できる状態までご一緒します。「良い会社なのに採用で選ばれない」「理念が現場に浸透しない」といった、ブランディングと人事のあいだに落ちる課題こそが私たちの領域です。■AI×独自フレームワーク：独自の「LHメソッド」をはじめとするフレームワークにAIを掛け合わせ、調査・分析から企画・実行までのスピードと精度を高めています。私たち自身が日々AIを実践的に使い込み、その知見をそのままお客様への支援に還元していることが特徴です。自社プロダクト（TVable／Piquet／noNego／スルスル解析）の開発も行っています。■カルチャー：経営理念「笑顔創造」が最も大切にしている価値観です。お客様、外部パートナー、社員すべての笑顔を想像し、実際に創造する。役職・年齢・社歴・職種に関わらず意見が言いやすいフラットな社風で、役員でもニックネームで呼び合います。2024年には栄のオフィスビルへ移転。中長期ビジョン「BORDERLESS」のもと、フィリピン・マニラのグループ会社LH&Creatives Inc.とともに、多様なバックボーンが強みを活かし合う組織を目指しています。

【まずはフィールドセールスとして自ら商談を牽引。量ではなく提案の質で受注する営業です】 ■業務概要： 企業のブランディング支援を行う当社にて、まずはフィールドセールスとして自ら商談を牽引するコンサル要素の強い提案営業をお任せします。AI活用等の仕組み化のもと、法人営業経験を活かせる環境です。 ■職務内容： ・顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ・潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画を提案。量ではなく提案の質で受注します ・最上流の戦略段階から運用までの伴走支援 ※テレアポ等の非効率な新規営業は行いません。属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立する事業拡大の要として、提案手順の標準化等の知見を活かしてください。 ■役割イメージ： ◎自ら商談をクロージングし、売上責任を持って事業を牽引するフィールドセールス ◎まずはプレイヤーとして数字と実績を作っていただき、将来的には自社営業の仕組み化を担っていただきたいと考えています。また、資質次第では、経営に近いポジションまでお任せする予定です。 ■扱う商材： ブランディング／WEB制作／マーケティング支援（提案～制作進行まで一貫した仕組み構築） ■魅力・強み： ◎これまで1,000件以上のWEBサイト制作実績あり。WEBに留まらずCI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン等、ご提供するものは多岐にわたります。 ◎社内のクリエイターと連携しながら企画を実現していくため、チームワークを活かした仕事の進め方を学べます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ライオンハート本社住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 14F 1401勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～279,750円固定残業手当/月：64,200円～96,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～376,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ブランド構築支援／マーケティング支援／人と組織の価値共創支援（HR支援）／実行支援■当社について：名古屋・栄に本社を構えるブランディングエージェンシーです。自社の強みや魅力を発信できていない企業の悩みを、戦略立案からデザイン・制作、実行までを一貫して支援しています。広告代理店を挟まない直販に特化し、上流工程の戦略立案から提供できる技術力が強みです。東海地方を中心に東京・大阪の成長企業をクライアントとし、これまで1,000件以上のWebサイト制作実績があります。ご提供するものはWebに留まらず、CI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン、理念を共有するタグラインやクレドなど多岐にわたります。■2025年、HR支援サービスを開始：ブランディングを通じて抽出した、その企業ならではの「らしさ」を礎に、採用・育成・評価制度・人事施策など「人と組織」の課題を解決するサービスを2025年からスタートしました。ブランドを言語化して終わりにせず、採用の現場や社内制度にまで落とし込み、お客様が自走できる状態までご一緒します。「良い会社なのに採用で選ばれない」「理念が現場に浸透しない」といった、ブランディングと人事のあいだに落ちる課題こそが私たちの領域です。■AI×独自フレームワーク：独自の「LHメソッド」をはじめとするフレームワークにAIを掛け合わせ、調査・分析から企画・実行までのスピードと精度を高めています。私たち自身が日々AIを実践的に使い込み、その知見をそのままお客様への支援に還元していることが特徴です。自社プロダクト（TVable／Piquet／noNego／スルスル解析）の開発も行っています。■カルチャー：経営理念「笑顔創造」が最も大切にしている価値観です。お客様、外部パートナー、社員すべての笑顔を想像し、実際に創造する。役職・年齢・社歴・職種に関わらず意見が言いやすいフラットな社風で、役員でもニックネームで呼び合います。2024年には栄のオフィスビルへ移転。中長期ビジョン「BORDERLESS」のもと、フィリピン・マニラのグループ会社LH&Creatives Inc.とともに、多様なバックボーンが強みを活かし合う組織を目指しています。