株式会社カプセル の求人・中途採用情報

■アパレル代理店(スケードボード、ストリート、スポーツ系を中心)を営み、取扱ブランドはTHRASHER、VANS、Reebokなど多数ある当社。EC事業にも拡大し、業績も好調です。今回は、営業職を募集します。 ■業務内容：当社が取引している新品も扱っているリユースショップへの営業を行っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ＜既存向け営業＞ ・取引のあるリユースショップに対しての営業を行います。取引先に応じて、本部商談を行うケースと店舗商談(店長、チーフ、バイヤー相手の営業)を行うケースがあります。基本は、電話、メール、Line、オンラインツールを使っての遠隔での営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。 ＜休眠顧客の開拓営業＞ 過去、取引があったものの、しばらく取引がないお客様に対してのアプローチも行います。 *基本は、遠隔での営業ですが、稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 *店舗に出向いて営業を行った際は、当社が扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。 ■組織構成：入社後は、営業サポート担当と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【社名の由来・当社が大事にしている想い】：あるアニメに「カプセルコーポレーション」という架空の会社がありました。「カプセルコーポレーション」が作るものは常に、物の価値とは別に高揚感が詰まっていました。「いつかこんな会社を作りたい。『本当に心がワクワクするようなことをやれる会社を作りたい』との想いから、社名を「カプセル」としました。当社が大事にしていることは、「ワクワク」すること。その想いに共感した20代、30代、40代と様々な年代の社員がモチベーション高く、毎日、当社で働いてくれています。 【インセンティブ制度も充実】：当社のインセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞デリバリーセンター住所：埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5　 丸販ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南与野駅、北浦和駅、与野本町駅

＜予定年収＞284万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～388,000円固定残業手当/月：20,200円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,200円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、決算賞与あり■別途、インセンティブ制度あり入社7か月目以降は月平均3万円ほどで支給、2年目以降月8万円の支給となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、スケートボートアパレル、ストリートアパレル、スポーツアパレルを中心に代理店業務を担っております。その他アパレル製作、雑貨製作、イベント事業、コスメ輸入等、様々なシチュエーションでお客様にお役立ち出来る事業を展開しております。■事業内容： ・アパレル卸売り事業・EC事業

■アパレル代理店(スケードボード、ストリート、スポーツ系を中心)を営み、取扱ブランドはTHRASHER、VANS、Reebokなど多数ある当社。EC事業にも拡大し、業績も好調です。今回は、営業職を募集します。 ■業務内容：当社のメイン取引先である大手の複合小売店(書籍、雑貨、CD等幅広く扱っている)への営業を行っていただきます。 ・商談相手： 本部商談の他、エリアマネージャー、店長、バイヤー、チーフ向けに営業を行います。既存商品の仕入れの他、新商品を扱っていただけるよう、アプローチをします。 ・対象エリア： 全国の店舗が取引先です。まだ、当社が販売する商品を扱っていない店舗もあるため、その店舗、そのエリアへのアプローチも行います。 *基本は、電話、メール、Line、オンラインによる遠隔営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。 *稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 *店舗に出向いて営業を行った際は、当社が扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：入社後は、代表と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【社名の由来・当社が大事にしている想い】：あるアニメに「カプセルコーポレーション」という架空の会社がありました。「カプセルコーポレーション」が作るものは常に、物の価値とは別に高揚感が詰まっていました。「いつかこんな会社を作りたい。『本当に心がワクワクするようなことをやれる会社を作りたい』との想いから、社名を「カプセル」としました。当社が大事にしていることは、「ワクワク」すること。その想いに共感した20代、30代、40代と様々な年代の社員がモチベーション高く、毎日、当社で働いてくれています。 【インセンティブ制度も充実】：当社のインセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞デリバリーセンター住所：埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5　 丸販ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南与野駅、北浦和駅、与野本町駅

＜予定年収＞284万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～388,000円固定残業手当/月：20,200円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,200円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、決算賞与あり■別途、インセンティブ制度あり入社7か月目以降は月平均3万円ほどで支給、2年目以降月8万円の支給となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、スケートボートアパレル、ストリートアパレル、スポーツアパレルを中心に代理店業務を担っております。その他アパレル製作、雑貨製作、イベント事業、コスメ輸入等、様々なシチュエーションでお客様にお役立ち出来る事業を展開しております。■事業内容： ・アパレル卸売り事業・EC事業