株式会社ファンネス の求人・中途採用情報

【面接にてお話されたキャリアに沿って案件をご打診させて頂きます／希望の案件に携わるか是非ご面接にご参加ください！】 ～年間休日125日／平均残業時間10時間で働きやすい環境／チームリーダーポジションとして若手社員の教育・大手メーカー系のお客様先にてサーバー構築や運用等をお任せいたします～ ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々な案件からスキルアップしていきたい方であれば希望案件に携わりやすい環境です。 ■業務内容・案件例： チームリーダーとしてPMの元で、将来のPM候補として業務をお任せしていきます。チームマネジメントの基礎から理解をし、その上でLinux系、Unix系(Solarisなど)、Windows系サーバの設計・構築などの幅広くインフラ業務のお仕事に挑戦できます。 案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 制度としてAWSやLpic、その他現場ごとに求められる資格の受験料や教材費、実際に触って覚えるためのサーバー代などの補助があります。 ステップアップとしてはずれは更に上流の要件定義や設計業務等にも携わっていただけます。 ■入社後のフォロー体制： 当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的なミーティングを設定しております。初めは週1回の技術リーダーとの面談を行い、業務に慣れてきたら、月1回の面談に切り替え行います。 他には案件アサインを担当する営業担当とのミーティングを3カ月に1回実施し、キャリアの積み方について一緒に考えていきます。 ■就業環境： ほとんどが現場作業の場合が多いですが、その分コミュニケーションが活発で、分からないことが生じた際は上長に確認しやすい環境です。 定期的なチームリーダーとのランチミーティングや任意の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～272,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■その他定額手当：職能手当■昇給：あり 0.10％ ～ 5.20％※過去実績■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）システム開発支援…オープン系、Web系システムの設計・開発を中心とし、新規システム提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで幅広く対応しています。あらゆる業種・業務のニーズに対応するシステム構築を常駐契約もしくは、業務一括請負にて行います。（2）インフラ構築…インフラ基盤構築およびシステム運用、オペレーション業務などの多様なサービスを提供しています。各プロジェクトで培ってきた豊富な知識と経験を活かして、プロジェクトが抱える課題や問題点の最適な解決策を的確・迅速に顧客へ提案します。

【面接にてお話されたキャリアに沿って案件をご打診させて頂きます／希望の案件に携わるか是非ご面接にご参加ください！】 ～年間休日125日／平均残業時間10時間で働きやすい環境／チームリーダーポジションとして若手社員の教育にも挑戦可能です～ ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々な案件からスキルアップしていきたい方であれば希望案件に携わりやすい環境です。 ■業務内容・案件例： チームリーダーとしてPMの元で、将来のPM候補として業務をお任せしていきます。チームマネジメントの基礎から理解をし、Java、PHP、Ruby、JavaScript等によるWebシステム開発もしくはC#による業務システム開発がメインの業務となります。 案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。そのため、時には技術者の方から「伸ばしたい技術とは違う」等と断られることもありますので、その時は営業が改めて仕事を探してくることもございます。 また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的なミーティングを設定しております。初めは週1回の技術リーダーとの面談を行い、業務に慣れてきたら、月1回の面談に切り替え行います。 他には案件アサインを担当する営業担当とのミーティングを3カ月に1回実施し、キャリアの積み方について一緒に考えていきます。 ■就業環境： ほとんどが現場作業の場合が多いですが、その分コミュニケーションが活発で、分からないことが生じた際は上長に確認しやすい環境です。 定期的なチームリーダーとのランチミーティングや任意の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～440,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■その他定額手当：職能手当■昇給：あり 0.10％ ～ 5.20％※過去実績■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）システム開発支援…オープン系、Web系システムの設計・開発を中心とし、新規システム提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで幅広く対応しています。あらゆる業種・業務のニーズに対応するシステム構築を常駐契約もしくは、業務一括請負にて行います。（2）インフラ構築…インフラ基盤構築およびシステム運用、オペレーション業務などの多様なサービスを提供しています。各プロジェクトで培ってきた豊富な知識と経験を活かして、プロジェクトが抱える課題や問題点の最適な解決策を的確・迅速に顧客へ提案します。

【プログラミングスクール卒業された方・学校で学ばれた経験がある方・独学で学習された方等実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎です◎】 ～リモート可／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境／未経験から6年でプロジェクトリーダー・要件定義をしている社員も在籍しております～ ■採用背景： 「空想のエンターテーメント実現を目指し続けるすべての人に楽しいを提供する」を経営理念として掲げています。エンジニアが働きやすい環境提供を続け、お客様からも高評価頂いております。1からエンジニアのキャリアに挑戦したい方を採用し、体制強化する運びになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Java、PHP、Ruby、JavaScript等によるWebシステム開発もしくはC#による業務システム開発がメインの業務としてお任せしていきます。 具体的には画面設計、プログラム設計、実装（プログラミング）、単体・結合テストをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ご入社して1カ月目はテストがメインになります。ご経験によりますが、下流工程のテストや開発から参画頂き、スキルがついてきたら徐々に上流工程にチャレンジできます。 ※新しい技術を身に着けられるよう6カ月から2年のアサインが中心です。 ＜携わる案件＞ スキルレベルに合わせた案件をご提案させて頂きます。環境整備が整っている案件を前提にお任せしていきますが、営業と相談し、伸ばしたいスキル・今後のキャリアを元に案件の提案をさせて頂きます。 必ず案件の詳細をお伝えし、了承頂けるようであればアサインを決定するという流れを取っております。時にはエンジニアからキャリアビジョンとの不一致にて断られることもございますが、別の案件を提案させて頂く形もございます。 ■就業環境： リモート環境ではありますが、コミュニケーションが活発で分からないことが生じた際は上長に確認しやすい環境です。朝礼や夕礼の制度もあり、1日に1度顔を合わせる機会もあり、定期的なランチミーティングを行う等、社員へのフォローを行っています。 ■学習補助制度： AWSやLpic、その他現場ごとに求められる資格の受験料や教材費、実際に触って覚えられるよう補助しております。実務経験を積んでいきながら、活躍出来るようサポートします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～36,000円固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■その他定額手当：職能手当■昇給：あり 0.10％ ～ 2.20％※過去実績■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）システム開発支援…オープン系、Web系システムの設計・開発を中心とし、新規システム提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで幅広く対応しています。あらゆる業種・業務のニーズに対応するシステム構築を常駐契約もしくは、業務一括請負にて行います。（2）インフラ構築…インフラ基盤構築およびシステム運用、オペレーション業務などの多様なサービスを提供しています。各プロジェクトで培ってきた豊富な知識と経験を活かして、プロジェクトが抱える課題や問題点の最適な解決策を的確・迅速に顧客へ提案します。

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、 社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。 既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます： 予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。 開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方： 定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 ・残業月平均10時間 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有 ・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～390,000円その他固定手当/月：40,000円～77,000円固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■その他定額手当：職能手当■昇給：あり 0.10％ ～ 5.20％※過去実績■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）システム開発支援…オープン系、Web系システムの設計・開発を中心とし、新規システム提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで幅広く対応しています。あらゆる業種・業務のニーズに対応するシステム構築を常駐契約もしくは、業務一括請負にて行います。（2）インフラ構築…インフラ基盤構築およびシステム運用、オペレーション業務などの多様なサービスを提供しています。各プロジェクトで培ってきた豊富な知識と経験を活かして、プロジェクトが抱える課題や問題点の最適な解決策を的確・迅速に顧客へ提案します。

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、 社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 チームは3年で15～18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。 既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます： 予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。 開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方： 定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 ・残業月平均10時間 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有 ・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-11-11 寺内ビル3F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～390,000円その他固定手当/月：40,000円～77,000円固定残業手当/月：21,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。■その他定額手当：職能手当■昇給：あり 0.10％ ～ 5.20％※過去実績■賞与：年2回（7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）システム開発支援…オープン系、Web系システムの設計・開発を中心とし、新規システム提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで幅広く対応しています。あらゆる業種・業務のニーズに対応するシステム構築を常駐契約もしくは、業務一括請負にて行います。（2）インフラ構築…インフラ基盤構築およびシステム運用、オペレーション業務などの多様なサービスを提供しています。各プロジェクトで培ってきた豊富な知識と経験を活かして、プロジェクトが抱える課題や問題点の最適な解決策を的確・迅速に顧客へ提案します。