GMOタウンWiFi株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 29名
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平均年齢
- -歳
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GMOタウンWiFi株式会社
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仕事
~ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業/フルリモート可能・フレックスタイム制/年休125日~ ■業務概要: 『タウンWiFi byGMO』をはじめとする様々なtoCアプリを提供する当社にて、ユーザーの課題をもっと解決できるアプリにするための機能開発をしていただきます。 ※自社アプリいずれかを担当いただきます。 ■業務の特徴: ・デザイナーを中心に解決するべき課題と施策が考えられ、具体的なデザインに落とし込まれます。施策やデザインの意図をきちんと共有されたうえで、その機能の実現方法を考えていきます。 ・話し合える機会があるため、納得感をもって開発に取り組むことができます。 ■魅力: 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■環境: ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円<月額>666,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営■ミッション:日常にひそむ違和感に気づきより良い仕組みで解決する■ビジョン:もっと楽に生きられる社会へ■バリュー:<意思と尊重>私たちは、意思を持つ強さと相手を尊重する優しさを併せ持つことを組織の大切な価値観としています。指名を果たしていくためには、違和感をどうしたいのか、自分なりの考えを持って主体的に動くことから始まります。その上で、お互いに敬意を持って傾聴し、率直な意見を出し合うことで、より良い仕組みをつくり出します。その結果として、もっと楽に生きられる社会を目指します。
仕事
~ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業/フルリモート可能・フレックスタイム制/年休125日~ ■業務概要: 『タウンWiFi byGMO』をはじめとする様々なtoCアプリを提供する当社にて、ユーザーの課題をもっと解決できるアプリにするための機能開発をしていただきます。 ※自社アプリいずれかを担当いただきます。 ■業務の特徴: ・デザイナーを中心に解決するべき課題と施策が考えられ、具体的なデザインに落とし込まれます。施策やデザインの意図をきちんと共有されたうえで、その機能の実現方法を考えていきます。 ・話し合える機会があるため、納得感をもって開発に取り組むことができます。 ■魅力: 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■環境: ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円<月額>583,333円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営■ミッション:日常にひそむ違和感に気づきより良い仕組みで解決する■ビジョン:もっと楽に生きられる社会へ■バリュー:<意思と尊重>私たちは、意思を持つ強さと相手を尊重する優しさを併せ持つことを組織の大切な価値観としています。指名を果たしていくためには、違和感をどうしたいのか、自分なりの考えを持って主体的に動くことから始まります。その上で、お互いに敬意を持って傾聴し、率直な意見を出し合うことで、より良い仕組みをつくり出します。その結果として、もっと楽に生きられる社会を目指します。
仕事
~ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業/フルリモート可能・フレックスタイム制/年休125日~ ■業務概要: 当社が提供する『タウンWiFi byGMO』をはじめとする、さまざまなtoCアプリの機能デザインをお任せします。 ユーザーのことを知り、その上で課題を解決する体験や機能を考え、エンジニアが開発できるUIとして落とし込んでいただきます。 ※自社アプリいずれかを担当いただきます。 ■特徴: 店舗ビジネスと異なり、ITサービスは直接ユーザーの顔を知ることができず、自分よがりな施策を作りがちです。 そうならないために、アプリ内の行動ログなどの定量的データから分析することと、定性調査でユーザーのことを知ることが重要だと考えています。 当社にはデータアナリストやUXリサーチャーがいるため、ユーザーインタビューやアンケート設計、ユーザーのドロップ率や機能の使われ方の分析など、さまざまな手法を駆使し定性定量の両面からユーザーのことを知る基盤があります。 ■魅力: 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■環境: ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>789万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,890,000円~11,000,000円<月額>657,500円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営■ミッション:日常にひそむ違和感に気づきより良い仕組みで解決する■ビジョン:もっと楽に生きられる社会へ■バリュー:<意思と尊重>私たちは、意思を持つ強さと相手を尊重する優しさを併せ持つことを組織の大切な価値観としています。指名を果たしていくためには、違和感をどうしたいのか、自分なりの考えを持って主体的に動くことから始まります。その上で、お互いに敬意を持って傾聴し、率直な意見を出し合うことで、より良い仕組みをつくり出します。その結果として、もっと楽に生きられる社会を目指します。
仕事
~ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業/フルリモート可能・フレックスタイム制/年休125日~ ■業務概要: 当社では、『タウンWiFi byGMO』をはじめとする様々なtoCアプリを提供しています。 当社提供のネイティブアプリが利用するAPIの開発と運用を主に担当いただきます。 ※自社アプリいずれかを担当いただきます。 ■開発環境: ・サーバ:GCP ・OS:Linux ・言語:Python、Go、Swift、Kotlin ・フレームワーク:flask ・Web Server:nginx ・DB:PostgreSQL、Redis、Cloud SQL ・バージョン管理:JIRA、Bitbucket ■魅力: 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■環境: ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円<月額>666,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営■ミッション:日常にひそむ違和感に気づきより良い仕組みで解決する■ビジョン:もっと楽に生きられる社会へ■バリュー:<意思と尊重>私たちは、意思を持つ強さと相手を尊重する優しさを併せ持つことを組織の大切な価値観としています。指名を果たしていくためには、違和感をどうしたいのか、自分なりの考えを持って主体的に動くことから始まります。その上で、お互いに敬意を持って傾聴し、率直な意見を出し合うことで、より良い仕組みをつくり出します。その結果として、もっと楽に生きられる社会を目指します。
仕事
~ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営企業/フルリモート可能・フレックスタイム制/年休125日~ ■業務概要: 当社が提供する『タウンWiFi byGMO』をはじめとする、さまざまなtoCアプリのデータ分析・データ基盤構築を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)アプリ改善施策のサポート アプリの改善施策をメンバーが作成する際、その精度を上げるために定量面からサポートをお願いします。 ユーザーの声やこれがやりたいというメンバーの思いがもちろん大事ですが、そのアイディアの精度を高め・アイディアを生みやすくするためのユーザーの行動データの分析が必須だと考えています。 ユーザーのドロップ率やよく見られている機能、機能の使われ方など、アプリで取得しているログを解析し、データの観点でサービスを把握することがプロダクトを良くする第一歩です。 メンバーが出す施策へのデータ面からのアドバイスや有用なデータ提供をすることで、プロダクトを良くするためのデータドリブンな意思決定を支援します。 (2)テスト設計・効果測定 リリース前にどういうテストを実施すると効果が測定できるかを考え、リリース後の効果測定で仮説があっていたかを検証し、さらなる改善に繋げます。 (3)ダッシュボードの構築 サービスのデータ面での現状や、リリースした効果が全員で共有できるようなダッシュボードの構築も行っていただきます。 プロダクト作りにおいて、関係する全員が同じデータをみて、サービスの現状を知ることが非常に重要です。 そのための基盤構築も非常に重要な業務であるため、そこに対するリソースも優先的に割り振られています。 ■魅力: 当社にはさまざまなアプリがあるため、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ■環境: ・ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 ・フルリモート勤務の社員も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの業務はほとんどありません。開発だけに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円<月額>666,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ユーザーの通信環境を最適にするtoCアプリ『タウンWiFi byGMO』の開発・運営■ミッション:日常にひそむ違和感に気づきより良い仕組みで解決する■ビジョン:もっと楽に生きられる社会へ■バリュー:<意思と尊重>私たちは、意思を持つ強さと相手を尊重する優しさを併せ持つことを組織の大切な価値観としています。指名を果たしていくためには、違和感をどうしたいのか、自分なりの考えを持って主体的に動くことから始まります。その上で、お互いに敬意を持って傾聴し、率直な意見を出し合うことで、より良い仕組みをつくり出します。その結果として、もっと楽に生きられる社会を目指します。
出典:doda求人情報
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