関西エアポート株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 648名
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平均年齢
- -歳
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関西エアポート株式会社
関西エアポート株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~国内唯一3空港を運営する優良企業/国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR Business Partnerとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与いただきます。また、ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートいただきます。担当部門の役員が外国籍である場合がある為、英語力が必須のポジションとなります。 ■業務の魅力: 社会的インフラである企業の変革期を経営陣と共に創り出すお仕事です。 誰よりも経営陣に近いポジションで人事目線で業務に携わっていただく事が可能です。 ■業務内容: ・各部門の役員の短期/中期/長期の戦略達成に貢献 ・各部門の役員の人事/労務面にかかわるビジネスパートナーとして役員をサポート又はリード ・担当部門の人員計画、人事評価/昇格、採用、人材開発、報酬マネジメント、人事課題解決の企画及び立案と担当部門のサポート ・その他会社が割り当てる人事関連業務等 ・人事関連プロジェクトへの参画 ・その他会社からの人事関連業務の受託 ■組織構成 HRBP…3名 ※直属の上司は人事部長 3名で、担当のグループ会社や部署を分担しております。2~3部署を担当う頂く想定です。 ■同社について: 2016年4月より「関西エアポート株式会社」として、関西国際空港と大阪国際空港の管理運営を行っています。日本で他に例のない、複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。より快適でより安全な空港をめざしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円<月給>230,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等■同社の特徴:同社は、関西国際空港(KIX)および大阪国際空港(ITAMI)の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。同社は、オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立されました。両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
仕事
関西における3空港の運営を行う同社にて、安全推進にまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 空港オペレーション業務におけるステークホルダーとのコミュニケーション・ビジネスプロセスの見直し並びにそれを実現するITソリューションの実装プロジェクトのマネジメント(技術的な検討や開発はIT部門が主で実施) ・海外を含む先行事例の収集 ・業務プロセスのAs-Is/To-Beの策定と実装計画の推進 ・社内外ステークホルダーとの交渉調整 ■プロジェクトマネジメントグループ グループリーダー1名・メンバー3名(40代男性・30代男性・20代女性) ■当社の概要: 関西エアポート株式会社はオリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。 現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>740万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~480,000円<月給>390,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は超過勤務手当を含む※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
仕事
~国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ 財務企画部 事業・投資計画グループにて、中長期計画作成などを担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業投資計画グループのメンバーとともに関西エアポートグループの中長期計画を策定する。 ・関係先に提出する計画作成。 ・財務モデルを使った各種シミュレーションの実施。 ・その他業務 等 ■はたらく環境: ・グループリーダー+メンバー5名(1名産休・育休中) ・平均残業:10時間程度/月(フルフレックス) ・テレワーク頻度:週2~3日程度テレワーク ■求める人物像: ・社内外の関係者との調整が必要なためコミュニケーション能力が高い人 ・業務領域の専門性を高め、新たなことを学ぶ意欲がある人 ■当社の概要: 関西エアポート株式会社は、オリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>500万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
仕事
関西における3空港の運営を行う同社にて、安全推進にまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 関西エアポートが目指している「ワールドクラスの空港運営会社」となるべく、空港が安全・安心にお客様にご利用いただけるよう、空港のオペレーション面から支える部門となります。特に安全推進部保安管理グループは、催しや今後のインバウンド需要の拡大をふまえ、空港セキュリティの面において先進的な技術等の活用により、安全で快適な空港を目指しております。 具体的な業務としては関西空港、伊丹空港、神戸空港の3空港におけるセキュリティ部門を統括し、空港のセキュリティに関する企画業務(保安検査の効率化・高度化の検討や先進機器の調達等)をご担当いただきます。業務を行っていただく中で、監督官庁(航空局)や国内外空港のセキュリティ担当者との関係構築などをご担当いただくこともあり、広い視点から空港セキュリティの品質向上を目指す業務となります。 3空港における航空保安に関する体制を構築し事務業務を進めることがメインミッションです。そのためにも、国、他空港、外部団体、社内などにおいての会議にも積極的に参加いただき、情報交換やプレゼンなどもしていただくこととなります。安心な空港づくりのためにもセキュリティ関係の最新の情報を入手し、検討及び導入に向けての調整、調達なども行っていただきます。更に、国への窓口ともなりますので事案発生時において各種報告の調整なども行っていただくこととなります。 ■安全推進部とは: ・安全推進部 保安管理グループ…4名 安全推進部では3空港に関する保安管理・危機管理・安全管理の体制構築、事務の推進や内部監査を行っています。セキュリティの管理体制を確立するとともに、保安管理グループでは、3空港の運用部とともに安全・安心な空港をつくるべく業務に取り組んでいます。 ■当社の概要: 関西エアポート株式会社はオリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。 現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>450万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は超過勤務手当を含む※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
仕事
~国内で3空港(関空・伊丹・神戸)完全民間運営による空港経営を展開/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ 関西における3空港の運営を行う同社にて、経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 仕訳・伝票処理に関する業務、月次決算(試算表作成・修正仕訳)に付随する業務、経理処理に関する相談対応等が主な業務です。 キャリアパスとして、将来的にチーム異動で決算業務に携われる可能性はあります。 ■配属部署: ・財務オペレーション部 経理業務グループ…15名 ※経理の日次業務をメインで行っているグループです。 コアタイム無しのフレックス・週2日程度のテレワークと、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■求める人物像: ・コミュニケーション力が高く、他部署との連携が円滑にできる人 ・柔軟性のある人 ■当社の概要: 関西エアポート株式会社は、オリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港(KIX)および大阪国際空港の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月より両空港の運営会社として事業を開始し、日本で先駆けて複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。 現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>540万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は超過勤務手当を含む※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
仕事
【数か月にわたる研修体制!】国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営/国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開/働き方改革専門部隊もあり改革中 運用部は空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている部門です。飛行機が駐機する場所の調整や、滑走路の点検など、オペレーションの最前線で空港を守る業務を担っていただきます ■研修・教育体制について:\未経験の方でもご安心ください!/ 約4~5カ月、空港オペレーション研修(座学&OJT)を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 駐機場やチェックインカウンターなどの、「空港運用リソース(※)」に関する管理、各種調整業務をメインに、現場の指揮をお任せします。 ・駐機場(飛行機)の割当て・調整 ・チェックインカウンターの割当て・調整 ・到着手荷物受取場の割当て・調整 ・運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等 (※)空港運用リソース・・・飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されています。しかし、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。 ■キャリアパス: 入社3年目以降は社内公募制度を利用し、同部署(運用本部)の別のチームに異動し空港運営の専門性をより高めていただくことや、他部門を含めた様々なキャリアに自身でチャレンジすることも可能です。 また、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション(空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など)への配属への可能性もあります。 将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。 ※参考 運用本部内の他の関西空港運用部オペレーションセンター以外のポジション 勤務時間 9:00~17:30 年間休日 土・日・祝日、12/29~1/3
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~340,000円<月給>230,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定※上記は時間外労働手当などを含まない年収です■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
仕事
~国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ グループ業務監査室にて、内部監査をご担当いただきます。※主に業務監査となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)監査計画 ・被監査部署・グループ会社の選定 ・監査重点項目の決定等 (2)監査実施 ・各部作成資料の閲覧やヒアリング (3)監査報告 ・監査報告書の作成等 (4)改善確認 ・フォローアップ監査の実施 (5)庶務業務 ■はたらく環境: ・室長1名(60代男性)+グループリーダー1名(50代男性)+メンバー6名(30代~50代、うち男性5名・女性1名) ・平均残業:0時間程度/月(コアタイム無しのフレックスタイム制) ・テレワーク頻度:週3日程度テレワーク ■求める人物像: ・社内外の関係者との調整が必要なためコミュニケーション能力が高い人 ・業務領域の専門性を高め、新たなことを学ぶ意欲がある人 ■当社の概要: 関西エアポート株式会社は、オリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>480万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は通勤手当、育児手当を除く※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
仕事
~国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ 財務企画部 事業・投資計画グループにて、中長期計画作成などを担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業投資計画グループのメンバーとともに関西エアポートグループの中長期計画を策定する。 ・関係先に提出する計画作成。 ・財務モデルを使った各種シミュレーションの実施。 ・その他業務 等 ■はたらく環境: ・グループリーダー+メンバー5名(1名産休・育休中) ・平均残業:10時間程度/月(フルフレックス) ・テレワーク頻度:週2~3日程度テレワーク ■求める人物像: ・社内外の関係者との調整が必要なためコミュニケーション能力が高い人 ・業務領域の専門性を高め、新たなことを学ぶ意欲がある人 ■当社の概要: 関西エアポート株式会社は、オリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西国際空港住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関西空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>500万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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