株式会社サイバーレコード 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆ 地方創生に積極的に参画！/熊本県トップのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/事業拡大期で裁量をもって次世代人材採用をスケールいただくポジション/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実 ◆◇ ■業務内容：主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。 現在年間30～50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の高度化をすすめる必要がございます。 採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用実務までを対応いただく予定です。 自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定からKPI管理まで幅広くお任せします。 ■組織構成：採用チームは、現在新卒採用担当も合わせて4名で構成しています。 ■採用背景： 現在年間30～50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の構造化を進める必要があります。そのため、事業拡大に伴う必要人材の確保、先回りした活動などを行っていただける方の採用を期待するポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・社長はもちろんCxOクラスとの対話調整が多く、経営に近い視点で採用に携わっていただくことが可能です。 ・まだ良い意味でも悪い意味でも「型」がございませんので、ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。 ･将来は､採用のみならず､人事制度や人材開発などの分野も経験して､人事領域の幅を広げていただくことを想定しております｡ ■業務の魅力： 良くも悪くもすべてが整っている環境ではなく、会社としても拡大期に位置するタイミングです。これから事業拡大に伴う組織強化に伴い社内整備等をより強力に実施していく中での前のめりな採用を先頭切って、推進いただける方の採用を期待しているとともに、裁量権が大きく、社長直下で業務を進める機会も多いため、経営に近い人事として就業いただくことができます。また、会社としてもEC運営代行・ふるさと納税代行事業として拡大をしており、九州を代表する会社となっているため、次世代を担う人材確保に奮闘いただく面白さも感じていただけることができると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。

◇◆◇◆ EC専門の成長中IT企業/ふるさと納税やECサイト構築により生産者の販売先を提供し、良いものを届ける会社/地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢32歳/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を担当いただきます。 ※Google、Yahoo、各種SNS(Facebook/Instagram/LINE)など。 CMO及び部内メンバー、また現場とコミュニケーションをとりながら、 ・コンテンツ企画 ・クリエイティブ管理 ・各種計測ツールによる分析～PDCAの実行 をご経験に応じてお任せしていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：マーケティング部署としては、CMO以下7名で構成(兼務含む)。 ■この求人の魅力 ・東京や大手企業でのマーケティングやPR、ブランディングの経験があるCMOの元、スキルの習得が可能です。 ・立ち上げ部署になるため、良い意味で「型」がありません。ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。 ■会社の魅力： 【現在トレンドのEC運営を行う当社において成長ビジネスに関わることができる！】 近年のECサイト普及・ふるさと納税返礼品需要の増加に伴い、EC市場は拡大しております。その中で事業を行う当社では、これからも地方創生をキーワードとして、生産者の思いや声を届ける役割を担っています。事業全体に対しての財務状況の把握から投資リスク・運用リスクを加味した事業計画への助言を期待するポジションです。 【後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社】 当社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。一緒に会社拡大に向けて奔走ていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。

◇◆◇◆ EC専門の成長中IT企業/ふるさと納税やECサイト構築により生産者の販売先を提供し、良いものを届ける会社/地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風で平均年齢32歳/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を行うマーケティング部署のマネジメント候補として以下をお任せします。 ※Google、Yahoo、各種SNS(Facebook/Instagram/LINE)など。その他、オフラインイベントなども対象となります。 ・各種デジタル広告運用の戦略立案及び運用実務 ・上記に伴う効果測定及びPDCA実行管理 ・組織立ち上げに伴うメンバーマネジメント 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：マーケティング部署としては、CMO以下7名で構成(兼務含む)。 ■この求人の魅力 ・経営や幹部層とのコミュニケーションが多く発生し、経営に近い立場での業務となります。 ・今後新規事業や新プロダクトのリリースが予定されており、マーケティングに対する期待がますます拡大する見込みです。 組織の成長が急務となるなかで大きな裁量をもって部署立ち上げを担っていただくことが可能です。 ・東京や大手企業でのマーケティングやPR、ブランディングの経験があるCMOの元、スキルの習得も可能です。 ■会社の魅力： 【後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社】 当社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。一緒に会社拡大に向けて奔走ていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円固定残業手当/月：53,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングやブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。

◇◆ 地方創生に積極的に参画！/熊本県トップのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/熊本に居ながら大手食品メーカーなどのECコンサルティングを実施！/挑戦できる社風で平均年齢34歳/福利厚生充実 ◆◇ ■業務内容：クライアントのECサイト(Amazonや楽天、ふるさと納税サイト)に掲載商品の売上向上、販促最適化、流入アップのための戦略立案および実行を担当いただきます。 ※食品/製薬メーカー等のEC運用代行を行う事業部において、ECモールなどを活用した販促企画を担うポジションです。 ・ECモール(Amazonや楽天、ふるさと納税サイト)のマーケティング ・販促コンテンツの企画立案、提案 ・デジタル店舗ページ、商品ページの改善 ・プロセス改善　など ※新規サービスについて：ふるさと納税やECでのノウハウをもとに生まれたSaaSプロダクトや、企業版ふるさと納税、またまだOPENにできないプロダクトなどの投下が決まっています。そちらについてもお力をお借りする可能性がございます。 ＜EC運用代行事業について＞ Amazon、楽天、Yahoo!、メルカリなどのECモールでのデジタル店舗販促や、Shopifyを活用した独自サイト運用、ふるさと納税事業者支援等、多岐にわたる商材を駆使し、クライアントの商品購買を促進する“キッカケ”作りを行う事業部です。場合によっては、商社・事業会社等と共同でのコラボ商品の展開や、海外展開を始めとする越境EC等にもチャレンジをしています。 ■就業のメリット： （1）熊本に居ながら、大手クライアントのEC販促運営に関わることができる！ 熊本県内に関わらず一般企業300社以上の実績を持つ当社。そのノウハウを生かし、県内外のお客様のECコンサルを実施しています。クライアントへ多角的な視点でコンサルティングを行うことが可能なポジションです。 （2）後発ながら九州トップシェアを持つEC運営会社 当社主力事業のふるさと納税は、地方創生への地域産業を盛り上げることのできる重要な役割を担う制度です。その中で、当社のサービスパッケージ・クリエイティブを武器に顧客へのリプレース提案を行ってきました。現在当社として投資する事業成長フェーズにありますので、積極的に事業展開・拡大を図るうえで自社内での体制整備を行うための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平成駅、南熊本駅、田崎橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆九州を代表するECサポート企業◆Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。