株式会社ガーデン 【千葉県】 の求人・中途採用情報

★「山下本気うどん」について ━━━━━ 独自にブレンドした出汁や、お店で手打ちした特製のめんなど、「本気」にこだわった讃岐うどん専門店です。 定番の讃岐うどんや、「白い明太チーズクリームうどん」といった創作うどんなど、SNSやメディアでも人気を集める本気のうどんを提供しています！ 現在は関東を中心に13店舗を展開！今後も続々と新規出店を控えている注目の新業態です。 まだまだ新しい部分が多く、オペレーションなども一人ひとりの意見を取り入れながら整えていく段階。 自分の手でお店をつくっていく面白さを実感できます！ ★具体的には… ━━━━━ ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務（売上、備品管理など） ＼POINT！／ 1｜未経験者も活躍中♪ ￣￣￣￣￣ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 2｜最短入社後半年には店長にも！ ￣￣￣￣￣ 当社は、評価基準や昇格基準を明確にしており、3カ月に1度の評価面談を実施しています。 「次にどう成長すれば店長になれるのか」を話し合い、キャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元しています！入社後半年～1年で店長になる方が多いです（社内平均は入社後1年）。 ★昨年度の店長からマネジャーに昇格した社員は4名。店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることもできます！

【1年目の年収例：350万円／店舗スタッフ】 【3年目の年収例：435万円／店長】 【5年目の年収例：550万円／マネージャー】 【1】未経験者、［2］に満たない経験者の方 ■月給25万円～ ※固定残業代（月34時間・月4万6495円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万2581円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む 【2】飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方 ■月給30万円～ ※固定残業代（月34時間・月5万6695円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万5341円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む ＜昇給について＞ 店長までは3カ月に1度（年に4回）、店長以上は6カ月に1度のタイミングで評価を実施。そのため、頑張り次第では入社1年前後での早期キャリアアップが可能。店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることもできます！

【転居を伴う転勤なし／関東の各店舗に配属】 「山下本気うどん」または「ラーメン壱角家」の各店舗 ※「山下本気うどん」、「ラーメン壱角家」の2業態で同時募集中です。 ※配属は希望や勤務地を考慮の上決定いたします。 ※店舗によりマイカー通勤OK！ ＜対象エリア＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木の各店舗 ＜店舗所在地／山下本気うどん＞ ■東京都 新宿区・渋谷区・豊島区・港区・町田市 ■埼玉県 さいたま市・越谷市 ■神奈川県 横浜市・川崎市 ■栃木県　※6月オープン予定 佐野市 ＜店舗所在地／壱角家＞ ■東京都 北区・葛飾区・千代田区・杉並区・渋谷区・新宿区・江東区・江戸川区・台東区・墨田区・豊島区・大田区・中央区・足立区・港区・武蔵野市・八王子市・国分寺市・調布市・町田市・清瀬市 ■埼玉県 さいたま市・川越市・蕨市・上尾市・越谷市・ふじみ野市・川口市 ■神奈川 横浜市・相模原市・川崎市・大和市・伊勢原市・平塚市 ■千葉県 松戸市・流山市・市川市・船橋市・千葉市・柏市・八千代市・成田市 ■群馬県 高崎市 ◎受動喫煙対策あり

★「壱角家」について ━━━━━ 赤い看板が目印の横浜家系ラーメン「壱角家」。昨年だけでも14店舗の新規出店実績があり、関東で83店舗を展開しています。妥協をゆるさない本物の濃厚スープで、身近においしいを届ける人気店です。 今回は、地域に寄り添う壱角家を盛り上げる、店舗スタッフ／店長候補を大募集！！ 毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生。入社半年～1年後には店長職や年収アップが目指せる、誰にでも大きなチャンスがある環境です。 ★具体的には… ━━━━━ ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務（売上、備品管理など） ＼POINT！／ 1｜未経験者も活躍中♪ ￣￣￣￣￣ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教しえます。マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 2｜最短入社後半年には店長にも！ ￣￣￣￣￣ 当社は、評価基準や昇格基準を明確にしており、3カ月に1度の評価面談を実施しています。 「次にどう成長すれば店長になれるのか」を話し合い、キャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元しています！入社後半年～1年で店長になる方が多いです（社内平均は入社後1年）。 ★昨年度の店長からマネジャーに昇格した社員は4名。店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることもできます！

★入社された方に入社祝い金30万円支給！※2月末までの応募で50万円支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験者、［2］に満たない経験者の方 ■月給25万円～ ※固定残業代（月34時間・月4万6495円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万2581円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む 【2】飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方 ■月給30万円～ ※固定残業代（月34時間・月5万6695円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万5341円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む ＜昇給について＞ 店長までは3カ月に1度（年に4回）、店長以上は6カ月に1度のタイミングで評価を実施。そのため、頑張り次第では入社1年前後での早期キャリアアップが可能。店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることもできます！

【転居を伴う転勤なし／関東各店舗に配属】 ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ※店舗によりマイカー通勤OK！ ＜対象エリア＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬の計83店舗 ＜店舗所在地＞ ■東京都 北区・葛飾区・千代田区・杉並区・渋谷区・新宿区・江東区・江戸川区・台東区・墨田区・豊島区・大田区・中央区・足立区・港区・武蔵野市・八王子市・国分寺市・調布市・町田市・清瀬市 ■埼玉県 さいたま市・川越市・蕨市・上尾市・越谷市・ふじみ野市・川口市 ■神奈川 横浜市・相模原市・川崎市・大和市・伊勢原市・平塚市 ■千葉県 松戸市・流山市・市川市・船橋市・千葉市・柏市・八千代市・成田市 ■群馬県 高崎市 ◎受動喫煙対策あり

＝＝＝＝＝＝＝ 『壱角家』とは ＝＝＝＝＝＝＝ 街中で、見たことはありませんか？ 赤い看板が目印の横浜家系ラーメン「壱角家」。 妥協をゆるさない本物の濃厚スープで、身近においしいを届けるお店です。 ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ 今回は地域に寄り添う壱角家を盛り上げる、店舗スタッフ／店長候補を募集します。 入社半年～1年後には店長職や年収アップが目指せる、誰にでも大きなチャンスがある環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務（売上、備品管理）など ★未経験者も活躍中！ 入社後は教育担当の先輩メンバーが、基礎から手取り足取り教えます。マニュアルも充実しているため、飲食未経験という方もご安心ください。店舗運営の経験がないという方も、全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 当社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3カ月に1度の評価面談を実施しています。「次にどう成長すれば店長になれるのか」が見えるためキャリアアップが目指しやすく、頑張りはしっかり還元いたします。 ※入社後3カ月ごとに評価制度に基づいた昇格試験あり。試験合格で店長へ昇格ができます。 ※経験者の場合店長としての採用あり ◎入社後半年～1年で店長にキャリアアップできる ◎店長になることで、年収も100万円近くアップ！ ◎さらに、昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」ということもなく、どんどん昇格を目指していただけます

★入社祝金30万円支給！ 【1】未経験者、［2］に満たない経験者の方 ■月給25万円～ ※固定残業代（月34時間・月4万6495円分を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万2581円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む 【2】飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方 ■月給30万円～ ※固定残業代（月34時間・月5万6695円分を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万5341円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む ＝＝＝＝＝＝ 昇給について ＝＝＝＝＝＝ 店長までは3カ月に1度（年に4回！）、店長以上は6カ月に1度のタイミングで評価を行います。 そのため頑張り次第では、入社1年前後での早期キャリアアップが可能に！店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることができます。

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮して関東各店舗に配属】 ＜対象エリア＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬の計83店舗 ※店舗により車／バイク通勤も可能です ▼店舗所在地 【東京都】北区・葛飾区・千代田区・杉並区・渋谷区・新宿区・江東区・江戸川区・台東区・墨田区・豊島区・大田区・中央区・足立区・港区・武蔵野市・八王子市・国分寺市・調布市・町田市・清瀬市 【埼玉県】さいたま市・川越市・蕨市・上尾市・越谷市・ふじみ野市・川口市 【神奈川県】横浜市・相模原市・川崎市・大和市・伊勢原市・平塚市 【千葉県】松戸市・流山市・市川市・船橋市・千葉市・柏市・八千代市・成田市 【群馬県】高崎市 ※受動喫煙対策：有

株式会社ガーデンが展開する「山下本気うどん」の各店舗にて、店舗オペレーションや運営業務全般を行います。 ★未経験者も大歓迎！ 「飲食ははじめて」「マネジメントや運営業務経験がない」といった方もご安心ください。先輩メンバーのサポートやマニュアルを通して、必要な知識はしっかり教えます。 ………………… 山下本気うどん ………………… 関東に10店舗を展開する、『山下本気うどん』。 なじみある讃岐うどんから、「白い明太チーズクリームうどん」といったSNSやテレビでも人気の新しいうどんまで、本気でこだわった商品を提供しています。 話題性の高さから業績は非常に好調で、今年度も引き続き新店舗をオープン。当社の中でも特にこれからの成長が期待されるブランドです！ ………………………………… その頑張り、もっと評価します！ ………………………………… 「頑張っても給与や待遇が変わらないまま」 「目指せるポジションがないから、モチベーションに繋がらない」 …なんてことが起こらないよう、当社は仲間たちの理想やキャリアを全力でサポート！頑張りを待遇に繋げ、公平な評価で道筋を明確にしています。 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年（社内平均入社後1年）で店長へキャリアアップ！ ▼店長になると、「賞与年2回＋昇給」で年収が100万円近くアップも！ ▼新店も続々誕生！さらなるポジションにも挑戦できる ※経験者の場合店長としての採用あり ＜スピーディーな成長が叶う理由＞ 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。

★入社祝金30万円支給！ 【1】未経験者、［2］に満たない経験者の方 ■月給25万円 ※固定残業代（月34時間・月4万6495円分を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万2581円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む 【2】飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方 ■月給30万円 ※固定残業代（月34時間・月5万6695円分を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万5341円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む ……………… 昇給について ……………… 店長までは3カ月に1度（年に4回！）、店長以上は6カ月に1度のタイミングで評価を行います。 そのため頑張り次第では、入社1年前後での早期キャリアアップが可能に！店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることができます。

【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉・神奈川】 ※希望を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策：有 【店舗所在地】 ＜東京エリア＞ 新宿区新宿・神楽坂・歌舞伎町 渋谷区宇田川町・渋谷・道玄坂 町田市原町田 ＜埼玉エリア＞ さいたま市大宮区大門町 ＜神奈川エリア＞ 横浜市西区・川崎市

入社後はガーデングループが運営する店舗にて店舗研修を行います。 研修を通じて、実際の店舗オペレーションを少しずつ覚えていきましょう。 配属後は店長候補として店舗運営業務全般に携わっていただきます。 ＜キャリアアップ例＞ ■入社～1年／主任・店長 店舗オペレーションを覚えながら、 在庫管理や店舗運営といった業務も徐々にスタート ■入社2年～／店長・統括店長 社員教育を受ける側からする側に。その後、2～3店舗を管理する統括店長へ ■入社3年目～／統括店長・エリアマネージャー 実践的な経営スキルを学びながら、さらに5～6店舗ほどを管理 ■入社4年目～／エリアマネージャー・SV 10～20店舗を管理。さらに事業計画の立案にも参加できるポジションへ ＜仕事のPOINT＞ キャリアアップ例を見るとかなりスピーディーに感じるかもしれませんが、 このスピード感は、グループ全体が加速的な成長を続けている今だからこその特権。 たとえ未経験入社でも、段階を経て成長できる制度・環境は充分に整っています。 ゆくゆくはグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。

経験やスキルを考慮し、以下1～4いずれかからのスタートとなります。 (1)月給24万円以上(未経験者) (2)月給26万円以上(業界経験者) (3)月給28万円以上(店長経験者) (4)月給30万円以上(エリアマネージャー経験者) ※月59時間分の一律残業手当含む(超過分は別途支給) →(1)8万940円分(2)8万7640分(3)9万4390円分(4)10万1160円分

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全170店舗 ※勤務地はあなたのご希望を最優先の上で決定します。 ※各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内の好立地・好アクセスです。 【関東以外にお住まいの方へ】 新しい土地での生活に不安な点も多いかと思います。 心ばかりですが、できる限りのサポート体制を整えさせていただきました。 少しでも新生活の手助けになれれば幸いです。 <サポート例> ◎状況費用全額負担 ◎引越し費用全額負担 ◎社員寮あり(寮費半額負担＆家具家電付き) ※規定あり

◇未経験スタートの場合◇ 3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます ・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！ ・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！ ・業界トップクラスの待遇。公休8～9日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。 ◆キャリアアップ・年収例◆ （入社）【主任】 ▼ （6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩 ▼ （1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～ ▼ （1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～ ▼ （2年）【統括店長】複数店舗を管理 　★年収500万円～ ▼ （3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～ ▼ （5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～ ▼ その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。 ※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、 店長以降のポジションもどんどん発生しています！

未経験スタート：月給24万円 飲食業界経験者：月給26万円 店長経験者：月給28万円 エリアマネージャー経験者：月給30万円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全200店舗　 ★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。 要望があれば、遠慮なく伝えてください！ ★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★関東を中心に店舗展開を行っています。 【地方在住者も歓迎します】 ◇上京費用全額負担 ◇引越し費用全額負担 ◇寮費半額負担（※期間規定あり） ◇家具家電つき

◆仕事の魅力◆ ・月給は24万円スタート。3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます ・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！ ・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！ ・業界トップクラスの待遇。公休8～9日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。 ◆キャリアアップ・年収例◆ （入社）【主任】 ▼ （6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩 ▼ （1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～ ▼ （1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～ ▼ （2年）【統括店長】複数店舗を管理 　★年収500万円～ ▼ （3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～ ▼ （5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～ ▼ その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。 ※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、 店長以降のポジションもどんどん発生していますよ！

未経験スタート：月給24万円 →みなし残業手当（45時間分／8万940円）が一律で含まれています。 飲食業界経験者：月給26万円 →みなし残業手当（45時間分／8万7620円）が一律で含まれています。 店長経験者：月給28万円 →みなし残業手当（45時間分／9万4390円）が一律で含まれています。 ※残業が45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全200店舗　 ★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。 要望があれば、遠慮なく伝えてください！ ★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★関東を中心に店舗展開を行っています。 【地方在住者も歓迎します】 ◇上京費用全額負担 ◇引越し費用全額負担 ◇寮費半額負担（※期間規定あり） ◇家具家電つき

◆仕事の魅力◆ ・月給は24万円スタート。3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます ・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！ ・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！ ・業界トップクラスの待遇。公休8日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。 ◆キャリアアップ・年収例◆ （入社）【主任】 ▼ （6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩 ▼ （1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～ ▼ （1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～ ▼ （2年）【統括店長】複数店舗を管理 　★年収500万円～ ▼ （3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～ ▼ （5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～ ▼ その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。 ※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、 店長以降のポジションもどんどん発生していますよ！

月給24万円～38万円+賞与年2回 ※全くの未経験者でも24万円スタート！経験者はご相談ください！ ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全171店舗　 ★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。 要望があれば、遠慮なく伝えてください！ ★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★関東を中心に店舗展開を行っています。 【地方在住者も歓迎します】 ◇上京費用全額負担 ◇引越し費用全額負担 ◇寮費半額負担（※期間規定あり） ◇家具家電つき

◆仕事の魅力◆ ・月給は24万円スタート。3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます ・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！ ・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！ ・業界トップクラスの待遇。公休8日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。 ◆キャリアアップ・年収例◆ （入社）【主任】 ▼ （6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩 ▼ （1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～ ▼ （1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～ ▼ （2年）【統括店長】複数店舗を管理 　★年収500万円～ ▼ （3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～ ▼ （5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～ ▼ その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。 ※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、 店長以降のポジションもどんどん発生していますよ！

月給24万円～38万円+賞与年2回 ※全くの未経験者でも24万円スタート！経験者はご相談ください！ ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全171店舗　 ★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。 要望があれば、遠慮なく伝えてください！ ★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★関東を中心に店舗展開を行っています。 【地方在住者も歓迎します】 ◇上京費用全額負担 ◇引越し費用全額負担 ◇寮費半額負担（※期間規定あり） ◇家具家電つき

◆仕事の魅力◆ ・月給は24万円スタート。3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます ・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！ ・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！ ・業界トップクラスの待遇。公休8日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。 ◆キャリアアップ・年収例◆ （入社）【主任】 ▼ （6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩 ▼ （1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～ ▼ （1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～ ▼ （2年）【統括店長】複数店舗を管理 　★年収500万円～ ▼ （3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～ ▼ （5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～ ▼ その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。 ※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、 店長以降のポジションもどんどん発生していますよ！

月給24万円～38万円+賞与年2回 ※全くの未経験者でも24万円スタート！経験者はご相談ください！ ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全171店舗　 ★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。 要望があれば、遠慮なく伝えてください！ ★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★関東を中心に店舗展開を行っています。 【地方在住者も歓迎します】 ◇上京費用全額負担 ◇引越し費用全額負担 ◇寮費半額負担（※期間規定あり） ◇家具家電つき

◆仕事の魅力◆ ・月給は24万円スタート。3年でマネージャー（年収650万円）を目指せます ・本部スタッフ（人事・経営企画、商品開発・店舗開発）や新業態、海外出店など、成長企業ならではの面白いポジションへ就くチャンスも！ ・赤字店舗の建て直し、売れる店の目利きなど、独自のノウハウを習得でし、スキルアップが可能！ ・業界トップクラスの待遇。公休8日をしっかり取得し、長期休暇、結婚休暇など嬉しい制度もあります。 ◆キャリアアップ・年収例◆ （入社）【主任】 ▼ （6カ月）【店長補佐】管理者への第一歩 ▼ （1年）【店長代理】1店舗の管理 ★年収400万円～ ▼ （1.5年）【店長】大型基幹店の管理　★年収450万円～ ▼ （2年）【統括店長】複数店舗を管理 　★年収500万円～ ▼ （3年）【マネージャー】10店舗前後を管理 ★年収650万円～ ▼ （5年）【事業部長】事業部の企画立案など ★年収800万円～ ▼ その後はグループ会社の社長や独立など、幅広いキャリアを描けます。 ※月に2～3店舗の新規出店だからこそ、 店長以降のポジションもどんどん発生していますよ！

月給24万円～38万円+賞与年2回 ※全くの未経験者でも24万円スタート！経験者はご相談ください！ ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬に展開する全171店舗　 ★勤務地は、あなたのご希望により決定いたします。 要望があれば、遠慮なく伝えてください！ ★各店舗、最寄駅より徒歩0～10分以内 ★U・Iターン歓迎 ★関東を中心に店舗展開を行っています。 【地方在住者も歓迎します】 ◇上京費用全額負担 ◇引越し費用全額負担 ◇寮費半額負担（※期間規定あり） ◇家具家電つき

赤い看板が目印の横浜家系ラーメン「壱角家」で、地域に寄り添い、店を盛り上げるスタッフ・店長候補を募集します！ 未経験スタートのスタッフも多数！ 全国規模で飲食店を多数展開する当社のノウハウを、惜しみなくお教えします◎ ★「壱角家」のこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 妥協をゆるさない本物の濃厚スープで、身近においしいを届ける人気店です。 ・関東で83店舗を展開 ・昨年だけでも14店舗の新規出店実績 ・毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生 ⇒だから、入社半年～1年後には店長職や年収アップが可能！ 　誰にでも大きなチャンスがある環境です。 ★具体的な仕事は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場オペレーション 　仕込み・商品の提供・締め作業など ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務 　売上、備品管理など ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【本社研修】 企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 　　▽ 【先輩からのレクチャー】 教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧に教えます。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 　　▽ 【6カ月～1年後に店長へ】 ★評価が明確だから安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「評価基準」「昇格基準」を明確にしており、3カ月に1度の評価面談を実施しています。 「次にどう成長すれば店長になれるのか」を話し合えるので、キャリアアップが目指しやすい！ 頑張りはしっかり還元されるから、モチベーションもアップ！ 【☆さらに収入UP】 昨年度、店長からマネージャーに昇格した社員は4名。 店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で年収を100万円近くアップすることもできます！ （※経験者の場合、店長としての採用も行っています）

★入社された方に入社祝い金30万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1年目の年収例：350万円／店舗スタッフ】 【3年目の年収例：435万円／店長】 【5年目の年収例：550万円／マネージャー】 【1】未経験者、［2］に満たない経験者の方 ■月給25万円～ ※固定残業代（月34時間・月4万6495円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万2581円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む 【2】飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方 ■月給30万円～ ※固定残業代（月34時間・月5万6695円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万5341円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む ＜昇給について＞ 店長までは3カ月に1度（年に4回）、店長以上は6カ月に1度のタイミングで評価を実施。そのため、頑張り次第では入社1年前後での早期キャリアアップが可能。店長以上になると「月給UP＋年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることもできます！

【転居を伴う転勤なし／関東各店舗に配属】 「ラーメン壱角家」または「山下本気うどん」の各店舗 ※「ラーメン壱角家」、「山下本気うどん」の2業態で同時募集中です。 ※配属は希望や勤務地を考慮の上決定いたします。 ※店舗によりマイカー通勤OK！ ＜対象エリア＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木の各店舗 ＜店舗所在地／壱角家＞ ■東京都 北区・葛飾区・千代田区・杉並区・渋谷区・新宿区・江東区・江戸川区・台東区・墨田区・豊島区・大田区・中央区・足立区・港区・武蔵野市・八王子市・国分寺市・調布市・町田市・清瀬市 ■埼玉県 さいたま市・川越市・蕨市・上尾市・越谷市・ふじみ野市・川口市 ■神奈川 横浜市・相模原市・川崎市・大和市・伊勢原市・平塚市 ■千葉県 松戸市・流山市・市川市・船橋市・千葉市・柏市・八千代市・成田市 ■群馬県 高崎市 ＜店舗所在地／山下本気うどん＞ ■東京都 新宿区・渋谷区・豊島区・港区・町田市 ■埼玉県 さいたま市・越谷市 ■神奈川県 横浜市・川崎市 ■栃木県　※6月オープン予定 佐野市 ◎受動喫煙対策あり