株式会社えん建物管理
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設立
- 2016年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社えん建物管理
株式会社えん建物管理の過去求人情報一覧
仕事
~原則土日祝休み、年休123日/資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当、福利厚生◎/自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスの重要子会社~ ■業務内容: ◇修繕工事の提案・受注・工事監理(リーダー候補)を募集します。 ◇マンション修繕工事の提案、長期修繕計画の作成、見積作成、事務作業、施工管理、竣工検査立会い、各種不具合箇所の調査などの業務を行います。 ◇当社管理マンション管理組合への修繕工事の提案を主な業務としています。 ◇安全性・快適性を最優先に、オーナー様や入居者様の大切な資産・住環境を守り整備する。最適でより心地よい居住空間を提供するには何が必要か自ら考え提案できる方を求めています。 ■当社の特徴: 当社が管理している建物の多くが、資産運用型マンションです。「入居者様の快適な暮らし=資産としてのマンションの価値」であることを念頭に、日常的な清掃から台風等の災害対策まで、安全で快適な暮らしを守る管理業務と管理組合の理事会・総会の運営支援、収支予算・決算案の作成、マンションごとの設備に応じて実施される点検や検査に基づく助言など、幅広くお手伝いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渡辺通駅、櫛田神社前駅、薬院駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当■上記は別に該当者には資格手当を支給(1級建築施工管理技士/月4万円)※25年7月に増額■賞与:年2回(業績・考課による)■昇給:年1回(業績・考課による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇マンションの管理組合をサポートする会社として、満足度の高い管理を行うことで、オーナー様にとっての資産価値を守ります。◇長期修繕計画に基づく修繕工事など、建物を未来に残す維持管理も私たちの使命です。■当社の強み◇クオリティマンション管理適正化法の定めを遵守し、管理組合様との委託契約に基づき、分譲マンションの「組合会計業務」「出納・帳簿管理業務」「維持又は修繕に関する企画又は実施の調整業務」を行うとともに、クオリティの高い管理プランを提案します。◇レポートマンションの規模や、単身型、ファミリー型に関わらず、分譲マンションは規約に則って運営しています。管理組合様の総会・理事会開催についての企画や立案、月間・年間収支報告、マンションの維持・保全のための提案についてはレポートを提出し、分かりやすくご説明します。◇スピード当社管理マンションには、ご入居者様へ素早い伝達のため、電子掲示板を設置しています。電子掲示板を活用し、共用部の点検、工事等のお知らせやご入居者様へのお願いなどトラブルを未然に防ぐ注意喚起をスピーディーに行っています。また、24時間対応のコールセンタースタッフが共用部の機械トラブルや、お困りの際にいち早く解決できるよう万全のサポートを行います。◇トータル当社は、分譲マンションの管理だけでなく、1棟所有の賃貸マンション・ビルのトータル管理も行っております。日常の清掃業務から、数年に1度の営繕工事・排水管洗浄、そして大規模修繕のサポート・リフォームまで、オーナー様に寄り添ってお手伝いします。
仕事
~管理業務主任者の資格を活かす/年休123日/基本土日祝休み/資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当、福利厚生◎/自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスの重要子会社~ ■業務内容: ◇当社保有のマンション管理スタッフ(リーダー候補)を募集します。 ◇具体的にはマンション管理組合総会・理事会の資料作成・運営、オーナー様・入居者様・協力会社様への各種連絡などです。 ◇マンションは管理が命といわれます。安全性・快適性を最優先に、オーナー様や入居者様の大切な資産・住環境を守る業務に、まじめに取り組んでいただける仲間を求めています。 ■当社の特徴: 当社が管理している建物の多くが、資産運用型マンションです。「入居者様の快適な暮らし=資産としてのマンションの価値」であることを念頭に、日常的な清掃から台風等の災害対策まで、安全で快適な暮らしを守る管理業務と管理組合の理事会・総会の運営支援、収支予算・決算案の作成、マンションごとの設備に応じて実施される点検や検査に基づく助言など、幅広くお手伝いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渡辺通駅、櫛田神社前駅、薬院駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~430,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当■上記とは別に該当者には資格手当を支給(管理業務主任者/月3万円)※25年7月増額■賞与:年2回(業績・考課による)■昇給:年1回(業績・考課による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇マンションの管理組合をサポートする会社として、満足度の高い管理を行うことで、オーナー様にとっての資産価値を守ります。◇長期修繕計画に基づく修繕工事など、建物を未来に残す維持管理も私たちの使命です。■当社の強み◇クオリティマンション管理適正化法の定めを遵守し、管理組合様との委託契約に基づき、分譲マンションの「組合会計業務」「出納・帳簿管理業務」「維持又は修繕に関する企画又は実施の調整業務」を行うとともに、クオリティの高い管理プランを提案します。◇レポートマンションの規模や、単身型、ファミリー型に関わらず、分譲マンションは規約に則って運営しています。管理組合様の総会・理事会開催についての企画や立案、月間・年間収支報告、マンションの維持・保全のための提案についてはレポートを提出し、分かりやすくご説明します。◇スピード当社管理マンションには、ご入居者様へ素早い伝達のため、電子掲示板を設置しています。電子掲示板を活用し、共用部の点検、工事等のお知らせやご入居者様へのお願いなどトラブルを未然に防ぐ注意喚起をスピーディーに行っています。また、24時間対応のコールセンタースタッフが共用部の機械トラブルや、お困りの際にいち早く解決できるよう万全のサポートを行います。◇トータル当社は、分譲マンションの管理だけでなく、1棟所有の賃貸マンション・ビルのトータル管理も行っております。日常の清掃業務から、数年に1度の営繕工事・排水管洗浄、そして大規模修繕のサポート・リフォームまで、オーナー様に寄り添ってお手伝いします。
仕事
~管理業務主任者の資格を活かす/年休123日/基本土日祝休み/資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当、福利厚生◎/自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスの重要子会社~ ■業務内容: ◇当社保有のマンション管理スタッフ(リーダー候補)を募集します。 ◇具体的にはマンション管理組合総会・理事会の資料作成・運営、オーナー様・入居者様・協力会社様への各種連絡などです。 ◇マンションは管理が命といわれます。安全性・快適性を最優先に、オーナー様や入居者様の大切な資産・住環境を守る業務に、まじめに取り組んでいただける仲間を求めています。 ■当社の特徴: 当社が管理している建物の多くが、資産運用型マンションです。「入居者様の快適な暮らし=資産としてのマンションの価値」であることを念頭に、日常的な清掃から台風等の災害対策まで、安全で快適な暮らしを守る管理業務と管理組合の理事会・総会の運営支援、収支予算・決算案の作成、マンションごとの設備に応じて実施される点検や検査に基づく助言など、幅広くお手伝いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渡辺通駅、櫛田神社前駅、薬院駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当■上記とは別に該当者には資格手当を支給(管理業務主任者/月3万円)※25年7月増額■賞与:年2回(業績・考課による)■昇給:年1回(業績・考課による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇マンションの管理組合をサポートする会社として、満足度の高い管理を行うことで、オーナー様にとっての資産価値を守ります。◇長期修繕計画に基づく修繕工事など、建物を未来に残す維持管理も私たちの使命です。■当社の強み◇クオリティマンション管理適正化法の定めを遵守し、管理組合様との委託契約に基づき、分譲マンションの「組合会計業務」「出納・帳簿管理業務」「維持又は修繕に関する企画又は実施の調整業務」を行うとともに、クオリティの高い管理プランを提案します。◇レポートマンションの規模や、単身型、ファミリー型に関わらず、分譲マンションは規約に則って運営しています。管理組合様の総会・理事会開催についての企画や立案、月間・年間収支報告、マンションの維持・保全のための提案についてはレポートを提出し、分かりやすくご説明します。◇スピード当社管理マンションには、ご入居者様へ素早い伝達のため、電子掲示板を設置しています。電子掲示板を活用し、共用部の点検、工事等のお知らせやご入居者様へのお願いなどトラブルを未然に防ぐ注意喚起をスピーディーに行っています。また、24時間対応のコールセンタースタッフが共用部の機械トラブルや、お困りの際にいち早く解決できるよう万全のサポートを行います。◇トータル当社は、分譲マンションの管理だけでなく、1棟所有の賃貸マンション・ビルのトータル管理も行っております。日常の清掃業務から、数年に1度の営繕工事・排水管洗浄、そして大規模修繕のサポート・リフォームまで、オーナー様に寄り添ってお手伝いします。
出典:doda求人情報
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