株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ の求人・中途採用情報

【医療法人の運営を担うMS法人で、人事マネージャーとして採用・組織運営・人事企画を推進／役員直下のポジション／柔軟な働き方と専門性が活かせる環境】 ■業務概要： 当社は医療法人のクリニック運営を中心に支援するMS法人です。本ポジションでは、人事マネージャーとして医療機関運営を支えるための人事業務を担っていただきます。役員直下のポジションとなり、現場や医師・理事長との柔軟なコミュニケーションを通じて、組織運営の要となる役割です。 ■業務詳細： ・採用業務（人員計画の策定、求人設計、採用エージェントとの連携、採用実務） ・人事企画（組織課題や制度の現状分析、改善提案、役員からの相談対応や調査業務） ・組織運営（職員面談、人事異動に関する調整） ・勤怠給与管理（既存担当者との連携） ・労務管理（既存担当者と協働して労務課題の解決、相談対応） ・現場や役員との打合せ、医療従事者の要望ヒアリング、組織活性化の推進 ・院長会議の出席、運営 ■組織構成： 人事部は正社員2名体制です。 各担当が連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 役員直下で経営層と直接やりとりし、組織づくりの上流工程に携われます。医療法人ならではの複雑性や現場のリアルな課題に柔軟に対応しながら、裁量を持って推進できます。 ■教育体制： OJTを中心に、既存メンバーや役員からのサポート体制あり。医療業界未経験でもキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境： フレックスタイム制・週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日。全体会議時の休日出勤は代休やフレックスで調整。社会保険完備、健康診断やワクチン接種費用補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には人事部門のリーダーや、医療法人運営全般を担う管理職へのステップアップが可能です。 ■当社について： 当社はその医療法人育心会が展開するクリニックの運営をサポートするMS法人です。 医療法人育心会は『専門性の高い医療をもっと身近に』を使命に掲げ、『全てはこどもの笑顔のために』を体現するために、クリニックの枠を超えて、こどもとそのご家族に少しでも寄り添い、こどもとご家族の代弁者になれるよう日々、精進し、社会貢献と永続性を貫いていくという目標をもって活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東海赤坂ビル住所：東京都港区赤坂３丁目１６番１１号　東海赤坂ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,200円～433,500円固定残業手当/月：55,500円～66,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜医療機関運営支援サービス＞神奈川県を中心にクリニックの運営を行っております。現場に即したサポートにより、クリニック運営を効率的に、且つ医療活動の運営を図ります。また専門スタッフがプロフェッショナルな知識で現場をサポートいたします。＜マーケティング支援サービス＞戦略的なプロモーション展開を図り、クリニックの運営を行います。 近年、ユーザは医療・健康に対する情報に対し関心を持ち、そしてより詳しく知りたいと考える方も増えてきました。クリニック側から正確な知識・情報を伝えていくことが大切です。そのため、当社では提携病院の認知及び集患力の向上を図ります。＜コンサルティングサービス＞クリニックを運営していく中で、医療の提供だけではなく、人材、経営、マーケティングと様々な問題が生じます。その問題に対して、クリニック内部だけでの解決はとても大変です。当社は専門的なスタッフが中立の立場に立ち分析を行うことで、解決策の立案から解決までサポートいたします。＜ファシリティーサポートサービス＞医療の進歩に伴い、医療機器の開発も次々に行われております。患者様に選び続けてもらうためにもそういった機器の導入は集患のための一つの方法にもなりつつあります。また、クリニック内装も安心・安全を伝えるためにも心地よい空間を提供することも大切です。＜介護・福祉事業＞日本の高齢化社会により急速な変化がおこっております。地域のご高齢者、そしてご家族様が安心して生活できる社会を目指し介護関連事業を行っております。