公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
【技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)】
の求人・中途採用情報
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグの過去求人情報一覧
職種・勤務地で絞り込む:
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
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職種
- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
- 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
- クリエイター・クリエイティブ職
- 販売・サービス職
- 事務・アシスタント
勤務地
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勤務地
- 東京都
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仕事
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UI・UXディレクター/デジタルマーケティングを推進する/自身の成果が事業成長に直結する
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対象
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【大卒以上】Webサイト・アプリいずれかのUX・UIデザイン設計経験者/スポーツ業界未経験歓迎
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勤務地
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【転勤なし】本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F<アクセス>都営大江戸線「飯田橋駅」※リモートワーク相談可※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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年俸500万円~650万円支払方法:年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 10万2,263円~13万2,943円/月みなし残業時間 40時間/月法定内残業代 4万4,915円~5万8,390円法定外残業代 5万7,348円~7万4,553円みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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事業
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公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)は、リーグ全体の中核として、試合の主催や競技ルールの整備、専門人材の育成・登録などを一元的に担っています。あわせて、広報・普及活動や施設基準の運用、国際交流、福利厚生など幅広い取り組みを通じて、バスケットボール界の持続的な成長と競技価値の向上を支えています。
数字に見える成果を追求する楽しさを味わい、
熱狂的なファンの反応をダイレクトに感じる。
★今回の採用について2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在となるためには、より強い経営基盤を築くことが欠かせません。その実現に向け、B.LEAGUEでは「強化」「経営」「社会性」の3つの軸を柱に、2026年からリーグ構造の変更を伴う大きな改革“B.革新”を行っています。今回は、この変革をさらに前に進めるための体制強化を目的とした採用。あなたにはB.LEAGUEのWebサイトやアプリのプロダクトマネージャーとして、UI・UXの設計・改善を通じ、試合集客や視聴数拡大などの事業成長を推進するディレクション業務をお任せします。
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仕事
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《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事/B.LEAGUE拡大期》
■業務内容
B.LEAGUEでは、公式ウェブサイトを通じてチケットの販売やグッズ販売、ファンクラブの会員募集など、さまざまなサービスをオンラインで提供しています。これらのサービスを支えるシステムは、B.LEAGUEが一括して管理し運営しています。あなたの役割は、ファンプラットフォームグループの一員として、主にチケット販売システムやファンクラブシステムの運営に携わっていただきます。
具体的には、2026-27シーズンのB革新後、所属する55クラブに対し、チケットシステムを利用するにあたっての必要なサポートや調整を行うことが主な仕事です。クラブがより成長できるように、あなたが提案し、実行していくことが求められます。クラブと共に成長していけるやりがいのある仕事です。
単なるシステム運用や問い合わせ対応ではなく、クラブごとの課題を把握し、他クラブの事例やデータをもとに、活用方法の提案から定着支援、改善提案まで伴走する、カスタマーサクセス/コンサルティングに近い役割です。
■業務詳細
・B.LEAGUE各クラブに対する、チケット・ファンクラブシステムの活用支援
・クラブとの定期的なコミュニケーションを通じた課題ヒアリング、改善テーマの抽出
・他クラブの成功事例や運用ノウハウの共有
・販売状況や利用状況のダッシュボードを活用した分析、改善提案
・システムを使いこなせていないクラブへのオンボーディング・定着支援
■人員構成
マネージャー:1名、アシスタントマネージャー:2名、スタッフ:4名、派遣社員・アルバイト:2名
■勤務補足:
・全国のクラブへの訪問機会があり、月1回程度の出張が発生します。
・フレックスタイム制・リモート活用可
・標準労働時間:7時間
・土日・祝日休み
※事業成長フェーズなためスピード感をもって働ける方が活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)
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給与
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<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,461,020円~5,799,320円固定残業手当/月:102,263円~132,943円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>474,014円~616,219円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:B.LEAGUE(Bリーグ)は、日本の男子プロバスケットボールリーグを統括・運営する公益社団法人です。リーグ戦やチャンピオンシップの開催、クラブライセンス制度の運営、審判・競技運営、スポンサーシップ開発、放映権や配信権の管理、ファンマーケティングなどを主な事業としています。ビジネスモデルとしては、スポンサー収入、放映・配信権収入、ライセンシング収入、興行価値向上によるリーグ全体の収益拡大を図りながら、全国の加盟クラブの経営支援や競技価値向上を行っています。リーグそのものが収益を創出するだけでなく、各クラブが地域に根差したスポーツビジネスを展開できる環境整備を担っている点が特徴です。■ビジョン:2015年、日本バスケットボール界が抱えていたリーグ分裂問題を解決し、日本バスケットボール界の発展を加速させることを目的として設立されました。競技力向上だけでなく、バスケットボールを通じた地域創生や社会課題解決を推進し、「スポーツの力で日本を元気にする」ことを目指しています。島田慎二チェアマンのもと、単なる競技リーグではなく「社会的価値を創出するスポーツプラットフォーム」として、クラブ・自治体・スポンサー・ファンを繋ぐ存在を志向しています。■特徴(TOPICS):・国内男子プロバスケットボールリーグとして圧倒的な知名度を保有・近年のバスケットボール人気拡大、代表チームの国際大会活躍を背景に市場規模が急拡大・全国のクラブが地域密着経営を推進しており、スポーツビジネスと地方創生を両立・クラブライセンス制度を通じて健全な経営基盤の構築を推進・デジタル活用やアリーナ構想など新しいスポーツエンターテインメントモデルを積極展開・公益法人として競技普及と事業成長の双方を追求している点が特徴■組織風土:競技団体とプロスポーツビジネス企業の両面を持つ組織です。Jリーグやプロ野球など成熟したスポーツリーグをベンチマークとしながらも、成長市場であるバスケットボール業界の変革を牽引するカルチャーがあります。
出典:doda求人情報
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仕事
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B.LEAGUEのトップパートナーと連携し、スポンサーアクティベーションおよび配信サービスの事業成長を推進するポジションです。
本ポジションは、単なる運用や調整ではなく、「どうすれば動かないものを動かせるか」を考え抜き、実行する仕事です。
▼具体的な業務
まずはプロジェクトの一員として、以下のような業務からスタートいただきます:
・スポンサー案件・施策の進行サポート(資料作成/リサーチ/関係者調整)
・クラブやパートナー企業とのコミュニケーション補助
・マーケティング施策の実行・運用サポート
その後、適性に応じて以下を担っていただきます:
・パートナー企業に対する企画提案(B.LEAGUEのIPやアセットを活用)
・配信サービスのKPI達成に向けた施策立案・実行
・クラブや関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・データ分析をもとにした課題設定・打ち手設計
▼この仕事の難しさ・面白さ
・与えられた条件の中でなく、“非連続な打ち手”を自ら考える必要がある
・思い通りに動かない関係者・組織をどう動かすかが問われる
・高い目標(例:150%達成)を前提に、構造から変える発想が求められる
・社内外のハブとして、時には難しい調整・交渉も担う
(参考記事)
B.革新について:
https://www.bleague.jp/new-bleague/
島田チェアマンnote『世界一型破りなライブスポーツエンタメと新たな歴史をともにつくろう』:https://note.com/1105shimada/n/n16272b19196f
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給与
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年俸:500万~600万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代 8万1,811円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代 3万5,932円~5万3,898円
法定外残業代 4万5,879円~6万8,818円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
※調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定)
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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日本バスケの成長と「感動立国」の実現を目指し、スポーツを地域の日常に溶け込ませるまちづくりプロジェクトの事業企画や推進をお任せします。
現在、B.LEAGUEは"B.革新”という大規模なリーグ改革を推進しており、その柱の一つであるアリーナを起点とした地域創生・社会変革を加速させる役割です。
主な業務内容は新規事業開発です。
【具体的な業務内容】
■まちづくりの推進
中央官庁や各自治体に向けて、スポーツを活用した地域課題の解決策を提案営業、企画、立案します。
試合が行われる“非日常”だけでなく、地域の“日常”の中にアリーナやバスケットボールが価値を提供出来る仕組みを構築出来ます。
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■社会貢献活動の推進
防災、子ども支援、環境保護など、スポーツの力で社会にポジティブな変化を生む施策を各クラブやパートナーと協力して推進。
子どもたちの未来を育む「People」、安心・安全な社会を実現する「Peace」、地球環境を守る「Planet」という3つの領域で、活動を展開しています。
<コンテンツ例>
・マルシェ
・子ども食堂
・地域交流イベント など
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■関係各所との調整
各自治体や関係団体へのヒアリング等を行い、プロジェクトの実現に向けた調整を主導します。
まちづくりプロジェクトの成功に向けた進捗管理や予算管理など、企画から実行まで一貫して携われるやりがいある仕事です。
【このポジションの魅力】
日本全国の街そのものをアップデートする壮大なミッションに携わることが出来ます。
アリーナを起点に地域の経済や暮らしを豊かにしていく過程は、この仕事だからこそ感じられる達成感へと繋がります。
地域創生からSDGsまで多岐にわたる社会課題にスポーツの力で立ち向かうため、自分の企画や行動が地域住民の笑顔や街の活性化に直結している手ごたえも感じられます。
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給与
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年俸:500万~600万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8万1,811円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 3万5,932円~5万3,898円
法定外残業代 4万5,879円~6万8,818円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
※調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定)
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEの歴史的な転換期である「B.革新」をシステム面から牽引するシステム企画・プロジェクトディレクターをお任せします。
現在は第二創業期にあり、全55クラブが利用しているデジタル基盤を刷新するダイナミックなフェーズです。
【具体的な業務内容】
公式Webサイトの刷新や社内DX推進を中心に、企画の具体化から導入、運用保守までを一貫してリードしていただきます。
■デジタルプラットフォームの刷新と構築
・次世代プラットフォームの導入推進
・非機能要件、インフラの最適化
■業務プロセスの変革と自動化
・DX推進と自動化
・運用設計と保守管理
■プロジェクトマネジメントと定着化支援
・ベンダーマネジメント
・現場への定着化支援と運用保守
各クラブの担当者がシステムを最大限活用出来るよう、レクチャーの実施やマニュアル作成など、使いこなせる状態を支える場面も。
現場の声もキャッチアップしやすい環境です。
【このポジションの魅力】
B.LEAGUEが「第二創業期」として掲げる「B.革新」という、日本スポーツ界でも類を見ない大規模な変革の真っただ中に参画出来ます。
既存システムの保守や部分的な改善ではなく、55クラブすべてが利用するデジタル基盤をゼロから定義し、これからのスポーツビジネスにおける「新しい当たり前」を自らの手で形に出来ることが最大の醍醐味。
自身のディレクションがバスケットボール界をアップデートし、ファンの熱狂やクラブの成長に直結する唯一無二の達成感を味わえる環境です。
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給与
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■スタッフ
年俸:500万円~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 10万2,263円~13万2,943円/月
みなし残業時間:40時間
法定内残業代 4万4,915円~5万8,390円
法定外残業代 5万7,348円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
■ES職(エキスパートスタッフ)
年俸637万円~
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業時間:40時間
法定外残業代:12万8,444円~
みなし残業時間は法定外残業1日当たり2時間となります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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パートナー企業の経営課題を深く理解し、Bリーグのコンテンツ・ファン・クラブという唯一無二のアセットを組み合わせてオーダーメイドの解決策を共創する仕事です。
定型の「広告枠を売る営業」ではありません。
主な業務
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① 既存パートナー企業との関係深化・企画提案
・パートナー企業の担当者・経営層との関係構築
・パートナー企業の課題認識(新規顧客開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル、DX化、等)をヒアリングし、解決策としての個別施策(地域活性化イベント、プロモーション連携等)を企画・提案
・契約条件の交渉・契約書作成まで一貫して担当
・契約更新時のアップセル提案、複数年契約の推進
② 施策の実行・プロジェクトマネジメント
・パートナー契約締結後は年間を通じたパートナー企業との連携施策推進責任者(プロジェクトマネージャー)を担当
・施策推進においては、社内(イベント運営・広報メディア等)社外(クラブ・行政等)との連携に向けた関係者巻き込み調整も実施
【施策例】
・企業の採用ブランディングを目的とした試合会場での体験型ブース
・地域の中高生向け食育×バスケットボールの参加型イベント
・パートナー企業のサービスと連動したSNSプロモーション施策
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給与
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【スタッフクラス】
年俸:500万~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 9万2,038円~13万2,943円/月
みなし残業時間:40時間
法定内残業代 4万424円~5万8,390円
法定外残業代 5万1,614円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
※調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定)
【マネジメントポジション】
年俸:710万~899万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※役職手当を含む
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め、プレスリリースの作成、記者会見やイベントの運用など、プロモーション活動を幅広く実施するとともに、リーグ主管試合の現場対応も行っていただきます。
①広報・PR
・国内メディアや業界関係者とのリレーション構築・維持
・プレスリリースや取材対応、ブランド認知向上のための広報戦略立案
・イベント/プロモーション企画の立案・実行(記者発表会、ファン向けイベントなど)
・組織全体のプレゼンス向上に資する広報施策の推進
②SNS運用ディレクション
・各種SNSアカウントの運用戦略策定
・コンテンツ企画・制作ディレクション(記事/動画/ビジュアル)
・KPI設計・効果測定・改善施策の実行
・社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整
・Bリーグ各クラブのSNS運用サポートおよびベストプラクティス共有
③ブランディング・企画業務
・リーグ全体のブランド認知向上に向けた広報戦略の立案
・ファンエンゲージメント施策の企画・実行
・部署横断プロジェクトへの参画
※ご経験・適性に応じて担当領域のウェイトを調整します。
※広報・SNSいずれかに偏らず、幅広く経験を積んでいただきます。
◆タフな現場から、Bリーグの未来を仕掛ける
華やかに見えるスポーツ広報ですが、その裏側には、試合会場での現場対応や、分刻みのスケジュール、突発的なメディア対応といった泥臭いハードワークもあります。
私たちが求めているのは、単に「きれいに情報を発信できる人」ではありません。
コートサイドでの突発的な事態にも、現場スタッフやメディアと円滑に連携できるコミュニケーション能力。そして、広報という枠に捉われず、経営やマーケティングなど幅広い視野で物事を捉える俯瞰力。 華やかな舞台を裏側から泥臭く支え、日本バスケの熱狂を共に作り上げたい方の挑戦を待っています。
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給与
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年俸300万円~500万円(みなし残業代含む)
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 61,852円~102,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 26,949円~44,915円
法定外残業代 34,409円~57,348円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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大きな変革期を迎えるB.LEAGUEの成長を加速させるための人事をお任せします。
これまでに培ったビジネススキルや課題解決力を存分に活かしていただける環境です。
ご経験やスキルによっては、アシスタントマネージャー等の中核ポジションでの採用も検討しています。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに合わせて以下の業務から段階的にお任せいたします。
■採用業務の運用、改善
現在の担当者と二人三脚で、面接の段取りや候補者とのコミュニケーションからスタート。
面接評価の更新やリファラル採用推進の他、入社後のフォローを行うオンボーディングの企画・実行にも携わっていただきます。
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■組織開発、エンゲージメント向上の推進
組織の現状を可視化するため組織診断サーベイ(EXスコア)の実施・運営やデータ集計を行います。
これらのデータをもとに、社内コミュニケーションを活性化させる施策の実行や、各種スキルアップ研修・マネジメント研修の運営も。
組織全体のエンゲージメント向上を目指します。
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■人事制度の運用、アップデート
評価制度の適切な運用やプロセス管理、多様な働き方を支える福利厚生の運用を担います。
将来的には人員計画の策定やキャリアの柔軟性を高めるための新たな仕組みづくりなど、経営に近い視点で制度設計のプロジェクトにも参画可能です。
【このポジションの魅力】
経営陣や役員と直接やり取りする機会が多く、人事実務を通じて組織の課題を特定し、解決策を形にしていくプロセスを肌で感じられることが最大の魅力。
ルーティン化された採用業務ではなく、組織診断をもとにした施策立案や新たな制度構築など、あなたのアイデアや行動力が組織の力に直結します。
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給与
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■スタッフクラス
年俸450万円~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 9万2,038円~13万2,943円/月
みなし残業時間:40時間
法定内残業代 4万424円~5万8,390円
法定外残業代 5万1,614円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
■アシスタントマネージャークラス
年俸670万円~710万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※役職手当を含む
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEの広報・イベントに関わるクリエイティブ制作において、社内各部署とクリエイターの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進めながら、自らも手を動かしてブランドの世界観を形にする「進行ディレクション」のポジションです。
1. クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション
ハブ機能としての連携: 各部署(マーケティング、広報、営業、競技運営など)からの制作依頼をヒアリングし、要件を整理
リソース管理: 社内デザイナーへのタスク割り振り、スケジュール調整、クオリティチェック
外部折衝: 必要に応じて外部制作会社やパートナー企業との進行管理
2. ブランドデザインの推進・実行
ブランディング計画の立案: リーグのタグラインやビジョンに基づいた、中長期的なデザイン戦略・トーン&マナーの策定
クリエイティブ実務: 既存デザインのリサイズ、構成案(ラフ)の作成、SNS用バナーや簡易なグラフィック修正などのオペレーション業務
3. ガイドラインの運用・管理
B.LEAGUEロゴや各クラブの商標利用に関するガイドラインの監修・運用
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給与
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年俸300万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代 6万1,358円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代:2万6,949円~4万4,915円
法定外残業代:3万4,409円~5万7,348円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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■業務詳細
適性に合わせて以下業務を徐々にお任せしていきます。PJT指導がありますので業界・業務未経験の方でもご安心ください。
・B.LEAGUE各クラブに対する、チケット・ファンクラブシステムの活用支援
・クラブとの定期的なコミュニケーションを通じた課題ヒアリング、改善テーマの抽出
・他クラブの成功事例や運用ノウハウの共有
・販売状況や利用状況のダッシュボードを活用した分析、改善提案
・システムを使いこなせていないクラブへのオンボーディング・定着支援
・問い合わせ対応、運用オペレーション支援、ナレッジ整備
・クラブ要望の整理と、必要機能・改善内容の要件取りまとめ
・外部ベンダーや社内関係者との調整・ディレクション
・B.LEAGUE主管イベント(オールスター、AWARD等)におけるチケッティング関連業務
・必要に応じたクラブ現地訪問、関係構築、運用支援
■このポジションの特徴
既存利用クラブの成果最大化を担うポジションです。システム開発そのものではなく、システムを使ってクラブの成長を支援する役割です。まずはクラブ運営の支援から入り、将来的にはトップライン向上に向けた提案にも関わっていただきます。
■人員構成
マネージャー:1名、アシスタントマネージャー:2名、スタッフ:4名、派遣社員・アルバイト:2名
■勤務に関する補足
全国のクラブへの訪問機会があり、月1回程度の出張が発生します。
■参考ページ
B.LEAGUE 中期経営計画 https://www.youtube.com/watch?v=9IuwJIL_H1Y
Bリーグチケット https://bleague-ticket.psrv.jp/"
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給与
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年俸500万円~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 10万3,305円~13万2,943円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 4万4,915円~5万8,390円
法定外残業代 5万7,348円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEの競技運営/興行運営/情報管理等をお任せします。
クラブ代表やクラブスタッフ等と連携を取りながら、円滑な試合運営ができるよう、先頭に立って動いていただきます。
■レギュラーシーズン(管理・品質担保)
・「B.革新」における競技・強化レギュレーションの策定:選手契約制度/ドラフト制度/サラリーキャップ制度など
・「B.革新」における各種規約規定の策定:練習場やウェイトトレーニング施設規定の運用に関して、各種規約の見直しなど
・各クラブの試合運営がリーグ規約・競技規則・試合実施要綱に沿っているかの審査・チェック・管理
・選手登録、サラリーキャップ、競技機材、スコアボード表示等に関するレギュレーション遵守の確認
・楽曲使用ルールなど興行に関わる法令遵守の確認
・各クラブの運営体制に対するディレクション・改善支援
・各種規約・レギュレーションの見直し・策定
■リーグ主管興行(企画・運営ディレクション)
・「B.LEAGUE draft」、「B.LEAGUE ALL-STAR GAME」等の企画立案・運営体制構築
・社内外の関係者調整、スケジュール管理、現場ディレクション
※担当領域(業務)は、ご経験・適性を踏まえて決定します。
※シーズン中は月1~2回程度の出張が発生します。
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給与
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年俸300万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代 6万1,358円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代:2万6,949円~4万4,915円
法定外残業代:3万4,409円~5万7,348円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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◆Point1:異なる成長フェーズのクラブと向き合う
売上数十億円を誇るようなB.PREMIERのトップクラブから、今後B.PREMIER等の高みを目指して急成長中のクラブまで、さまざまなフェーズのクラブと向き合います。
フェーズによって生じる経営課題もそれぞれ異なるため、多種多様な課題と向き合いながらビジネスパーソンとして視野を広げられます。
◆Point2:課題解決の「コンダクター」へ
マーケティング集客から興行運営、財務、人事、そして行政やスポンサーとの連携まで、ありとあらゆる経営課題に寄り添います。
複雑な課題に対し、リーグ内の専門部署や外部エキスパートと連携し、各領域のプロフェッショナルと協力しながら課題解決へと導く指揮者のような存在です。
◆Point3:全国がフィールド、チェアマンとの距離も近い
担当クラブとは定期的にオンライン面談を行うほか、必要に応じて全国各地のクラブを訪問し、ときにはリーグのトップであるチェアマンに同行。
地域創生やまちづくりの最前線を肌で感じ、出張先でその土地の文化や食に触れることも。全国のクラブスタッフと直接交流できるのも魅力です。
◆Point4:経営者との「真剣勝負」が日常に
経営者とは孤独な存在だからこそ、建前ではなく本音で向き合い、なんでも話をしてもらえる関係性を築くことが大切です。
耳の痛いことも伝え、時に厳しい選択肢を提示しながら、クラブの未来のために経営者と真剣に向き合う。営業やコンサルティングで培った「懐に入る力」が最大限に活きます。
◆Point5:制度設計に携わるチャンスも
成長フェーズにあるリーグだからこそ、リーグや各クラブの成長に合わせて現行のライセンス制度のアップデートや、新たな仕組みづくりに携わるチャンスもあります。
経験を活かしながら、スケールの大きな仕事をしていきたい、キャリアの幅を広げていきたい方にも向いています。
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給与
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年俸300万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代 6万1,358円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代:2万6,949円~4万4,915円
法定外残業代:3万4,409円~5万7,348円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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既存のスポーツビジネスの枠組みを打ち破る、ビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。
主な業務は新規事業開発です。
本ポジションのミッションは、B.LEAGUEが提唱する「Social Innovation Hub(SIH)」構想を具現化することです。
【Social Innovation Hub(SIH)とは?】
従来のスポーツビジネスの枠を超えた、新しいビジネスコンセプトです。
以下の5つのコミュニティを活性化させることで、バスケ・地域・企業の三位一体の成長と社会変革を目指します。
■ファン
圧倒的なアリーナ体験やデジタル技術を活用した最高のライブエンタテイメント体験を実現。
■バスケファミリー
競技者、審判、ユース層などの環境整備と価値向上により次世代スターの創出。
■地域創生
自治体や地元企業と連携し、スポーツ×街づくりによる地域魅力化。
■グローバル
世界一の競技人口を活かした海外展開やインバウンド施策による経済交流の活性化。
■Biz人材
スポーツ界で働く人材の育成や、イノベーションを生む働き方の推進などスポーツ人材の育成を促進。
【具体的な業務内容】
・新規事業戦略の立案、遂行、プロジェクトマネジメント
・アウェイツーリズム事業の企画開発
・インバウンドツーリズム事業の企画開発
・デジタルコンテンツの企画開発
・上記新規事業に関するパートナー企業の開拓、提案営業
・ビジネスアイデアの創出から事業化に向けた検証・推進
多様な分野の企業や団体とバスケットボールを掛け合わせた新しい価値を企画します。
パートナー企業の課題とB.LEAGUEのリソースを掛け合わせ、相互に利益を生む事業モデルを構築してください。
【このポジションの魅力】
スポーツビジネスの定義そのものを変えていく壮大な構想に、立ち上げ期から深く関われることが最大の魅力。
扱う領域はバスケットボールに留まらず多岐にわたるため、自身の知的好奇心や行動力がそのまま「新しい社会の仕組み」として形になります。
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給与
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年俸:500万~600万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8万1,811円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 3万5,932円~5万3,898円
法定外残業代 4万5,879円~6万8,818円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定)
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEの第二創業期におけるさらなる成長に向けて、経営と現場をつなぐ役割として、幅広い業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
■予算・事業計画の策定および進捗管理、改善
■社内業務の改善、業務フローの見直し
■社内インフラ整備(システム部門等と連携)
■社内エンゲージメント施策の企画・実行・改善 など
★スポーツビジネスの常識を変える「B.LEAGUE第二創業期」
B.LEAGUEは、2026年より新たなリーグ構想「B.革新」を始動。
競技力だけでなく、経営・社会性といった多角的な視点でリーグ全体を再設計し、日本のバスケットボール界そのものを進化させる大規模な改革が進んでいます。
サラリーキャップ制度やドラフト制度の導入により、クラブ間の競争環境を健全化し、より魅力的で持続可能なリーグへと転換。
さらに、リーグ構造そのものも刷新され、世界と伍する競技レベルとエンターテインメント性の両立を目指しています。
この「第二創業期」は、単なる制度変更ではなく、スポーツビジネスの在り方そのものを変える挑戦です。
業界全体の未来を見据え、組織・事業・仕組みを根本から創り変えていくフェーズだからこそ、経営に近い立場で関わることで、これまでにないスケールのやりがいと影響力を実感できます。
「リーグを成長させる」だけでなく、「スポーツが社会に与える価値を最大化する」――
そんな挑戦の最前線に立てる環境です。
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給与
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年俸300万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代 6万1,358円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代:2万6,949円~4万4,915円
法定外残業代:3万4,409円~5万7,348円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEのデジタルマーケティング担当としてファンエンゲージメントの向上からクラブの集客・事業成長を推進するポジションです。
■業務内容
B.LEAGUEに所属するクラブのデジタルマーケティング活動を支援する業務です。
リーグが構築・運用するプラットフォームやデータ基盤を活用し、各クラブの課題に合わせた支援を行います。
各試合の集客とバスケットLIVE(OTT)の会員視聴を目的に、企画立案・実行、顧客・データ分析を基にしたPDCAマネジメントなど、リード獲得とナーチャリングに関する業務をお任せいたします。
特定クラブのハンズオン支援を通じて得たノウハウを全クラブに展開し、リーグ全体のデジタルマーケティングの高位平準化を推進していただきます。
■業務詳細
・クラブと連携した各試合の集客におけるデジタルマーケティング企画・実行・改善
・全国各地で実施するリーグイベントにおけるデジタル施策の企画・実行
・MAを活用したファンエンゲージメントの設計と向上
・データ分析・可視化による課題発見と改善提案
・クラブへのハンズオン型伴走支援(マーケティング施策の企画から実行まで並走)
・支援ノウハウの体系化・ナレッジの全クラブ展開・業務自動化の推進
■運用チャネル
・LINE
・メールマーケティング
・WEBサイト
・APP
■組織構成
人員構成:14名(アシスタントマネージャー1名、スタッフ4名、業務委託・契約社員9名)
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給与
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年俸400万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8万1,811円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 3万5,932円~4万4,915円
法定外残業代 4万5,879円~5万7,348円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEでは、B1~B3全1,500試合超の公式映像(試合中継)制作・配信を軸に、国内外の多様な配信プラットフォームや放映権契約先へ映像を届けています。
本ポジションでは、Bリーグ公式試合映像制作の統括管理を行うグループにジョインし、制作の上流工程で、委託先やBクラブとのコーディネーションを中心とした業務をお任せします。
また、制作を軸に据えながらも、映像を用いた事業の企画・推進といった新たな映像価値創出に関わる業務のほか、放映権に関わる配信事業者や放送局との調整業務にも携わっていただく可能性があります。
■具体的な業務内容
・映像制作の運用統括サポート
・映像制作に関わる国内関連事業者やBクラブとの調整
・映像制作に関わる映像視聴価値向上のための企画立案
・国内の放送局や配信事業者との現場制作調整
・主管興行における映像制作の企画運用
■ポジションの魅力
・公式映像制作の運用統括をサポートし、B.LEAGUEの映像ビジネスをリード
・B1~B3全1,500試合超の公式映像を活用し、国内外の多様な配信先・プラットフォームに影響を与えられる
・映像の制作から放映・配信、その他さまざまな利活用まで一気通貫で携われる
・少数精鋭で裁量が大きく、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる
・国内外のバスケットボールファンに映像を届ける社会的意義の高い仕事
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給与
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年俸450万円~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 9万2,038円~13万2,943円/月
みなし残業時間:40時間
法定内残業代 4万424円~5万8,390円
法定外残業代 5万1,614円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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▼すべては、スポーツ・バスケの事業成長、そして感動立国実現のために。
B.LEAGUEは2016年の創設以来、プロスポーツリーグとして日本初の社会・地域課題解決プロジェクト「B.LEAGUE Hope(※2)」を推進してきました。本ポジションでは、バスケットボールを通じた地域創生の実現をミッションに、リーグ自らのSDGs活動の企画・推進と、全国のクラブを横断して行う社会貢献活動の支援を担います。
【主な業務内容 ※希望や適性に応じて担当業務を決定】
B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※1」、その中で社会貢献活動の価値を高め、広げていくプロデューサー業務です。
・SDGs活動の立案・遂行・プロジェクトマネジメント(※2)
・持続可能なSDGS活動の仕組みづくり
・志を同じくするパートナーの開拓
担当プロジェクトは3~4件。
企画立案から実行、クラブとの連携、外部パートナーとの交渉まで一貫して携わることができます。
また、本ポジションは、事業企画(官公庁/まちづくり)との兼務の可能性があります。
※1 「Social Innovation Hub」とはB.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。詳細はWEBサイトをご覧ください。(https://www.bleague.jp/corporate/partnership/sih/)
※2 B.LEAGUEは2016年の創設以来、プロリーグとして日本初の社会・地域課題の解決を目指す「B.LEAGUE Hope」を推進しています。Bリーグのクラブとファンを巻き込む力と企業が持つリソースを掛け合わせて、様々な社会課題を解決するサスティナブルな活動を実現しています。詳細はWEBサイトをご覧ください。(https://www.bleague.jp/corporate/project/b-hope/)
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給与
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年俸:500万~600万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8万1,811円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 3万5,932円~5万3,898円
法定外残業代 4万5,879円~6万8,818円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
※調整給:必要に応じて支給(年俸額・基本給の設定により決定)
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEのさらなる認知拡大とブランド向上を牽引する国内外広報・SNSディレクションをお任せします。
多角的な情報発信を通じてリーグの魅力を全国、そして世界へと広げる重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
大きく分けて「広報・PR業務」と「SNS運用ディレクション」の2軸を、ご経験に合わせてご担当いただきます。
■広報、PR業務
国内外のメディアや業界関係者との強固なリレーションを構築し、B.LEAGUEの存在感を高める活動を推進します。
・プレスリリースの作成や取材対応
・記者発表会やファン向けイベントなどの企画、運営
・試合会場でのメディア対応や広報施策の現場運用
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■SNS運用ディレクション
デジタルプラットフォームをフルに活用し、ファンとのエンゲージメントを深めるための司令塔として活躍していただきます。
・各種SNSアカウントの特性に合わせた運用戦略の実行、効果測定
・記事、動画などのコンテンツ企画におけるディレクション
・各クラブのSNS担当者や関係各所など、ステークホルダーの調整
<運用プラットフォーム>
・X
・YouTube
・Instagram
・TikTok
・Facebook
【このポジションの魅力】
日本バスケ界がかつてない盛り上がりを見せる中、B.LEAGUEという巨大なエンターテインメントの魅力を自らの手で世界へ発信出来ることがこの仕事の醍醐味。
メディアリレーションからイベント、SNSまで一気通貫で携われるため、自分のアイデアがニュースになり、SNSで拡散され、ファンの熱狂を生み出す様子を間近で感じられます。
国内外を問わず幅広いステークホルダーと連携しながら、スポーツの枠を超えて社会に大きなインパクトを与える。
影響力の高い広報・PRキャリアを築けます。
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給与
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年俸400万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8万1,811円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 3万5,932円~4万4,915円
法定外残業代 4万5,879円~5万7,348円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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日本バスケの熱狂を映像の力で世界へ届ける映像・ネットワーク配信の事業企画・推進担当をお任せします。
年間1,500試合を超える膨大な公式映像の制作・配信を軸に、国内外の多様なプラットフォームへと広げていく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
■映像制作のコーディネーションと体制構築
公式試合映像制作の上流工程を担い、安定かつ高品質な映像を世に送り出します。
国内外の関連事業者との連携や、試合映像が確実に配信先へ届くようトラブル防止のための体制管理を統括します。
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■映像価値向上のための事業企画、推進
映像を作るだけでなく、「映像を使ってどのように収益を上げ、ファンを増やすか」といった戦略を具現化します。
映像コンテンツをプロモーションやマネタイズにどのように活かすか?
ファンの「もっと見たい」に応えられるような視聴体験や映像演出を実現し、ブランド価値を高めます。
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■グローバル展開と放映権業務
日本バスケを世界のマーケットへ展開するための懸け橋となります。
英語力を活かした海外配信業者との交渉や、放映権販売に伴う実務に携わり、グローバルなネットワーク構築の推進をお任せします。
【このポジションの魅力】
B.LEAGUEが制作する全1,500試合という圧倒的なボリュームの映像資産を、自らの手でプロデュース出来るスケールの大きさが感じられる仕事です。
あなたがコーディネートした映像が、テレビやインターネットを通じて国内外の何百万人ものファンに届きます。
既存の枠組みに捉われず、映像を用いた新しいビジネスモデルや視聴体験をゼロから企画出来るチャンスも。
スポーツ×テクノロジー×ビジネスを融合させ、これからのスポーツビジネスのスタンダードを創り上げていくやりがい十分なポジションです。
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給与
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■メンバークラス
年俸500万円~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 10万2,263円~13万2,943円/月
みなし残業時間:40時間
法定内残業代 4万4,915円~5万8,390円
法定外残業代 5万7,348円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
■管理職クラス
年俸730万円~1,000万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※役職手当を含む
※みなし残業制ではありません
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
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勤務地
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【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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B.LEAGUEが主催する数々の大型イベントを成功に導く、イベントプロデューサーをお任せします。
現場運営だけでなく、イベントの要件定義や全体設計など、企画の上流工程から一貫して携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
■イベントの企画、コンセプト設計
B.LEAGUE ALL-STAR GAMEやB.LEAGUE AWARD SHOWなど、日本バスケ界を象徴するイベントの要件定義を行います。
リーグの事業戦略に基づいたイベントの企画立案や開催コンセプトの策定など、あなたのアイデアの土台を作っていきましょう。
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■ステークホルダーとの連携、調整
社内外の多様な関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを進めていきます。
社内連携ではチケット販売やスポンサーセールス等の各部署と施策を統合。
社外調整では各クラブやスポンサー等と綿密な打ち合わせを行う調整力が必要不可欠です。
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■当日の運営
イベント当日は現場オペレーションの統括を行います。
準備してきた企画を形にする最高の瞬間です。
※大規模イベント開催時を中心に、月3回~4回程度の出張が発生します。
【このポジションの魅力】
日本バスケ界の至宝ともいえる「オールスター」や「アワード」といった、数万人規模のファンが熱狂する舞台を自らの手で創り上げられることが、この仕事の醍醐味です。
企画の上流工程から携われるため、「誰に何を届けたいか」といった自らの思いが具現化された瞬間には胸の奥から熱いものがこみ上げます。
また、リーグ内の全部署や全国のクラブ、行政など多岐にわたるパートナーを束ねるといった巨大なプロジェクトを動かす経験は、他では得られない達成感とキャリアに繋がります。
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給与
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年俸400万円~500万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 8万7,546円~10万2,263円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 3万5,932円~4万4,915円
法定外残業代 5万1,614円~5万7,348円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
-
勤務地
-
【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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各試合の集客とバスケットライブの会員視聴を目的に、ファンの体験価値を最大化させるUI・UXディレクターをお任せします。
B.LEAGUEが提供するWebサイト・アプリをファンファーストで設計・改善していきましょう。
【具体的な業務内容】
■プロダクトの設計、改善
B.LEAGUE公式WEBサイト、公式アプリ、所属クラブ共通サイトテンプレート、イベント特設・キャンペーンサイトなどにおいて、ファンファーストの視点に立った設計と改善を行います。
ユーザーの行動分析を行い、試合への集客の最大化やバスケットライブの視聴者数向上を目指しましょう。
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■制作、開発ディレクション
各課題に応じた企画を形にするための工程管理やクオリティコントロールを担います。
委託しているパートナー企業へのディレクションや、リーグ主催イベント・キャンペーンに合わせた特設サイトの制作をリードするなど、プロダクトマネージャーとしてご活躍ください。
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■ステークホルダーとの折衝、調整
リーグ内の多様な関係者と連携し、デジタル戦略を推進します。
社内の各部門や所属クラブ、外部パートナー等との綿密なコミュニケーションがこの仕事のカギです。
【このポジションの魅力】
日本最大級のスポーツコンテンツを舞台に、自分の設計したUI・UXが何百万人ものファンの体験に繋がる。
圧倒的な影響力を目の当たりに出来ることがこの仕事の醍醐味です。
試合のチケット購入やライブ視聴といった、ファンによる熱狂の入り口をデザインするため、自身のディレクションが事業成長や日本バスケ界の発展に繋がっていくことを強く実感出来ます。
公式アプリから全55クラブ共通のサイト基盤まで幅広く携われるため、スポーツビジネスにおけるデジタルマーケティングの最前線で、プロダクトマネジメントのスキルを極限まで磨けるでしょう。
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給与
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年俸500万円~650万円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 10万2,263円~13万2,943円/月
みなし残業時間 40時間/月
法定内残業代 4万4,915円~5万8,390円
法定外残業代 5万7,348円~7万4,553円
みなし残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。
-
勤務地
-
【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」
※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙