株式会社スープストックトーキョー
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職種
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職種
- 営業職
- 企画・管理
- クリエイター・クリエイティブ職
- 販売・サービス職
勤務地
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勤務地
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
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仕事
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『Soup Stock Tokyo』の店舗運営/店長年収550万円・マネージャー年収650万円も可
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対象
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学歴不問★業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!
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勤務地
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【積極採用中!】\転勤無し!希望の勤務地で働ける!/『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗◎配属店舗は希望を最大限考慮◎U・Iターン歓迎<10名以上の積極採用>■東京/恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、 吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、 中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、 北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、 たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘■千葉/西船橋、流山■埼玉/大宮※店舗の人員状況によって選考が出来かねる場合があります。 ご応募の際に希望エリアをご確認させていただきます。◎どの店舗も駅構内や近隣・商業ビルなどの好立地!◎『100本のスプーン』での勤務も可能。ホール・キッチンに分かれた勤務となります。興味のある方はご相談ください。
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給与
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月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回<経験者は優遇>これまでに店長経験がある方は【月給32万円~】など給与面で優遇。また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります(最短着任)。<安心して働ける労働環境>当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。<頑張りをしっかり評価>年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元!<年収例>■400万円/店舗社員■550万円/店長■650万円/アシスタントグループマネージャー◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。<Aさん(男性)のキャリア>(入社時26歳)入社1年目 店舗運営職入社3年目 店長入社5年目 ユニットリーダー(スーパーバイザー職)
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事業
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■Soup Stock Tokyo/61店舗(うちFC店舗/7店舗)■家で食べるスープストックトーキョー/8店舗■100本のスプーン/5店舗■二階のサンドイッチ/1店舗(2025年3月時点)
★☆★試用期間中も有給休暇が取得可能!★☆★
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◎店長昇格の目安は入社1~2年ほど(実績多数)
◎店長経験後はグループマネージャー(SV)や
別業態への異動、本社勤務にもチャレンジ可!
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仕事
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スープストックトーキョーがプロデュースしたファミリー向けレストラン『100本のスプーン』
事業拡大につき、店舗マネジメント職にてご活躍頂ける方を募集しています。
■業務内容:
当社にて店長・店長候補としての業務を担当いただきます。
<具体的には>
・お席のご案内
・メニューの説明、オーダーテイク
・ドリンク、フードのサーブ
・テーブルのセットアップ
※慣れてきたら、店舗マネジメント、人材・食材・在庫管理、サービス開発などもお任せします。
※調理経験をお持ちであれば、料理やメニュー開発などにも携わっていただきます。
■魅力:
当社では、仕事や自身の成長を「自分ごと」として捉え、主体的に取り組む姿勢を重視しています。
自分の店舗に対して「こんなお店にしたい」という想いを一つひとつ形にしていく中で、価値創出の経験と成長を実感できる環境です。
◇やりたいことを積極的に実現できる
基本的な方針や日々取り組むべき業務はありますが、ルールやマニュアルに縛られすぎることなく、自分が挑戦したいことやお客様に喜んでいただける取り組みを積極的に実行できる点が大きな魅力です。
◇ブランドづくりに関われる
2015年に誕生したブランドは、今もなおメンバーのアイデアを取り入れながら進化を続けています。
■100本のスプーンについて:
「家族で訪れ、美味しい料理や体験がかけがえのない思い出になるレストランをつくりたい」という想いから誕生したファミリーレストランです。
「子どもが大人に憧れ、大人が子どもの心を思い出す」というコンセプトのもと、メニュー開発や空間づくりを行っています。
◇特徴
「あれもこれも食べたい」という大人の希望を叶える“リトルビッグプレート”
「大人と同じものを食べたい」という子どもの想いに応えるハーフサイズメニュー
など、幅広いニーズに対応しています。
◇料理について
イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。
奥深さと親しみやすさを兼ね備えた料理は、子どもから大人まで幅広い世代に支持されています。
◇その他の取り組み
赤ちゃん向けに離乳食を無料で提供しています。
「テーマパークより100本のスプーンに行きたい」と言われるほど、家族に愛されるレストランです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細1>100本のスプーン FUTAKOTAMAGAWA住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズS.C. テラスマーケット2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>100本のスプーン あざみ野ガーデンズ住所:神奈川県横浜市青葉区大場町704-60 あざみ野ガーデンズ内受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>100本のスプーン 東京都現代美術館内住所:東京都江東区三好4-1-1 東京都現代美術館内B1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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二子玉川駅、あざみ野駅、清澄白河駅、上野毛駅、江田駅(神奈川県)、菊川駅(東京都)、二子新地駅、たまプラーザ駅、木場駅(東京都)
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制残業代は1分単位で支給。見込み残業制度ではございません。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円その他固定手当/月:41,670円~63,340円<月給>291,670円~443,340円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は応相談、ご経験・スキルにより決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容◎Soup Stock Tokyo…いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店。◎100本のスプーン…“コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す”、ファミリーレストラン。◎二階のサンドイッチ…サンドイッチは額縁のような。シェフの一皿をパンに挟んだ、美術館の二階にあるサンドイッチ専門店。■社員数社員257名 アルバイト約1,700名■店舗数(2025年3月現在)◎Soup Stock Tokyo 61店舗(うちFC7店舗)◎家で食べるスープストックトーキョー 8店舗◎100本のスプーン 5店舗◎二階のサンドイッチ 1店舗■わたしたちの理念『世の中の体温をあげる』忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちで一日をすごしてほしい。誰かと比べられることがあっても、その素敵な個性をすり減らすことなく、生き生きと暮らしてほしい。わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。■沿革1997年に創業者の遠山正道が起案した物語形式の企画書「スープのある一日」から生まれ、1999年にSoup Stock Tokyo第1号店がお台場にオープンしました。2000年に三菱商事株式会社コーポレートベンチャー0号として株式会社スマイルズを設立し、2008年には遠山正道がMBO(マネジメント・バイアウト)を実施、以後はSoup Stock Tokyoのみならず、ファミリーレストラン「100本のスプーン」などさまざまな自社事業を展開してきました。2016年からは、Soup Stock Tokyoが分社し、株式会社スープストックトーキョーの社長に松尾真継が就任。時を同じくして、商品のおいしさに磨きをかけ、スープを提供する「人」そのものに価値があるブランドを目指し、企業理念を「世の中の体温をあげる」と制定。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を続けてまいりました。コロナ禍を乗り越え、2024年4月、8年間社長を務めた松尾から工藤にバトンを渡し、新しい一歩を踏み出します。
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仕事
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スープストックトーキョーがプロデュースしたファミリー向けレストラン『100本のスプーン』
事業拡大につき、店舗マネジメント職(キッチン部門)にてご活躍頂ける方を募集しています。
■業務内容:
当社にて料理長、もしくは料理長候補としての業務を担当いただきます。
◇まずはブランド理解からスタート
入社後は、社会人としての基本やブランド概要、レストランで働くうえでの基礎知識を習得。
店舗で業務を行うための準備を整えていただく期間です。
◇その後は厨房業務へ
実際の現場にて、以下の業務に携わっていただきます。
・調理業務
・食材の在庫管理
・スタッフ育成
・メニュー企画・開発
※店舗全体に関わる業務もお任せしていきます。
■魅力:
◇主体性を重視する環境
当社では、仕事や自身の成長を「自分ごと」として捉え、主体的に行動する姿勢を大切にしています。
「こんなレストランにしたい」という想いを自ら形にしていくことで、価値創出の経験と成長実感を得られる職場です。
■習得できるスキル・知識:
◇包丁技術
◇盛り付けスキル
◇製菓技術
◇ワインの知識
◇リキュール・ウィスキーなどお酒の知識
◇コーヒーの知識
◇肉・魚・野菜それぞれの知識
◇洋菓子の知識
◇店舗運営
◇メニュー企画
◇仕入れ・食材の見極め力
■100本のスプーンについて:
「家族で訪れ、美味しい料理や体験がかけがえのない思い出になるレストランをつくりたい」という想いから誕生したファミリーレストランです。
「子どもが大人に憧れ、大人が子どもの心を思い出す」というコンセプトのもと、メニュー開発や空間づくりを行っています。
◇特徴
「あれもこれも食べたい」という大人の希望を叶える“リトルビッグプレート”
「大人と同じものを食べたい」という子どもの想いに応えるハーフサイズメニュー
など、幅広いニーズに対応しています。
◇料理について
イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。
奥深さと親しみやすさを兼ね備えた料理は、子どもから大人まで幅広い世代に支持されています。
◇その他の取り組み
赤ちゃん向けに離乳食を無料で提供しています。
「テーマパークより100本のスプーンに行きたい」と言われるほど、家族に愛されるレストランです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細1>100本のスプーン FUTAKOTAMAGAWA住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズS.C. テラスマーケット2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>100本のスプーン あざみ野ガーデンズ住所:神奈川県横浜市青葉区大場町704-60 あざみ野ガーデンズ内受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>100本のスプーン 東京都現代美術館内住所:東京都江東区三好4-1-1 東京都現代美術館内B1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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二子玉川駅、あざみ野駅、清澄白河駅、上野毛駅、江田駅(神奈川県)、菊川駅(東京都)、二子新地駅、たまプラーザ駅、木場駅(東京都)
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制残業代は1分単位で支給。見込み残業制度ではございません。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円その他固定手当/月:41,670円~63,340円<月給>291,670円~443,340円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は応相談、ご経験・スキルにより決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容◎Soup Stock Tokyo…いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店。◎100本のスプーン…“コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す”、ファミリーレストラン。◎二階のサンドイッチ…サンドイッチは額縁のような。シェフの一皿をパンに挟んだ、美術館の二階にあるサンドイッチ専門店。■社員数社員257名 アルバイト約1,700名■店舗数(2025年3月現在)◎Soup Stock Tokyo 61店舗(うちFC7店舗)◎家で食べるスープストックトーキョー 8店舗◎100本のスプーン 5店舗◎二階のサンドイッチ 1店舗■わたしたちの理念『世の中の体温をあげる』忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちで一日をすごしてほしい。誰かと比べられることがあっても、その素敵な個性をすり減らすことなく、生き生きと暮らしてほしい。わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。■沿革1997年に創業者の遠山正道が起案した物語形式の企画書「スープのある一日」から生まれ、1999年にSoup Stock Tokyo第1号店がお台場にオープンしました。2000年に三菱商事株式会社コーポレートベンチャー0号として株式会社スマイルズを設立し、2008年には遠山正道がMBO(マネジメント・バイアウト)を実施、以後はSoup Stock Tokyoのみならず、ファミリーレストラン「100本のスプーン」などさまざまな自社事業を展開してきました。2016年からは、Soup Stock Tokyoが分社し、株式会社スープストックトーキョーの社長に松尾真継が就任。時を同じくして、商品のおいしさに磨きをかけ、スープを提供する「人」そのものに価値があるブランドを目指し、企業理念を「世の中の体温をあげる」と制定。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を続けてまいりました。コロナ禍を乗り越え、2024年4月、8年間社長を務めた松尾から工藤にバトンを渡し、新しい一歩を踏み出します。
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仕事
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「世の中の体温をあげる」
スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。
そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
■ミッション
EC事業は、外食店舗とのクロスチャネルの強みを活かし成長を続けています。
その強みを活かしながら、ECでしか叶えられない体験と価値づくりを強化し、お客さまの体温をあげることでファンを増やしていくことをミッションとしています。
■業務内容
「世の中の体温あげる」ことを目指す株式会社スープストックトーキョーにて、EC事業の更なる拡大に伴い、楽天、Amazon、Yahoo!といったECモール運用ディレクターを募集します。
主要3モールの運営責任者として、データに基づいた販売戦略の実行とクリエイティブの最適化を通じ、売上とブランド認知の双方を最大化させていく役割です。
◇プロモーション設計・運用
・各モールの大型セールや季節行事に合わせた販促カレンダーの作成と施策実行。
・広告運用(RPP、Amazon広告等)を通じた集客の最適化。
◇ストア・マネジメント
・商品ページやバナーの最適化(SEO対策、クリエイティブのディレクション)
・競合調査に基づいた価格戦略やラインナップの提案。
◇データ分析・改善提案
・主要KPI(アクセス数・転換率・客単価)の分析と、ネクストアクションの策定と実行
■ポジションの魅力
ECモールは、単なる効率的な販売場所ではなく、モールは「まだスープストックトーキョーを知らない方」との出会いの場でもあります。私たちは、楽天やAmazonで用途に合う商品を探しているお客様に、温かいスープの一杯が届くような体験をつくりたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203勤務地最寄駅:東急電鉄/東京メトロ各線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
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給与
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<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~282,000円固定残業手当/月:51,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,000円~344,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は応相談、ご経験・スキルにより決定■賞与実績:有■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容◎Soup Stock Tokyo…いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店。◎100本のスプーン…“コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す”、ファミリーレストラン。◎二階のサンドイッチ…サンドイッチは額縁のような。シェフの一皿をパンに挟んだ、美術館の二階にあるサンドイッチ専門店。■社員数社員257名 アルバイト約1,700名■店舗数(2025年3月現在)◎Soup Stock Tokyo 61店舗(うちFC7店舗)◎家で食べるスープストックトーキョー 8店舗◎100本のスプーン 5店舗◎二階のサンドイッチ 1店舗■わたしたちの理念『世の中の体温をあげる』忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちで一日をすごしてほしい。誰かと比べられることがあっても、その素敵な個性をすり減らすことなく、生き生きと暮らしてほしい。わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。■沿革1997年に創業者の遠山正道が起案した物語形式の企画書「スープのある一日」から生まれ、1999年にSoup Stock Tokyo第1号店がお台場にオープンしました。2000年に三菱商事株式会社コーポレートベンチャー0号として株式会社スマイルズを設立し、2008年には遠山正道がMBO(マネジメント・バイアウト)を実施、以後はSoup Stock Tokyoのみならず、ファミリーレストラン「100本のスプーン」などさまざまな自社事業を展開してきました。2016年からは、Soup Stock Tokyoが分社し、株式会社スープストックトーキョーの社長に松尾真継が就任。時を同じくして、商品のおいしさに磨きをかけ、スープを提供する「人」そのものに価値があるブランドを目指し、企業理念を「世の中の体温をあげる」と制定。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を続けてまいりました。コロナ禍を乗り越え、2024年4月、8年間社長を務めた松尾から工藤にバトンを渡し、新しい一歩を踏み出します。
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仕事
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「世の中の体温をあげる」
スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。
そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
■ミッション
EC事業は、外食店舗とのクロスチャネルの強みを活かし成長を続けています。
その強みを活かしながら、ECでしか叶えられない体験と価値づくりを強化し、お客さまの体温をあげることでファンを増やしていくことをミッションとしています。
■業務内容
EC部では、楽天、Amazon、Yahoo!といったモールに加え、自社ECサイトにて商品・サービス企画、運用、お客さま対応などを行っております。
事業責任者としてブランド体験の深化とビジネス成長の両面を牽引していただきます。
・D2C・事業グロースの戦略立案と実行自律的なUI/UXの設計・改善
・サブスクリプション(定期便)モデルの進化
・ブランド体験(UX/UI)とビジネスKPIの統合
・商品企画
・CRMの強化
・チームマネジメント
■ポジションの魅力
◎感性と論理をつなぐ
・「世の中の体温をあげる」というブランドの哲学と、ECとしての数値規律。この一見相反する二つを対立させるのではなく体験に昇華させる環境があります。
◎実店舗を持つブランドだからこそできる顧客体験
・ 全国に広がる実店舗・顧客接点があることが特徴です。店舗でスープを飲んだお客様の感動を、いかにECでの定期便やギフト体験へ繋げ、ブランドとしての「一貫した関係性」を築けるか。チャネルの枠を超えたダイナミックなCRM設計に携われます。
◎定期購入とギフトの柱
・「日常の食事としての定期便(サブスク)」と、「誰かを想う気持ちを届けるギフト」。この二つの接点を通じて、お客様の暮らしに長く、深く寄り添い続ける仕組みをデザインします。
◎組織づくりと事業づくり
・メンバー一人ひとりの感性や強みを大切にしながら、一つのチームとして同じ理想を描き、形にしていく。個々の主体性がブランドの新しい力となり、それが実を結んで事業が健やかに成長していくチームづくりに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203勤務地最寄駅:東急電鉄/東京メトロ各線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
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給与
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<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):660,000円~833,000円<月給>660,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>給与は応相談、ご経験・スキルにより決定■賞与実績:有■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容◎Soup Stock Tokyo…いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店。◎100本のスプーン…“コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す”、ファミリーレストラン。◎二階のサンドイッチ…サンドイッチは額縁のような。シェフの一皿をパンに挟んだ、美術館の二階にあるサンドイッチ専門店。■社員数社員257名 アルバイト約1,700名■店舗数(2025年3月現在)◎Soup Stock Tokyo 61店舗(うちFC7店舗)◎家で食べるスープストックトーキョー 8店舗◎100本のスプーン 5店舗◎二階のサンドイッチ 1店舗■わたしたちの理念『世の中の体温をあげる』忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちで一日をすごしてほしい。誰かと比べられることがあっても、その素敵な個性をすり減らすことなく、生き生きと暮らしてほしい。わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。■沿革1997年に創業者の遠山正道が起案した物語形式の企画書「スープのある一日」から生まれ、1999年にSoup Stock Tokyo第1号店がお台場にオープンしました。2000年に三菱商事株式会社コーポレートベンチャー0号として株式会社スマイルズを設立し、2008年には遠山正道がMBO(マネジメント・バイアウト)を実施、以後はSoup Stock Tokyoのみならず、ファミリーレストラン「100本のスプーン」などさまざまな自社事業を展開してきました。2016年からは、Soup Stock Tokyoが分社し、株式会社スープストックトーキョーの社長に松尾真継が就任。時を同じくして、商品のおいしさに磨きをかけ、スープを提供する「人」そのものに価値があるブランドを目指し、企業理念を「世の中の体温をあげる」と制定。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を続けてまいりました。コロナ禍を乗り越え、2024年4月、8年間社長を務めた松尾から工藤にバトンを渡し、新しい一歩を踏み出します。
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仕事
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「世の中の体温をあげる」
スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。
そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。
■事業概要
食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」の店舗運営をする当社ですが、時代の変化とともに、店舗だけでなくご自宅でもスープ専門店の味をお楽しみいただける冷凍スープの開発にも力を入れています。大切な人へのギフトにも選ばれる冷凍スープは、素材にこだわり、手間暇をかけて作ったスープを新鮮さそのままに冷凍パックしています。
お近くに実店舗がない方にもお手に取っていただけますよう、冷凍スープ各種はWeb通販の他、全国の百貨店、量販店、ギフトカタログでもご購入いただくことができます。また、多様化する世の中で、より人々の生活に寄り添えるよう、オフィスの福利厚生や病院、保育園、ホテル・旅館、介護施設など販売チャネルの拡充を進めています。
■業務内容
多様化する世の中で、より人々の生活に寄り添えるよう、法人営業部ではこの販売チャネルの拡充を進めていくべく、営業担当者を募集しています。
スープストックトーキョーの商品をより多くの場所で扱っていただくために、新しい販路の開拓や、導入企業・施設の拡大を担当していただきます。
当社の商品を世の中に広め、事業成長を直接支える、重要なポジションです。
・百貨店・カタログギフト会社等への自社商品の企画・提案営業
・新規開拓営業(リストアップからアプローチ、商談、契約、受注、出荷、代金回収まで)
・顧客ニーズに合わせたオリジナルギフトセット等の企画・立案
・売上目標達成に向けた販売戦略の策定および実行
・社内関係部署(商品開発、物流、マーケティング等)との連携・調整
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の企画および実施など
■ポジションの魅力
・法人営業部は実店舗以外の場所で弊社商品をご利用いただけるシーンを開拓する部門でさらなる拡大のフェーズです。
・そのため、今までの営業経験やスキルを大いに発揮いただきたいと考えており、会社の事業成長を担える責任感とやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203勤務地最寄駅:東急電鉄/東京メトロ各線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
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給与
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<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~282,000円固定残業手当/月:51,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,000円~344,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。昇給年2回(4月・10月)賞与実績:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容◎Soup Stock Tokyo…いつでも、誰にでも、おいしいスープを。全国に約60店舗を展開する食べるスープの専門店。◎100本のスプーン…“コドモがオトナに憧れて、オトナがコドモゴコロを思い出す”、ファミリーレストラン。◎二階のサンドイッチ…サンドイッチは額縁のような。シェフの一皿をパンに挟んだ、美術館の二階にあるサンドイッチ専門店。■社員数社員257名 アルバイト約1,700名■店舗数(2025年3月現在)◎Soup Stock Tokyo 61店舗(うちFC7店舗)◎家で食べるスープストックトーキョー 8店舗◎100本のスプーン 5店舗◎二階のサンドイッチ 1店舗■わたしたちの理念『世の中の体温をあげる』忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、優しい気持ちで一日をすごしてほしい。誰かと比べられることがあっても、その素敵な個性をすり減らすことなく、生き生きと暮らしてほしい。わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。■沿革1997年に創業者の遠山正道が起案した物語形式の企画書「スープのある一日」から生まれ、1999年にSoup Stock Tokyo第1号店がお台場にオープンしました。2000年に三菱商事株式会社コーポレートベンチャー0号として株式会社スマイルズを設立し、2008年には遠山正道がMBO(マネジメント・バイアウト)を実施、以後はSoup Stock Tokyoのみならず、ファミリーレストラン「100本のスプーン」などさまざまな自社事業を展開してきました。2016年からは、Soup Stock Tokyoが分社し、株式会社スープストックトーキョーの社長に松尾真継が就任。時を同じくして、商品のおいしさに磨きをかけ、スープを提供する「人」そのものに価値があるブランドを目指し、企業理念を「世の中の体温をあげる」と制定。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温をあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を続けてまいりました。コロナ禍を乗り越え、2024年4月、8年間社長を務めた松尾から工藤にバトンを渡し、新しい一歩を踏み出します。
出典:doda求人情報
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仕事
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●接客業務(レジ・商品提供・お客様案内)
●調理業務(仕込み・盛り付け・品質管理)
●スタッフの育成・指導(アルバイトへのOJTなど)
●シフト管理(勤怠チェック)
●衛生・安全管理(清掃指導、衛生基準の維持)
●売上・コスト管理(売上確認、食材管理)
●商品・在庫管理(発注・在庫調整)
●店舗運営の改善提案(満足度向上のための施策立案)
●ブランドの世界観を体現する接客や空間づくり など
私たちが大切にしているのは「Soup for all!」の想い。
多様なニーズに応えるメニュー作りを大切にしています。
グルテンフリーやベジタリアン向けのスープはもちろん、
赤ちゃん用の離乳食やお子さまセットもご用意。
咀嚼が難しい方にも配慮した特別な食事サービスもはじめ
誰もが安心して食事を楽しめる場所を作っています。
<入社後の流れ>
▼本社研修(約3週間)
座学をはじめ実店舗に立ちオペレーションやおもてなしを学びます。
▼店舗配属
レジや料理提供からスタート。慣れたら調理もお任せ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営も徐々に覚えていきます。
▼店長就任
シフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理等。
店長も自ら店頭に立って接客に携わります。
<店舗マネジメント研修をご用意>
店長に必要なスキルを学べる研修をしっかり整えています。
「売上などの数値管理」「PDCA手法」「スタッフ育成」「チーム内の円滑なコミュニケーション」など。
一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。
【充実の待遇あり】
■昇給・賞与年2回
┗頑張りをしっかり評価!給与にも反映します。
■残業月15時間
┗無理なく働ける環境を整えています。
■年間休日休暇120日も可
┗プライベートも大切にできます。
飲食業界はもちろん、ホテル・アパレル・ウエディングなど、
さまざまな業界から転職した方が活躍しています!
-
給与
-
月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回
<経験者は優遇>
これまでに店長経験がある方は【月給32万円~】など給与面で優遇。
また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。
※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります(最短着任)。
<安心して働ける労働環境>
当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。
<頑張りをしっかり評価>
年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元!
<年収例>
■400万円/店舗社員
■550万円/店長
■650万円/アシスタントグループマネージャー
◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。
<Aさん(男性)のキャリア>(入社時26歳)
入社1年目 店舗運営職
入社3年目 店長
入社5年目 ユニットリーダー(スーパーバイザー職)
-
勤務地
-
【大阪・関東積極採用中!】\転勤無し!希望の勤務地で働ける!/
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮
◎U・Iターン歓迎
<10名以上の積極採用>
[関東]
■東京/恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、
吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、
中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、
北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、
たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘
■千葉/西船橋、流山
■埼玉/大宮
[関西]
■大阪/大阪、梅田、心斎橋、なんば、箕面
■京都/京都
■兵庫/神戸、西宮
※店舗の人員状況によって選考が出来かねる場合があります。
ご応募の際に希望エリアをご確認させていただきます。
◎どの店舗も駅構内や近隣・商業ビルなどの好立地!
◎『100本のスプーン』での勤務も可能。
ホール・キッチンに分かれた勤務となります。
興味のある方はご相談ください。
-
仕事
-
●接客業務(レジ・商品提供・お客様案内)
●調理業務(仕込み・盛り付け・品質管理)
●スタッフの育成・指導(アルバイトへのOJTなど)
●シフト管理(勤怠チェック)
●衛生・安全管理(清掃指導、衛生基準の維持)
●売上・コスト管理(売上確認、食材管理)
●商品・在庫管理(発注・在庫調整)
●店舗運営の改善提案(満足度向上のための施策立案)
●ブランドの世界観を体現する接客や空間づくり など
私たちが大切にしているのは「Soup for all!」の想い。
多様なニーズに応えるメニュー作りを大切にしています。
グルテンフリーやベジタリアン向けのスープはもちろん、
赤ちゃん用の離乳食やお子さまセットもご用意。
咀嚼が難しい方にも配慮した特別な食事サービスもはじめ
誰もが安心して食事を楽しめる場所を作っています。
<入社後の流れ>
▼本社研修(約3週間)
座学をはじめ実店舗に立ちオペレーションやおもてなしを学びます。
▼店舗配属
レジや料理提供からスタート。慣れたら調理もお任せ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営も徐々に覚えていきます。
▼店長就任
シフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理等。
店長も自ら店頭に立って接客に携わります。
<店舗マネジメント研修をご用意>
店長に必要なスキルを学べる研修をしっかり整えています。
「売上などの数値管理」「PDCA手法」「スタッフ育成」「チーム内の円滑なコミュニケーション」など。
一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。
<ブランドコンセプト>
忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、
優しい気持ちで一日をすごしてほしい。
誰かと比べられることがあっても、
素敵な個性をすり減らすことなく生き生きと暮らしてほしい。
わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、
あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。
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給与
-
月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回
<経験者は優遇>
これまでに店長経験がある方は【月給32万円~】など給与面で優遇。
また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。
※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります(最短着任)。
<安心して働ける労働環境>
当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。
<頑張りをしっかり評価>
年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元!
<年収例>
■400万円/店舗社員
■550万円/店長
■650万円/アシスタントグループマネージャー
◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。
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勤務地
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【大阪・関東積極採用中!】\転勤無し!希望の勤務地で働ける!/
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮
◎U・Iターン歓迎
<10名以上の積極採用>
[関東]
■東京/恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、
吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、
中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、
北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、
たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘
■千葉/西船橋、流山
■埼玉/大宮
[関西]
■大阪/大阪、梅田、心斎橋、なんば、箕面
■京都/京都
■兵庫/神戸、西宮
※店舗の人員状況によって選考が出来かねる場合があります。
ご応募の際に希望エリアをご確認させていただきます。
◎どの店舗も駅構内や近隣・商業ビルなどの好立地!
◎『100本のスプーン』での勤務も可能。
ホール・キッチンに分かれた勤務となります。
興味のある方はご相談ください。
-
仕事
-
私たちが大切にしているのは「Soup for all!」の想い。
多様なニーズに応えるメニュー作りを大切にしています。
グルテンフリーやベジタリアン向けのスープはもちろん、
赤ちゃん用の離乳食やお子さまセットもご用意。
咀嚼が難しい方にも配慮した特別な食事サービスもはじめ
誰もが安心して食事を楽しめる場所を作っています。
<具体的には…>
●接客業務(レジ・商品提供・お客様案内など)
●調理業務(仕込み・盛り付け・品質管理など)
●スタッフの育成・指導(アルバイトへのOJTなど)
●シフト管理(勤務スケジュールの作成・勤怠チェック)
●衛生・安全管理(清掃指導、衛生基準の維持)
●売上・コスト管理(売上確認、食材管理)
●商品・在庫管理(発注・在庫調整)
●店舗運営の改善提案(満足度向上のための施策立案)
●ブランドの世界観を体現する接客や空間づくり など
<入社後の流れ>
▼本社研修(約3週間)
座学をはじめ実店舗に立ち、オペレーションやおもてなしを学びます。
▼店舗配属
レジや料理の提供からスタート。慣れたら調理もお任せ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営も徐々に覚えていきます。
▼店長就任
シフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理等。
店長も自ら店頭に立って接客に携わります。
<店舗マネジメント研修をご用意>
店長に必要なスキルを学べる研修をしっかり整えています。
「売上などの数値管理」「PDCA手法」「スタッフ育成」「チーム内の円滑なコミュニケーション」など。
一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。
<ブランドコンセプト>
忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、
優しい気持ちで一日をすごしてほしい。
誰かと比べられることがあっても、
素敵な個性をすり減らすことなく生き生きと暮らしてほしい。
わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、
あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。
-
給与
-
月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回
<経験者は優遇>
これまでに店長経験がある方は【月給32万円~】など給与面で優遇。
また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。
※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります(最短着任)。
<安心して働ける労働環境>
当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。
<頑張りをしっかり評価>
年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元!
<年収例>
■400万円/店舗社員
■550万円/店長
■650万円/アシスタントグループマネージャー
◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。
-
勤務地
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日本全国で展開している
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮
◎U・Iターン歓迎
<関東で積極採用中>
■東京/恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、
吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、
中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、
北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、
たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘
■千葉/西船橋、流山
■埼玉/大宮
※以下エリアは人員状況によって選考が出来かねる場合があります。
ご応募いただいた際に確認させていただきます。
■愛知/名古屋、栄、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋、なんば、箕面
■京都/京都
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神
◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの
好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります!
-
仕事
-
■食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』及び
■冷凍スープの専門店『家で食べるスープストックトーキョー』の店長候補
└『家で食べる~』は物販販売の店舗なので接客経験が活かせます。
■100本のスプーンのサービス担当
└フルサービス接客の経験が活かせます
未経験者は充実の教育・サポート体制で成長を応援!
※希望と適正を見て配属を決定
【具体的な業務内容】
▼まずは1週間ほどの研修で、店舗の基本的なオペレーションを学びましょう。試食勉強会で商品の特徴を実際に味わうこともできます。
▼研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。
▼店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。店長も接客に携わります。
<店舗やブランドのファンづくり>
例えばお客様とのやり取りを記録するノートを作って次回のご来店時には一歩踏み込んだ会話をしてみたり。
それが「また来たい」とお客様に感じていただくきっかけになっている店舗もあります。世の中の体温を上げる、そのやり方は多種多様。
体温が上がった体験や記憶に残るおもてなしのシーンを増やしていくために周りを巻き込んでチームで挑戦しましょう!
<ブランドコンセプト>
Soup Stock Tokyoでは映画のような1杯を提供したいと考えています。
映画を見終わったあとに「久しぶりにお母さんの声が聞きたくなった」
「大切な人に感謝を伝えよう」「旅がしたくなった」と思うのと同様に
スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。
-
給与
-
月給25万円以上+残業手当+賞与
・店長経験有:月給27万円~
・エリアマネージャー経験有:月給31万円~
※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします
※1ヶ月の平均残業は20時間以内。残業手当は全額支給しているため、
上記月給に毎月【月2~3万円ほど】が上乗せされるイメージです。
★頑張りはしっかり評価します!
昇給のチャンスは年2回。賞与に関しても年2回支給しており、
頑張りや成果、仕事に取り組む姿勢などをしっかり評価し還元します。
公正公平な評価なので「頑張っているのになかなか報われない」
などの不満が上がることもない。努力が無駄にならないのが嬉しい!
-
勤務地
-
日本全国で展開している
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』
『100本のスプーン』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮します!
◎U・Iターン歓迎
■北海道/札幌
■宮城/仙台
■東京/虎ノ門、豊洲、恵比寿、大森、目黒、四谷、三鷹、池袋、表参道、御茶ノ水、吉祥寺、
日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、中目黒、広尾、府中、
東京、立川、北千住、二子玉川、清澄白河
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、桜木町、たまプラーザ、あざみ野
■千葉/西船橋
■埼玉/大宮
■愛知/名古屋、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神
◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの
好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります!
-
仕事
-
■食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』及び
■冷凍スープの専門店『家で食べるスープストックトーキョー』の店長候補を大募集!
└『家で食べる~』は物販販売の店舗なので接客経験が活かせます。
未経験者は充実の教育・サポート体制で成長を全面バックアップ!
<入社後について>
最初の約10日間は店舗の基本的なオペレーションを学ぶ研修を行います。
その後は配属先の店舗にてレジや商品の提供からスタートし
慣れてきたら調理など成長に合わせて徐々に幅を広げていくイメージ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など店舗運営に必要な知識は
入社後にお教えするのでご安心ください。
もちろんできる方にはどんどん業務をお任せしていく予定です。
<豊富な研修制度で成長を後押し>
入社後は定期的な研修を実施しています。
外部講師を招いた研修や接客時の表現力をアップの研修
人材育成の研修、時間帯責任者になるための研修など。
全スタッフが受講できるため着実なステップアップが可能です。
<店舗やブランドのファンづくり>
例えばお客様とのやり取りを記録するノートを作って次回のご来店時には一歩踏み込んだ会話をしてみたり。
それが「また来たい」とお客様に感じていただくきっかけになっている店舗もあります。世の中の体温を上げる、そのやり方は多種多様。
体温が上がった体験や記憶に残るおもてなしのシーンを増やしていくために周りを巻き込んでチームで挑戦していきましょう!
<ブランドコンセプト>
Soup Stock Tokyoでは映画のような1杯を提供したいと考えています。
映画を見終わったあとに「久しぶりにお母さんの声が聞きたくなった」
「大切な人に感謝を伝えよう」「旅がしたくなった」と思うのと同様に
スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。
-
給与
-
月給24万円以上+賞与年2回
※あなたの経験・能力・実績などを考慮の上、給与は決定いたします。
※1ヶ月の平均残業は20時間以内。残業手当は全額支給しているため、
上記月給に毎月【月2~3万円ほど】が上乗せされるイメージです。
★頑張りはしっかり評価します!
昇給のチャンスは年2回。賞与に関しても年2回支給しており、
頑張りや成果、仕事に取り組む姿勢などをしっかり評価し還元します。
公正公平な評価なので「頑張っているのになかなか報われない」
などの不満が上がることもない。努力が無駄にならないのが嬉しい!
-
勤務地
-
日本全国で展開している
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮します!
◎U・Iターン歓迎
■北海道/札幌
■宮城/仙台
■東京/虎ノ門、豊洲、恵比寿、大森、目黒、四谷、三鷹、池袋、表参道、御茶ノ水、吉祥寺、
日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、中目黒、広尾、二子玉川、
府中、東京、立川、北千住
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、桜木町、たまプラーザ
■千葉/西船橋
■埼玉/大宮
■愛知/名古屋、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神
◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの
好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります!
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仕事
-
■食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』および
■冷凍スープの専門店『家で食べるスープストックトーキョー』の店長候補を大募集!
└『家で食べるスープストックトーキョー』は販売のみなので調理業務はありません。
未経験の方には充実の教育・サポート体制で成長を全面バックアップします。
<入社後について>
最初の1週間は店舗の基本的なオペレーションを学ぶ研修を行います。
その後は、配属先の店舗にてレジや商品の提供からスタートしていき、
慣れてきたら調理など成長に合わせて徐々に幅を広げていくイメージ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な知識は
一つずつ段階を踏んで店長がしっかりお教えするのでご安心ください。
★最短、半年で店長に昇格した実績もあります!
<充実の研修制度>
入社3ヶ月・半年のタイミングで定期的な研修を実施しています。
外部講師を招いた研修や接客時の表現力をアップさせる研修、
人材育成の研修、時間帯責任者になるための研修など。
全スタッフが受講できるため、着実なステップアップが可能です。
<社員の声が、会社をつくる>
当社では社員の声から誕生したさまざまなプロジェクトがあります。
◎お子様連れのお客様に笑顔で手を振る「バイバイプロジェクト」
◎もったいない食材を使ったスープを開発「食品ロスゼロプロジェクト」など
他にもさまざまなプロジェクトに取り組んでいます。
<ブランドコンセプト>
Soup Stock Tokyoでは映画のような1杯を提供したいと考えています。
映画を見終わったあとに「久しぶりにお母さんの声が聞きたくなった」
「大切な人に感謝を伝えよう」「旅がしたくなった」と思うのと同様に
スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。
-
給与
-
月給24万円以上+賞与年2回
※あなたの経験・能力・実績などを考慮の上、給与は決定いたします。
※1ヶ月の平均残業は20時間以内。残業手当は全額支給しているため、
上記月給に毎月【月2~3万円ほど】が上乗せされるイメージです。
★頑張りはしっかり評価します!
昇給のチャンスは年2回。賞与に関しても年2回支給しており、
頑張りや成果、仕事に取り組む姿勢などをしっかり評価し還元します。
公正公平な評価なので「頑張っているのになかなか報われない」
などの不満が上がることもない。努力が無駄にならないのが嬉しい!
<年収例>
380万円/23歳・アシスタント:1年目
450万円/27歳・店長:2年目
550万円/30歳・アシスタントグループマネージャー:3年目
670万円/33歳・グループマネージャー(SV職):4年目
-
勤務地
-
日本全国で展開している
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮します!
◎U・Iターン歓迎
■北海道/札幌
■宮城/仙台
■東京/虎ノ門、豊洲、恵比寿、大森、目黒、四谷、三鷹、池袋、表参道、御茶ノ水、吉祥寺、
日本橋、渋谷、自由が丘、新宿、大崎、錦糸町、銀座、中目黒、広尾、二子玉川、
府中、東京、立川、北千住
★中野店は7月8日にオープンしたばかり!
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、桜木町、たまプラーザ
■千葉/西船橋
■埼玉/大宮
■愛知/名古屋、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神
◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの
好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります!
-
仕事
-
<具体的には…>
・接客、調理などの店舗運営全般
・売上管理
・食材、在庫管理
・衛生管理
・人材育成
・労務管理 など
<入社後の流れ>
はじめはアシスタントからスタートし、初日はオリエンテーションを実施します。会社の事や仕事の流れを知ってもらい、翌日から店舗に配属となります。
入社後には接客の基礎を学べる研修や、マネジメントについて学べる研修などもありますので、未経験の方でもご安心くださいね。
<大事なことは…>
働くことは、日々の積み重ねです。その中で、私たちは主体的に考え続けることを大切にしています。「誰かがやってくれる」ではなく「どうしたらいいだろう」。そんな気持ちが大きな一歩になると考えています。
<「世の中の体温をあげる」とは?>
当社の理念です。
スープで誰かの一瞬、一日、一生をあたためていきたい。お腹だけではなく心まで満たせるような時間を提供したいと考えています。
商品をお出しするときに、一言メッセージを添えてみたり。お子さんをお連れしている方に、ちょっとしたサポートを申し出てみたり。そんな店舗での小さな積み重ねが、「世の中の体温をあげる」ことだと信じています。
-
給与
-
月給21万円以上+賞与年2回(平均4ヶ月分)
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※店舗社員の平均月給は25万円です。
※1ヶ月の平均残業時間は15~20時間で、上記月給に「月3万円~4万円」の手当が上乗せされます。
-
勤務地
-
<お住まいを考慮し、配属先を決定します>
東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の各店舗
<アクセス>
駅ナカや駅の近く、商業ビルなどの好立地に出店しています。いずれも通いやすい場所です。
※U・Iターン歓迎
-
仕事
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<具体的には…>
・接客、調理などの店舗運営全般
・売上管理
・食材、在庫管理
・衛生管理
・人材育成
・労務管理 など
<入社後の流れ>
はじめはアシスタントからスタートし、初日はオリエンテーションを実施します。
会社の事や仕事の流れを知ってもらい、翌日から店舗に配属となります。
入社後には接客の基礎を学べる研修や
マネジメントについて学べる研修などもありますので
未経験の方でもご安心くださいね。
<大事なことは…>
働くことは、日々の積み重ねです。
その中で、私たちは主体的に考え続けることを大切にしています。
「誰かがやってくれる」ではなく「どうしたらいいだろう」
そんな気持ちが大きな一歩になると考えています。
<「世の中の体温をあげる」とは?>
当社の理念です。
スープで誰かの一瞬、一日、一生をあたためていきたい。
お腹だけではなく心まで満たせるような時間を提供したいと考えています。
商品をお出しするときに、一言メッセージを添えてみたり。
お子さんをお連れしている方に、ちょっとしたサポートを申し出てみたり。
そんな店舗での小さな積み重ねが、
「世の中の体温をあげる」ことだと信じています。
-
給与
-
月給21万円以上+賞与年2回(平均4ヶ月分)
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※店舗社員の平均月給は24万6000円です。
※1ヶ月の平均残業時間は15~20時間で、
上記月給に「月3万円~4万円」の手当が上乗せされます。
-
勤務地
-
東京都・神奈川県・千葉県・静岡県・愛知県・大阪府の各店舗
◎東海・関西エリアでも積極採用中!
※お住まいを考慮し、配属先を決定いたします。全国転勤あり
※UIターン歓迎
<アクセス>
駅ナカや駅の近く、商業ビルなどの好立地に出店しています。いずれも通いやすい場所です。
-
仕事
-
私たちが大切にしているのは「Soup for all!」の想い。
多様なニーズに応えるメニュー作りを大切にしています。
グルテンフリーやベジタリアン向けのスープはもちろん、
赤ちゃん用の離乳食やお子さまセットもご用意。
咀嚼が難しい方にも配慮した特別な食事サービスもはじめ
誰もが安心して食事を楽しめる場所を作っています。
<具体的には…>
●接客業務(レジ・商品提供・お客様案内など)
●調理業務(仕込み・盛り付け・品質管理など)
●スタッフの育成・指導(アルバイトへのOJTなど)
●シフト管理(勤務スケジュールの作成・勤怠チェック)
●衛生・安全管理(清掃指導、衛生基準の維持)
●売上・コスト管理(売上確認、食材管理)
●商品・在庫管理(発注・在庫調整)
●店舗運営の改善提案(満足度向上のための施策立案)
●ブランドの世界観を体現する接客や空間づくり など
<入社後の流れ>
▼本社研修(約3週間)
座学をはじめ実店舗に立ち、オペレーションやおもてなしを学びます。
▼店舗配属
レジや料理の提供からスタート。慣れたら調理もお任せ。
衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営も徐々に覚えていきます。
▼店長就任
シフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理等。
店長も自ら店頭に立って接客に携わります。
<店舗マネジメント研修をご用意>
店長に必要なスキルを学べる研修をしっかり整えています。
「売上などの数値管理」「PDCA手法」「スタッフ育成」「チーム内の円滑なコミュニケーション」など。
一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。
<ブランドコンセプト>
忙しく過ぎていく日々の中でも、自分を大切に、
優しい気持ちで一日をすごしてほしい。
誰かと比べられることがあっても、
素敵な個性をすり減らすことなく生き生きと暮らしてほしい。
わたしたちは、一杯のスープにそんな願いを込めて、
あなたと、あなたの先に広がる人々の心の体温をあげていきたいと思います。
-
給与
-
月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回
<経験者は優遇>
これまでに店長経験がある方は【月給32万円~】など給与面で優遇。
また、店長就任後は、残業代・各種手当・賞与などを含め、年収500万円以上も可能です。
※経験次第では、入社半年以内に店長に昇格した実績もあります(最短着任)。
<安心して働ける労働環境>
当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。
<頑張りをしっかり評価>
年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元!
<年収例>
■400万円/店舗社員
■550万円/店長
■650万円/アシスタントグループマネージャー
◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。
-
勤務地
-
名古屋・大阪・関東積極採用中!
『Soup Stock Tokyo』
『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
◎配属店舗は希望を最大限考慮
◎U・Iターン歓迎
<名古屋・関東・大阪で積極採用中>
■愛知/名古屋、栄、星ヶ丘
■東京/恵比寿、目黒、四谷、池袋、表参道、御茶ノ水、
吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、
中目黒、桜新町、二子玉川、府中、東京、立川、
北千住、中野、豊洲、大森、三鷹、亀戸
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、桜木町、大船、
たまプラーザ、辻堂、新百合ヶ丘
■千葉/西船橋、流山
■埼玉/大宮
■大阪/大阪、梅田、心斎橋、なんば、箕面
※以下エリアは人員状況によって選考が出来かねる場合があります。
ご応募いただいた際に確認させていただきます。
■京都/京都
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神
◎どの店舗も、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの
好立地に出店しており通勤しやすい場所にあります!
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仕事
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<『100本のスプーン』ってどんなお店?>
子どもも大人もガマンせずに、美味しい料理と心地よい時間を楽しめるレストラン。それが『100本のスプーン』です。ランチタイムは子連れのお客さまでにぎわい、常連のご家族も多く訪れています。
<スタッフ全員がブランドの一部>
ホール・キッチン、それぞれの適性に応じて業務をお任せ。ただ、料理を運んだり作ったりするだけではなく、「家族に寄り添う、身近で温かい存在」を目指して、一人ひとりがブランドを体現する役割を担っています。
<ホール業務>
お席へのご案内や料理提供、セッティングなどを担当。大人も子どもも居心地よく過ごせる工夫をお願いします。たとえば、子ども用のイスを置く位置を食べさせる人の利き手に合わせたり、お皿を下げるときに「いっぱい食べたね、すごいね!」と声をかけたり。小さなひと工夫がご家族の笑顔につながります。
<キッチン業務>
オープンキッチンでの調理を担当。料理は単なる食事ではなく「作品」と考え、味だけでなく見た目にもこだわります。キッチンをのぞく子どもがいれば、チーズやコショウを豪快に振って見せて楽しませることも。お誕生日には楽器を持ってお祝いに参加するなど、おもてなしの心を大切にしています。
※業務に慣れてきたら、店舗運営や人材育成、食材・在庫管理、SNS発信、サービス・メニュー開発などにもチャレンジできます。
<喜ばせる工夫が、店内のそこかしこに!>
◆ベビーカーのまま着席できる、広々とした店内設計。
◆公園やキッズスペースの併設、触れるアートなど、飽きさせない工夫も!
◆「パパ・ママと同じがいい!」が叶うよう、大人向けメニューのハーフサイズを提供。
◆シェフ監修の離乳食を無料でご用意。味にもこだわっています。
◆接客マニュアルはなし。例えば「お子さまの1歳記念と一緒に
ママの“1周年”もお祝いしませんか」とご提案したことも!
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給与
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月給29万円~+残業代全額支給(みなし残業設定なし)+手当等+賞与年2回
<安心して働ける労働環境>
当社ではみなし残業を設定しておらず、残業代は全額支給。
労働時間の管理体制も整っており、働きやすさをしっかり守っています。
<頑張りをしっかり評価>
年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元!
<年収例>
■400万円/店舗社員
■550万円/店長
■650万円/アシスタントグループマネージャー
◎女性管理職も活躍中!男女共に活躍できる環境です。
◎キャリアの中で店長・マネージャーも目指せる環境です!
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勤務地
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東京・神奈川にある『100本のスプーン』各店舗
★希望勤務地を考慮します。
【東京】
■FUTAKOTAMAGAWA
住所:東京都世田谷区玉川1‐14‐1 二子玉川ライズS.C.テラスマーケット2F
交通:東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
■東京都現代美術館内
住所:東京都江東区三好4‐1‐1 東京都現代美術館内B1F
交通:東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」B2出口より徒歩9分
■TOYOSU
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 アーバンドックららぽーと豊洲3 1F
交通:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」、ゆりかもめ「豊洲駅」より直結
■TACHIKAWA
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS
住所: JR中央線「立川駅」より徒歩9分
交通:多摩モノレール「立川北駅」より徒歩4分
【神奈川】
■あざみ野ガーデンズ店
住所:神奈川県横浜市青葉区大場町704‐60 あざみ野ガーデンズ内
交通:東京田園都市線「あざみ野駅」よりバス「大場町バス停」より徒歩1分
※「すすき野団地」または「虹ヶ丘営業所」行きに乗車してください。
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仕事
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■接客、調理などの店舗運営全般
■売上管理
■食材、在庫管理
■衛生管理
■人材育成
■労務管理 など
【入社後の流れ】
はじめはアシスタントからスタートし、初日はオリエンテーションを実施します。会社の事や仕事の流れを知ってもらい、約一週間入店前研修を行ってから店舗に本配属となります。入社後には接客の基礎を学べる研修や、マネジメントについて学べる研修などもありますので、未経験の方でもご安心くださいね。
【大事なことは】
働くことは、日々の積み重ねです。その中で、私たちは主体的に考え続けることを大切にしています。「誰かがやってくれる」ではなく「どうしたらいいだろう」。そんな気持ちが大きな一歩になると考えています。
【世の中の体温をあげるとは?】
当社の理念です。スープで誰かの一瞬、一日、一生をあたためていきたい。お腹だけではなく心まで満たせるような時間を提供したいと考えています。商品をお出しするときに、一言メッセージを添えてみたり。お子さんをお連れしている方に、ちょっとしたサポートを申し出てみたり。そんな店舗での小さな積み重ねが、「世の中の体温をあげる」ことだと信じています。
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給与
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月給21万円以上+賞与年2回(平均4カ月分)
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします
※店舗社員の平均月給は25万円です
※1カ月の平均残業時間は15~20時間で、上記月給に「月3万円~4万円」の手当が上乗せされます
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勤務地
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<お住まいを考慮し、配属先を決定します>
東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県の各店舗
<アクセス>
駅ナカや駅の近く、商業ビルなどの好立地に出店しています。いずれも通いやすい場所です。
※U・Iターン歓迎