株式会社桃栗柿屋
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設立
- 2004年
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従業員数
- 52名
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平均年齢
- 33.0歳
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株式会社桃栗柿屋
株式会社桃栗柿屋の過去求人情報一覧
仕事
【口コミで高評価!詳細はホームページで確認!新店オープンに伴う増員募集☆25卒も歓迎!ママさん社員活躍中!/年休120日・飛び込み無/旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート! ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度! ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています! ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます! 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率!販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です! 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます) ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応! 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名(営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>甲賀店住所:滋賀県甲賀市水口町水口5681番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水口松尾駅、水口駅、水口石橋駅
給与
<予定年収>352万円~520万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える分の支給あり<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~269,000円その他固定手当/月:18,000円~18,150円固定残業手当/月:57,000円~57,244円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~344,394円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(業績により変動)【モデル年収】・年収400万円(月給25万円+賞与約110万円)・年収500万円(月給275,000円+賞与約170万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅リフォーム・新築・不動産■ブランドコンセプト:滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現しお客様が笑顔になる仕事を目指しています。現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。■ブランドコンセプトリフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つのブランドを展開しております。・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”をコンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を専門としています。新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店・「jigsaw」プロも住みたいと思う家。高性能×デザイン住宅不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。・対応エリアは滋賀県全域!・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!以上3事業部でお客様をサポートいたします。■選ばれる3つの理由:・豊富な施工実績・高い技術力・安心の定額制で分かりやすい料金・お客様に寄り添う■2024年実績:・新築45棟・リフォーム1010件
仕事
【口コミで高評価!詳細はホームページで確認!25卒も歓迎!ママさん社員活躍中!/育産休復帰率100%!フレックス制度/年休120日・飛び込み無/旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート! ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度! ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています! ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます! 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率!販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です! 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます) ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応! 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名(営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>彦根店住所:滋賀県彦根市長曽根南町472-2 勤務地最寄駅:近江鉄道線/彦根口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ひこね芹川駅、彦根口駅、南彦根駅
給与
<予定年収>352万円~520万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える分の支給あり<賃金内訳>月額(基本給):175,500円~269,000円その他固定手当/月:18,150円固定残業手当/月:57,244円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,894円~344,394円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過した時間外労働の残業時間代は追加支給固定残業代を超える支給あり■賞与:年2回(業績により変動)【モデル年収】・年収400万円(月給25万円+賞与約110万円)・年収500万円(月給27万5000円+賞与約170万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅リフォーム・新築・不動産■ブランドコンセプト:滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現しお客様が笑顔になる仕事を目指しています。現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。■ブランドコンセプトリフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つのブランドを展開しております。・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”をコンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を専門としています。新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店・「jigsaw」プロも住みたいと思う家。高性能×デザイン住宅不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。・対応エリアは滋賀県全域!・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!以上3事業部でお客様をサポートいたします。■選ばれる3つの理由:・豊富な施工実績・高い技術力・安心の定額制で分かりやすい料金・お客様に寄り添う■2024年実績:・新築45棟・リフォーム1010件
仕事
【口コミで高評価!詳細はホームページで確認!25卒も歓迎!ママさん社員活躍中!/育産休復帰率100%!フレックス制度/年休120日・飛び込み無/旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート! ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度! ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています! ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます! 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率!販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です! 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます) ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応! 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名(営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長浜米原店住所:滋賀県米原市宇賀野250 勤務地最寄駅:JR線/坂田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
坂田駅、田村駅、米原駅
給与
<予定年収>352万円~520万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える分の支給あり<賃金内訳>月額(基本給):175,500円~269,000円その他固定手当/月:18,150円固定残業手当/月:57,244円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,894円~344,394円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過した時間外労働の残業時間代は追加支給固定残業代を超える支給あり■賞与:年2回(業績により変動)【モデル年収】・年収400万円(月給25万円+賞与約110万円)・年収500万円(月給27万5000円+賞与約170万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅リフォーム・新築・不動産■ブランドコンセプト:滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現しお客様が笑顔になる仕事を目指しています。現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。■ブランドコンセプトリフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つのブランドを展開しております。・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”をコンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を専門としています。新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店・「jigsaw」プロも住みたいと思う家。高性能×デザイン住宅不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。・対応エリアは滋賀県全域!・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!以上3事業部でお客様をサポートいたします。■選ばれる3つの理由:・豊富な施工実績・高い技術力・安心の定額制で分かりやすい料金・お客様に寄り添う■2024年実績:・新築45棟・リフォーム1010件
仕事
【口コミで高評価!詳細はホームページで確認!25卒も歓迎!ママさん社員活躍中!/育産休復帰率100%!フレックス制度/年休120日・飛び込み無/旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート! ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度! ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています! ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます! 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率!販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です! 【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます) ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応! 【研修について】 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【組織構成】 リフォーム事業部21名(営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳 【特徴的な制度】 ★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県東近江市外町1381-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八日市駅、新八日市駅、太郎坊宮前駅
給与
<予定年収>352万円~520万円<賃金形態>月給制固定残業代を超える分の支給あり<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~269,000円その他固定手当/月:18,150円固定残業手当/月:57,244円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,394円~344,394円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(業績により変動)【モデル年収】・年収400万円(月給25万円+賞与約110万円)・年収500万円(月給275,000円+賞与約170万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅リフォーム・新築・不動産■ブランドコンセプト:滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現しお客様が笑顔になる仕事を目指しています。現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。■ブランドコンセプトリフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つのブランドを展開しております。・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”をコンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を専門としています。新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店・「jigsaw」プロも住みたいと思う家。高性能×デザイン住宅不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。・対応エリアは滋賀県全域!・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!以上3事業部でお客様をサポートいたします。■選ばれる3つの理由:・豊富な施工実績・高い技術力・安心の定額制で分かりやすい料金・お客様に寄り添う■2024年実績:・新築45棟・リフォーム1010件
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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