株式会社桃栗柿屋
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設立
- 2004年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社桃栗柿屋
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仕事
★未経験歓迎!お客様の住宅購入に寄り添う事務★ ~独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎/社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中の工務店/滋賀で抜群の知名度で高受注◎連休が多く(GW/夏期/年末年始)、休暇制度も充実~ 【仕事内容】 東近江本店にて新たなスタッフを募集します! メイン業務は一般事務で、併せてリフォーム希望で来店するお客様のショールーム接客もお任せします。 ■事務(8割): PC入力による事務業務 、受付→契約→完工処理 ※契約処理件数(1人あたり): 月10~15件 ■ショールーム接客(2割): キッチンや洗面台などリフォーム希望のお客様にショールームで現物をお見せしながらメーカーや商品ごとの特徴などをご案内します。 ※ショールームアドバイザーとしての来店対応数: 月20~30件 【教育について】 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します★向上心や頑張りたい気持ちを重視します! 当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています 【おすすめポイント】 ◎年休120日、週に1回、3時(15時)に退勤できる制度もあり働き方整えていけます! ◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実! ◎未経験者活躍中! 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています!未経験でもご安心ください★ 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています! ★週一3時退勤制度:週に1回、3時(15時)に退勤できる制度 ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東近江本店住所:滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>彦根店住所:滋賀県彦根市長曽根南町472-2 勤務地最寄駅:近江鉄道線/彦根口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八日市駅、ひこね芹川駅、新八日市駅、彦根口駅、太郎坊宮前駅、南彦根駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):166,500円~225,500円固定残業手当/月:24,500円~34,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>191,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給 191,000円~250,000円■賞与実績:年2回(額は能力や会社の業績で変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住宅リフォーム・新築・不動産■ブランドコンセプト:滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現しお客様が笑顔になる仕事を目指しています。現在は東近江市、彦根市、米原市に店舗を構えています。■ブランドコンセプトリフォームにおいては、「お手軽リフォーム」と「YUZUYA」という2つのブランドを展開しております。・「お手軽リフォーム」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”をコンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション・増改築を専門としています。新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。・対応エリアは滋賀県全域!・東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!以上3事業部でお客様をサポートいたします。■選ばれる3つの理由:・豊富な施工実績・高い技術力・安心の定額制で分かりやすい料金・お客様に寄り添う■2025年実績:・新築53棟・リフォーム1250件
出典:doda求人情報
仕事
新築木造住宅の着工から引渡しまで、施工管理業務をお任せします。 ※内装・インテリアを含む <具体的には> ■職人や建材の手配 ■現場の工程や原価管理 ■安全や品質の確保 ■アフターフォロー ※アフターフォローは引き渡しから1年間を担当。その後はアフター専任担当へ引き継ぎます。 ―――――――――― 働きやすいPOINT ―v―――――――― ★現場管理に集中できる! 一般的に時間を取られる「見積り取得」や「予算調整」は営業・設計チームが事前に行います。内容が完全に確定した状態で引き継ぐため、「どう建てるか」という施工計画と現場業務に集中できます。発注業務も、見積り通りに発注入力するだけ。事務作業を徹底的に削減しています。 ★チームで管理 案件ごとに各メーカーや社内メンバーでチャットワークグループを作り、情報をリアルタイムで共有。誰でも進捗を確認できるため、「担当者が休みで現場が止まる」なんてことはありません。有給休暇も気兼ねなく取得できる仕組みです。 ★移動のムダを省くエリア制 効率的に現場を回れるよう、担当エリアを戦略的に割り振り、移動時間を短縮。現場への直行も多く、浮いた時間を現場での確認や職人さんとの積極的なコミュニケーションにあてることで、高い品質を維持しています。 ★施工管理では珍しいフレックス制 「今日は朝の早い現場だったから15時に退勤」など柔軟な働き方が可能。体への負担も少ないため、将来を見据えて長期的に活躍できる環境です。
給与
月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <資格手当> 頑張りはしっかり還元します! ■一級建築士:月1万円 ■二級建築士:月4000円 ■一級建築施工管理技士:月8000円 ■二級建築施工管理技士:月2000円 ■インテリアコーディネーター:月2000円 ■宅地建物取引士:月6000円 ※月の支給限度額1万3002円
勤務地
<フレックス制/転勤なし/車通勤OK> 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※従業員専用駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
営業が確定させたプランをもとに、新築戸建て住宅の設計実務を担当します。 お客様対応や商談は営業が担うため、図面作成・法規確認など、設計業務に集中できるポジションです。 【具体的には】 ■仕様書の作成 ┗決定したプランに基づき詳細な仕様をまとめます。 ■図面の作成・検討 ┗JWCADを使用し、配置・平面・立面・電気図面などの仕様確定図書を作成。納まり図の検討も行います。 ■各種申請業務の管理 ┗建築確認申請などの実務は外注していますが、依頼や進捗管理、内容チェックを行います。 ■外部機関・役所対応 ┗週3回ほど、役所や確認審査機関との協議、現場での中間・完了検査の立会い、現場確認に出向きます。 ■社内アドバイザー業務 ┗営業からの技術的な質問への回答や、プランの法適合チェック。 【入社後の流れ】 入社後は、打合せ図面の修正や申請業務からスタート。 徐々に設計全体のチェックや図面作成をお任せします。 住宅設計の経験があれば、半年~1年ほどで一通りの業務を担えるようになります。 ※経験に応じ、内装設計などもお任せします。 \POINT/ ★設計の専門性を活かせるポジション 法規・構造・納まりなど、設計者としての視点を大切にしながら、より完成度の高い図面づくりに関われます。 ★設計業務に集中できる環境 商談や打合せへの同席は基本的になく、分業制のもと、図面作成や確認業務に専念できます。 フレックス制度も導入しており、自分のペースで業務を進められます。 ★設計者として正当に評価 派手なパフォーマンスではなく、図面の正確さや知識の深さといった設計者としてのアウトプットを評価。 社歴に関係なく、経験を活かして活躍できます。
給与
月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年収はプロジェクトでの成果や役割に応じて昇給・賞与が決まり、本人の頑張り次第で大きな年収アップも可能です。 <資格手当> 頑張りはしっかり還元します! ■一級建築士:月1万円 ■二級建築士:月4000円 ■一級建築施工管理技士:月8000円 ■二級建築施工管理技士:月2000円 ■インテリアコーディネーター:月2000円 ■宅地建物取引士:月6000円 ※月の支給限度額1万3002円
勤務地
<フレックス制/転勤なし/車通勤OK> 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※従業員専用駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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