株式会社片平設計 の求人・中途採用情報

【大型建築物の構造設計／九州エリアでBIM・免震技術を習得／働き方改革推進・柔軟な就業環境】 ■業務概要 当社は商業施設・病院・学校・工場など多様な大型建築物の構造設計を担当し、構造設計技術者として建物の安全性の確保や最適な設計提案を行います。主にRC造・S造を中心とした構造設計や耐震診断・補強設計、BIMを活用した設計業務、官公庁対応、設計者やデザイナーとの協働を通じて、免震構造や自然災害への安全性検証など高度な技術領域にも携わることが可能です。 ■業務詳細 ・RC造・S造の建築物に対する構造設計（SS7等の構造計算ソフトを活用） ・耐震診断および補強設計、地震応答解析・FEM解析 ・CADやBIM（Revit）を活用した構造図作成 ・設計者やデザイナー、官公庁等との協議・調整・許認可対応 ・プロジェクトごとにチームを組成し、設計統括や進捗管理を実施 ■扱うサービス BIMを実務で活用し、最先端の設計業務や設計フローの効率化を推進しています。 ■組織構成 設計部門は11名、うち構造設計専門が8名在籍。各自がプロジェクト毎に役割を担い協力体制を築いています。 ■業務の魅力 免震構造など先進的な技術や大規模案件に携わることで、高度なスキルと経験を習得でき、地域を代表するプロジェクトで成長が可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJT、外部研修などを通じて、技術者としての成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 年間休日120日以上・完全週休2日制・平均残業月25時間以下。リモートワークや時短勤務も個人事情に応じて柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 主任・グループリーダー等への役職登用や、若手の昇進機会も積極的に提供し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 九州エリアでBIMを積極活用する希少な企業で、働きやすい環境と先端技術により長期的なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大分事務所住所：大分県大分市碩田町1-1-23 吉次勧業ビル２Ｆ勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～4,860,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円固定残業手当/月：58,360円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞363,360円～508,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には各種手当（住宅手当、資格手当）、賞与 及び 固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：鹿児島県に本社を構える「構造設計一級建築士事務所」です。1978年の設立以来、建築物の構造設計を専門領域とし、建築構造設計、耐震診断、耐震補強設計、免震設計まで幅広く手掛けています。当社の役割は、建築物の安全性を支える"建物の骨格づくり"です。RC造、S造、SRC造、免震構造など多様な構造形式に対応し、マンション、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、工場、教育施設、立体駐車場など幅広い建築物の構造設計を担っています。新築案件だけでなく、既存建築物の耐震診断や補強設計にも強みを持ち、近年高まる防災・減災ニーズに応えることで社会インフラの安全性向上に貢献しています。九州を中心に全国の案件へ対応している点も特徴です。■ビジョン：当社は創業以来、「建築構造の専門家集団」として、人々の生命と財産を守る安全な建築物の実現を使命としてきました。構造設計から免震設計まで一貫して対応することで、建築主や設計事務所、ゼネコンから高い信頼を獲得しています。お客様満足を第一に考え、スタッフ全員で専門性の向上と品質追求に取り組む姿勢を大切にしています。■特徴（TOPICS）：最大の強みは、構造設計に特化した高い技術力です。博士（工学）や構造設計一級建築士などの有資格者が在籍し、専門性の高い案件にも対応しています。また、独自の設計品質検証システム「KS-DRS」を活用し、複数の技術者によるレビュー体制を構築。品質向上と若手育成を両立しています。さらに2021年からはBIMを導入し、設計業務の効率化と品質向上を推進しています。耐震化需要の高まりや自然災害リスクへの関心が高まる中、構造設計・耐震診断の専門企業として今後も安定した需要が期待される事業環境にあります。■組織風土：社員数13名の少数精鋭組織でありながら、鹿児島本社のほか福岡・大分にも拠点を展開しています。専門技術者同士が密接に連携しながら業務を進めるため、一人ひとりが高い裁量と責任を持って働ける環境です。

【大型建築物の構造設計／九州エリアでBIM・免震技術を習得／働き方改革推進・柔軟な就業環境】 ■業務概要 当社は商業施設・病院・学校・工場など多様な大型建築物の構造設計を担当し、構造設計技術者として建物の安全性の確保や最適な設計提案を行います。主にRC造・S造を中心とした構造設計や耐震診断・補強設計、BIMを活用した設計業務、官公庁対応、設計者やデザイナーとの協働を通じて、免震構造や自然災害への安全性検証など高度な技術領域にも携わることが可能です。 ■業務詳細 ・RC造・S造の建築物に対する構造設計（SS7等の構造計算ソフトを活用） ・耐震診断および補強設計、地震応答解析・FEM解析 ・CADやBIM（Revit）を活用した構造図作成 ・設計者やデザイナー、官公庁等との協議・調整・許認可対応 ・プロジェクトごとにチームを組成し、設計統括や進捗管理を実施 ■扱うサービス BIMを実務で活用し、最先端の設計業務や設計フローの効率化を推進しています。 ■組織構成 設計部門は11名、うち構造設計専門が8名在籍。各自がプロジェクト毎に役割を担い協力体制を築いています。 ■業務の魅力 免震構造など先進的な技術や大規模案件に携わることで、高度なスキルと経験を習得でき、地域を代表するプロジェクトで成長が可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJT、外部研修などを通じて、技術者としての成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 年間休日120日以上・完全週休2日制・平均残業月25時間以下。リモートワークや時短勤務も個人事情に応じて柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 主任・グループリーダー等への役職登用や、若手の昇進機会も積極的に提供し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 九州エリアでBIMを積極活用する希少な企業で、働きやすい環境と先端技術により長期的なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市東谷山1-65-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～4,860,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円固定残業手当/月：58,360円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞363,360円～508,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には各種手当（住宅手当、資格手当）、賞与 及び 固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：鹿児島県に本社を構える「構造設計一級建築士事務所」です。1978年の設立以来、建築物の構造設計を専門領域とし、建築構造設計、耐震診断、耐震補強設計、免震設計まで幅広く手掛けています。当社の役割は、建築物の安全性を支える"建物の骨格づくり"です。RC造、S造、SRC造、免震構造など多様な構造形式に対応し、マンション、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、工場、教育施設、立体駐車場など幅広い建築物の構造設計を担っています。新築案件だけでなく、既存建築物の耐震診断や補強設計にも強みを持ち、近年高まる防災・減災ニーズに応えることで社会インフラの安全性向上に貢献しています。九州を中心に全国の案件へ対応している点も特徴です。■ビジョン：当社は創業以来、「建築構造の専門家集団」として、人々の生命と財産を守る安全な建築物の実現を使命としてきました。構造設計から免震設計まで一貫して対応することで、建築主や設計事務所、ゼネコンから高い信頼を獲得しています。お客様満足を第一に考え、スタッフ全員で専門性の向上と品質追求に取り組む姿勢を大切にしています。■特徴（TOPICS）：最大の強みは、構造設計に特化した高い技術力です。博士（工学）や構造設計一級建築士などの有資格者が在籍し、専門性の高い案件にも対応しています。また、独自の設計品質検証システム「KS-DRS」を活用し、複数の技術者によるレビュー体制を構築。品質向上と若手育成を両立しています。さらに2021年からはBIMを導入し、設計業務の効率化と品質向上を推進しています。耐震化需要の高まりや自然災害リスクへの関心が高まる中、構造設計・耐震診断の専門企業として今後も安定した需要が期待される事業環境にあります。■組織風土：社員数13名の少数精鋭組織でありながら、鹿児島本社のほか福岡・大分にも拠点を展開しています。専門技術者同士が密接に連携しながら業務を進めるため、一人ひとりが高い裁量と責任を持って働ける環境です。