社会保険労務士法人下関労務管理事務所 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ■仕事のやりがい： 顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。安全・衛生推進者や年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴： 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の社労士事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

下関駅、小森江駅、門司港駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・アドバイザリー業務…労務トラブル、社内制度改定相談、労働基準監督署、年金事務所等調査対応、ハラスメント対策等・アウトソーシング業務…労働、社会保険手続、給与計算（賞与計算）・コンサルティング業務…就業規則等各種社内規定の見直し、診断、改訂、人材・組織診断（CUBIC）、医療労務コンサルティング、ストレスチェック実施支援、各種研修、講演講師、確定拠出年金（企業型選択制）の導入支援・助成金その他…受給可能な助成金の無料診断、助成金受給に向けたアドバイス※社会保険や人事、労務など、企業の経営を支えて60年以上。長い歴史とお客様からの高い信頼のもと、県内トップクラスの実績と知名度を誇っています。

【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用のため、知識や経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、未経験から社労士資格を目指す方を歓迎いたします。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・社会保険料手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ※未経験からスタートしておおよそ１～３ヶ月で業務の流れを理解し資格取得後は手当なども支給されます。 ■仕事のやりがい： 顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。産業カウンセラーや年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴： 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の労務管理事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

下関駅、小森江駅、門司港駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・アドバイザリー業務…労務トラブル、社内制度改定相談、労働基準監督署、年金事務所等調査対応、ハラスメント対策等・アウトソーシング業務…労働、社会保険手続、給与計算（賞与計算）・コンサルティング業務…就業規則等各種社内規定の見直し、診断、改訂、人材・組織診断（CUBIC）、医療労務コンサルティング、ストレスチェック実施支援、各種研修、講演講師、確定拠出年金（企業型選択制）の導入支援・助成金その他…受給可能な助成金の無料診断、助成金受給に向けたアドバイス※社会保険や人事、労務など、企業の経営を支えて60年以上。長い歴史とお客様からの高い信頼のもと、県内トップクラスの実績と知名度を誇っています。