日本総合整備株式会社
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仕事
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■お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング
■現地確認（技術部門が調査を行います）
■技術部門から発行された調査報告書をもとに、見積もり書を作成します
■お客様に報告書と見積もり書を提案、受注
■リモートワークメイン（出社は週１回）
■Wi－Fi通信手当月2000円
■車通勤可
＜入社後は？＞
入社から1週間ほどは座学研修からスタートします。
「機械式駐車場とは？」
「社内における各ポジションの役割分担は？」
「商談の流れは？」など、業務に必要なことを基礎からお教えします。現地見学もあるので実際に見て学べます。
その後、先輩の営業同行や見積もり書の作成、システムへの情報入力などを行い仕事の幅を広げていきます。
★3カ月ほどで独り立ちを目指します。
★当社は職級とランクに応じて業務内容が明確に決まっています。「ここまでできたから、次はこんなことにチャレンジしよう」といった具合に段階的にステップアップできるように仕組みを整えています。
【★頑張りはしっかり還元】
メンテナンスサービスは定額制。一度お取引きしたお客様から毎月、安定した売り上げを得ることができます。
売上は、定期的な保守・点検の契約で年間100万円ほど、改修工事は30万円～2000万円ほどになる案件もあります。売上額に対応した明確な評価基準があるため、給与でしっかりあなたの頑張りを還元します！「頑張ったのに給与やポジションがそのまま…」なんてことはないのでご安心ください。
【★POINT】
★ニーズのあるお客様とやり取りするため成約率は8割と高めです。
★部署ごとに役割分担をしているため、提案や顧客との関係づくりに専念できます。
★導入後も保守や点検などお客様と長期的に関係を築ける環境です。
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給与
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月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋成果給（賞与に含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、一律（定額）30,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎経験や能力を考慮の上、決定します。
【昇給と昇格について】
売上額など、事実に基づいた明確な評価基準を設定しています。また、スキルに応じて職級やランクが詳細に定められており、各職級とランクに応じた目標を達成することで、昇給と昇格が目指せます。評価の見直しは四半期に1度で、成果が昇給や昇格に反映されやすいのもポイントです。
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勤務地
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【東京都葛飾区】◎転居を伴う転勤なし／車通勤可能／U・Iターン歓迎
■東京本社：2階／東京支店：1階
東京都葛飾区青戸8丁目2-11-101
＜アクセス＞
JR常磐線「亀有駅」より徒歩17分
京成電鉄「青砥駅」より徒歩17分
京成バス「亀有新道」より徒歩1分
設備管理・メンテナンス
東京都葛飾区青戸8-2-11101
設立
従業員数
平均年齢