株式会社リクリエ 【福岡県】 の求人・中途採用情報

～遊休資産（不動産）を再生・新設を担う／風通しの良い雰囲気／平均年齢約29.7歳とフレッシュな雰囲気～ ■業務内容： 当社にて人事コーポレート担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・採用媒体選定と露出：各種採用媒体の担当者との折衝、選定、露出、記事出し入れの管理 ・採用マーケティング：採用に関する地域ごとのマーケティング ・コーポレートサイト更新：採用関連ページの更新、管理、ニュース発信 ・Wantedly更新：Wantedlyの運用と更新、スカウトなど ・募集管理：応募者の1次対応、書類選考、該当事業部への共有、面接スケジュールの管理 ・採用面接：1次面接（会社紹介、応募者の希望や特性ヒアリング） ・採用通知：応募者への採用／不採用通知、労務への引継ぎ ・採用予算管理：採用予算とそれに対する実績蓄積 ・各事業部、拠点の人員管理：各所の人員充足率、採用の必要有無判断 ・その他庶務業務 ＜その他以下業務も状況に応じてお任せします＞ ・企業説明会：会社説明会への参加、プレゼンテーション ・企業説明ツール更新：企業説明資料、採用資料、コーポレートサイトなどの更新 ・ハンティング：人材ハンティング、企業周り ・人材育成：研修制度、教育の企画立案や運営など ・人材評価：評価制度の運用や人員配置、昇給／昇格の管理などを行う ・人事戦略：人事制度の策定や仕組み作りを行う ・チームビルディング ■キャリアパス： 本社人事部や商品企画、広報などご自身の意向や評価によって様々なキャリアパスが実現できる環境です。 ■当社について： 当社はマーケティングリサーチ・コンサル、ホテル企画・運用、レンタルバケーション企画・運用、システム開発等の事業を展開しており、「遊休資産の活用課題」や「労働力不足の課題」に着目し、日本にある「土地」と「人」という資源を最大限に活性化させることに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～370,100円固定残業手当/月：58,600円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・省人化ホテル運営事業・SaaS事業・企画開発事業

◆◇急成長中のTech企業／ホテル運営企画／管理職へのキャリアパス有り／”経営視点”が養える！未経験からキャリアアップ／収益最大化施策考案、施設管理・スタッフ管理～／年休120日◆◇ オペレーション効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに企画から参加したい方、大歓迎です！ 【ポジション】 ホテル運営企画 【勤務地】 seven x seven 糸島 ■仕事内容 当社は「Hospitality with Tech」を掲げ、ホテル事業の利益拡大を目指しています。あなたには、seven x seven 糸島の運営企画をお任せします。オーナー様のご要望に応え、収益最大化を図るための施策考案、施設管理、スタッフ管理、アルバイト教育、実績報告資料作成など幅広い業務を担当いただきます。 ＜メイン業務＞ 利益創出のための企画立案 オペレーションの改善とマニュアル作成 ■入社後について 半年～1年間は現場OJTを通して業務を学んでいただくので、未経験からの挑戦もお待ちしています！ ■キャリアパス （1）エリアマネージャー：全ホテルのオペレーションと売り上げ管理 （2）企画側：オペレーション改善のプロジェクトマネジメント ■行動指針： リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。 ■当社について： 弊社は福岡市内に本社を構え、ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》 オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞糸島住所：福岡県福岡市西区西浦266番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九大学研都市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～250,000円固定残業手当/月：37,500円～47,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年1回（決算賞与／契約社員期間の場合、対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・省人化ホテル運営事業・SaaS事業・企画開発事業

博多◆人事《ホテル事業運営／遊休資産（不動産）を再生・新設を担う》土日祝休み／年休120日／転勤なし／平均年齢約29.7歳とフレッシュな雰囲気◆ ■業務内容： 当社にて人事担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・採用マーケティングと企業折衝：採用媒体の担当者との折衝、記事出し入れの管理、採用に関するマーケティング ・採用選考における業務：募集管理、1次面接（会社紹介、応募者の希望や特性ヒアリング）、労務への引継ぎ ・採用予算管理：採用予算とそれに対する実績蓄積 ・各事業部、拠点の人員管理：各所の人員充足率、採用の必要有無判断 ・その他庶務業務 ＜ご自身の意向に応じて下記業務にトライすることもできます＞ ・企業説明会：会社説明会への参加、プレゼンテーション ・企業説明ツール更新：企業説明資料、採用資料、コーポレートサイトなどの更新 ・人材育成：研修制度、教育の企画立案や運営など ・人材評価：評価制度の運用や人員配置、昇給／昇格の管理などを行う ・人事戦略：人事制度の策定や仕組み作りを行う ・チームビルディング：人事部の組織構築、マネジメント ■キャリアパス： 本社人事部や商品企画、広報などご自身の意向や評価によって様々なキャリアパスが実現できる環境です。 ■当社について： 当社はマーケティングリサーチ・コンサル、ホテル企画・運用、レンタルバケーション企画・運用、システム開発等の事業を展開しており、「遊休資産の活用課題」や「労働力不足の課題」に着目し、日本にある「土地」と「人」という資源を最大限に活性化させることに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～370,100円固定残業手当/月：58,600円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・省人化ホテル運営事業・SaaS事業・企画開発事業

【完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／2028年の上場を目指す急成長中のTech企業】 新築ホテル開業に伴うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。当社はホテル会社ではなく、Tech企業として最先端のテクノロジーを活用し、ホテル業界の課題を解決しています。親会社との連携により、以下の業務を分担します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※親会社にて提供 ・ホテル開発に伴う、土地の仕入れやホテル設計、施工管理 ・ホテルデザインは専任デザイナーが担当 ※当社にてガイドライン ・ホテルの設備やサービスコンテンツの策定、実行 ・市場のトレンドに合わせたコンテンツ企画 ・省人化オペレーションの設計 ・ホテル開業までのプロジェクトマネージメント ■リクリエの行動指針： リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。 ■当社について： 弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》 SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。 オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！ 2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～411,200円固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年1回（決算賞与／業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・省人化ホテル運営事業・SaaS事業・企画開発事業

◆博多／ホテル開業時に併設する飲食店の企画コンサル／土日祝休み／年収500万円～700万円◆ホテル開業事業で一貫したプロジェクト管理が強み◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇親会社にて行うこと： 親会社にてホテル開設に伴う、土地の用地仕入れやホテルや飲食店の設計、施工管理などは行います。また、デザイン関係はそれぞれデザイナーにお願いしております。 ◇当社が行うこと： ・内装や食器など備品、メニューのコンセプト立案や仕入れ先の確定、原価調整などを行っていただきます。 ・人員オペレーションと外注先とのコミュニケーション、開業の実行をお願いします。 ■当社について： 弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》 SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。 オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！ 2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～567,000円固定残業手当/月：76,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年1回（決算賞与／業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・省人化ホテル運営事業・SaaS事業・企画開発事業