株式会社ザイマックス防災テクニカ
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設立
- 2016年
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従業員数
- 103名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ザイマックス防災テクニカ
株式会社ザイマックス防災テクニカの過去求人情報一覧
仕事
~消防設備・電気設備・弱電設備の点検・保守経験を活かして収入・働き方を改善したい方歓迎/現場業務に専念できる環境/成果が収入に還元される評価制度あり~ ■業務概要 オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検・改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。 点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。 ■仕事の魅力 ・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。 ・2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。 ・消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。 ・点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。 ・消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。 ・固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。 ■組織構成 点検チーム30名、工事チーム20名で構成。20代~50代まで幅広い技術者が活躍しており、消防設備・電気設備・弱電設備出身者も多数在籍しています。 ■担当物件について 10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~366,000円<月給>260,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は月間30Hの残業想定定期昇給:年1回、賞与:年2回 電工2種、甲4所持:年2回賞与+年2回出来高賞与現場手当:1現場約700円、月平均約9000円【モデル年収(電工2種、甲4所持)】20代(メンバー)勤続5年:543万30代(リーダー)勤務4年半:620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理(2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売(3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
仕事
~消防設備・電気設備・弱電設備の点検・保守経験を活かして収入・働き方を改善したい方歓迎/現場業務に専念できる環境/成果が収入に還元される評価制度あり~ ■業務概要 オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検・改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。 点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。 ■仕事の魅力 ・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。 ・2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。 ・消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。 ・点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。 ・消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。 ・固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。 ■組織構成 点検チーム30名、工事チーム20名で構成。20代~50代まで幅広い技術者が活躍しており、消防設備・電気設備・弱電設備出身者も多数在籍しています。 ■担当物件について 10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>神奈川県内中心・同社管理物件住所:株式会社ザイマックスGの管理物件となります 横浜市、川崎市メイン受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~366,000円<月給>260,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は月間30Hの残業想定定期昇給:年1回、賞与:年2回 電工2種、甲4所持:年2回賞与+年2回出来高賞与現場手当:1現場約700円、月平均約9000円【モデル年収(電工2種、甲4所持)】20代(メンバー)勤続5年:543万30代(リーダー)勤務4年半:620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理(2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売(3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
仕事
~消防設備・電気設備・弱電設備の点検・保守経験を活かして収入・働き方を改善したい方歓迎/現場業務に専念できる環境/成果が収入に還元される評価制度あり~ ■業務概要 オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検・改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。 点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。 ■仕事の魅力 ・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。 ・2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。 ・消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。 ・点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。 ・消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。 ・固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。 ■組織構成 点検チーム30名、工事チーム20名で構成。20代~50代まで幅広い技術者が活躍しており、消防設備・電気設備・弱電設備出身者も多数在籍しています。 ■担当物件について 10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>埼玉県内中心・同社管理物件住所:株式会社ザイマックスGの管理物件となります さいたま市、川口市メイン受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~366,000円<月給>260,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は月間30Hの残業想定定期昇給:年1回、賞与:年2回 電工2種、甲4所持:年2回賞与+年2回出来高賞与現場手当:1現場約700円、月平均約9000円【モデル年収(電工2種、甲4所持)】20代(メンバー)勤続5年:543万30代(リーダー)勤務4年半:620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理(2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売(3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
仕事
~消防設備・電気設備・弱電設備の点検・保守経験を活かして収入・働き方を改善したい方歓迎/現場業務に専念できる環境/成果が収入に還元される評価制度あり~ ■業務概要 オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検・改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。 点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。 ■仕事の魅力 ・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。 ・2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。 ・消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。 ・点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。 ・消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。 ・固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。 ■組織構成 点検チーム30名、工事チーム20名で構成。20代~50代まで幅広い技術者が活躍しており、消防設備・電気設備・弱電設備出身者も多数在籍しています。 ■担当物件について 10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>千葉県内中心・同社管理物件住所:株式会社ザイマックスGの管理物件となります 千葉市、船橋市メイン受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>520万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~366,000円<月給>260,000円~366,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は月間30Hの残業想定定期昇給:年1回、賞与:年2回 電工2種、甲4所持:年2回賞与+年2回出来高賞与現場手当:1現場約700円、月平均約9000円【モデル年収(電工2種、甲4所持)】20代(メンバー)勤続5年:543万30代(リーダー)勤務4年半:620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理(2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売(3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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