株式会社HRBrain
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 180名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社HRBrain
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この条件の求人数 1 件
仕事
【急成長中のHRTech企業/顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/ヤフー、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引あり】 ■募集背景: HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダクトデザイナーを募集します。 ■業務内容: HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発など ■チーム体制: ・5名体制 ※各プロダクトごとにチームがあり、その各プロダクトチームにプロダクトデザイナーが配置されています。 ■各種ツール Figma,Figjam,Notion,Slack ■本ポジションの魅力: (1)事業として急成長しているので、ビジネス / ユーザー価値 / 技術など様々なトレードオフが常日頃から発生するので、事業を加速度的に成長させるためにデザイナーとして何ができるか?と常に向きあえる環境です。 (2)本質的なユーザーの価値と向き合い続ける環境でプロダクト作りに携われます。トレードオフはありつつも、デザイナーがリサーチ、仮説立案、プロトタイピング、UIデザインと幅広くプロダクト開発に関わり、他職種も巻き込んでそのプロセスを更に改善しようと日々改善のための取り組みを行う環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):397,680円~733,728円固定残業手当/月:144,320円~266,272円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>542,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容HRBrain タレントマネジメントHRBrain 組織診断サーベイHRBrain 人事評価HRBrain 労務管理HRBrain AIチャットボットHRBrain 360度評価HRBrain パルスサーベイHRBrain ストレスチェック
出典:doda求人情報
仕事
人事業務・労務業務の課題をワンストップで解決するクラウドサービス「HRBrainシリーズ」のフィールドセールスをお任せします。 【当社のサービスについて】 お客さまが抱える人事課題を可視化・分析し、人事評価や労務管理の効率化を図ることが可能なクラウドサービスです。 金融や医療、自治体など業界を問わず、企業規模は数十名から1,000人以上と、累計導入社数は3,000社を超えます。 全8つのプロダクトをご用意し、お客さまの課題に合わせたご提案が可能です。 【仕事の流れ】 ・担当顧客へアカウントプランニング ・組織課題のヒアリング/ソリューションの提案 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ※アポイント取得はインサイドセールスチームが担当 【導入実績】 ・従業員の保有資格などの情報管理が不完全で、上長によって評価のバラつきがあった企業さま →各従業員が自身のスマホで保有資格や目標を入力し、社員の情報を一元管理することでキャリアに活かす動きを実現 ・組織の急拡大に伴い、従業員の細かいマネジメントが困難に。離職率の高さに悩んでいた企業さま →組織診断サーベイ「EX Intelligence」を導入し、業務量・部署コミュニケーションなどの満足度を調査。採用時の配属先のギャップをすり合わせることで課題解決および新規の福利厚生導入等の検討に繋げる 【当社の強み】 ★急成長中の市場に参入 労働生産性・エンゲージメント・採用/育成など、人口減少に伴い大きく成長を遂げているHRTtechクラウド市場。 同市場は2023年の1,100億円規模から、2027年には3,200億円規模へ成長する見込みです。 ★チャンスが豊富な成長環境 2016年に設立し、現在従業員数は179名。 ソリューション営業としてステージアップを叶えながら、キャリアを磨くことも可能です。 入社数カ月~2、3年でユニットリーダーになる社員やエンタープライズのセールスにチャレンジする社員など、ベンチャー企業だからこそあなたの前向きな姿勢を全力で応援します。
給与
年俸500万円~(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※月額41万7,000円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万1,100円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮して決定します
勤務地
★転居を伴う転勤なし 【東京オフィス】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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