Caddireat Innovation株式会社
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- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 27名
-
- 平均年齢
- -歳
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Caddireat Innovation株式会社
Caddireat Innovation株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【既存顧客中心/シェイプアップインナー「プウアボーテ」を取り扱う/業界未経験歓迎/コスメやシェイプアップインナーを提案/8年で1800社(インナー事業)と取引】 ■業務内容: 自社ブランド『peu a beaute』によるコスメやシェイプアップインナーを取り扱う当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・また現在購入の無いお客様へのお声がけをして頂きます。2.3ヶ月に1回を目安にアフターフォロー・季節に応じた新たな商品をご提案いただきます。新規営業チームがいるため、既存顧客を中心になりますが、年数回ほど開催される美容品展示会にてお声かけや既存顧客へのご案内をお願いします。 社内には営業チームとは別の、販売方法を美容サロンスタッフにレクチャーするインストラクターチームが在籍しています。自身のクライアントの売上をどう上げていくか、インストラクターとも相談しながら商品を提案いただきます。 ◆顧客:エステサロン・美容室・整体・アイラッシュ・脱毛サロン ◆商材:コスメ・シェイプアップインナーなど美容関連商品 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ/環境: まずはしっかりと1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。 私たちは「やりたいことを実現できる会社にしたい」と常に考えています。社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 ■組織構成: 既存営業チームは10名で構成されています。 社内全体で中途社員が多いため、中途入社されても馴染みやすい就業環境です。 ■当社について: 代表は化粧品メーカーでキャリアを積み、2016年に当社を設立しました。補正下着商品に着目後、高品質の商品をリリースすると一気に人気が高まり、急成長に繋がりました。新しくスキンケアブランド「PAGE UNE」もスタートし、新規事業拡大中です。今後は「社員満足度の向上」に注力します。社員が輝ける環境を整えることで、結果的にお客様への貢献にもつながります。社員の声を積極的に取り入れ、最良の環境を目指し続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【2024年新拠点】東京支社住所:東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅:JR 京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,370円~481,482円固定残業手当/月:45,700円~105,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,070円~586,882円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要2016年創業の成長中のベンチャー企業!お客様であるエステサロンに対し美容品を卸しているメーカー。一般市場では出回らない高品質な商品とサロン向けの販売研修の実施により売り上げ拡大中。今後は商品開発事業も展開してまいります。
仕事
自社製品のシェイプアップインナーや化粧品などを展開している当社にて採マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。トップシェアを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 ■業務内容: 市場分析やマーケティング業務を通して、顧客のインサイト分析・トレンド分析・プロモーション設計~実装までを通して、事業拡大を推進いただくことを期待しています。 ・課題抽出・戦略立案のための調査 ・社内外との連携、折衝業務 ・効果測定 ・各施策の実行 など… ■募集背景 高品質な商品(自社インナー製品)×営業力にて、事業を拡大している中、化粧品事業をスタート。自社製品の拡大に伴い、さらなるプロモーションが必要となる中、マーケティング選任担当がいないため、今後の事業拡大を見越した募集となります。 ■入社後の流れ: まずは、しっかりと当社に関する1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境を整えています。 ■20代~30代中心とした若手活躍中: 「やりたいことを実現できる会社にしたい」そう私たちは常に考えています。また社員同士の距離がとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で研修資料や毎日のスケジュールなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 ■当社について: 代表は化粧品メーカーでキャリアを積み、2016年に同社を設立しております。ニッチな業界で競合他社が少ない補正下着商品に着目後、高品質の商品をリリースすると一気に人気が高まり、急成長に繋がりました。 新しくスキンケアブランド「PAGE UNE」もスタートし、の新規事業拡大中です。 今後は「社員満足度の向上」に注力します。社員が輝ける環境を整えることで、結果的にお客様への貢献にもつながります。社員の声を積極的に取り入れ、最良の環境を目指し続けています。自分らしさを発揮した働き方を追求いただき、美容業界の発展へ貢献していただくことを期待します。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【2024年新拠点】東京支社住所:東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅:JR 京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,600円~344,600円固定残業手当/月:54,000円~105,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,600円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要2016年創業の成長中のベンチャー企業!お客様であるエステサロンに対し美容品を卸しているメーカー。一般市場では出回らない高品質な商品とサロン向けの販売研修の実施により売り上げ拡大中。今後は商品開発事業も展開してまいります。
仕事
【シェイプアップインナー「プウアボーテ」を取り扱う/業界未経験歓迎/コスメやシェイプアップインナーを提案/新規開拓中心/8年で1800社(インナー事業)と取引】 ■業務内容: 自社ブランド『peu a beaute』によるコスメやシェイプアップインナーを取り扱う当社にて、エステサロン向けに新規提案営業をお任せします。 新規開拓の手法:展示会、紹介、問い合わせ(半分ほどが展示会) 展示会の頻度は年に5回程度出展しております。基本的には展示会でご購入いただいた方など接点を取ったお客様に対してお電話や訪問を通じて提案営業をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ/環境: まずはしっかりと1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境のため、安心して就業できます。また、私たちは「やりたいことを実現できる会社にしたい」と常に考えています。社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 ■組織構成: 新規営業チームは20代男性2名で構成されています。 社内全体で中途社員が多いため、中途入社されても馴染みやすい就業環境です。 ■当社について: 代表は化粧品メーカーでキャリアを積み、2016年に当社を設立しました。補正下着商品に着目後、高品質の商品をリリースすると一気に人気が高まり、急成長に繋がりました。新しくスキンケアブランド「PAGE UNE」もスタートし、新規事業拡大中です。今後は「社員満足度の向上」に注力します。社員が輝ける環境を整えることで、結果的にお客様への貢献にもつながります。社員の声を積極的に取り入れ、最良の環境を目指し続けています。 ■キーワードで見る魅力:業界未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/転勤なし/残業月20時間程度/ほとんど中途入社/女性が活躍中/年間休日130日/週休2日制/土日祝休み/2016年創業の急成長中のベンチャー企業/8年で1800社(インナー事業)と取引あり 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【2024年新拠点】東京支社住所:東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅:JR 京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,370円~481,482円固定残業手当/月:45,700円~105,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,070円~586,882円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要2016年創業の成長中のベンチャー企業!お客様であるエステサロンに対し美容品を卸しているメーカー。一般市場では出回らない高品質な商品とサロン向けの販売研修の実施により売り上げ拡大中。今後は商品開発事業も展開してまいります。
出典:doda求人情報
仕事
◆この仕事を50文字で説明すると・・・ エステサロン様への自社商品の提案および販売促進のためのスタッフ教育・マーケティング・コンサルティング ◆もっと簡単に説明すると・・・ 当社製品の導入をキッカケとして、サロン様の業績向上のお手伝い 【仕事の流れ】 ◆ファーストコンタクト ・HP、SNSからのお問合せや展示会にご来場いただいたサロン様への情報提供 →着心地と機能性の向上を革新的な技術で実現した補正インナーやコスメなど、サロン様のニーズに沿った商品情報をご提供。 ・過去のお取引やお取引サロン様からご紹介いただいたお客様への情報提供 →過去のやり取りや情報を元にヒアリングを実施し、ニーズに沿った商品情報をご提供。 ◆商談 オフライン:使用や試着など、実際に体験いただく オンライン:資料などを活用したプレゼンテーション ◆フォロー ご購入いただいたお客様へ、アフターフォローやほかの商品をご提案 →販売いただくスタッフのみなさまへの商品情報のご提供 →スタッフのみなさまの教育や育成支援(当社インストラクターと協業して実施) →売上向上に関する全てのサポート ※当社の商品売上が向上するサポートというよりも、お客様の全体売上が向上できる支援を実施 【研修体制】 2023年度より新卒採用がスタートし、先輩社員がメンターとなる体制で育成を始めています。 教育カリキュラムについてはベースとなる知識は十分にお伝えできるものの、サロン様ごとに顧客層や販売手法、スタッフ様の状況が異なるため、現場で学んでいただきながら経験値を高めていくことを大切にしています。 机上で学ぶというよりも、お客様と接しながら営業としてのスキルを高めていただけるよう、全面的にバックアップしていきますのでご安心ください。
給与
月給28万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(4期連続支給中) ※経験・能力を考慮し当社規定をもとに支給額を決定 ※固定残業代(月30時間分/4万9400円~10万5400円)含む ※超過分は追加支給
勤務地
★2024年5月、東京本社新オフィスに移転! 【東京本社】 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F ・八丁堀駅から徒歩3分程 ※受動喫煙防止対策:あり
仕事
◆この仕事を50文字で説明すると・・・ エステサロン様への自社商品の提案および販売促進のためのスタッフ教育・マーケティング・コンサルティング ◆もっと簡単に説明すると・・・ 当社製品の導入をキッカケとして、サロン様の業績向上のお手伝い 【仕事の流れ】 ◆ファーストコンタクト ・HP、SNSからのお問合せや展示会にご来場いただいたサロン様への情報提供 →着心地と機能性の向上を革新的な技術で実現した補正インナーやコスメなど、サロン様のニーズに沿った商品情報をご提供。 ・過去のお取引やお取引サロン様からご紹介いただいたお客様への情報提供 →過去のやり取りや情報を元にヒアリングを実施し、ニーズに沿った商品情報をご提供。 ◆商談 オフライン:使用や試着など、実際に体験いただく オンライン:資料などを活用したプレゼンテーション ◆フォロー ご購入いただいたお客様へ、アフターフォローやほかの商品をご提案 →販売いただくスタッフのみなさまへの商品情報のご提供 →スタッフのみなさまの教育や育成支援(当社インストラクターと協業して実施) →売上向上に関する全てのサポート ※当社の商品売上が向上するサポートというよりも、お客様の全体売上が向上できる支援を実施 【研修体制】 2023年度より新卒採用がスタートし、先輩社員がメンターとなる体制で育成を始めています。 教育カリキュラムについてはベースとなる知識は十分にお伝えできるものの、サロン様ごとに顧客層や販売手法、スタッフ様の状況が異なるため、現場で学んでいただきながら経験値を高めていくことを大切にしています。 机上で学ぶというよりも、お客様と接しながら営業としてのスキルを高めていただけるよう、全面的にバックアップしていきますのでご安心ください。
給与
月給28万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(4期連続支給中) ※経験・能力を考慮し当社規定をもとに支給額を決定 ※固定残業代(月30時間分/4万9400円~10万5400円)含む ※超過分は追加支給
勤務地
【東京本社】 東京都中央区八丁堀4-8-1 八丁堀ファーストスクエア4F ★2024年4月、面積が倍のオフィスに拡大移転予定! 場所は現在とほぼ変わらず、八丁堀駅から徒歩3分程の場所となります。 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区太閤3-2-14 東邦不動産名古屋駅前ビル9F ※2023年12月に移転したばかりの新オフィス! ※最終面接は各地で実施 ※受動喫煙防止対策:あり
仕事
様々なサロン様(エステサロンやまつ毛サロン、ネイルサロン、鍼灸院、婦人科、助産院、スポーツジム、ヨガスタジオなど)に対して、スタッフ教育や商品の提案などを行い、成功に導く仕事です。 ―――――――― .・★入社後は.・★ ―――――――― 商品知識や業界について、基礎を学ぶ研修期間をご用意。 また一連の仕事の流れや商談方法は、その後のOJTでしっかりサポートします。 丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も安心! 一人立ちできるまでは、約2カ月程度を想定しています。 ――――――――― .・★仕事の流れ.・★ ――――――――― ▼1 営業部より依頼あり 新規顧客を獲得した営業部より連絡があり、サロン様へのサポートの依頼があります。 ▼2 導入講習会を実施 直接訪問、もしくはオンラインにて、サロン様に研修やスタッフ教育を行います(1日2~3件/1件は2時間程度)。全体の約半数が直接訪問で、都内や関東近郊(茨城や栃木など)の場合が該当します。 ▼3 フォローアップ その後も2カ月単位で、知識のブラッシュアップや新人スタッフの知識定着、新商品の提案や季節ごとの重点商品などのご紹介を実施。状況を見ながら継続的にサポートします。 (ノルマなし・新規開拓なし) 【一日の流れ(例)】 8時半 出社・今日の仕事の整理 9時 朝礼・提案資料作成 10時 出発 11時 1件目の訪問 12時 昼食 13時 2件目の訪問 16時 3件目の訪問 18時 帰社・事務作業(報告書作成など) 18時半 退社 \注目ポイント/ ◆まず体感していただく 当社の製品は高品質で、すぐに効果が体感できるものばかり。だからまずは実際に使用し、ファンになっていただきながら、理論をご説明して、その価値をお伝えすることを大切にしています。 ◆販売が得意なスタッフを育てる 私たちの役割は、サロン様に対して「販売が得意なスタッフを育てる」こと。だからエンドユーザーであるお客様に対して実際に販売を行い、その姿をサロンのスタッフさんに見ていただくという教育スタイルです。
給与
月給25万~45万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、支給額を決定いたします。 ※上記には固定残業代月30時間分(月4万2200円~10万5400円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
勤務地
★東京・八丁堀勤務★(転勤なし) 【東京本社】 東京都中央区八丁堀4-8-1 八丁堀ファーストスクエア4F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 <アクセス> JR・東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩1分 都営地下鉄「宝町駅」より徒歩5分
仕事
◆この仕事を50文字で説明すると・・・ エステサロン様への自社商品の提案および販売促進のためのスタッフ教育・マーケティング・コンサルティング ◆もっと簡単に説明すると・・・ 当社製品の導入をキッカケとして、サロン様の業績向上のお手伝い 【仕事の流れ】 ◆ファーストコンタクト ・HP、SNSからのお問合せや展示会にご来場いただいたサロン様への情報提供 →着心地と機能性の向上を革新的な技術で実現した補正インナーやコスメなど、サロン様のニーズに沿った商品情報をご提供。 ・過去のお取引やお取引サロン様からご紹介いただいたお客様への情報提供 →過去のやり取りや情報を元にヒアリングを実施し、ニーズに沿った商品情報をご提供。 ◆商談 オフライン:使用や試着など、実際に体験いただく オンライン:資料などを活用したプレゼンテーション ◆フォロー ご購入いただいたお客様へ、アフターフォローやほかの商品をご提案 →販売いただくスタッフのみなさまへの商品情報のご提供 →スタッフのみなさまの教育や育成支援(当社インストラクターと協業して実施) →売上向上に関する全てのサポート ※当社の商品売上が向上するサポートというよりも、お客様の全体売上が向上できる支援を実施 【研修体制】 2023年度より新卒採用がスタートし、先輩社員がメンターとなる体制で育成を始めています。 教育カリキュラムについてはベースとなる知識は十分にお伝えできるものの、サロン様ごとに顧客層や販売手法、スタッフ様の状況が異なるため、現場で学んでいただきながら経験値を高めていくことを大切にしています。 机上で学ぶというよりも、お客様と接しながら営業としてのスキルを高めていただけるよう、全面的にバックアップしていきますのでご安心ください。
給与
月給28万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(4期連続支給中) ※経験・能力を考慮し当社規定をもとに支給額を決定 ※固定残業代(月30時間分/4万9400円~10万5400円)含む ※超過分は追加支給
勤務地
東京、大阪、名古屋 【東京本社】東京都中央区八丁堀4-8-1 八丁堀ファーストスクエア4F ※2022年8月に移転したばかりの新オフィス 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-4-11 太陽ビル5F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中川区大塩町 3-11 2023年9月に移転予定(名古屋市内) ※最終面接は各地で実施
仕事
SNSでも話題となっている女性用の「コスメ」や「シェイプアップインナー」を エステサロンや美容室にご提案します。 自社ブランド”peu a beaute”シリーズは大手サロンをはじめ取扱実績多数で、 有名芸能人も愛用する大人気商品となっています! *──*──*──* 仕事のポイント◎ *──*──*──* 自信を持って提案できる商品なので、 成約率は高めです。 大切なのは成約後のフォローです。 お客様と信頼関係を構築していく力。 具体的には 気配り・心配りや粘り強さが求められます。 「どうすればお客様に喜んでもらえるだろう」 という視点で、積極的に発信・実行してみてください。 当社でのやりがいを感じていただけると思います! *──*──*──* 仕事の流れ(一例) *──*──*──* ▼<STEP1> …HPからの問い合わせや、 展示会に来られた店長やオーナー様への 接客・新規リストを作成します。 ※お客様は個人ではなく、 エステサロン、美容室、整体、 アイラッシュ、脱毛サロンなどがメインです。 ▼<STEP2> …電話でアポイントを取った上で製品を用意。 ▼<STEP3> …お客様先を訪問して試着で体感してもらうか、 オンラインで「なぜ効果が出るのか?」について 理論をご説明します。 ▼<STEP4> …成約後は、より多くの製品を 販売につなげていただけるように お客様をフォローします。 *──*──*──*──*──* 丁寧な研修とサポートで安心 *──*──*──*──*──* 入社後は2週間~1ヵ月の 研修期間を用意しています。 商品の知識や会社のことを座学で学び、 仕事の流れや商談方法はOJTでしっかりサポート! 業界未経験の方も安心して始められます。
給与
月給26万円~45万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給額を決定します。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分/4万5,700円~10万5,400円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地
<希望しない転勤はありません> 東京支社/東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル4F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分 ・都営浅草線「宝町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分
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