Ｃａｄｄｉｒｅａｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社 の求人・中途採用情報

＜年間160％の成長を続ける美容系メーカー／1人目人事マネージャーとして、採用基盤構築から組織開発まで幅広く活躍できる環境＞ ■採用背景 ◇自社ブランド『peu a beaute（プウアボーテ）』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160％の成長を続けています。 ◇今後の更なる拡大を見据え、5年で100名体制を目指す拡大計画に向け当社は今、採用がもっとも重要な局面となります。 ◇これまでは社長自身が採用実務を兼任する状況でしたが、組織の急拡大に伴い、人事の専任組織を立ち上げることを意思決定いたしました。 ◇経営目線で会社の成長を支えるHR基盤を確立していただける方をお探ししております。 ■業務概要 1人目人事のマネージャーとして、採用活動の基盤づくりにコミットしていただきます。 将来的には、労務管理や評価制度改革など組織基盤の構築にも携わりながら、人事領域全般を経営目線でリードしていただき、CHROの視座で社長とともに会社の成長にドライブをかけていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ◇採用基盤の確立 ・採用戦略の立案・実行： 事業計画に基づく採用計画の策定、ペルソナ設計、採用プロセスの最適化 ・ダイレクトリクルーティング・エージェントコントロール： 各種媒体の運用、エージェントとのリレーション構築とアクティブ化 ・選考／アトラクト： 書類選考、面接対応、候補者の動機形成から内定者フォロー ◇組織基盤の確立 ・人事・評価制度の再設計と運用：等級・報酬テーブルの見直し、バリュー（行動指針）を反映した評価軸の言語化と評価会議の運用 ・組織開発・エンゲージメント向上：オンボーディングプログラムの構造化や 早期活躍のための仕組み構築、サーベイ分析等の組織開発の推進 ・労務管理・インフラの整備：社員が安心して自己実現の舞台として働けるための運用体制構築 ※上記全てを担っていただくのではなく、外部コンサルや社内メンバーとコミュニケーションを取りながら推進していただきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～614,000円＜月給＞444,000円～614,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：決算賞与 ※業績による■昇給：年に2度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ◇今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。中途人材の採用もその一環で、今後の拡大期に伴い将来的に営業の中枢を担えるメンバーを募集してまいります。 ◇業務内容： 新規顧客の開拓がメイン業務です。美容サロン向けにシェイプアップインナーやコスメなど美容商材の販売を行います。まずはしっかりと1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。 ≪新規営業≫ 展示会やテレアポ。展示会での新規顧客の獲得が大半で、年に5，6回開催されます。 ≪担当エリア≫ 関東地区~北のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。 ≪インセンティブ制度≫ 頑張った分だけ評価される環境です。半期ごとに個人売上げの数パーセントをインセンティブとして賞与に上乗せします。 ◇組織構成： 営業チームは10数名で構成されております。20代~30代前半の世代が多く、同世代が多いからこそ、風通しが良く、若手が活躍できる環境です。 ◇当社の魅力： ≪営業のしやすさ≫ 商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ≪売るだけではない、手厚いアフターフォロー≫ 当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ≪教育体制≫ 営業部においては、スタッフの教育が課題となっておりましたが、昨年度に当社営業11名が教育セミナーに参加し、教育プログラムのマニュアル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【2024年新拠点】東京支社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～351,000円固定残業手当/月：45,600円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,600円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／マネージャー候補／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ▼募集背景 現在、営業組織は15名体制（新規開拓2名・既存深耕12名・治療院部署1名、各サブマネージャー2名ずつ）まで拡大しましたが、管理職不在のため、数値マネジメントが個人任せになっており、成果に再現性が生まれにくい状態が続いています。これまでは売上把握にとどまっていたマネジメントを、仕組み化・数字ベースの管理へと引き上げるとともに、今後の拡販戦略に再現性を持たせ、属人性から組織力にてマーケットを切り開くことのできる営業組織への変革を牽引する人材を求めています。 ▼業務内容 当社のプレイングマネージャーとして、美容サロンをはじめとする既存・新規顧客への自社製品（シェイプアップインナー・コスメ）導入提案を担う営業組織のマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・新規顧客のリード獲得から契約締結までワンストップでの営業活動 ・営業戦略（年間計画、KPI、KGIなど）の策定と推進 ・メンバーの数値管理・進捗マネジメント ・重要商談への同行・クロージング ・治療院・クリニックなど新規販路開拓における紹介営業・パートナーセールスの設計と実行　など 【将来的には】 ・代表とともに事業戦略策定や組織全体のミッション設計など、経営の一員としてのご活躍に期待しています ≪担当エリア≫ 関東地区~北のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。 ≪インセンティブ制度≫ 頑張った分だけ評価される環境です。半期ごとに個人売上げの数パーセントをインセンティブとして賞与に上乗せします。 ◇当社の魅力： ≪営業のしやすさ≫ 商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ≪売るだけではない、手厚いアフターフォロー≫ 当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【2024年新拠点】東京支社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,000円～614,000円＜月給＞444,000円～614,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■募集背景 自社ブランド『peu a beaute（プウアボーテ）』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160％成長にて拡大を続けています。今後はさらなるシェア拡大に加え、クリニックや自由診療の治療院といった新領域への販路開拓も本格化し、それを支える仕組みの基盤構築も進めております。事業成長の根幹を担う次世代セールス組織を共に創り上げる、コアメンバーを募集します。 ■業務内容 ご本人のこれまでの経験・適性・志向性に合わせて、最適なポジション（既存深耕、新規開拓、または治療院向け新領域）をアサインさせていただきます。いずれのポジションも単に商品を売って終わりの営業ではなく、導入後の研修や販売教育プログラムを通じて、顧客サロンの経営力そのものを底上げする伴走型のコンサルティング営業です。 将来的には、新事業部の立ち上げや営業組織のマネジメントなど、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。 【1】既存メイン営業（美容サロン向け深耕営業） 既にお取引のあるエステサロン様へのフォロー業務が中心です。定期的な訪問や連絡を通じて、新商品の提案、導入製品の活用フォロー、サロンスタッフ様向けの販売勉強会などを行い、リピート注文や売上アップに繋げます。 【2】新規メイン営業（美容サロン向け新規営業） 美容展示会への出展や、テレアポを通じて興味を持っていただいた美容サロン様へアプローチします。アポイント獲得から、自社製品の強みや導入メリットのプレゼン、契約締結までを担当します。 【3】治療院向け営業（新販路・美容整体やクリニック開拓） 自由診療領域（美容整体、美容整形等）のクリニックや治療院へ自社製品の導入を提案します。業界内の横の繋がりを活かした紹介営業（パートナーセールス）の設計や、既存販路とは異なる新しいアプローチを確立していきます。 ■担当エリア 東海地区~南のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【2024年新拠点】東京支社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,050円～345,791円固定残業手当/月：94,450円～124,159円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,500円～469,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップクラスでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■業務内容： 当社製品（自社ブランド【peu a beaute】）を中心に製品の良さをサロンや美容員のスタッフへのレクチャー及び情報提供を行っていただきます。将来的には社員のマネジメント・教育をお任せします。 当社で現在活躍している社員は中途入社、業界未経験からスタートした方が多数います。 ■製品について： SNSでも話題の『コスメ』『シェイプアップインナー』の販売研修や提案を行うインストラクターを輩出いただきます。高品質でその場で効果が体感できる製品ばかり。魅力がしっかりと伝わるため成約率も高いです。 ■今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。 ■当社の魅力： ・商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ・当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ・「会社は自己実現の舞台であり、自分の願望を叶えていく場所」という考えのもと、自らの願望を明確にし、会社の未来と重ね合わせ、思考を現実化させていくことを大切にしています。 ・社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,545円～345,791円その他固定手当/月：91,755円～124,159円＜月給＞439,055円～594,109円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップクラスでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■業務内容： 当社製品（自社ブランド【peu a beaute】）を中心に製品の良さをサロンや美容員のスタッフへのレクチャー及び情報提供を行う社員のマネジメント・教育をお任せします。 当社で現在活躍している社員は中途入社、業界未経験からスタートした方も多数います。 ■製品について： SNSでも話題の『コスメ』『シェイプアップインナー』の販売研修や提案を行うインストラクターを輩出いただきます。高品質でその場で効果が体感できる製品ばかり。魅力がしっかりと伝わるため成約率も高いです。 ■今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。 ■当社の魅力： ・商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ・当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ・「会社は自己実現の舞台であり、自分の願望を叶えていく場所」という考えのもと、自らの願望を明確にし、会社の未来と重ね合わせ、思考を現実化させていくことを大切にしています。 ・社員同士の距離もとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で営業スタイルや、展示会のPOPなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【2024年新拠点】東京支社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 9F勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,545円～345,791円＜月給＞347,300円～469,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■募集背景 自社ブランド『peu a beaute（プウアボーテ）』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160％成長にて拡大を続けています。今後はさらなるシェア拡大に加え、クリニックや自由診療の治療院といった新領域への販路開拓も本格化し、それを支える仕組みの基盤構築も進めております。事業成長の根幹を担う次世代セールス組織を共に創り上げる、コアメンバーを募集します。 ■業務内容 ご本人のこれまでの経験・適性・志向性に合わせて、最適なポジション（既存深耕、新規開拓、または治療院向け新領域）をアサインさせていただきます。いずれのポジションも単に商品を売って終わりの営業ではなく、導入後の研修や販売教育プログラムを通じて、顧客サロンの経営力そのものを底上げする伴走型のコンサルティング営業です。 将来的には、新事業部の立ち上げや営業組織のマネジメントなど、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。 【1】既存メイン営業（美容サロン向け深耕営業） 既にお取引のあるエステサロン様へのフォロー業務が中心です。定期的な訪問や連絡を通じて、新商品の提案、導入製品の活用フォロー、サロンスタッフ様向けの販売勉強会などを行い、リピート注文や売上アップに繋げます。 【2】新規メイン営業（美容サロン向け新規営業） 美容展示会への出展や、テレアポを通じて興味を持っていただいた美容サロン様へアプローチします。アポイント獲得から、自社製品の強みや導入メリットのプレゼン、契約締結までを担当します。 【3】治療院向け営業（新販路・美容整体やクリニック開拓） 自由診療領域（美容整体、美容整形等）のクリニックや治療院へ自社製品の導入を提案します。業界内の横の繋がりを活かした紹介営業（パートナーセールス）の設計や、既存販路とは異なる新しいアプローチを確立していきます。 ■担当エリア 東海地区~南のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店（2023年9月1日～）住所：愛知県名古屋市中村区太閤３丁目２－１４ 東邦不動産名古屋駅前ビル９F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、名古屋駅、太閤通駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,050円～345,791円固定残業手当/月：94,450円～124,159円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,500円～469,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／ブランドの世界観を発信し認知拡大／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ■業務概要 当社が展開する機能性美容インナーや新ブランドのPR・EC担当として、ブランドの魅力を発信し、EC売上や認知度向上に貢献していただきます。SNS運用やプレスリリース作成、インフルエンサー施策、ECサイト運営、各種データ分析など多岐にわたる業務を担当し、ブランド価値を高めていくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せしたい業務＞ 〇SNS運営 （InstagramやLINE公式アカウントの投稿企画・運用、DM配信やSNSキャンペーンの立案・実行） ・投稿結果の分析や改善提案 〇ECサイト運営 ・Shopifyを活用したECサイト運営、商品ページ改善や売上分析、Google Analytics等による数値分析とレポート作成・売上向上に向けた企画提案 ＜のちのちお任せする業務＞ ・ブランドの世界観や新商品の魅力を伝えるプレスリリース企画・作成、PR TIMES等を用いた情報発信 ・メディアリレーションのサポートやインフルエンサーとのコラボ施策企画・運営 ・撮影やイベント、展示会のサポート、ブランドプロモーション企画の実施 ■業務の魅力 成長著しいブランドの中核メンバーとして、アイデアを直接企画・実行できる環境です。 PR、EC運営、Webマーケティングやブランド戦略など幅広い経験が得られます。 ■教育体制 OJTや業務を通じて実践的に学べるほか、社内外の最新トレンドやマーケティング手法にも触れられます。 また、商品理解の研修もあるため安心して始められます。 ■就業環境 都心オフィス勤務で、意欲やアイデアを大切にする風土。自身の裁量で働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス PR・EC業務のスペシャリストや、ブランドマネジメント、マーケティング戦略立案等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ブランドを育てる」をテーマに、常に新しい挑戦を続ける成長企業です。自分の企画がブランドに反映され、ファンを増やしていく手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,400円～437,500円＜月給＞304,400円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／人事部立ち上げメンバーとして採用業務全般を担当、将来の責任者候補として組織づくりに挑戦できるポジションです～ ■業務概要 当社の人事部門にて新卒・中途採用を中心に、採用計画立案や選考対応、各種人事制度運用補助など幅広く担当します。人事部の立ち上げメンバーとして入社し、現状は代表が主導する業務を引き継ぎながら、将来的には責任者としての活躍を期待しています。組織体制の構築や制度設計にも積極的に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用における採用計画の策定、求人媒体やエージェントの選定、応募者とのやり取り、面接日程調整、選考サポート業務を一貫して担当します。 ・人事評価制度や賃金制度など各種制度の運用補助を行い、外部コンサルタントや代表と連携しながら現場目線で最適な運用を推進します。 ・紹介会社との連絡・調整、採用チャネルの管理や分析、採用活動の進捗管理、入社後のフォローアップも担当領域です。 ■扱うサービス 当社は自社開発の美容関連商材を企画・販売し、サロン向け販売コンサルティングも展開しています。 ■組織構成 全社28名規模、平均年齢32歳と若手が中心でフラットな組織です。 ■業務の魅力 人事部の立ち上げ段階から参画でき、裁量を持って組織づくりに関われます。採用業務だけでなく人事制度運用も経験でき、多面的なスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社後は代表や外部コンサルタントと密に連携しながら、実務を通じてキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 東京都中央区本社での勤務、転勤なし。完全週休2日制・年間休日130日、各種社会保険完備、賞与年2回支給。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み重ねて人事責任者へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長中の美容商材メーカーとして、柔軟な組織運営と新たなチャレンジができる社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～351,000円固定残業手当/月：62,500円～87,377円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～438,377円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～土日祝休み・年間休日130日・平均残業15時間・八丁堀駅から徒歩4分の好立地／都心オフィス勤務で働きやすい環境～ ■業務概要 当社の営業事務職として、美容関連商材の受発注管理や納品調整、請求書作成などの事務業務を中心にご担当いただきます。サロン様や取引先との窓口となり、円滑な受注・納品フローの構築とサポートに携わっていただきます。営業担当と連携しながら、顧客満足度向上を目指します。 ■業務詳細 ・営業スタッフのサポート体制（売上管理、営業活動データ管理） ※システムはSalesforseを使用しています。 ・受発注業務 ・契約書作成、締結管理業務 ・電話、メール対応 ・データ作成・データ入力・営業資料作成 業務の正確性・スピードが求められますが、分からないことは上司や先輩にすぐに相談できる環境です。 また、営業からの依頼は基本的に所属部長を通して振り分けられます。そのため、所属部署のリソースの配分を適性化するためオーバーワークになることを抑えることができます。 ■評価制度 所属部署では年に1回人事考課があり、（1）ポイント（2）目標達成率（3）上長評価で評価を行います。頑張った分だけ評価される制度が整っています。 ・ポイント…業務改善案を社内に提出し、実施評価までされるとポイントが付与されます。 ・目標達成率…半期に一回営業事務の中で目標を定め達成率で評価を行います。 ■組織構成 本社は約28名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍中の組織です。営業事務は複数名在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 受発注業務だけでなく、営業活動データの分析や業務フロー改善、各種レポート作成などにも携われます。 「もっとこうした方が効率的になる」という提案は歓迎されており、承認後は実際に改善施策の推進まで担当できます。 サンクスレター制度の導入もはじめ、営業部署からの感謝の声を多く頂いています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務マニュアルや先輩社員のフォローも充実しています。未経験でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 営業事務として経験を積んだ後は、営業や商品企画、管理部門など幅広いキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：27,259円～31,117円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,259円～321,117円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。

～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています／受発注や売上管理など幅広い業務／業務フロー改善にも携われるポジションです～ ■業務概要 当社業務部にて、受発注管理・売上や請求・入金の管理、在庫や納期調整、各種データ入力・資料作成など、事業運営に不可欠なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、業務効率化や業務フローの見直しにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・受発注業務（顧客や取引先からの注文受付、システム入力、納期調整） ・売上、請求、入金管理（伝票処理や入金消込、請求書発行など） ・在庫・納期管理（在庫状況確認や納期調整、営業部門や取引先とのやり取り） ・顧客および取引先との電話・メール対応 ・営業部門との連携・サポート ・各種データ入力、資料作成（Excel等を用いた集計・報告書作成） ・業務改善や業務フローの見直し、効率化の提案・実行 ・その他、業務部に関わる事務全般 ■扱うサービス 当社が提供する製品・サービスの受発注・流通を円滑に進めるための業務全般を担当します。 ■組織構成 営業部門や他部門と連携しながら業務を進める体制です。チームワークを大切にする風土があります。 ■業務の魅力 バックオフィスから事業成長を支えるやりがいがあり、業務改善や効率化にも積極的に関わることができます。様々な部門と関わることで、幅広い業務知識と経験が身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTやマニュアルに基づき、先輩スタッフが丁寧に指導します。未経験の業務でも安心して取り組める環境です。 ■就業環境 本社勤務で、社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。業務効率化や働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■想定されるキャリアパス 業務部での経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップや、他部門への異動・チャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は事業拡大フェーズにあり、組織体制強化に積極的です。安定した経営基盤とチャレンジできる風土のもと、バックオフィス業務を通じて成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：27,259円～31,117円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,259円～321,117円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（夏冬2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。■当社の特徴について当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。■当社の強みについて競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。