株式会社ＳＴＹＺ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■募集背景： STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。 しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。 ■募集ポジション： 当社では現在、採用は会社の最優先プロジェクトとなっています。来期の採用数は過去最多を予定しており、現体制では実現が難しいフェーズに入っています。 また、計画に沿った採用数を達成するだけでなく、当社が目指す方向に共感した方が自然と集まる採用を目指しており、そのためには外部サービスだけに頼るのではなく、採用広報や採用マーケティング、CXの向上などをキーワードに採用に向き合っていただける方とお会いしたいと思っています。 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 ■業務内容： ・ダイレクトリクルーティング ・応募者対応、日程調整、面接対応、進捗管理 ・採用広報（note・ストーリー運用など） そして、ご志向に応じて戦略設計、カルチャー醸成、制度設計、教育にも挑戦できます。 ■アピールポイント： ▽経営直下で、会社の未来を左右する採用に携われる ▽IT人材（デザイナー・エンジニア・PM等）やビジネス職など多様な採用に関われる ▽実務だけでなく、採用プロセスやCX改善など企画領域にも挑戦できる ▽40名規模だからこそ、あなたの一歩が会社全体に影響するダイナミズム ▽圧倒的スピードで成長できる環境 ・裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：130,100円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,100円～551,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■人事制度（評価／等級／給与）・半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格／降格、昇給／降給を決定します・メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。■事業詳細：・ドネーションプラットフォーム事業：NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。・インクルーシブデザイン：全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。・システム開発＆エンジニアリング事業：次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー　■ビジョン：「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション：「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」■B Corp認証取得（2024年7月）：B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all（あらゆるものにとって利益があること）」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー（ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー）から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。■ISMS認証取得：情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。

■募集ポジション： 法務・総務を横断して担当いただくポジションです。 契約・規程・情報管理からIPO準備や知財管理まで、企業成長に欠かせない幅広い業務に携わります。 ・現在：業務委託＋アルバイト体制 ・今後：正社員が中心となる体制へ移行予定 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 法務業務と総務業務を横断的に行い、法令遵守や契約管理、社内フローの改善、情報管理や知財関連の管理業務など、企業成長に欠かせない業務をお任せします。 ■業務内容： ＜法務業務＞ ◇日常の契約書レビュー、雛形作成、利用規約の更新 ◇取引先の与信管理、反社チェック対応 ◇投資契約や株主間契約、M&Aに関する契約など、重要な契約書の一次レビュー ◇法改正や法令改正のモニタリング、及びそれに伴い必要な社内対応 ◇契約書管理 ・契約書のGoogle Driveでの保管、スプレッドシート等を用いた一覧管理を行います。 ・管理方法の改善を進め、スプレッドシート等で中身が一目で分かる形に整理したいと考えています。 ＜総務業務＞ ◇オフィス管理業務全般 ◇情報セキュリティ関連業務（ISMS、Pマーク更新など） ◇各種規程類の整備 ◇株主総会、取締役会の運営支援 ◇IPO準備業務 ・内部統制の構築、文書作成（J-SOX3点セットの作成含む） ・監査法人・証券会社対応 ◇知財管理（特許／商標取得など） ◇事業部から依頼のある入札業務の対応支援 ◇オフィス移転業務（来年予定） ■期待すること： 仕組みづくり：属人的な運営から、標準化・効率化された仕組みへ 情報連携の強化：他部署とのスムーズな情報共有体制の構築 ■アピールポイント： ◇IPO準備の最前線に関わるチャンス ・STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。 ・他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。 ・経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～493,167円固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。■事業詳細：・ドネーションプラットフォーム事業：NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。・インクルーシブデザイン：全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。・システム開発＆エンジニアリング事業：次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー　■ビジョン：「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション：「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」■B Corp認証取得（2024年7月）：B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all（あらゆるものにとって利益があること）」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー（ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー）から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。■ISMS認証取得：情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。

【ドネーションプラットフォームサービスを展開◎/企業や社会課題の解決に貢献◎/B Corp認証取得◎】 ■職務内容：今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。 ■職務詳細：ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ・経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等） ・総合振込、給与振込、納税(e-Tax／eLTax)などの振込作業 ・経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装 業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ・経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施） ・管理会計のルール決め、ディレクション ・経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成） ・資金繰り管理および予実管理 ・事業計画及び予算作成のサポート ・IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ・監査法人対応 ■組織構成：管理部は役員と正社員2名、パート・業務委託の社員が所属しております。 ■当社について：非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。 ■主要取引先：エン・ジャパン株式会社、株式会社Insight Tech、セーフィー株式会社、BIPROGY株式会社、エッグフォワード株式会社、株式会社SQUEEZE、カシオ計算機株式会社、株式会社サイバーエージェント、楽天グループ株式会社、株式会社電通、学校法人芝浦工業大学、株式会社 PKSHA Technology、ライオン株式会社、ウーブン・バイ・トヨタ株式会社、株式会社デファクトスタンダード　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～431,533円固定残業手当/月：130,100円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・現行の年収や社内の等級テーブルと照らして相談の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。■事業詳細：・ドネーションプラットフォーム事業：NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。・インクルーシブデザイン：全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。・システム開発＆エンジニアリング事業：次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー　■ビジョン：「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション：「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」■B Corp認証取得（2024年7月）：B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all（あらゆるものにとって利益があること）」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー（ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー）から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。■ISMS認証取得：情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。