株式会社システムフロンティア の求人・中途採用情報

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ◎人員強化のための募集です。今まで培ってきた技術（Linux，Windos，NW 等）が活用できるとともに、最新の技術も顧客に提案することで更なる技術力を向上させることができる環境です。さらに、技術力の向上だけでなく、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くことができるため、エンジニアとして大きく成長できる環境になっています。 一緒に成長していきましょう。 ■職務詳細： インフラ基盤維持管理保守運用業務をご担当いただきます ・構築プロジェクトから、維持管理フェーズに引き渡しされたサーバの維持管理運用保守のため、以下のような作業を実施していただきます。 - 障害発生時の調査から解決までの対応（調査、情報収集、サポート問い合わせ、対応実施等） - システム運用に必要な環境整備（ユーザ追加、ネットワーク経路開放、リソース増減等） - 構築プロジェクト発生時、維持管理運用保守観点での提言 ■当社について： 当社は基幹システム開発やインフラ構築、運用支援を中心に提供するIT企業で、一次請け案件が約8割を占めるのが特徴です。製造・通信など大手企業と直接取引し、コンサルから開発・運用まで一貫したITソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞保土ヶ谷住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田町駅、上星川駅、星川駅

＜予定年収＞562万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～419,000円固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて長く着実に成長したい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■職務詳細： 大手（東証プライム）企業のシステム企画支援から開発、運用・保守、ユーザーサポートまで、IT業務全般を幅広く担当していただきます。 特定の一部システムに限らず、グループ全体のほぼすべてのシステムを対象としてサービスを提供しており、業務アプリケーションからITインフラまで、幅広い領域に携わることが可能です。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ◆アプリケーションシステム ・プロジェクト管理、会計、人事、営業、ワークフロー等の業務システムの企画・改善支援 ■ポジション魅力： 本ポジションの担当企業様はほぼすべてのシステムを当社が請け負っている状況であり、高い信頼をいただいています。常駐場所も本社から近く、保守、開発、上流もスキルに応じてアサインできる環境が整っています。 ■求める人物像 ・ユーザやメンバ同士とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・改善、提案業務にチャレンジしたい方 ■教育体制： ・日々の業務、仕事に関する相談やフォローを実施ししています。分からないことや不安があった場合は、教育担当やリーダ、上司へ相談できる環境です。 ・必要に応じて外部セミナーに参加も可能です ■当社について： 当社は基幹システム開発やインフラ構築、運用支援を中心に提供するIT企業で、一次請け案件が約8割を占めるのが特徴です。製造・通信など大手企業と直接取引し、コンサルから開発・運用まで一貫したITソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～363,000円固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ◎事業の拡大、新規引き合いの増加に伴い、人員強化を積極的に行うことになりました。お客様とコミュニケーションを取り、プロジェクトマネジメントや上流工程からシステム開発に携わる仲間を募集しています。 現在は、お客様より新規開発の引き合いを頂いても、体制の構築が難しく、仕事をお断りしている状況です。 プロジェクトマネジメント業務、上流工程が未経験であっても、当該業務を経験している先輩や同僚の社員がサポートする環境があるため、担当のプロジェクトに配属されても、安心して業務に取り組めます。 今回は「受託開発部」のみに限定して募集するため、100％自社内でのシステム開発業務となります。自社内で開発が行われるため、急に環境が変わったりすることがなく、安定した環境で開発業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： 大手ゼネコンやその関連会社、印刷機器メーカ、商社等、お客様の基幹業務、または個別システムの構築を行っています（弊社プライム案件が全社の8割）。 お客様から提案依頼を頂き、提案書の作成、見積、提案を行い、受注に繋げます。 EPRパッケージ、クラウドサービス等の既成品では実現が難しい業務に対し、業務要件のヒアリングから行い、お客様にあったシステムをフルオーダーメイドで提供しています。 1.提案業務（提案依頼ヒアリング・提案書作成・見積作業 等） 2.プロジェクトマネジメント業務 3.業務システム開発における要件定義 4.Web業務システムの基本設計、詳細設計、製造、テスト、単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テスト支援 5.Web業務システムの運用・保守 ■PJ例： ・建機レンタル業基幹システム構築 ・建築業：環境品質納期管理システム 等 ■当社について： 当社は基幹システム開発やインフラ構築、運用支援を中心に提供するIT企業で、一次請け案件が約8割を占めるのが特徴です。製造・通信など大手企業と直接取引し、コンサルから開発・運用まで一貫したITソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞440万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～419,000円固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ■業務概要： コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、基幹システム保守運用をお任せします。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。 ■職務詳細： ・基幹システムに対するデータ更新および関連する作業のとりまとめ ・基幹システム運用に使用する各ツールの構築およびメンテナンス等の管理 　実作業は別チームが実施するが進捗や問題の管理を行う。 　JP1 　SubVersuin 　SVF 　Redmine ・サービスデスクチーム管理 ・情報システム部内の各チームへの情報共有等 ■ポジションの魅力： ・リーダー的な立場でチーム内の管理や他チームへの取りまとめ等、広い視野での行動が求められており、自身の力量を再確認するには最適です。 ・大手IT企業の基幹システム運用を担っているので責任もあります。 ・神谷町オフィスでは環境も良くフリーフォーマットでの業務が可能です。 ■風通しの良さ 同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。 ■教育体制： 社内に教育プログラムおよび環境が準備されている。 必要に応じてベンダーの教育プログラムへ参加することも可能。 ■当社について： 当社は1987年創業の独立系IT企業で、情報処理システムのコンサルティングから設計・開発・運用まで一貫して提供しています。クラウドやインフラ構築にも対応し、大手企業との取引実績も豊富です。顧客満足と社員の幸福を重視する「HAPPY主義」を掲げ、安定した経営基盤と幅広い技術力を強みに、質の高いソリューションを提供し続けている点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京）住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞562万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～419,000円固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ◎BI事業の拡張が急務なため、BI/DWH/ETLの構築及び技術サポートメンバーを募集します。 ■職務詳細： 下記、いずれかのPM推進、上流工程（要件定義・設計）、開発・テスト工程を担当。 ・BI環境構築（MicroStrategy、Tableau、PowerBIなど) ・ETL環境構築（PowerCenter、Talend、SSIS、Synapseなど） ・DWH環境構築（Oracle、Teradata、Redshift、snowflakeなど） ・BI、ETL、DWHに関する技術サポート保守業務 ■組織： BI部には30名ほどが在籍しており、案件単位で3～7名ほどのチームになっています。平均は30代で女性比率も高い働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： ・2008年よりBIツール（Strategy）の導入・開発を進めてまいりました。 現状、Strategyだけでなく、PowerBIやtableauなどのBIツール、informaticaやCloud型のETLツール、snowflakeやTeradata、redshiftなどのDWH導入など、BIに関わるツールを用いた案件を支援しております。また、BI・ELT・DWH業務に関する、運用設計や企業内のデータガバナンスなど開発以外の支援案件も増えてきております。 ・現在30人近いメンバーがいますが、ほぼ顧客先へ常駐しており、新たな案件へアサインできるメンバーが不足しています。 開発や運用、ツールのバージョンアップなどの引き合いが常にありますが、要員不足のため、お断りすることが多く、要員を増やすことが急務になっています。 ・BI・ELT・DWH業務を通じて、社員と会社の成長につながる案件を常に選択して着実な成長・拡大を目指していきます。 ■当社について： 当社は基幹システム開発やインフラ構築、運用支援を中心に提供するIT企業で、一次請け案件が約8割を占めるのが特徴です。製造・通信など大手企業と直接取引し、コンサルから開発・運用まで一貫したITソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～363,000円固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて長く働きたい方必見/残業15h以下、年休120日以上でWLBの取れる環境】 ◎社員数の増加や組織拡大に伴い、コーポレートサービス部の体制強化を進めています。 今回は、採用業務を起点に、会社の成長を“人”の面から支えていただくポジションです。 入社後は採用業務を中心にご担当いただき、将来的には総務・人事領域まで業務の幅を広げながら、コーポレート部門の中核メンバーとして長く活躍していただくことを期待しています。 ■職務詳細： まずは、先輩社員と一緒に採用業務を担っていただきます。 新卒・中途の両採用に関わりながら、当社の未来をつくる「人材採用」の要としてご活躍いただきます。 ○新卒採用業務 ・募集サイトを通じた学生とのコミュニケーション、大学内での会社説明会の企画・運営、採用面接の対応など ○中途採用業務 ・募集サイトを通じた応募者対応、スカウト配信業務、採用面接の対応など 候補者一人ひとりと丁寧に向き合いながら、当社の魅力を伝え、最適なマッチングを実現していくやりがいのある仕事です。 ○その他、総務・人事領域の業務 　人事業務、給与業務、広報（HPや社内広報）や庶務など、部員と一緒に会社を支える業務 ※採用活動に伴う出張があります ■ポジション魅力： コーポレートサービス部は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを支える部署です。 業務経験が浅い方でも、同僚社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 現在、約15名のメンバーが在籍しており、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は基幹システム開発やインフラ構築、運用支援を中心に提供するIT企業で、一次請け案件が約8割を占めるのが特徴です。製造・通信など大手企業と直接取引し、コンサルから開発・運用まで一貫したITソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、月島駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～363,000円固定残業手当/月：26,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて着実に成長されたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境/SAPの知識や経験をフル活用できる/プライム案件複数あり】 ◎ABAPの実務経験が短いポテンシャル層の方もまずはご応募ください！ ◎SAP保守/開発案件では、SAPバージョンアップ対応や制度対応、アドオン機能の改善拡張対応などのタスクがある為、ABAP開発者や上流工程が可能なシステムエンジニアを必要としています。 SAPにはいくつか案件があり、保守運用や新規開発を本人希望やスキルに応じて案件の調整を行います。 ■仕事内容： ・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。 ・ABAPアドオン開発 ・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。 ■ポジション魅力： OracleEBSを長年、要件定義から保守運用までお客様の支援を行ってきました。近年は市場の動向によりSAP事業が中心となっており、要員の育成に力を入れています。 また、新型コロナウィルス対策からの流れもあり、現在は一部の案件を除き、基本在宅勤務での就業が可能となっています。 しっかり課題を持って取組めば、成長できる環境だと思います。 ■魅力： ・案件ごとの受注となるため上流はITスキルの高い社員が担当し、まだ経験の浅い社員が学びながら案件に携われるというサイクルができています。上流工程にチャレンジしたいという方も保守で着実に成長したい方も選択できます。 ・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし着実に成長されたい」という方が多いことが特徴です。 ・今後新しい技術（クラウド，MS365 Copilot 等）の運用保守業務も経験できます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くこともできるます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞440万円～761万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～419,000円固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収：基本給+住宅手当+残業手当+標準賞与・残業手当：1分単位で別途支給となります・年収例：年収601万円(32歳、経験10年)※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ◎ポジションとしては情シス寄りの業務がメインになります。ブリッジのような動きがメインになるため一定開発等の経験は積まれ、少し落ち着いて働きたい、そんな志向性の方を募集します。 ■採用背景： 人員強化と若返りを図るため、将来リーダとして活躍頂ける方を求めています。 ■職務詳細： 【基幹システムの維持・管理及びPJ対応】 ※保守ベンダーがいる為、ユーザー調整、ベンダーコントロール ・インシデント管理 進捗管理・報告、原因分析・暫定対応検討、モジュールリリース対応 ・問題管理 進捗管理・報告、恒久対応検討、モジュールリリース対応 ・システム依頼対応 要件ヒヤリング、進捗管理・報告、調査・分析、各システム取りまとめ ■ポジション魅力： プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。 プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。 プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。 ■環境： ・OS（Linux） ・言語（SQL、Java、Shell） ・DB（Oracle） ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■組織： 30名弱が在籍し、20～40代まで幅広くバランスの良い年齢構成です。 ■教育体制： ・必要に応じて外部セミナーに参加 ・適宜勉強会を開催 ■当社について： 当社はアプリ開発・インフラ構築・ERP/BI など幅広いITソリューションを提供するSI企業です。コンサルから運用まで一貫対応し、顧客満足と社員の成長を重視した体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京）住所：東京都港区お台場 勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞560万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～419,000円固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※残業代は残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。■事業内容：当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。　・情報処理システムのコンサルテーション　・情報処理システムの設計、開発、運用　・インフラの設計、運用■当社の魅力：（1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。（2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。（3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。