テックファーム株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～SE経験からより専門性つけたい方歓迎／toC向けサービスのデータ分析など案件多数／自社内開発／25年以上の開発実績／フレックス／育児時短勤務可～ ●25年以上の開発実績/VRなどのエンタメ領域や通信領域など幅広い顧客層/9割以上の案件をプライム受託 ●生成AIに注力しており、先端技術に携わることができます ●SI事業メインのため、データ分析のみでなくシステム開発までワンストップで顧客支援 ■業務内容 ・生成AIプロジェクトにおけるデータ設計・管理 ・データ解析を通じた有用なインサイト抽出 ・エンジニアやデザイナーなど多職種との協業を通した、戦略的な改善施策の提案 ※はじめは先輩社員のサポートとして案件に入っていただきます。 ご入社から数か月程度で先輩社員のOJTを受けながら案件を担当いただく予定です。 ■担当案件 下記の通り多数の案件があり、生成AI関連の支援をしているため、需要は今後も拡大していきます。 ・既存顧客:新規顧客=6:4 ・toC向けサービス案件:toB向けサービス案件=5:5 ・顧客領域：VRなどのエンタメ領域/金融領域/通信領域 ■案件事例 ・ヘルスケアアプリの利用者行動分析、それに基づく機能改善提案 ・みまもりアプリの利用者行動分析、KPI見直し、機能改善提案 ・バックオフィス向けソフトウェアの利用者行動分析 ■配属組織 ＜DXデザイン＆コンサルティング部　AI/データ分析グループ＞ ・統計検定保有者含む、データサイエンティスト/生成AIエンジニアが在籍しております。 ・案件をより多く受託していくために、データサイエンティストとしてご就業いただける方を募集しています。 ■開発に使っている主なツール ・Google Tag Manager ・Google data portal ・Google BigQuery ・Power BI / Tableau ・MS Excel / Power Point ■働き方 ・週3日の在宅 ・ファミリーデー、産前産後休暇/育児休業制度など、子育てをしながら働きやすい環境です。 ・入社後3か月のOJT制度、Buddy制度など、キャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞544万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円その他固定手当/月：80,000円～96,250円＜月給＞400,000円～481,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：月30時間のみなし残業手当（超過分支給なし／深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給）■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績および個人の成果により支給■賃金改定：年2回（1月、7月）※過去3年賞与平均実績：2.78カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。

～人事労務/労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験に挑戦可／週3在宅可/残業平均20h/東証グロース市場上場～ ■業務内容： 労務担当として以下の業務を中心にお任せします。 ご経験に応じて教育研修や人事制度など、ご希望に応じて人事業務全般にも幅を広げていただけます。 ・各種社会保険手続き※ ・給与、賞与計算※ ・各種システムの運用、導入、リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営　等 ※委託先のマネジメントが中心 ■ポジションの魅力： ○幅広いキャリアパスが実現可能 ・将来的にはマネジメントしていただけるポジションを目指していただけます。 また、労務のスペシャリストや人事全般の制度企画等の上流にまで挑戦が可能です。 ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。 ○裁量のある環境 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持ち、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。 ○働き方 下記のように柔軟な働き方が可能です。 ・在宅と出社のハイブリッドです。 入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務週3回程度可能。 ・残業時間20h/月程度 ・フレックス可 ■組織構成について： 部長（50代）、マネージャー（30代）、メンバー（30代）、パート（50代）計4名 ■配属先のミッション： テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る 上記のミッションのもと、労務業務を軸に、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 ■社内の雰囲気： 相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞518万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。■賃金改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■開発事例・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

～データアナリスト・エンジニアからサイエンティストまでキャリアアップ可／25年以上の開発実績／フレックス／育児時短勤務可／自社開発～ ●顧客の課題ヒアリング/先端ツールを使用した分析/改善施策の実行支援と、顧客の課題解決に上流～下流までお任せします。 ●エンジニアやデザイナーとの協業中心のため、ご支援の幅も広く専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容 生成AIプロジェクトにおけるデータ設計・管理を中心に、データ解析を通じた有用なインサイト抽出、戦略的な改善施策の提案が主軸の業務です。 《具体的な業務内容事例》 ・データ分析に基づくクライアントアプリ・サイトのグロースハック支援 ・広告アクセス解析ログやDB格納のトランザクションデータに基づいた顧客分析、売上分析 ・改善施策の企画、施策実行の支援 ・KPIモニタリングに基づいたPDCAサイクル実施 ※エンジニアやデザイナーなど他職種と協業しながら遂行いただきます。 ■案件事例 幅広い業界・業種の案件がございます！ ・ヘルスケアアプリの利用者行動分析、それに基づく機能改善提案 ・みまもりアプリの利用者行動分析、KPI見直し、機能改善提案 ・バックオフィス向けソフトウェアの利用者行動分析 ・位置情報データの分析 ■開発に使っている主なツール ・Google Tag Manager ・Google data portal ・Google BigQuery ・Power BI / Tableau ・MS Excel / Power Point ※新しい分析手法や技術の導入を積極的に行っています。 ■配属組織 ＜DXデザイン＆コンサルティング部　AI/データ分析グループ＞ ・統計検定保有者含む、データサイエンティスト/生成AIエンジニア/デザイナーが所属しています。（※資格取得に伴う費用補助有） ・1on1、チーム会、業務外のSlackチャンネルがあり、話しやすい環境です。 ■働き方 ・週3日の在宅※必要に応じてクライアント先に出向く場合もございます。 ・ファミリーデー、産前産後休暇/育児休業制度など、子育てをしながら働きやすい環境です。 ・入社後3か月のOJT制度、Buddy制度など、キャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞544万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円その他固定手当/月：80,000円～96,250円＜月給＞400,000円～481,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：月30時間のみなし残業手当（超過分支給なし／深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給）■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績および個人の成果により支給■賃金改定：年2回（1月、7月）※過去3年賞与平均実績：2.78カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■開発事例・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

【東証グロース市場上場／大手顧客多数のIT企業／残業月平均20時間／少数精鋭の組織・経営陣との距離近く、裁量大◎】 経理全般のお仕事を幅広くお任せします。将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。 ■業務内容： ・仕訳／記帳 ・入出金管理 ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） →アウトソース先の入力内容を確認します ・税務申告業務 →外部の税理士と協力して作成します ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備（招集通知）、運営補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ◎定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献していく 上記のミッションのもと、経理領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる経理としてご活躍頂きます。 ■組織構成： 部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（40代）1名、アルバイト2名 ■ポジション魅力： ◎少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。 ◎経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦をすることができます。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です。 ■働き方： 下記のように柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間20h／月程度 ・フレックス可 ■社内の雰囲気： 相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。「あなた自身が何をしたいのか」も含め、しっかり受け止めるカルチャーです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞435万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。残業をしなかった場合の想定年収は3,850,000円～6,060,000円です。■賃金改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■開発事例・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

【東証グロース市場上場／人事制度や組織開発にチャレンジしたい方歓迎！／残業平均20h／週3在宅可】 独立系システムベンダーとして20年以上の実績を誇り、アプリケーションやシステム等の企画～開発、運用、保守まで一気通貫で行なう当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務概要： 人事担当として教育研修や人事制度の企画・運用など、採用業務以外の幅広い下記業務を担当いただきます。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・各種システムの運用、導入、リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営　 ・人事制度企画・運用 ・教育・研修企画　 ・各種社会保険手続き※ ・給与、賞与計算※ ※委託先のマネジメントが中心のため、業務割合は多くありません ■組織構成について： 人事部は部長（50代女性）、マネージャー（30代）、メンバー（30代）、パート社員（50代）の計4名が在籍しております。少数精鋭組織ですので、裁量も大きく、フランクにコミュニケーションを取り意見を出し合っています。相手を呼ぶ際も役職呼びをせず「さん付け」で風通しの良い組織です。 ＜組織のミッション＞ テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図ることをミッションとして掲げており、組織的に社員が切磋琢磨する仕組みと場づくりを主導していくことを目指しております。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境です。 ■働き方： 下記のように柔軟な働き方が可能です。 ・在宅と出社のハイブリッドです。(入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら週3回程度在宅勤務可能です) ・残業時間20h／月程度 ・フレックス可 ■ポジションの魅力： ・人事企画業務にチャレンジすることができ、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジションです。ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。 ・トップダウンではなく、社員からの発信でLGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入された実績もあります。経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞518万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。■賃金改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■開発事例・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

～データ&AIを駆使してお客さまのビジネス課題を解決へ導く～ ■業務内容： ・データ分析に基づくクライアントアプリ・サイトのグロースハック支援 ・広告アクセス解析ログやDB格納のトランザクションデータに基づいた顧客分析、売上分析 ・各種分析結果を用いたインサイトの抽出 ・改善施策の企画、施策実施にあたっての関係各所とのディレクション ・各種施策や機能等のKPI設定および効果測定方法の設計 ・KPIモニタリングに基づいたPDCAサイクル実施 ・上記業務に必要となる各種ツール等の習得 ・当社エンジニア、デザイナーとのコラボレーションなど ＜開発に使っている主なツール＞ ・Google Tag Manager ・Google data portal ・Google BigQuery ・Power BI / Tableau ・MS Excel / Power Point ■案件事例： 様々な業界・業種の案件に携わっています！ ・ヘルスケアアプリの利用者行動分析、それに基づく機能改善提案 ・みまもりアプリの利用者行動分析、KPI見直し、機能改善提案 ・バックオフィス向けソフトウェアの利用者行動分析 ・将来的なマーケティングオートメーションに向けた位置情報データの分析 ■配属部門について： ＜DXデザイン＆コンサルティング部・AI/データ分析グループ＞ デザインシンキング・サービスデザイン部門をアップグレードし、今期から新たにDXDesign＆Consulting部として新設しました。 システムコンサルティング・UX/UIコンサルティングと横並びに、データドリブンを軸としたデータ分析に特化したグループを新たに誕生させています。新設、案件増加に伴い、データ分析グループの配属、分析コンサルタントの仲間を募集します。 ＜チームの特徴＞ ・データアナリスト、プロンプトエンジニア、デザイナーが所属するチームです。 ・週2日の出社と在宅勤務の混合です。クライアントがオフィスに回帰しているため、往訪も増えています。 ・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境を設けています。 ・統計検定保有者が在籍しています。資格取得に伴う費用補助があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞544万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～385,000円その他固定手当/月：80,000円～96,250円＜月給＞400,000円～481,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：月30時間相当のみなし残業手当（超過分支給なし／深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給）■賞与：年2回（2月、8月）※会社の業績および個人の成果により支給■賃金改定：年2回（1月、7月）※過去3年賞与平均実績：2.78カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■開発事例・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

【東証グロース市場上場／人事制度や組織開発にチャレンジしたい方歓迎！／残業平均20h／週3在宅可】 独立系システムベンダーとして20年以上の実績を誇り、アプリケーションやシステム等の企画～開発、運用、保守まで一気通貫で行なう当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務概要： 人事担当として教育研修や人事制度の企画・運用など、採用業務以外の幅広い下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・各種システムの運用、導入、リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営　 ・人事制度企画・運用 ・教育・研修企画　 ・各種社会保険手続き※ ・給与、賞与計算※ ※委託先のマネジメントが中心のため、業務割合は多くありません ■組織構成について： 人事部は部長（50代女性）、マネージャー（30代）、メンバー（30代）、パート社員（50代）の計4名が在籍しております。少数精鋭組織ですので、裁量も大きく、フランクにコミュニケーションを取り意見を出し合っています。相手を呼ぶ際も役職呼びをせず「さん付け」で風通しの良い組織です。 ＜組織のミッション＞ テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図ることをミッションとして掲げており、組織的に社員が切磋琢磨する仕組みと場づくりを主導していくことを目指しております。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境です。 ■働き方： 下記のように柔軟な働き方が可能です。 ・在宅と出社のハイブリッドです。(入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら週3回程度在宅勤務可能です) ・残業時間20h／月程度 ・フレックス可 ■ポジションの魅力： ・人事企画業務にチャレンジすることができ、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジションです。ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。 ・トップダウンではなく、社員からの発信でLGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入された実績もあります。経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞518万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。■賃金改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■開発事例・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）