株式会社ユーラス 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～世界の食品トレンドを日本へ／急成長中のロピア（OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎～ ■概要 ・海外商品部にて、食品・飲料・酒類・日配品などの海外商品調達および商品開発業務をお任せします。 ※海外展示会への参加や海外メーカーとの直接商談を通じて、新たな商品の発掘から導入までを一貫して担当いただきます ■採用背景 ・OICグループは2031年度に売上高2兆円・グループ100社体制を目指し、国内外で事業拡大を進めています。当社は、グループの調達・商品開発機能を担う食品専門商社として、世界各国から食品・飲料・酒類などを調達し、店舗へ供給しています。 ・近年は海外商品の取扱い拡大が加速しており、既存取引先との商談だけではなく、新たな海外メーカーの開拓や新商品の発掘をさらに強化していく方針となり、〈海外商品部〉での増員を行います。 ■業務内容 （1）海外メーカー開拓 海外展示会への参加／海外メーカーへの直接アプローチ／新規サプライヤー開拓／英語での商談・価格交渉 （2）商品調達・商品開発 商品選定／サンプル評価／市場分析／商品導入計画策定／PB商品企画 （3）ロピアとの協業 ロピアバイヤーとの商品企画会議／売場戦略の検討／販売計画の立案／導入後の売上分析 ■担当カテゴリー例 ・パスタ・菓子類などの食品 ・冷凍食品 ・日配食品 ・ワイン・酒類 ・飲料 ※ご経験・適性に応じて担当カテゴリーを決定します ■組織構成 ・海外商品部（6名、平均年齢30代半ば） ※ご経験に応じて、マネージャー（またはMGR候補）として採用いたします ■ポジションの魅力 【世界各国を相手に商品を発掘できる】 イタリア、フランス、スペイン、アメリカ、台湾など世界各国のメーカーと直接取引 【商社を挟まない直接取引】 一般的な食品バイヤーとは異なり、海外メーカーへ直接取引を行うため、自らの交渉力や企画力を活かせる 【ロピアの売場づくりに関与できる】 成長率業界No1の「ロピア」と連携しながら商品戦略に携わり、自身が開拓した商品が大ヒット商品になる可能性有 【成長フェーズ企業ならではの裁量】 売上高は113億円→168億円→296億円と急成長中。事業拡大に伴い、新しい商品や取引先へのチャレンジを積極的に歓迎する風土 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～402,920円固定残業手当/月：83,500円～130,410円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,500円～533,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与実績：年1~3回（グレードに応じて異なる）※賞与例：管理職3か月分支給（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界トップクラス／働き方◎～ ■業務内容： グループが運営するスーパー『ロピア』や他小売り店向けに、商品開発者としてPB商品開発および国内商品の仕入れや商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わえます。 今後は『ロピア』以外にも積極的に事業展開予定です。 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。社内での役職としては現状マネージャーのみとなりますが、シニアマネージャー的役割を期待します。 （1）お酒、飲料／一般食品（パスタやお菓子などの常温食品）／冷凍食品カテゴリー※うち一人あたり1～2分野を担当 （2）日配食品カテゴリー（デイリー）※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品 ■魅力： 母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ 当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～525,000円＜月給＞350,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定いたします。■賞与：一般職／年1回（2月）、管理職／年3回（7月、12月、2月）※2024年実績 ■昇給：年1回（4月）※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション～ ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。 ※本ポジションでは、青果カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容： ・青果カテゴリーにおける調達・仕入れ業務 ・相場、市況、需給を踏まえた数量・価格・品質の判断 ・既存取引先との条件交渉および新規取引先の開拓 ・規格、価格帯、供給方法まで含めた商品企画・商品設計 ・ロピアの売場で成立する形を前提とした商品構成の検討 ・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整 ・現場要望対応に留まらない、売上・粗利に繋がる提案の実行 ■組織構成： ・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ（OICグループ）の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～419,500円固定残業手当/月：67,100円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞329,300円～526,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※経験・能力を考慮し、決定いたします。賞与：年3回（グレードにより異なる）昇給／年1~3回 ※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション～ ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。 ※本ポジションでは、鮮魚カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容： ・鮮魚カテゴリーにおける調達・仕入れ業務 ・相場、市況、漁獲状況を踏まえた数量・価格・品質の判断 ・取引先との条件交渉および新規取引先の開拓 ・規格、価格帯、供給方法を含めた商品企画・商品設計 ・売場価値を最大化する商品構成・供給スキームの検討 ・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整 ■組織構成： ・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ（OICグループ）の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜予定年収＞510万円～810万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～419,500円固定残業手当/月：67,100円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞329,300円～526,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※経験・能力を考慮し、決定いたします。賞与：年3回（グレードにより異なる）昇給／年1~3回 ※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション～ ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。 ※本ポジションでは、青果カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容： ・青果カテゴリーにおける調達・仕入れ業務 ・相場、市況、需給を踏まえた数量・価格・品質の判断 ・既存取引先との条件交渉および新規取引先の開拓 ・規格、価格帯、供給方法まで含めた商品企画・商品設計 ・ロピアの売場で成立する形を前提とした商品構成の検討 ・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整 ・現場要望対応に留まらない、売上・粗利に繋がる提案の実行 ■組織構成： ・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ（OICグループ）の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：64,900円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,900円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※経験・能力を考慮し、決定いたします。賞与：年3回（グレードにより異なる）昇給／年1~3回 ※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など