株式会社ユーラス 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション～ ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。 ※本ポジションでは、青果カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容： ・青果カテゴリーにおける調達・仕入れ業務 ・相場、市況、需給を踏まえた数量・価格・品質の判断 ・既存取引先との条件交渉および新規取引先の開拓 ・規格、価格帯、供給方法まで含めた商品企画・商品設計 ・ロピアの売場で成立する形を前提とした商品構成の検討 ・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整 ・現場要望対応に留まらない、売上・粗利に繋がる提案の実行 ■組織構成： ・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ（OICグループ）の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～419,500円固定残業手当/月：67,100円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞329,300円～526,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※経験・能力を考慮し、決定いたします。賞与：年3回（グレードにより異なる）昇給／年1~3回 ※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション～ ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。 ※本ポジションでは、鮮魚カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容： ・鮮魚カテゴリーにおける調達・仕入れ業務 ・相場、市況、漁獲状況を踏まえた数量・価格・品質の判断 ・取引先との条件交渉および新規取引先の開拓 ・規格、価格帯、供給方法を含めた商品企画・商品設計 ・売場価値を最大化する商品構成・供給スキームの検討 ・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整 ■組織構成： ・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ（OICグループ）の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞510万円～810万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～419,500円固定残業手当/月：67,100円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞329,300円～526,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※経験・能力を考慮し、決定いたします。賞与：年3回（グレードにより異なる）昇給／年1~3回 ※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など

～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション～ ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。 ※本ポジションでは、青果カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。 ■業務内容： ・青果カテゴリーにおける調達・仕入れ業務 ・相場、市況、需給を踏まえた数量・価格・品質の判断 ・既存取引先との条件交渉および新規取引先の開拓 ・規格、価格帯、供給方法まで含めた商品企画・商品設計 ・ロピアの売場で成立する形を前提とした商品構成の検討 ・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整 ・現場要望対応に留まらない、売上・粗利に繋がる提案の実行 ■組織構成： ・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ（OICグループ）の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：64,900円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,900円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給）※経験・能力を考慮し、決定いたします。賞与：年3回（グレードにより異なる）昇給／年1~3回 ※勤務業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに（1） 同品質の商品ならよりり安く（2） 同価格の商品ならより良い品質を（3） 国内外を問わずに世界中からすぐれた商品の調達、開発を行っていきます。 ■事業内容当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を主要事業としております。なによりもナショナルブランド（NB）商品と同等以上の品質であることを重視し、1.家計にやさしい[価格]　2.体に優しい[健康]　3.蔵sにやさしい[簡単・便利]　4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、商品開発及び調達を行っております。■調達事例：パスタ（イタリア）、トマト缶（イタリア）、ワイン（フランス、イタリア、チリなど）、豚肉（スペイン）、牛肉（アメリカ）、パイナップル（台湾）、バナナ（台湾）、EXバージンオリーブオイル（イタリア）、豆板醤（中国）、ティラミス（イタリア）、クッキー（トルコ）など■開発事例：焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など