株式会社ユーラス

【丸の内】海外食品バイヤー＆商品開発（MGR候補）◆ロピアグループの食品専門商社／英語力を活かす

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～世界の食品トレンドを日本へ／急成長中のロピア（OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎～

■概要
・海外商品部にて、食品・飲料・酒類・日配品などの海外商品調達および商品開発業務をお任せします。
※海外展示会への参加や海外メーカーとの直接商談を通じて、新たな商品の発掘から導入までを一貫して担当いただきます

■採用背景
・OICグループは2031年度に売上高2兆円・グループ100社体制を目指し、国内外で事業拡大を進めています。当社は、グループの調達・商品開発機能を担う食品専門商社として、世界各国から食品・飲料・酒類などを調達し、店舗へ供給しています。
・近年は海外商品の取扱い拡大が加速しており、既存取引先との商談だけではなく、新たな海外メーカーの開拓や新商品の発掘をさらに強化していく方針となり、〈海外商品部〉での増員を行います。

■業務内容
（1）海外メーカー開拓
海外展示会への参加／海外メーカーへの直接アプローチ／新規サプライヤー開拓／英語での商談・価格交渉
（2）商品調達・商品開発
商品選定／サンプル評価／市場分析／商品導入計画策定／PB商品企画
（3）ロピアとの協業
ロピアバイヤーとの商品企画会議／売場戦略の検討／販売計画の立案／導入後の売上分析

■担当カテゴリー例
・パスタ・菓子類などの食品
・冷凍食品
・日配食品
・ワイン・酒類
・飲料
※ご経験・適性に応じて担当カテゴリーを決定します

■組織構成
・海外商品部（6名、平均年齢30代半ば）
※ご経験に応じて、マネージャー（またはMGR候補）として採用いたします

■ポジションの魅力
【世界各国を相手に商品を発掘できる】
イタリア、フランス、スペイン、アメリカ、台湾など世界各国のメーカーと直接取引
【商社を挟まない直接取引】
一般的な食品バイヤーとは異なり、海外メーカーへ直接取引を行うため、自らの交渉力や企画力を活かせる
【ロピアの売場づくりに関与できる】
成長率業界No1の「ロピア」と連携しながら商品戦略に携わり、自身が開拓した商品が大ヒット商品になる可能性有
【成長フェーズ企業ならではの裁量】
売上高は113億円→168億円→296億円と急成長中。事業拡大に伴い、新しい商品や取引先へのチャレンジを積極的に歓迎する風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）英語によるメール・商談対応が可能な方
（2）以下のいずれか1つに当てはまる経験
・食品業界におけるバイヤー経験
・食品メーカーでの商品開発経験
・食品商社での仕入・調達経験
・食品業界での法人営業経験
・スーパーでのバイヤー経験

■求める人物像
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム／社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人

＜語学補足＞
メール＋日常会話レベル

＜勤務地詳細＞
丸の内オフィス
住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※東京駅地下直結
※在宅勤務制度有り（一部従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■19時以降の残業：原則禁止

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共（正社員登用1年後）

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内グレード別研修、海外研修等

＜その他補足＞
財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※完全週休2日（土日※振替休日有）、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
※昨年度の有給休暇取得実績：約80％
※一般職クラスでの採用の場合は、年休120日となります。