株式会社モザイクワーク の求人・中途採用情報

【チャレンジできる環境】～組織人事のコンサルティングファームにて経営企画・IR・管理部全体をお任せ～ 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて IPOに向けたエクイティストーリーの設計や投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。また、スタートアップ企業のコーポレート部門責任者として、バックオフィス全般も管掌範囲になります。 ■具体的な業務内容： ・デッド、エクイティを活用した資金調達 ・エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ・投資家等との折衝 ・四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ・証券会社・機関投資家などとの折衝 ・中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ また、管理部門責任者として、下記業務も管掌範囲になります（実務はアシスタントが実施）。 ・採用 ・入出金管理 ・支払業務 ・備品管理、発注 ・入退社対応 ・請求書業務 ・契約書作成 等 ■ミッション・やりがい： クライアントが増え、またメンバーも少しずつ増えていく中で、会社の成長エンジンになるような管理部門の体制構築をお願いしたいと思っております。総務経理人事全般だけではなく、新規事業の創出など、お願いしたい仕事は多岐に渡ります。 ベンチャーフェーズの当社では、自らが仕事を創り出すことができます。裏返すと、まだまだ何も整っていないことも多くあります。管理部門を自分で創っていきたい、こういうことをやりたい、ということがあれば、どんどん提案して整えていくことができる環境です。 ■会社概要： 地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅

＜予定年収＞600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価査定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の３つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、ＨＲテック業界へも進出しています。■組織風土：当社では、以下の６つの姿勢を大切にしています。「学ぶ×伝える×貢献する」「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か？を問いかけ日々仕事をしています。ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。そんな中で「やったことのない・経験のない＝やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。

【チャレンジできる環境】～組織人事のコンサルティングファームにて法人営業をお任せ！～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて採用手法を提案し、採用成功に導くまで伴走支援をする営業をお任せします。パッケージ型のコンサルティングスタイルではなく、お客様の状況やニーズに合わせて杓子定規な契約では無く柔軟にきめ細やかにサポートすることが特徴です。 ・リストに基づくテレアポ（新規・過去取引企業の掘り起こし） ・メールマーケティング ・アポイント獲得後の商談（訪問・オンライン） ・課題に合わせた提案（求人広告活用・スカウト型サービス活用・採用代行等） ・提案資料作成（採用手法の提案、採用代行の提案） ・求人広告提案後の掲載内容のアドバイス、掲載後のフォロー ※採用代行担当者との連携などを行いながら、採用課題解決の提案を担当していただきます。 ■採用背景： 今回の募集業務は、採用支援事業のニーズ拡大に伴う増員メンバーの募集です。採用手法の多角化、労働人口の減少など採用市場は求人倍率の高止まりし、人材確保に向けて人事や採用担当の業務量や悩み事は日々増えています。また、採用担当を専任で設けている企業も少なく、採用ノウハウが無く困っている企業も多数有ります。 ■会社概要： 地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価査定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の３つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、ＨＲテック業界へも進出しています。■組織風土：当社では、以下の６つの姿勢を大切にしています。「学ぶ×伝える×貢献する」「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か？を問いかけ日々仕事をしています。ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。そんな中で「やったことのない・経験のない＝やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。

【チャレンジできる環境】～組織人事のコンサルティングファーム～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて組織人事コンサルティング業務をお任せします。企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決するお仕事です。 「企業で人事担当者として経験したことがあるが、自分の力をコンサルティングに役立ててみたい」「地方企業が抱える、深刻な人・組織課題に向き合いたい」という方には、ピッタリの環境があります。また、将来、コンサルタントとして独立したいという方も歓迎です。 ■特徴： ・一般的な人事コンサルティング企業と異なる点は、企業の人事担当者様のとの絆が非常に強い点にあります。御社に伺い、どのような人材を求めているのか「御社の人事部」として会議を実施し、採用から人事評価制度構築など人事業務をサポートします。 ・他の人事コンサルティング企業と異なる最も大きな点として『就レポ』の運営があります（商標取得済み）。 『就レポ』は、240以上ある就活サービスを利用した学生による「口コミサイト」です。多くの就活サービスに対する学生の口コミが集まるため、学生はその口コミを参考に自分に合った就活サービス選び利用することができます。『就レポ』を運営することで学生に使われているサービス、評判の良いサービスを把握できるため、採用のご支援においても「どの就活（採用）サービスを使うのが最も効果的か」分かるのです。 ■会社概要： 地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 ◇常にルールもマニュアルもやり方もアップデートしています。 年齢・社歴関係なく、意見・アドバイスが飛び交い、変化の多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～371,900円固定残業手当/月：89,700円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価査定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の３つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、ＨＲテック業界へも進出しています。■組織風土：当社では、以下の６つの姿勢を大切にしています。「学ぶ×伝える×貢献する」「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か？を問いかけ日々仕事をしています。ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。そんな中で「やったことのない・経験のない＝やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。

◇◆チャレンジできる環境／組織人事のコンサルティング／新規開拓メイン／アプローチ方法も自由！◆◇ 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： 組織人事のコンサルティングが主な業務です。（採用のコンサルティングも行います） まずは人事の課題をヒアリングし、その課題に対して制度を変えたほうがいい、教育制度変えたほうがいい、評価制度変えたほうがいい、などの根本を改善を行います。表面的に採用できていない・人が足りていない場合は、採用の手段という形で広告媒体出してみませんか？などニーズと予算に合わせて相談しながら進めていきます。 媒体掲載済みで、スカウト契約しているが、うまく使いこなせてないや、他の仕事が忙しくて採用できていない等の場合は、そのオペレーションを変わりに行う提案をします。 ＜詳細＞ ・コンサルティング使用提案 　└提案の一部として採用の手法や媒体、代理店などで、ご提案 ・採用の代行提案 ・教育研修提案 ※当社は人事担当の方が行う採用と育成と定着を代用しています。（給与計算や労務は行っていません） ＜営業先＞ 原則新規開拓です。開拓エリアは新潟エリアが中心です。 開拓方法は決まっておらず、お任せします。開拓方法も自由！社員は電話営業でアポを取り訪問していることが多いです。 企画もできるスキルがあればリードを集めるためにセミナーやイベントに出ることも可能。 ■就業環境： ＜出社→会社から出発→訪問の流れ＞ 朝に情報共有するなどの、フェイスtoフェイスを大事にしています。 Slackで何をするか全員に共有し、顔合わせで口頭共有、帰る時にはSlackで報告します。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1番50号 アテンドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新潟駅、越後石山駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例・600万円／マネジメント職／30代後半・420万円／ディレクター職／20代後半・給与改定／年4回※3ヶ月毎の評価により4回給与の見直しを行います。・インセンティブ／独自制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の３つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、ＨＲテック業界へも進出しています。■組織風土：当社では、以下の６つの姿勢を大切にしています。「学ぶ×伝える×貢献する」「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か？を問いかけ日々仕事をしています。ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。そんな中で「やったことのない・経験のない＝やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。