合資会社いちぎ の求人・中途採用情報

■概要： ・エリアマネージャーとして複数店舗の店舗運営管理業務を担当 ■担当業務： ・各店舗店長と連携した店舗運営管理に関するマネジメント ・店長またはエリアマネージャー業務（各店舗業務が適正に運営されているかの確認） ・店舗運営方針の周知、業務指導など、上記マネジメント業務を中心に業務従事頂き、担当店舗状況により下記店舗業務サポートなどもお任せしていきます ・ご来店顧客への接客対応／商品の補充／陳列／売場づくり／在庫管理および商品発注業務／売上管理など店舗運営業務の補助／スタッフのシフト管理サポート／従業員の教育／育成サポート ■勤務スタイル： ・当社が運営する複数店舗（豊田市、岡崎市）の管理をお任せしていきます ■業務内容詳細： ・当社が運営するセブンイレブン店舗にて、エリアマネージャーとして担当店舗の店長と連携しながら店舗運営マネジメントをお任せします。各店舗が適正に店舗運営されているかの確認や、店舗運営方針の周知や店長やスタッフへの業務指導などを担当頂きます。複数の店舗を担当頂き、マネジメント管理業務に従事頂きます。店舗の状況に応じて、お客様へのレジ対応や商品案内などの接客を中心に、商品補充／陳列を通じた売場づくり、在庫状況の確認や発注業務、日々の売上管理やシフト管理など店舗運営のサポート業務に従事頂く事もあります ■キャリアパス： ・レジ／接客／品出しなど基本業務を習得、接客スキルや在庫管理／発注など店舗運営→店舗管理マネジメント業務に従事→複数店舗業務全般を管理運営できる人材へ成長 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市市木町6-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

越戸駅、平戸橋駅、梅坪駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,000円＜月給＞250,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：・年1回■賞与：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・愛知県豊田市および岡崎市にて、コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」を中心とした小売事業を展開しています。現在6店舗を運営し、24時間／365日、地域のお客様のライフラインを支える役割を担っています。日用品／食品／公共料金支払い／宅配便受付など、生活に密着したサービスをワンストップで提供することで、地域住民の利便性向上に貢献しています。コロナ禍においても需要が安定している業態であるため、景気変動に左右されにくく、有事の際にも安定した業績が見込める事業構造を有しています。■当社の特徴：・豊田市市木町に本社を構え、地域密着型の店舗運営を徹底しており、常連のお客様が多いことが特徴です。従業員は企業全体で約100名、そのうち女性比率が高く、主婦や子育て中の方も多数活躍しています。アルバイト／パートスタッフを含め、10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場環境です。労働組合はありませんが、現場の声を経営に反映しやすいフラットな風通しの良さがあり、現場主導での改善やアイデアが採用されやすい点も特徴です。■企業メッセージ：・地域のお客様に「いちばん身近で、いちばん頼れるお店」であり続けることを目指し、日々の店舗運営に取り組んでいます。コンビニエンスストアは単なる物販の場ではなく、困ったときに相談できる場所、生活を支えるインフラとしての役割を果たすことが重要だと考えています。社員／スタッフ一人ひとりがお客様に寄り添う接客を心がけるとともに、働く仲間同士がサポートし合える環境づくりにも注力しています。仕事を通じて成長したい方、地域貢献を実感しながら働きたい方にとって、長く安心して働けるフィールドを用意しています。